• 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,文娱|内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    1.精通AD软件,3年以上工作经验 2:熟悉65W-200W PD充电器开发 3:熟悉充电器安规要求,熟悉EMI EMC整改
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,文娱|内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    1.能够独立完成电源的开发调试,BOM表审核 2.能独立完成PD20W氮化钾33W,氮化钾65W,氮化钾100W等充电器方案 3.本公司26天至等等… 4.能够对烙铁完成独立维修 5.对充电器头也有维修经验
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,文娱|内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    1.能够独立完成电源的开发调试,BOM表审核 2.能独立完成PD20W氮化钾33W,氮化钾65W,氮化钾100W等充电器方案 3.本公司26天至等等… 4.能够对烙铁完成独立维修 5.对充电器头也有维修经验
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件,文娱|内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    A.1能看懂电路图,会用万用表2.有过电路板测试及维修经验 优先 B.1.熟练使用卡尺,盒尺等基本测量工具3.能看懂简单的产品图纸4.有一定的 沟通能力,较强的执行力。 C.任职要求1.中专或同等学历,有一年以上电子厂品管或测试员工作经验
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,文娱|内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    1.能够独立完成电源的开发调试,BOM表审核 2.对移动电源有维修经验 3.本公司26天至等等… 4.能够对烙铁完成独立维修
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 你不仅是讲师,更是AI理念的传播者、工具应用的引路人、企业变革的推手和商业价值的挖掘者!你将站在AI赋能的第一线,直接塑造客户对AI的认知与实践。 岗位要求: 1. 深度解析AI:以清晰、生动、引人入胜的方式,向不同背景的受众(企业主、管理者、职场人、创业者等)阐释AI的本质、发展趋势与核心价值。 2. 精通工具教学:熟练掌握主流AI工具(如大语言模型、生成式AI、自动化工具等),并能高效传授其使用技巧、应用场景与最佳实践。 3. 驱动企业增效: 设计并讲授如何利用AI优化企业流程、降低成本、提升效率、改善决策的具体路径与案例。 4. 解锁盈利模式:探索并讲授如何将AI技术融入商业模式,创造新的收入来源、提升产品/服务价值、实现商业变现。 5. 打造丰富课程:深度参与AI赋能课程的体系规划、内容研发、课件制作与持续迭代,确保课程的前沿性、实用性与市场竞争力。 6. 成为市场先锋:积极参与市场活动、直播宣讲、社群运营,扩大公司影响力,吸引并转化目标学员/客户。 我们渴望这样的你: 创业家精神:拥有强烈的主人翁意识,视公司事业为己任,主动思考、积极行动,勇于承担责任并解决问题。不满足于执行,渴望参与创造。 ALL-IN 投入:对AI的未来充满坚定信念,愿意将全部热情和精力投入到推动AI普及与应用的伟大事业中。 卓越的表达与感染力:具备极佳的演讲、培训和沟通能力,能将复杂概念讲得深入浅出,激发听众兴趣与行动。 快速学习与应用能力:AI领域日新月异,你必须能快速学习掌握新工具、新技术,并转化为教学内容。 商业敏感度: 理解企业痛点,能敏锐洞察AI在降本增效和创造商业价值方面的可能性。 优先考虑(重要加分项): 知识付费赛道经验: 拥有成功的知识付费课程主讲、直播带货(尤其是知识类产品)经验,熟悉用户转化路径。 AI课程设计经验:有独立或主导设计过AI相关培训课程体系、课件、实操项目的经验。 创业经历/项目主导经验:有过从0到1主导项目或创业经历者尤佳,深刻理解创业维艰与价值创造。 为什么选择我们? 宏智启源科技有限公司,是一家快速成长的AI科技公司,致力于推动人工智能技术的普及与应用。我们不仅开发前沿的AI工具,更致力于赋能企业与个人,通过AI实现真正的降本增效与商业价值创新。现在,我们正寻找一位充满激情、具备创业基因的伙伴,共同开拓AI教育这片蓝海! 站在风口: 加入最具颠覆性的AI行业核心领域,你的工作将直接定义未来。 无限舞台: 提供广阔的发展空间和资源支持,你的能力边界就是事业的天花板。优秀者将有机会走向合伙人/业务负责人。 优秀团队:与一群充满激情、才华横溢且志同道合的AI极客和商业精英并肩作战。 塑造影响力:你的知识和见解将直接影响众多企业和个人,成为AI时代的“布道者”和“领航员”。 如何加入这场AI革命? 如果你热血沸腾,认为自己就是我们要找的“AI创变者”,请立即行动! 我们期待与真正的AI事业同行者相遇!
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    (新能源)产业投资咨询顾问 薪资详情: 薪资范围5K-30K上不封顶,新能源蓝海赛道,只要你执行力强,你想要的薪资都能满足~ 薪资组成: 无责底薪+招商提成+荣誉津贴 福利: 社保+带薪年假+不定期团建+生日会+春节享受15天左右超长假期等… 岗位职责: 1.依据公司给予的客户资源,与客户介绍项目概况,与客户进行良好的沟通。 2.负责市场调查和分析,根据客户需求详细介绍公司招商政策,并邀约客户考察。 3.在招商经理的协助下完成公司分派的招商任务。 4.进行客户后期维护,及转介绍工作。 5.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.***大学专科及以上学历,25-35周岁 2.有3年及以上C端客户销售经验 3.有陌生客户拜访或渠道资源开发经验 4.认同有多少成果才有多少回报 5.富有挑战精神 6.有房产、汽车、保险、信用卡、连锁餐饮、教培等行业从业经验者可适当放宽条件
  • 13k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    公司简介 来骑哦集团公司经过7年的发展,已于2022年4月港股创业板成功借壳上市,股票代码及借壳公司已经全球公布,本月将完成港股交易所更名! 来骑哦集团以新能源两轮电动车为入口打造像阿里、腾讯一样多生态产业链的巨无霸商业集团,来骑哦集团以超长续航电池及6分钟快充技术为核心,经过七年的发展目前全国已经开发200多家分公司,近2000家线下5s店。现在与红旗,北汽,广汽达成全面战略合作协议发展布局新能源事业!将在2024年之前打造像宁德时代电池一样的万亿市值的产业! 招聘职位: 大区总经理(年薪50万起)  岗位职责:  1. 基本面:熟悉公司业务,了解业务知识,掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑;  2. 项目管理:进行客户接洽,客户需求挖掘,客户方案提报,确保项目顺利落地;  3. 客户拓展及维护:维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源;  4. 商务接待:结合经营发展需要参与业务接待的组织及执行;  5. 目标管理:制定公司营销发展战略、市场销售战略,制定并组织实施销售计划,分解销售任务指标,制定、调整销售运营策略,领导部门将计划转变为销售结果; 6. 体系建设:负责营销中心客户接待流程、业务话术等业务标准化全流程建设;  7. 预算管控:制定销售费用预算,有效引导和把控市场销售工作的方向和进度,合理控制成本;  8. 客户关系管理:建立公司客户资源库,定期进行客户回访及需求分析,并形成有效解决方案,确保客户积量稳步提升;  9. 团队建设:负责补充、发展、培养市场团队优质人才。  任职要求:  1. 专科及以上学历,8年以上工作经验,新媒体、咨询、房产、企业管理行业背景优先,有行业协会、政府部门从业经验者优先;  2. 目标意识:有清晰的目标规划意识及强烈的目标感; 3. 执行力:基于目标产生的执行力;  4. 基本性格:积极主动、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;  5. 团队协作:有强烈的团队意识和补位意识;  6. 服务意识:有售前售后全流程服务意识;  7. 文化匹配:能吃苦耐劳、对公司忠诚度高、职业化程度高;  8. 沟通能力:语言表达流畅,内容清晰、言谈自信、有自己的语言魅力;  9. 学习能力:对新环境、新行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握,对政府宏观政策、热点时事政治敏感度高;  10. 管理能力:有1
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    公司简介 来骑哦集团公司经过7年的发展,已于2022年4月港股创业板成功借壳上市,股票代码及借壳公司已经全球公布,本月将完成港股交易所更名! 来骑哦集团以新能源两轮电动车为入口打造像阿里、腾讯一样多生态产业链的巨无霸商业集团,来骑哦集团以超长续航电池及6分钟快充技术为核心,经过七年的发展目前全国已经开发200多家分公司,近2000家线下5s店。现在与红旗,北汽,广汽达成全面战略合作协议发展布局新能源事业!将在2024年之前打造像宁德时代电池一样的万亿市值的产业! 招聘职位: 大区总经理(年薪50万起)  岗位职责:  1. 基本面:熟悉公司业务,了解业务知识,掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑;  2. 项目管理:进行客户接洽,客户需求挖掘,客户方案提报,确保项目顺利落地;  3. 客户拓展及维护:维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源;  4. 商务接待:结合经营发展需要参与业务接待的组织及执行;  5. 目标管理:制定公司营销发展战略、市场销售战略,制定并组织实施销售计划,分解销售任务指标,制定、调整销售运营策略,领导部门将计划转变为销售结果; 6. 体系建设:负责营销中心客户接待流程、业务话术等业务标准化全流程建设;  7. 预算管控:制定销售费用预算,有效引导和把控市场销售工作的方向和进度,合理控制成本;  8. 客户关系管理:建立公司客户资源库,定期进行客户回访及需求分析,并形成有效解决方案,确保客户积量稳步提升;  9. 团队建设:负责补充、发展、培养市场团队优质人才。  任职要求:  1. 专科及以上学历,8年以上工作经验,新媒体、咨询、房产、企业管理行业背景优先,有行业协会、政府部门从业经验者优先;  2. 目标意识:有清晰的目标规划意识及强烈的目标感; 3. 执行力:基于目标产生的执行力;  4. 基本性格:积极主动、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;  5. 团队协作:有强烈的团队意识和补位意识;  6. 服务意识:有售前售后全流程服务意识;  7. 文化匹配:能吃苦耐劳、对公司忠诚度高、职业化程度高;  8. 沟通能力:语言表达流畅,内容清晰、言谈自信、有自己的语言魅力;  9. 学习能力:对新环境、新行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握,对政府宏观政策、热点时事政治敏感度高;  10. 管理能力:有1
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
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