• 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 2、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作。 任职资格: 1、大学本科毕业,管理类相关专业; 2、1-2年以上百货综合体工作经验、2年以上招商工作经验、1年管理工作经验。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: ①招商初级专家(全品类) 1. 参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 ②商品初级专家(全品类) 1. 负责所有联营合作品牌全年营销活动洽谈及落地; 2. 负责头部品牌的大货管理; 3. 负责产业链源头探索,孵化出银泰定制商品的能力 4. 负责商务模式的迭代落地、创新业务模式(如30模式)的构建、推进和复制。 ③商业规划初级专家 1、进行区域范围内商业市场调研、消费者研究、商业定位、业态品牌布局、租金收益测算;依据集团发展方向,结合项目自身特性,提供相关建议方向; 2、结合市场动态、发展趋势、国内外经典知名项目,进行产品差异化可行性研究分析,提供商业亮点和特色化建议; 3、与投拓、设计、招商等部门,协调沟通项目进行中各相关事宜。 职位要求: 1、 1-5年商业地产、百货、零售连锁、品牌方公司的工作背景,有招商、运营、企划推广、设计、工程、新零售数字化项目等相关工作经历和阶段性成果者尤佳。 2、 熟悉商业地产、零售或连锁的门店运营基本流程,有以下能力之一者优先: 1) 对招商和选品有敏锐的触觉,有一定的商户资源; 2) 有很强的营销意识和体系,拿结果能力和自我驱动力; 3) 具备国际化视野,基本的商业理解力,消费者感知力等; 4) 有线上或线下活动、商品、流量等的运营能力; 3、具备良好的责任心、专业能力,应变能力强。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    按照工作内容开展服务。 按照工作内容开展服务。 按照工作内容开展服务。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1:负责微信客服,接单。 2:负责开单,出快递单,发朋友圈广告。 3:负责产品售后。 4:负责跟进物流信息。 5:协助同事完成日常事务,例如配货,拣货,拍留底,打包等。 任职要求: 1:有责任心,上进心。 2:积极性强。 3:为人乐观开朗活泼向上。 4:服从公司工作安排 5:会基本的办公软件操作。 6:有美妆经验优先考虑。 7:熟悉电脑基本操作。 8:接受弹性工作时间。 9:有吃苦耐劳精神 工作时间: 早上10:30-晚上7:30 月休4天 福利: 1:年终奖。 2:不定期聚餐。 3:节日福利。 4:不定期下午茶。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责抖音平台在线和顾客售后问题的解答,受理客户投诉,安抚客户遇到的问题; 2.负责处理客户退款等工作,维护好店铺的售后指标; 3.负责客户查件工作,同时将订单具体的物流状态反馈给客户,对客户的不满情绪进行安抚; 4.完成领导交办的各项工作任务。 职位要求: 1.大专以上学历,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力; 2.热爱电商行业,喜欢与人沟通交流。有责任心,能够持续接受工作压力和挑战; 3.有丰富的网.上购买和销售经验,淘宝客服经验者优先。(接受小白、应届生培养) 试用期:底薪+奖金/保底 转正薪资:底薪+奖金+补贴 上班时间 早班: 9:00-18:00 晚班: 14:00-23:00 后期发展方向:客服负责人/账号运营/账号中场控等
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1. 按照图片制作同款穿戴甲(无需接待顾客) 2. 在网上各个渠道收集数据好的美甲款式并制作成穿戴甲 要求 1. 从业美甲3年以上,拥有较强的手绘技术,有穿戴甲经验 2. 对色彩敏感,追求细节,审美年轻 3. 喜欢研究小红书、抖音的美甲款式 工作待遇 1. 无需接待顾客,写字楼内办公 2. 完成一定要求有高额月度奖金
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主播1.   形象好,气质佳,沟通能力强。喜欢一切高级美感的事物。2.   年龄18-35岁。3.   没有经验的小白也是可以的,过程简单易学,一教就会!4.   有上进心者,愿意接触学习新鲜事物的人赶快加入我们,一起进步,一起迎接更好的生活!! 工作时间周一到周六 白班12:30-18:00 19:00-21:30晚班 20:00-24:001:00-5:00节假日正常休息 主要就是客户下单后 帮他/她拆开产品就是动漫影视的卡可以某音搜索拆卡,看一下直播大致了解一下保底8k!! 加提成 一个月轻松一万加,有能力者2万加其至更多不在话下
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责老客户的续签工作;  2.负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;  3.负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、全面负责公司的人才招聘工作,每天进行网站管理、简历筛选、电话邀约及面试安排; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、负责新人培训的组织、安排与通知; 4、面试接待,简历筛选,后期培养为人事经理; 5、上传下达、人力绩效统计等。 二、岗位要求 1.从事过相关招聘工作者优先,无人事经验亦可; 2.乐观的心态与良好的逻辑思维能力,态度积极认真,喜欢沟通与交流。 三、福利待遇 1.底薪2700+绩效(2000-3000)综合月薪资5000~6000; 2.工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,物流平台,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 150-500人
    1、C1及以上驾照 2、公司直招长期稳定合作司机、短期司机不招  3、年龄22-55岁,能吃苦耐劳,服从公司安排  工作描述: 1、城际配送供应,仓库对门店,固定路线,每车5-8  个商铺 配送货物如:快递、零食、饮料食品,蔬菜水果瓜果  等... 2、公司安排固定货源和路线,新能源面包车  3.结算方式 长沙市区内30km左右 每天固定2趟任务。每月20号结工资 路线:跑岳麓区,芙蓉区,雨花区,天心区,望城区,  长沙县,等等路线 月休四天
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、全面负责公司的人才招聘工作,每天进行网站管理、简历筛选、电话邀约及面试安排; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、负责新人培训的组织、安排与通知; 4、面试接待,简历筛选,后期培养为人事经理; 5、上传下达、人力绩效统计等。 二、岗位要求 1.从事过相关招聘工作者优先,无人事经验亦可; 2.乐观的心态与良好的逻辑思维能力,态度积极认真,喜欢沟通与交流。 三、福利待遇 1.底薪2700+绩效(2000-3000)综合月薪资5000~6000; 2.工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    每天都有活,送货基本是日常用品,水果蔬菜。就近分配,商超配送。 需要有C1及以上驾照,无重大交通违规事故等前科。20周岁~55岁。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    每天都有活,多劳多得薪资日结,上午派送新鲜蔬菜水果。