• 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / C轮 / 2000人以上
    岗位薪资:高于同行业无责任底薪(5k-12k)+丰厚业绩提成(5k-30k)+绩效奖金+Boss奖金奖励+年终13薪+成长后期权激励+国内外旅游激励 成长机会:3个月考核周期+入选人才库+系统的员工带教培训;专员-主管-经理-总监-高顿合伙人(今年团队新增3位合伙人)【岗位职责】1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;4、 完成领导交办的其他事宜。【岗位要求】1、大专及以上学历,财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展;2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;4、优秀的团队队作意识,有效协助同事及部门达成共同目标;5、责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力;6、热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,并有相关经验者优先。【薪资待遇】高底薪+高额提成+总裁PK奖金+年终奖金(超过三个月的员工正常月薪15k-30k,优秀者月薪5万+)【上班时间】10:00-20:00(中午晚上各休息1小时吃饭)每周1-2天休息【工作地点】上海市虹口区花园路花园坊节能产业园A3-A5幢【完善的福利待遇】 入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+免费晚餐等超过20项各类公司福利; 入职高顿满 3 年优秀者可申请 30 万无息房贷; 在职满三年的优秀员工可具备申请外派进修计划机会; 入职满一年可以投保中国平安保险计划提供的健康保险计划; 5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围,各种员工俱乐部; 晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小。【广阔的职业发展空间】3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速!新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训专业路线:初级销售顾问中级销售顾问资深销售顾问管理路线:销售顾问销售顾问主管经理总监(公司准备上市,今年的人数已高达7000人以上,好好干吧,说不定6个月后你就要带团队了)内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道【地理优势】高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:负责基金产品的正常运作,参与产品发行等工作任职资格:近三年从事过私募或证券的法人相关工作;连续六个月可追溯的投资经理业绩证明;提供符合协会要求的法人材料证明
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作轻松 8:30-17:30 周末双休 交通便利 五险一金 岗位职责: 1、负责证书制作 2、负责保存证书的电子版文件及扫描件 3、负责对证书进行包装、邮寄 4、负责配合信息上报人员,完成认证客户信息的上报工作 任职要求: 1、学历:大专及以上学历 2、具有良好的文字表达能力、沟通能力、逻辑思维能力 3、熟练使用计算机及办公软件 4、责任心强、工作细致、有团队合作精神 5、保密性强!
  • 科技金融,金融业 / 未融资 / 15-50人
    职位基本要求: 1、大专以上学历,具备会计中级职称和税务师证书,有多行业或三年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验,熟悉国地税申报和税务实时政策,为公司或客户公司做过税务筹划,有税筹经验; 2、主流财务软件及办公软件、ERP系统等运用熟练; 3、充满工作热情,具备高度责任心和积极的工作态度,个性稳重,认真细致; 4、诚信可靠,擅长沟通,具团队精神和抗压能力,能承担相对集中的工作强度; 以上基本条件不符的应聘者请勿投递简历!! 职位高阶要求(会计管理人才储备): 1、学习能力强,对行业格局有较为清晰的认识,具备会计跨界前瞻性思维和综合管理潜力; 2、适应变革,有服务创新意识,具备英文读写和日常交流能力,年龄在28~40岁之间优先考虑。 我们提供: 1、基本工资+各项补贴+工龄工资(每半年上调一次)+绩效+六险一金+带薪年假+周末双休+国家法定假日+节日福利+旅游机会+年终奖励+人性化管理+个性化管理 2、舒适的工作环境以及人性化管理; 3、系统专业的培训(基础培训+常规培训+深度培训),宽广的晋升空间和个人发展空间。 开放包容的汇成团队随时恭候优秀的你来JOIN! 工作地址 成都市锦江区锦东路568号摩根中心2栋30楼
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    我们公司主营高端财经金融证书:ACCA、CMA、CPA 金融FRM、CFA 以及考研,考公等课程(**/网授)培训;目标潜在客户主要是**以上院校大学生(***) 招聘<课程顾问/证书咨询老师 【工作职责】 1. 公司提供名单和客户资源,通过提供电话咨询及到场面咨等方式为学生规划和定制课程,客户群体主要是本科高校学生; 2. 负责市场营销活动时全程解答客户疑问与咨询并灵活推荐相关课程,和客户建立良好的伙伴关系; 3. 负责收集目标客户有效信息并做好记录,提供专业细致的课程咨询和职业规划,持续开发并有效维护客户关系; 4. 积极配合市场运营和社群运营的营销工作,实现转化,完成绩效指标。 【任职要求】 1. **大专以上学历,具有高效的执行力; 2. 有1年以上课程顾问、电话销售、课程咨询等相关岗位工作经验;优秀应届毕业生亦可 3. 良好的组织沟通协调能力,有营销意识和品牌宣传意识,思维活跃,能够灵活应变; 4. 认可并热爱教育行业,积极热情,有服务意识,耐心细致。 【薪酬福利/休假】 试用期无责任底薪4000至4500元/月 +提成 转正固定无责任底薪4500至6000元/月(具体需根据试用期表现以及转正考核结果决定)+提成,综合6K-9K上不封顶。 【工作地点】青山湖经开区江西财经大学麦庐校区南区(菊圃路 商业街D栋2楼中博教育
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司提供意向资源,员工无需自己找资源,一对一培训! 有望成为**销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 ;有销售经验的可以挑战储备经理职位。 工作时间: 1、朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休息,不加班,不加班,不加班,春节休假15天-20天以上! 2、高底薪无责3100+高提成18%-30%+社保+周奖+月奖+年终奖励,公司在职员工平均月薪资在8000左右,每月一次团建活动。 3、每月15日准时发工资,不拖欠工资。 4、公司给每一位员工配备社保(转正次月即购买),节日均有福利; 工作职责: 通过电话和微信与建筑行业客户取得联系,提供客户所需要的相关证书,最终促成双方合作。 职位要求: 1、有无经验均可,公司有专业的带薪培训,有一对一老员工指导; 2、对工作认真负责,充满热情,有良好的服务意识,团队协作能力强; 3、具备一定的沟通能力和抗压能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责建筑行业企业及证书人才的销售工作; 2、对建筑企业主要销售内容包括企业工商代理,资质新办、增项、升级、分立、转让,安许新办、延续、重新核定等咨询服务; 3、建筑企业各类证书人才需求咨询服务,包括注册建造师、注册工程师、职称人员、ABC类人员、技术工种、9大员的需求对接,与客户沟通、面谈与客户达成合作协议,完整企业证书资源配置; 4、保持客户良好沟通状况,完成公司各类资质产品、证书人才的销售工作; 5、整理客户资料,对客户进行分类的管理工作,维护现有客户,开拓新客户; 6、跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客户沟通,完成销售目标。 职位要求: 1、有无经验均可,公司带薪培训,有一对一老员工指导; 2、熟悉基本的办公软件操作; 3、对工作认真负责,充满热情,有良好的服务意识,团队协作能力强; 4、学习能力强,具备一定的沟通能力和抗压能力。 5、具备良好的销售意识和沟通技巧; 福利待遇: 1、无责任底薪2600-6000+全勤+高额提成+绩效+年终,公司在职员工平均月薪资在8000左右,每月一次团建活动; 2、上班时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休,享受国家规定法定节假日; 3、公司有成熟的业务知识培训与销售技巧话术培训,接受新人应届生过来历练,同时也欢迎行业老手; 4、晋升机制完善,保证每一个人的发展前景; 5、公司经验丰富,业务资源优秀; 6、公司给每一位员工配备社保(转正次月即购买),节日均有福利。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、及时做好各类资料的收集、整理和归档工作; 2、负责证书原件审核、登记和合同管理等; 3、各类证书原件的存取、登记; 4、有营销性质,以电话为主; 5、大专及以上学历,从事过招生、咨询及销售等优先考虑; 2、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰,有耐心; 3、热爱教育事业,具有较强的工作责任感和良好的团队合作精神; 4、自发性强,抗压性强,愿意接受挑战;
  • 教育 / C轮 / 2000人以上
    底薪无责6-7K+提成+会战激励奖金五险一金入职缴纳22届毕业实习生可提供宿舍考研介绍:自2015年起高顿教育集团集合优质教育资源,成立考研培训品牌-财研社。财研社结合高顿集团多年教育培训经验,同时整合全国近百所高等学府的教学资源,匠心打造全方位一体化辅导体系。2019年5月财研社正式更名为:高顿考研,以“全程好老师,严控出高分”为教学目标,重装进军考研市场。高顿考研特聘行业资深名师助阵带队,成立权威研究院。同时依托高顿教育科技力量,通过对1857名典型学员和100万以上标准学员的学习路径、学习方式、学习工具和情绪管理等影响学习效率和效果的因素进行深度调研与分析,总结出“七阶段严控出分教学体系”,大幅提高学员学习效率。高顿考研率先结合先进的互联网技术和13年教育行业培训经验,利用先进的OMO教育模式和研判科技技术,搭建全新私播、双师授课平台,为研究生备考提供专业先进的技术保障。职责描述:1、了解学员基本情况,解答学员疑问,匹配适合课程,做好考研全程规划工作; 2、负责招生咨询工作:电话沟通或者网络咨询等工作; 3、负责预报、续报的跟踪回访工作; 4、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧; 5、配合其他部门工作。 任职要求:1、本科以上学历; 2、有考研经历者优先,有志于从事教育培训行业者优先考虑; 3、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强; 4、抗压能力强,学习能力强; 5、工作严谨,认真负责,具备较强的协调能力、亲和力。晋升空间:课程咨询顾问-咨询主管-初级咨询经理-高级咨询经理-资深咨询经理-咨询总监,每季度有一次晋升机会我们的福利: 1、高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    信息安全,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、承担网络相关项目的实施、运维、优化等工作 2、为客户提供专业、规范的技术支持服务和相关技术培训。 任职要求: 1、持有华为HCIE - Routing & Switching认证 2、对华为路由、交换,无线,安全等方向相关技术有深入理解,极强的动手调试能力。 3、较强的沟通协调能力,理解客户业务流程和应用需求
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、 岗位职责 1、 通过电话和网络开发客户,维护并进行业务成交。 2、纯室内办公, 工作轻松。 二、 任职资格 1、 可以没有经验,但要有赚钱的欲望。 2、 可以是小白,但愿意学习,比较勤奋努力的。 3、 公司会提供免费完善的就业培训。 4、 能与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 三、 薪酬福利 1、 薪资:高额无责底薪+全勤+高提成+绩效奖金,综合平均薪资8k左右,上不封顶 2、 福利:双休+社保+过节福利+带薪年假+法定节假日带薪休假 3、 工作时间:早8:30-12:00 下午2:00-6:30 双休**不加班 人性化管理,工作自由,氛围轻松,气氛活跃。有不定期聚餐+旅游,凝聚力非常强。 只要你有能力,公司就敢为您提供无限成长的空间。 期待优秀的你加入!
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 通过优质的游戏内容呈现、游戏相关的营销内容,展现莉莉丝游戏SLG游戏的产品特点,通过有创意的方式,将产品卖点转化为符合市场、用户利益点、喜好的内容,打造令玩家向往、喜爱的游戏产品和品牌。 工作职责: 负责Rise of Kingdoms和 Warpath等SLG产品的内容营销工作。梳理产品卖点,并结合英语区市场SLG的玩家洞察,精准地、有创意地传递游戏或品牌的亮点。 1. 理解、拆分产品特色,了解美国地区的玩家需求,并梳理成有逻辑的内容框架 2. 产出产品手册,管理品牌及产品产出的内容质量和方向 3. 内部美宣或外部供应商合作,监督或产出品质符合产品调性的创意内容,包括但不限于:明星广告、重要更新内容、创意广告等,确保能够成为项目中的亮点,或满足项目所需要求。 4. 管理并拓展内容创意供应商,建立稳定的合作关系,确保产出符合受到市场欢迎的内容。 职位要求: 1. 优秀的市场营销经验和洞察力,对游戏理解、人群洞察、市场分析有自己的见解 2. 至少3年以上游戏发行或内容营销经验,做过SLG类游戏项目的优先 3. 熟悉海外主流平台的内容调性,包括但不限于YouTube、Facebook等 4. 良好的英语听说读写能力,CET-6不低于500分或其他证书同档次水平,能够使用英语作为工作语言 5. 优秀审美能力和能屈能伸的创作理念,上能够完成高品质的品牌广告,下能够做出接地气的推广内容,对内容创意、质量把控有追求**的要求 6. 强大的抗压力和自驱力,能够适应团队多变且快速的工作节奏
  • 18k-32k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位职责:1、负责跨部门项目进度跟踪和把握,确保工作按计划完成;2、建立和维护中台与合作部门的项目管理方法论及对应的流程/工具,参与流程推进和优化;3、从业务全局视角识别项目进度和关键风险,给出相应的判断建议;职位要求:1、大学本科及以上学历,4年及以上工作经验,有游戏中台项目管理经验优先考虑;2、活泼开朗,具备良好的沟通能力和总结能力;3、热爱团队,具有团队合作精神;4、能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力;5、具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性;6、处理过程序团队或有技术背景;7、有PMP证书者优先考虑;
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理合同填写、提交和审批流程,建立高效的合同管理制度; 2、收集和核对合同结算信息,核查作者全勤情况; 3、其他商务合同相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,有英语专业八级、口译及笔译证书者优先; 2、耐心、细心,有强烈的上进心和责任心,具备良好的沟通能力与团队协作能力,学习、适应能力强; 3、沟通能力强,具有良好的英语听说读写能力; 4、热爱网络文学,有大量的阅读基础,熟悉网文内容特点与读者喜好加分。