岗位职责：​​ 1.​​负责【纸条作文】APP的核心功能模块的日常运营，制定并执行运营策略，提升用户活跃与留存。 2.深度挖掘和分析用户行为数据，形成可落地的运营洞察，为产品迭代和优化提供数据支持。 3.​​策划并执行用户增长活动、内容专题策划等，对用户拉新和激活目标负责。 4.跟踪竞品动态与市场趋势，协助进行用户调研和需求收集。 5.协同技术、设计团队，推动运营方案和产品优化点落地，协助产品经理进行部分需求管理，在实践中学习产品全生命周期管理。 ​​任职要求：​​ 1.​​本科及以上学历，计算机、数据科学相关专业优先； 2.有1-3年互联网产品运营经验；​​ 3.熟练使用数据分析工具，能从数据中发现问题、定位原因并得出结论。具备SQL基础能力者优先。 4. 具备同理心，能站在用户角度思考问题，能深度理解用户需求。 5.高效推动跨部门协作，确保项目高质量落地。 6.​​清晰的逻辑思维与沟通表达能力。 加分项：​​ 1.对移动互联网产品有浓厚兴趣，对AI技术（如大模型）的应用场景充满好奇和学习热情。 2.具备一定的产品思维，能尝试思考“为什么做”而不仅仅是“怎么做”。 【我们为小伙伴们提供全方位的福利】 1、告别早高峰噩梦，早上十点上班，周末双休，偶尔睡死、塞车、下雨、起床困难患者完全无压力； 2、位于琶洲CBD互联网总部聚集的黄金商圈，核心城区，磨碟沙地铁附近，交通便利； 3、入职购买五险一金（购车、买房通通不是梦）； 4、享受特定时间的交通报销，让你安心到家； 5、多样化的项目和绩效奖金； 6、定期聚餐、团建和下午茶零食点心； 7、优秀员工的期权奖励/海外旅行奖励。

岗位职责： 宁波，义乌基地：主要从事发动机工艺的组装、检测、设备操作（场景为一线操作，涉及几十种大小工具与设备，会轮岗） 浙江长兴、台州、湖州、杭州、衢州基地：整车生产 整车工艺：负责车辆零配件组装、安装等 焊装工艺：负责零部件焊接，操作焊接机等 冲压工艺：负责零部件冲压操作等 喷涂工艺：负责车身喷漆、抛光、打磨等 薪酬福利 综合薪资到手5000-8000 基本工资2500+绩效奖金+技能补贴+加班费 白班，倒夜班（产能旺季、新品发布后） 加班费标准：平日 1.5 倍、周末 2 倍，法定节假日 3 倍。 福利体系：转正五险一金、员工及家属补充商业保险、年终奖金、年度调薪、节假日福利、带薪年假、生日福利、员工生日Party、内部购车优惠、年度体检等； 培训发展：内部培训、良好的职业晋升通道； 后勤保障：二/四人间宿舍自由选择（水电自理）、食堂用餐、免费活动中心、宿舍可步行或乘坐免费班车前往公司 不能接受倒班不建议投递

体验员主要负责为客户提供产品体验服务，促进产品销售，提升客户满意度，具体工作职责如下 ：   - 客户接待与产品讲解：热情接待进店客户，挖掘潜在购买需求并做好留资。结合用户情况与使用场景，为客户提供专业的产品讲解，传递产品优势，使用户理解产品核心价值，激发其对品牌与产品的热情。 - 试乘试驾服务：为客户提供专业的试乘试驾服务，试驾前做好车辆准备工作。在试驾过程中，回答客户关于车辆使用的相关问题，让客户感受车辆性能，消除用车顾虑，确保试驾满意度。 - 客户关系维护：建立并维护良好的客情关系，积极参与试驾活动、市场活动，吸引与挖掘潜在客户。对线上线下客户进行跟踪、维护、邀约和排程，按照客户管理标准执行回放，提升客户全流程体验感。 - 门店维护：按照陈列标准，做好店面基本维护，保持展车、试驾车等销售工具正常使用，维持零售店整体环境。 - 团队协作：与门店团队紧密合作，助力达成团队销售目标，并不断提升个人业绩达成能力。同时，与交付、售后伙伴合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈。

鸿蒙智行体验员主要负责为客户提供产品体验服务，促进产品销售，提升客户满意度，具体工作职责如下 ：   - 客户接待与产品讲解：热情接待进店客户，挖掘潜在购买需求并做好留资。结合用户情况与使用场景，为客户提供专业的产品讲解，传递产品优势，使用户理解产品核心价值，激发其对品牌与产品的热情。 - 试乘试驾服务：为客户提供专业的试乘试驾服务，试驾前做好车辆准备工作。在试驾过程中，回答客户关于车辆使用的相关问题，让客户感受车辆性能，消除用车顾虑，确保试驾满意度。 - 客户关系维护：建立并维护良好的客情关系，积极参与试驾活动、市场活动，吸引与挖掘潜在客户。对线上线下客户进行跟踪、维护、邀约和排程，按照客户管理标准执行回放，提升客户全流程体验感。 - 门店维护：按照陈列标准，做好店面基本维护，保持展车、试驾车等销售工具正常使用，维持零售店整体环境。 - 团队协作：与门店团队紧密合作，助力达成团队销售目标，并不断提升个人业绩达成能力。同时，与交付、售后伙伴合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈。

【岗位亮点】 轻松节奏：每周工作5 天，每天工作不超6小时，生活工作两手抓！ 品质环境：高端汽车4S 店办公，舒适洽谈空间，无需坐班，上班也是精致体验～ 高薪回报：3000～5000底薪 + 高提成，月薪轻松过万，上不封顶！ 前程似锦：驻店客户经理、区域经理、城市经理、省公司总经理，一条明确的晋升之路，助力事业步步高阶，节节攀升。 ️暖心团队：带薪年假、带薪节假日、员工生日会、年度国内外旅游，工作不止是工作 【你需要完成的工作】 对接店内购车客户，提供车主增值权益服务方案； 努力提升业绩，让收入节节攀升。在众多小伙伴中脱颖而出，成为更广大区域的领导者。 【我们希望你】 有上进心，追求事业的成功； 有狼性，追求更高的收入！ 能快速学习，掌握更多工作技能； 有亲和力，善于沟通交流，可以与客户当朋友； 有销售经验，各类客户权益服务经验者优先 工作地点：西安 / 咸阳多区域可选，支持就近分配

「掏靓车」汽车生态合伙人招募计划​​ ——共享万亿级车主服务生态圈 ​​一、我们是谁？行业赋能者​​ 10年互联网+汽车服务基因 | 覆盖300万车主用户 | 全生命周期服务矩阵 1、模式"学车-买车-用车-换车"闭环生态 2、自有技术团队开发APP/小程序月活50万+ 3、国/央企战略合作单位 | 主流汽车品牌认证服务商 ​​二、合伙人核心权益​​ 1、 ​​流量共享​​ • 平台精准用户数据定向导流 • 地域化智能匹配系统 2、技术赋能​​ • 开放SAAS级管理系统（订单追踪/客户管理/分润系统） • 定制化服务接入端口（支持个性化服务上架） 3、 ​​运营支持​​ • 千万级新媒体矩阵联合宣发 • 从文案撰写到直播培训一站式辅导 4、供应链优势​​ • 对接2000+4S店/保险公司/配件厂商资源 • 集中采购成本降低30%起 5、​​分润机制​​ • 购车服务佣金 • 全生态交叉补贴 6、​​培训赋能​​ • 从业10年以上成交师1对1辅导 • 全方位、无死角完整培训体系 ​​三、寻找这些伙伴​​ 1、 ​​地域服务商​​ • 需具备本地车管/4S店/维修厂资源 • 承诺首年服务覆盖当地30%车主 2、 ​​垂直领域专家​​ • 驾考名师/二手车评估师/改装达人等 • 可提供差异化专业服务内容 3、 ​​场景资源方​​ • 停车场/充电站/商业综合体等 • 联合开发场景化服务产品 ​​四、加入流程​​ 资质审核（3工作日） → 2. 线下实地考察 → 3. 签约培训 → 4. 资源对接 → 5. 联合运营

岗位职责： 1、 负责快手、腾讯广点通、朋友圈、小红书等互联网广告的销售与推广工作； 2、根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群； 3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务； 4、 根据公司要求完成销售目标。 岗位要求： 1、20-28岁； 2、有朝气，有活力，热爱销售行业； 3、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力； 4、有强烈的赚钱欲望，渴望高薪，追求自我价值实现。 注：公司员工80%以上是90后，团队活泼、有朝气，融洽、易相处。 福利待遇： 1、带薪假期：法定假、年假、婚假、产假、丧假、病假； 2、五险一金； 3、节日福利：每月生日会、三八女神节、六一儿童节、端午节、中秋节、入职周年； 4、其他福利：季度主题团建活动、年会、精英俱乐部、购房购车补贴、员工俱乐部、人才培养计划； 5、工作时间：周一至周五； 6、无责任底薪范围 5-8k（具体底薪面谈) 绩效范围500-1500；薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋奖金.

新能源汽车销售岗位职责：   - 精准传递品牌车型参数、续航、智能科技等核心卖点，为客户提供专业购车咨询； - 挖掘潜在客户需求，制定个性化购车方案，跟进从试驾到签约的全流程服务； - 维护客户关系，同步新能源政策与车型动态，助力品牌市场渗透率提升。 注重团队协作，听从领导安排工作！

职位亮点 - 不出镜、不露脸：专注声音与内容策划，无需面对镜头压力。 - 大平台资源：依托8万平米直播基地，提供专业设备与流量支持。 - 高成长性：完善的培训体系（直播话术、汽车知识、数据分析），晋升至运营/管理岗通道明确。 - 弹性时间管理：每日3场直播（单场1小时左右），其余时间策划与复盘，打卡7.5小时灵活安排。 岗位职责 1. 内容策划与执行 - 策划汽车主题直播脚本（车型解析、购车攻略、行业资讯等），结合品牌调性设计互动环节。 - 负责直播全流程执行：包括实时弹幕互动及留资线索跟进。 2. 数据分析与优化 - 复盘直播数据（观看量、转化率、互动率），调整话术与流程，提升转化效果。 3. 跨部门协作 - 与运营、销售团队配合，参与短视频拍摄及活动策划，协同完成销售目标。 任职要求核心能力 1. - 熟悉汽车行业，具备基础车型知识（有驾照或销售经验优先）。 - 语言表达清晰流畅，普通话标准，能通过声音调动观众情绪。 2. 经验背景 - 有直播/音频主持经验者优先（接受优秀应届生或转行小白，公司提供专业培训）。 3. 性格特质 - 思维敏捷，抗压能力强，适应早晚班时段（如促销期需配合调整直播时间）。 薪资福利 薪资结构：底薪5000元（完成留资指标可拿满）+2100（完成基础直播场次可拿满）+绩效奖金（按留资线索/成交额提成）。 - 福利保障：六险、节日礼品、年度旅游、生日会、下午茶。 - 休息安排：月休4-5天（可调休），法定节假日额外补贴。 防骗提示：本公司招聘不收取任何费用，谨防虚假信息。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满激情的你，一起为客户提供梦幻般的购车体验！ 你的工作将是与客户面对面，为他们推荐最适合的汽车，提供全方位的购车服务。 如果你： 1. 热爱汽车，对汽车行业有一定了解； 2. 善于与人沟通，懂得如何提供优质服务； 3. 有责任心，愿意为客户解决问题； 4. 不怕困难，有挑战精神。 那么，就赶快加入我们吧！一起为每一位客户带去满意的笑容！

[薪资待遇] 1.月收入过万 2.年终奖全年业绩3%。 3.工龄工资:满半年+500，满一年+1000 4.奖金补贴:话补+工龄奖+月度奖金+购物券6千-2万+季度奖金(提成以外奖金:3000-30000)[公司福利] 1员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.年底万元亲情补贴 4.带薪年假15-20天，额外带薪年假7天 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛斗地主比赛篮球赛)，均有1500-3000奖金。 [岗位职责] 1、客户资源公司提供精准客源，不需要自己去获客 2、不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司。晋升通道] 1、顾问-代理主管-储备主管-正式主管-分部负责人 2、业绩突出及管理能力突出可以晋升两级! 3、每年2次固定晋升(6月和12月)优秀者可提前晋升(2-3个月晋升) 公司氛国好，福利待遇好，云集行业多位销冠，90后团队，期待你的加入!!

职位描述： 1. 负责通过直播平台进行二手车销售，推广二手车资源，提升公司品牌知名度； 2. 与观众互动交流，解答观众购车过程中的疑问，提供专业的车辆评估和购买建议； 3. 参与直播策划，制定直播主题和内容，确保直播内容高质量； 4. 维护直播间秩序，处理直播中的突发情况； 5. 收集和分析观众反馈，为改进直播内容和形式提供依据。 职位要求： 1. 一年以上直播或销售工作经验，有二手车行业从业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与观众互动，解答观众问题； 3. 熟悉汽车相关知识和市场动态，能够准确把握观众需求； 4. 具备较高的口头表达和心理素质，能够应对各种直播环境； 岗位发展： 1. 优秀的主播可以晋升为团队负责人，负责管理整个二手车销售团队； 2. 长期来看，二手车市场有广阔的发展空间，主播职业发展前景良好。

集团概述： 1.规模：全国目前共计11个省份市场在营，涵盖东北、西北、华北、中部等地，员工接近2000人。 2.成立时间：2013年，十年时间深耕互联网TOB服务领域，与阿里巴巴、百度等主流平台均有授权合作关系。 岗位要求： 1.负责阿里巴巴1688内店铺商家开展代运营销售 2.公司提供资源，通过电话或者微信联系客户，做好客情，有意向的面谈合作； 3.负责向客户提供电商解决方案，解答客户异议，签订销售合同，完成销售目标； 4.性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心； 5.大专及以上学历，专业不限，有同行从业经验者学历可以放宽，热爱销售工作，敢于挑战高薪； 6.接受无经验应届生，须要有***； 薪酬待遇： 1.底薪+高额业绩提成（10%-20%）开一单基本在7-8k左右，提点10-20个点，2单轻松破万。 2.国家法定节假日，三节福利各种节日关怀礼金，每周年集团周年庆5天带薪旅游，设有购车补贴、购房补贴、工龄奖、月度激励、带薪集训等。 3.专业的带薪入职培训，系统阶段性培训； 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；

岗位职责： 1、负责接待来店的客户，以专业的业务能力为客户提供购车服务；  2、为订车顾客签订购车合同、协助办理按揭、代办保险、上牌等服务 ； 3、定期对客户进行回访，维护客户关系，确保客户满意度；  4、参加市场推广活动和有关培训，不断提升业务专业水平，严格执行销售流程； 5、完成公司下达的销售任务； 6、完成销售经理临时指派的任务。  任职要求： 1、中专以上学历，优秀应届生亦可； 2、了解汽车行业并熟悉汽车相关知识；  3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力； 4、有责任心，能承受较大工作压力； 5、有驾驶证。

岗位职责： 1. 职位概述： 负责公司二手车业务的销售及推广，为客户提供专业的二手车购买咨询和售后服务，达成销售目标。 2. 主要职责： - 负责收集、整理和分析市场信息，了解客户需求，为公司提供有针对性的二手车销售策略； - 通过线上线下渠道，积极开展二手车销售活动，拓展客户资源，提高销售业绩； - 为客户提供专业的二手车选购建议，解答客户疑问，协助客户完成购车手续； - 负责二手车车辆的评估、定价及销售合同的签订； - 定期对客户进行回访，了解客户满意度，提升客户忠诚度； - 参与公司组织的各类培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质； - 遵守公司规章制度，维护公司形象，积极完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1. 学历及专业要求： - 不限学历，市场营销、汽车等相关专业优先； - 具备一定的汽车行业知识，了解二手车市场动态。 2. 工作经验： - 有1-3年二手车销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和销售技巧，善于与人交流； - 有较强的团队合作精神，能承受工作压力。 3. 个人素质： - 具备较强的责任心，对工作认真负责； - 具备良好的职业道德，诚实守信； - 具备较强的学习能力，善于总结和反思； - 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险：员工险； 3. 培训晋升：提供丰富的培训机会和晋升空间； 5. 团队氛围：积极向上的团队氛围，相互支持、共同成长。 联系方式： 有意者请联系***********期待您的加入！