工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职位职责： 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析，基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警，并持续优化核心经营监控体系； 2、从用户体验、商家成本等不同视角，深入分析并推动落地，帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验； 3、结合业务发展，开展专题性分析研究，深入探查帮助解决业务发展中关键性问题，为业务推进提供决策支持，为业务增长挖掘关键驱动因素，并不断提炼和完善分析方法论； 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求，提出数据产品化建议，实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求： 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先； 2、5年以上数据分析经验，物流&供应链分析经历优先； 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ，具备Python、机器学习及建模能力优先； 4、较强的学习能力和执行力，逻辑清晰，善于表达自己观点并推动落地。

职位职责： 1、负责抖音业务推荐算法工作，和产品、运营等团队紧密合作，深度理解抖音推荐业务发展，共同制定长短期的业务目标； 2、深入参与到核心机器学习技术研究中，在解决具体问题的同时形成完整系统的方法论，持续提升用户体验； 3、研究方向包含且不局限于：深度学习、图神经网络、多任务学习、Learning To Rank、模型压缩和加速、多模态技术等，善于结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究； 4、组织推进组内以及跨部门合作项目，帮助团队的进步和新人成长。 职位要求： 1、有推荐相关从业背景，有一定的带团队能力； 2、业务思维强，具备优秀的发现问题、分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 3、对推荐算法有热情、乐于学习、思考和创新； 4、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底。

Job Summary: We are seeking a proactive and customer-focused Hotline Services Associate to join our Depository & Participant Services team (based in Shenzhen office). This role is pivotal in delivering high-quality support to participants across the cash and derivatives markets. The successful candidate will be responsible for managing inbound enquiries phone and email inquiries with professionalism and empathy, addressing complaints and dissatisfactions promptly, and liaising with other departments to resolve daily operational issues efficiently. Key Responsibilities include: • Provide prompt and professional phone and email support to participants in the cash and derivatives markets, ensuring accurate and courteous handling of all enquiries. • Address participant complaints and service dissatisfaction with empathy and efficiency, ensuring timely resolution and maintaining high service standards. • Liaise with internal departments to resolve daily operational issues. Refer suggestions and complaints to relevant teams for follow-up actions and ensure feedback loops are maintained. • Handle requests related to security voice file maintenance and broadcast messaging. Ensure the accuracy of source information and monitor timely updates to records. • Proactively identify opportunities to enhance service delivery and operational efficiency. Lead or support initiatives to implement process improvements. • Facilitate internal and external training sessions on services, operational procedures, or new product offerings to ensure stakeholder understanding and readiness. • Undertake additional tasks and projects assigned by the supervisor, contributing to team goals and organizational priorities. Job Requirements: • University degree in Finance, Business Administration, Economics or related disciplines • Knowledge of clearing / settlement / nominees / custodial operations in Securities markets • At least 3 years’ relevant experience in securities firms or well-established financial institutions • AVP is minimum 8 years of relevant experience in financial services, with at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. • Proactive, flexible, innovative, ability to multi-task and work under pressure • Good Team player with excellent communication, interpersonal and analytical skills • Curiosity to look beyond face value, seeks to understand the rationale behind issues and translate insights into actionable recommendations • Conversant PC skills including MS Word / Excel / PowerPoint / Access / SharePoint • Proficiency in Macros and VBA is an advantage • Good command of written and spoken English, Mandarin and Cantonese

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责（ * 现场笔试（周二/周四）+线上面试，注意现场、现场、不能现场的先勿扰，紧急需求，反馈超快） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）2年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。

请注意，此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息： - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结（包含所有者）、风险与机遇 - 季度业务回顾（建议亲自会面） -与供应商和客户日常沟通交流（电话，邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级，监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求： - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力，可以与各种人互动，包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天； 2、15天- 25天带薪年休假； 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖； 4、补充医疗保险以及每年健康体检； 5、一年组织1次旅游,1次团建。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

岗位职责： 1、负责公司内部相关系统的测试工作； 2、参与需求评审会议，快速了解项目需求，挖掘需求逻辑漏洞，识别潜在的测试风险和挑战； 3、制定测试计划和测试方案； 4、编写测试用例并执行，提交并跟进BUG，及时识别测试风险并推动解决； 5、保证系统的功能、性能的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量； 6、编写测试报告，维护相关的测试文档。 任职要求 1、5年以上测试工作经验，本科及以上学历，计算机或通信相关专业，有公司内部系统测试经验者优先； 2、熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计； 3、具有接口测试经验，熟练编写接口测试用例，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具； 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具，熟悉linux操作系统和数据库，至少熟悉一门编程语言（python、java等）； 5、具有较高的测试效率，保证产品的质量和进度； 6、熟悉至少一种压测工具，压测脚本编写和压测执行； 7、具有怀疑精神，善于发现和总结问题，并具有跟进问题，并推动解决问题的能力； 8、具有较强的学习能力、执行力，良好的逻辑思维能力和沟通能力，有责任心，有团队精神。

岗位职责： 1. 负责公司产品的研发和优化，参与软件架构设计和核心代码编写； 2. 根据项目需求，独立完成模块的设计与开发，确保项目质量和进度； 3. 负责技术难题的攻关和解决方案的制定； 4. 参与项目需求分析，提供技术方案，协助团队完成项目目标； 5. 负责团队内部技术分享与交流，提升团队整体技术水平。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年Java & Python开发经验； 2. 熟悉Java和Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯； 3. 具备丰富的分布式系统架构经验，熟悉微服务架构、容器化技术； 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景和优缺点； 6. 熟悉Linux操作系统，具备一定的运维能力； 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力； 8. 具备以下技能者优先： - 有大型项目开发经验； - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等； - 熟悉大数据、机器学习、深度学习等相关技术； - 具备跨平台开发经验。 岗位JD： 【职位名称】：高级Java & Python工程师 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的研发和优化，参与软件架构设计和核心代码编写； 2. 根据项目需求，独立完成模块的设计与开发，确保项目质量和进度； 3. 负责技术难题的攻关和解决方案的制定； 4. 参与项目需求分析，提供技术方案，协助团队完成项目目标； 5. 负责团队内部技术分享与交流，提升团队整体技术水平。 【岗位要求】： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年Java & Python开发经验； 2. 熟悉Java和Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯； 3. 具备丰富的分布式系统架构经验，熟悉微服务架构、容器化技术； 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景和优缺点； 6. 熟悉Linux操作系统，具备一定的运维能力； 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力； 8. 具备以下技能者优先： - 有大型项目开发经验； - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等； - 熟悉大数据、机器学习、深度学习等相关技术； - 具备跨平台开发经验

岗位职责： 1. 负责在直播平台上进行游戏直播和娱乐聊天，吸引和维护粉丝群体，提升直播间人气。 2. 搭建良好的互动氛围，与观众进行互动，解答问题，回应弹幕，提高用户粘性。 3. 参与平台组织的各类活动，提升个人及直播间的知名度。 4. 按照公司要求完成直播任务，达成业绩目标。 岗位要求： **弹幕游戏主播：** 1. 热爱游戏，具备一定的游戏水平，熟悉各类热门游戏及游戏攻略。 2. 具备良好的镜头表现力和沟通能力，善于调动气氛，使观众产生共鸣。 3. 具备一定的应变能力，能够处理直播过程中出现的突发状况。 4. 有责任心，能够按时完成直播任务，具备团队合作精神。 5. 有相关直播经验者优先。 **娱乐聊天主播：** 1. 具备良好的形象气质，善于表达，具备较强的语言组织能力。 2. 具备一定的才艺，如唱歌、跳舞、讲笑话等，能够为观众带来欢乐。 3. 熟悉网络流行趋势，能够紧跟潮流，与观众产生共鸣。 4. 具备良好的应变能力，能够应对直播过程中的各种突发状况。 5. 有责任心，能够按时完成直播任务，具备团队合作精神。 6. 有相关直播经验者优先。 岗位JD： 【岗位名称】弹幕游戏主播 & 娱乐聊天主播 【岗位职责】 1. 在直播平台上进行游戏直播和娱乐聊天，吸引和维护粉丝群体。 2. 搭建良好的互动氛围，与观众进行互动，解答问题，回应弹幕。 3. 参与平台组织的各类活动，提升个人及直播间的知名度。 4. 按照公司要求完成直播任务，达成业绩目标。 【岗位要求】 1. 热爱游戏，具备一定的游戏水平（游戏主播）。 2. 具备良好的形象气质，善于表达（娱乐聊天主播）。 3. 具备良好的镜头表现力和沟通能力。 4. 具备一定的应变能力，能够处理直播过程中的突发状况。 5. 有责任心，能够按时完成直播任务，具备团队合作精神。 6. 有相关直播经验者优先。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶。 2. 享有五险一金、年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 【工作时间】 1. 根据公司安排，合理分配直播时间。 2. 保持良好的工作状态，积极参与公司活动。 【应聘方式】 1. 请将个人简历、直播作品（如有）发送至邮箱：***********。 2. 邮件主题请注明：应聘弹幕游戏主播/娱乐聊天主播。 期待您的加入，共创美好未来！

平面设计/美工（（音乐&文化产业链）） 职位描述： 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作； 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作； 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作； 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作； 岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强，形象佳，气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品

招聘岗位：施工项目经理&技术负责人 工作职责： 全面负责施工项目的管理工作，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作，监督现场安全，确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通，解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算，进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收，处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展，提出改进建议。 必需资格与技能： 拥有建造师从业资格证书，具备项目负责人（B证）资质。 根据不同工程类别，需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验，有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件，如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作，具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验： 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目，具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件，并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，请将您的简历发送至[公司邮箱]，我们期待您的加入！ 招聘岗位：技术负责人 工作职责： 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作，解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能： 根据不同工程类别，需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神，良好的团队合作意识。 必要的工作经验： 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。

工作内容： 1、负责结合集团业务发展，结合行业优秀实践，提出直管干部薪酬激励体系方案、高管薪酬福利体系搭建和政策标准设计、政策沟通及落地运营实施等； 2、带领团队开展工作，优化薪酬福利运营管理流程和系统建设，提升工作效能、数据安全性、稳定性和客户体验； 3、负责高管薪酬核算、财务对账、SOX审计、社保公积金、收入证明、劳动合同规划等现金工资全流程的工作 4、负责高管干部的个税规则、个税申报、汇算清缴及税务政策解读落地等，结合各地个税政策提出实施建议； 5、负责京东集团/上市子集团的董事、监事、高管的财报披露数据筹备及持股DI申报等 任职资格： 1、诚信公正，坚守保密原则，合规守信，以公司利益为重 2、**本科及以上学历，有过包括股票激励、薪酬福利体系设计经验和运营经验 3、逻辑清晰，数据敏感，熟练使用excel进行数据处理及数据分析 4、抗压性强，责任心强，有良好的服务意识 5、擅长沟通协调，快速整合资源，有效解决问题

一、岗位工作内容 1.负责国内外太阳翼&卫星电源系统领域专业发展趋势、方向和前沿技术的调研和跟踪，协助制定规划，引领技术路线和关键技术的突破； 2.负责卫星太阳翼&卫星电源总体规划和需求分析、方案可行性分析与技术指标论证，确定总体技术研制目标与计划，并进行各项指标分解、实施及优化； 3.承担卫星太阳翼&卫星电源总体设计与开发任务，负责产品选型与设计，关键指标的性能计算与校准，解决全生命周期（含研制、联调联试、验收等）相关问题； 4.组织和实施项目申报和立项、统筹项目管理周期、项目预算、技术状态与标准规范的运用和过程文件的更新存档，以及产学研合作，科技成果转化落地，知识产权梳理和申报等工作； 5.按照进度和质量要求，完成交付，对产品的合理性、稳定性、安全性、可扩展性和快速迭代性负责，承担技改技措、新技术、新工艺、新材料等的攻关和运用； 6.负责团队管理，专业发展规划和制定，梯队人才培养，对外技术交流合作及交办其他事宜。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，航天、通信、电子等相关专业； （2）至少7年以上卫星太阳翼&卫星电源系统总体研制，顶层规划设计实施和团队管理经验； （3）熟悉卫星太阳翼&卫星电源产品研制和项目管理流程及相关技术或质量标准体系； （4）善于沟通，思路清晰，具备较强的团队协调和技术管理能力，有卫星太阳翼&卫星电源系统经验者优先。 备注：****。