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高级BI工程师(商业智能与行业洞察方向) 岗位职责 1. 商业数据建模与行业分析基于海量电商交易数据及权威行业报告,构建自动化数据处理管道(ETL),实现多源数据的智能清洗与整合 开发行业分析模型,深度挖掘市场趋势,精准识别竞争格局演变及潜在增长机会/风险 建立标准化分析框架,为战略决策提供数据支撑 2. 用户体验洞察与竞品研究系统分析行业共性痛点(高退货率品类、典型客诉问题等),揭示用户体验短板 产出具有战略价值的对比分析报告,驱动产品功能迭代与体验迭优化 3. 报告自动化设计并搭建高性能商业分析工具,自动生成报告核心结论。 任职要求 核心技术能力5年以上大规模数据处理经验、分析、报表可视化经验 熟练掌握网络爬虫技术,能高效获取多维度行业数据 精通SQL/Python,及可视化工具。 行业洞察能力深刻理解零售/电商行业运作逻辑与关键成功要素 具备专业的竞品分析框架与方法论 能快速识别业务痛点,转化为数据解决方案
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1.负责BI可视化平台规划与设计,独立完成产品调研、方案设计以及协调各方资源推动产品上线; 2.持续关注业内BI类产品及可视化与分析工具的动态,提供更高效、更完善的BI产品支持分析决策; 3.根据各业务战略方向,调整产品规划,拓展产品使用场景,提供智能解决方案; 4. 5.承担数据产品的运营工作,包括产品的文档撰写、培训、推广等环节,辅助各业务线/职能部门持续迭代BI应用。
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,所以只有小伙伴们好好干,什么小组长啊,主管啊,经理多个管理岗位等着您来哟) 可以转岗噢 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职满三个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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1.工作内容 售卖隐形车衣、玻璃膜、改色膜。 承接各渠道用户售前咨询,通过电话、微信、抖音、客服端等工具联系用户,促用户购买转化。 2.岗位要求 有汽车相关行业工作经验或高客单线索获客经验,了解高客单价用户消费心理; 有丰富的销售工作经验,销售业绩良好; 有车膜销售经验优先,服务意识好 3.薪资标准 底薪5000-7000 绩效考核奖金2500 引流品提成GMV*1%,利润品提成利润*15% 叠加提成1.2-2.4w 五险一金(12%公积金)+饭补
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端技术质量专家 岗位描述: 1.负责商家端功能、性能、通用组件、跨平台技术的质量体系建设; 2.针对提升商家经营满意度和活跃率,体验、效率达到行业头部水平的目标,建立商家端系统基础性能品质大图,建立防劣化机制; 3.制定并实施质量保证计划,确保系统符合高质量标准; 4.指导团队成员进行商家系统相关的测试工作,并对测试结果进行分析和总结; 5.协调跨部门之间的沟通,评审商家系统需求和设计文档,并跟进实现过程中的质量控制; 6.带领团队进行持续改进,提升端技术质量水平。 任职要求: 1.本科及以上计算机相关学历,5年+互联网大体量DAU产品的质量经验; 2.丰富的移动端测试经验,精通端性能或者跨平台技术质量; 3.成熟的测试工具和平台的规划和建设能力,丰富的UI自动化经验且拥有制定解决方案的能力; 4.强的自我迭代能力,对产品体验敏感,对新技术充满热情; 5.优秀的质量管理、项目管理能力,优秀的沟通能力; 6.熟悉iOS/Android/Windows/WEB开发者优先。
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【成都京东方】 直招岗位: 品质检测:产品检测,产线巡检,6s管理等; 设备运维:自动化设备操作,报警解除等; 仓储管理:物料管理,资材配送,生产协助等; 岗位要求: 1. 年满18周岁,男女不限; 2. 初中及以上学历; 3.能接受穿无尘服(洁净间),能接受倒班,细心踏实; 薪资福利: ◆薪资 1、薪资结构:岗位月综合工资4000-8000(基本工资+倒班津贴+岗级工资+绩效工资+加班费+留任津贴+包吃住) 2、倒班津贴:35元/晚 3、加班费按国家规定的计算(非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日付3倍工资) ◆食宿 1、食:包吃,标准餐补32元一天(早4元、中14元、晚14元)累计约600-800元/月,凭餐卡就餐,每月餐卡消费不完会发放到工资卡 2、宿:包住,4-6人间,配套设施齐全(上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等) ◆其他福利 1、社保:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金(每年1月、7月申请购买) 2、班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车(厂区——宿舍、南线、犀浦、红光、郫县) 3、带薪请假:享受国家法定节假日(元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节),如遇排班工作,按照3倍加班工资计费;集团福利年休假 4、年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康体检 5、团建活动:定期组织班组/团队聚餐、恳谈会、茶话会、趣味运动会等团建活动; 6、其他补助:生日贺金、节日礼金(中秋、国庆)、结婚贺金,丧葬慰问金 6、晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备班组长序列,通过竞聘者任命为班组长,享受班组长待遇;技术通道:初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师;工程师序列:有表现优秀的,可以申请晋升为公司助理工程师,并往工程师方向发展。
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我们正在寻找一位优秀的数据服务经理,您将成为连接我司数据业务产品与客户成功的关键桥梁。您将负责领导团队,为客户提供涵盖数据平台建设、主数据和数据治理体系搭建、数据资产运营在内的端到端专业服务,确保客户能最大化利用我司数据业务产品的价值,实现其业务目标。 岗位使命:全面负责公司数据平台产品及相关数据服务交付,主导客户的主数据管理、数据治理体系搭建及数据资源规划工作,将数据治理成果转化为可落地的业务价值。 核心职责: 1、数据治理与客户交付:为客户规划并落地数据治理体系,涵盖数据标准制定、元数据管理、数据质量提升及数据安全合规。 2、项目管理与实施:主导数据平台产品服务及数据治理项目的全流程管理,协调资源,控制成本,保障项目高质量交付。 3、客户成功与需求挖掘:深度对接客户,梳理业务需求,将数据服务成果转化为可落地的业务决策支持,推动数据资产化运营。 4、团队协作与引领:领导数据服务团队,负责任务分配、技术指导与人才培养 能力要求: 1、学历与经验: **本科及以上学历,计算机、数据科学、统计学等相关专业优先。 2、具备3年以上数据领域相关工作经验,拥有集团级业务规划或数据资源规划项目经验者将获得优先考虑。 专业知识与技能: 1、精通数据治理框架,熟悉主数据、元数据、数据架构等概念,并具备实践经验。 2、具备出色的解决方案编制能力和需求分析能力,能够将客户需求转化为可执行的技术方案。 3、了解数据归集、治理、流通的全链条技术环节者更佳。 综合能力: 1、具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力和团队协作精神。 2、能够接受项目所需的出差安排。 我们提供: 全面的薪酬福利: 具有竞争力的薪酬,并享受五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利。 核心发展机会: 在公司的数据战略中担任关键角色,深度参与大型企业的数字化转型项目,获得广阔的职级晋升与专业成长空间。 专业团队氛围: 与资深专家共事,享受开放、协作的工作环境。
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,售后,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 中专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点的范围内8小时排班制(注意是范围内!无通宵班),提前一周安排班次(可根据实际情况调整休假需求)。 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月; 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),; 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年底13薪,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备
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岗位属于京东集团正式编制岗位,500强企业,福利待遇优厚! 入职即缴纳五险一金 【岗位内容--物流仓库工作】 京东物流招聘岗位有:所有岗位易上手,有人带。 【岗位内容--物流仓库工作】 岗位职责:对来货服装进行抽检,量下衣服和看质量,看看是否跟对比货品一致,招聘无经验,有人带。 招聘无经验,有人带,具体岗位可以到仓库观看后自行选择哦~~ 【任职资格】 1、学历不限,无犯罪记录 【薪酬福利】: 1、综合薪资6000-9000,已毕业员工入职即享五险一金(试用期内即购买); 2、包住不包吃,提供360元/月餐补,高温补贴300元,全勤奖+年终奖等福利 此岗位属于京东集团正编岗,欢迎大家咨询~。
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1. 使用sql语言,有一定的运营商业务理解能力,对业务部门的数据分析需求给予实现与支持; 2. 根据业务需求,使用python,利用数据挖掘算法,如逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、lightgbm、支持向量机、KNN等进行数据建模。包括:数据宽表开发、数据探索、特征工程、算法选型、以及模型训练; 3. 基于电信CRM、计费、账务、OSS等专业系统的存量和实时数据,通过数据挖掘、大数据处理、数据分析等技术,根据用户行为数据进行挖掘与分析,包括但不限于用户画像、营销推荐、离网预测等方向。 4. 撰写数据分析报告、ppt汇报材料等,并对所责数据挖掘项目进行呈现和汇报。
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岗位职责: 1.负责京东秒送用户增长方向的策略产品,通过产品创新带动平台业务增长; 2.基于行业分析、用户调研,洞察用户策略对平台的商业价值,制定可行性产品方案; 3.围绕用户体验和增长目标,结合产品权益设计融入业务,优化用户增长产品转化路径; 4.协调整合多团队、各业务资源,与品牌/商家联合推动产品落地,提升京东秒送用户规模。 任职资格: 1.***本科及以上学历,5年以上用户增长产品经验,且独立负责过完整的产品模块; 2.对用户心理、用户需求等有独到的思考和理解,有一定的增长求胜欲和探索精神; 3.具备较强的逻辑思维能力,对数据敏感且善于发现和挖掘数据价值,与业务同学共同建设符合用户需求的运营方式; 4.跨部门沟通能力和统筹项目能力强,有较强抗压能力,喜欢挑战目标,具有创新精神; 5.具有美团、拼多多、淘宝等用户增长相关产品工作经验,有自己沉淀的产品方法论。
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岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 可以转岗噢 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职3个月可申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全


