岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

职位职责： 1、负责酒店行业NKA大客户产品运营，分析行业头部客户经营痛点、挖掘业绩增长机会点，输出产品需求和解决方案，协同产品和研发团队完成产品迭代； 2、聚焦酒店行业，包括但不限于商家端、CRM、视频直播、商品、交易履约、行业解决方案、清结算等行业产品能力的建设、实施、优化，为客户引入和经营提效负责； 3、深刻理解本地业务和内容平台的逻辑和用户需求，能够基于业务目标针对性输出产品玩法并落地执行，定期沉淀产品策略和成功案例； 4、为新产品工具的普及做好推广落地工作，协同销售/上游产品团队，做好培训和监控，通过产品提升业绩健康增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上产品运营经验，熟悉本地生活业务，有酒店行业经验优先； 2、熟悉本地生活相关行业和内容平台相关的规则和机制，主导推动过产品功能的上线或迭代； 3、数据驱动，能够根据业绩表现和数据反馈及时调整产品策略； 4、具备较强的项目管理能力，表达有逻辑，做事有条理；有较强的沟通和跨团队协作能力，积极主动。

职位职责： 1、负责Melolo/Fizzo客户端的研发、优化与架构设计工作； 2、负责项目重点、难点的技术攻坚任务，持续优化产品，提升产品质量； 3、负责多个领域的优化、改进和创造、创新工作，可能的方向包括： 1）负责Fizzo的业务迭代，保障业务快速迭代，包括内容分发、内容消费、商业化、社区互动、多体裁等业务；关注App相关技术优化，包括品质优化、稳定性优化、架构优化、成本优化等； 2）负责Melolo业务迭代，保障业务快速迭代，包括短剧分发、消费、商业化等业务；关注App相关技术优化，包括品质优化、稳定性优化、架构优化、成本优化等； 3）负责包括Melolo、Fizzo在内的多个业务的技术优化与新领域探索工作，包括但不限于稳定性保障、品质优化，阅读器中台建设，研发效能提升，工程架构演进、安全合规、出版业务等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 2、熟练掌握Java，熟悉AndroidSDK；或者熟练掌握Objective-C，熟悉Swift的优先； 3、有阅读类产品开发经验者优先； 4、有较好的产品意识优先； 5、热爱移动产品研发，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。

财务工作： •​​日常账务处理​​：准确、及时地处理酒店所有收入的入账、审核与核对，管理应付和应收账款。这包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿等 •​​税务管理​​：负责酒店的税务申报、税款缴纳、发票管理等工作，确保税务合规，并关注税收政策变化进行合理的税务筹划 •​​财务报表编制​​：定期编制财务报表，成本分析表，数据分析，为管理层提供决策支持 •​​资产与库存管理​​：管理酒店资产和低值易耗品，定期组织对厨房原材料、客房布草、物料用品等进行盘点，确保账实相符 •​​成本控制​​：协助监控酒店各部门（特别是餐饮部）的成本和费用支出，参与餐饮成本、库存成本核算与分析，提出降低成本的建设 ​​任职要求​​ •​​教育背景​​：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先 •​​专业资质​​：会计从业资格证或初级会计师职称 •​​工作经验​​：具备1-3年或以上的财务工作经验，拥有酒店、餐饮或服务业财务经验 •​​专业技能​​：熟练操作金蝶财务软件，Excel等办公软件的数据处理。了解酒店PMS系统者更佳。 •​​职业素养​​：气质佳，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

IOS工程师 职位描述 工作职责： 1. 负责达达app开发，包括用户、骑士、运营、销售端，日活骑士超200W 2，支持百万骑手实时在线跑单，及时处理各类线上问题 3. 确保线上稳定性，确保低crash率，对线上问题作及时跟进、复盘、优化 4. 对关键页面能够持续作体验优化，使页面性能、体验达到行业领先 5. 对定位、拍照、地图、蓝牙、语音、IM等重点模块，作深入优化，体验和性能达到业内领先 6. 参与部署构建优化、组件化、跨端能力建设，持续提升研发效率 7. 及时学习关键领域行业知识，能够将行业内先进解决方案落地，并持续提升 任职资格： 1. 熟练掌握swift、oc等开发语言 2. 熟悉alamofire、afnetworking、swiftyJson等框架，熟悉多线程、rac等机制 3. 对常见兼容性问题能够熟练掌握，能合理修复兼容性问题 4. 掌握页面性能优化技术，能够对页面体验作出合理优化；熟悉各类crash场景，能够做到crash合理修复 5，熟练掌握至少一项跨端技术，比如flutter、RN 6. 熟悉前后端开发配合流程、与产品、后端、QA等协作人员配合良好 7. 积极主动，能够快速跟进线上问题，对问题作合理复盘和及时优化 8. 具备强烈的责任感和学习热情，积极学习业内最新知识，并能在工作中落地

* 技术前沿：在这里，我们鼓励探索、学习、应用最新的AI技术； * 成长机会：在这里，你将承担重要责任，直接影响业务； * 团队文化：在这里，你能感受到积极的氛围、健康的节奏； * 影响力：在这里，你的工作有最直接的影响力，你的声音会被听到。 【岗位职责】 1. 负责基于AI技术驱动的产品需求分析，完成系统设计等； 2. 参与产品需求的沟通、讨论； 3. 负责移动端应用产品的开发，并拟定开发流程。 【任职要求】 1. 3年以上iOS原生开发经验，在Swift中有扎实的动手开发经验； 2. 熟悉多线程、数据存储、SwiftUI布局； 3. 熟悉REST和JSON的远程数据； 4. 熟悉第三方数据库和API开发； 5. 熟悉了解整个移动开发生命周期； 6. 对AI技术有一定了解，关注前沿技术，结合业务特点推动新技术落地； 7. 具有良好自驱力及团队合作精神，有探索精神和求知欲，拥有良好的英文文档读写能力。

你的核心职责 - 主导iOS端应用开发（Swift为主），参与后端服务设计（Go/Python等），构建高性能、可扩展的全栈架构； - 参与产品需求分析、系统设计、代码编写、测试、部署及维护； - 与产品和设计团队紧密协作，从技术视角提供创新方案，共同保证产品迭代顺利推进； - 持续优化用户体验，提升系统性能和稳定性，提供用户更好的视觉体验和操控体验。 我们期待的你 - 本科及以上学历，计算机及相关专业，2年以上iOS应用开发经验； - 前端：精通iOS原生Swift开发。后端：掌握主流后端技术栈（Go/Python等），熟悉MySQL数据库管理、API的设计和实现； - 熟悉iOS应用的开发、测试、发布上架流程，熟悉iOS系统运行机制和设计原则，具备完整的 iOS 产品开发和发布经验； - 具备独立解决复杂技术问题的能力，拥有扎实的编程功底，优秀的架构设计能力和良好的编码习惯； - 积极乐观，责任心强，有良好的团队沟通与协作能力，能快速学习，掌握新技术，适应敏捷开发节奏； - 有独立开发APP经验，有优秀开源项目者优先。

岗位：渠道销售运营 职责： 1、提升现有渠道销售数据 2、维护渠道关系 要求： 1、熟悉酒店行业，任职酒店集团运营相关工作 2、渠道销售运营相关工作经验

岗位职责： 1. 负责直播业务相关的客户端软件开发工作，根据业务需求，进行软件设计、编码及优化，确保直播用户体验的持续提升； 2. 深入理解直播业务特点，针对性能瓶颈进行技术攻关，保证软件的高效稳定运行，满足业务快速发展需求； 3. 紧跟客户端开发技术发展趋势，探索创新技术方案，为直播业务带来更多可能性； 4. 与团队紧密协作，通过良好的沟通与协作，确保项目按时按质完成，达成业务目标； 5. 对客户端开发流程进行优化，提升开发效率，降低维护成本，为直播业务的持续发展提供技术支持。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年软件开发经验，熟悉直播业务领域的技术实现及发展趋势；有大型互联网公司客户端开发经验者优先； 3. 能力要求： 技术能力：熟练掌握客户端开发技术，包括但不限于iOS/Android平台；具备良好的软件架构设计能力，能够独立完成系统模块的设计与实现；对性能优化、内存管理有深入理解； 业务理解：对直播行业有深入理解，能够准确把握业务需求，提供与业务发展相匹配的技术解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、业务部门保持顺畅的沟通，确保项目顺利进行； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂技术问题提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够快速掌握新技术，不断提升自身专业能力； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态。

工作内容 1、参与iOS平台上的软件开发与维护工作。 2、配合团队完成应用程序的设计、编码到测试阶段的工作。 3、协助解决技术问题，确保项目按时交付。 任职要求 1、对iOS开发有浓厚兴趣，愿意学习相关技术。 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3、能够独立解决问题的能力，对工作细节有高度关注。 实习不少于6个月，可选IB上海市域内办公室或在家办公。 择优录用Tenure Track职位。

工作地点 北京 工作职责 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架/系统 2.研究客户端架构和技术，持续优化现有App的架构及中台 3.负责用户体验优化，保证App安全、稳定的运行 4.负责疑难问题定位解决，线上问题的快速响应 职责要求 1.**本科以上学历 2.要求计算机基础扎实，熟悉掌握网络、操作系统、算法、内存管理等 3.熟悉掌握iOS开发和Objective-C编程语言，深入理解iOS系统底层技术 4.熟悉客户端常见架构，具备架构设计能力，对面向对象及UML有一定理解 5.能独立承担任务，热爱写代码，对稳定性和性能有超乎寻常的关注更好 6.有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题，对解决具有挑战性问题充满激情 7.积极主动，认真负责，善于沟通和协

岗位职责： 1、独自完成/带领团队完成酒店/本地重点客户的业务拓展，制定个性化营销方案，建立长期稳定的合作关系 2、针对S和K类客户，重点打造合作项目，不断提升彩贝壳在客户侧的业务占比 3、寻找市场上的优质资产，通过预付买断等方式，创造巨大价值 4、根据市场情况和售卖表现，优化合作方案，帮助团队促成爆款产品，完成业绩指标 任职要求： 1、同类型平台Top Sales背景的优先考虑 2、酒店Top Sales背景的优先考虑 3、对数据敏感，逻辑性强，具备极强的沟通谈判能力 4、目标感强，抗压能力强，具有高度的责任心和敬业精神

「岗位职责」 负责安居客线Apps，伍八同城线App，以及创新项目线Apps的iOS平台研发和交付工作。 负责移动端领域的新技术研究、以及性能优化的工作。 「岗位要求」 1）计算机相关专业本科及以上学历，对互联网行业有浓厚兴趣。 2）对敏捷开发模式有较多实践和理解。 3）3年以上iOS平台开发经验，对iOS SDK和Cocoa框架有深入理解。 4）数据结构算法基础扎实，网络通讯知识掌握较好。 5）精通Objective-C / Swift开发语言，对前端开发语言有一定了解。 6）熟悉Xcode，并对Instrument的使用有丰富经验。 7）具备优秀的沟通和协调能力，良好的服务精神及团队合作能力，责任心强。 8）曾独立在App Store上递交作品者优先。 9）熟悉 iOS 应用的安全和防黑技术，有相关的安全开发经验 10）有跨平台项目经验者（诸如但不限RN / Flutter / UniApp / Taro等）优先考虑。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。