工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

职位职责： 1、负责游玩行业（酒店/旅行社/景区/交通等）大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、带领团队开展深度洞察，明确行业特性，面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略，负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证； 6、组建高质量的NKA团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕旅游行业并有一定客户积累，沉淀过完整的行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

工作职责 1、负责落地项目交付，包括项目的管理、实施和验收，各个流程环节沟通协调，对客户进行产品相关讲解和培训，针对客户需求，输出演示文档； 2、负责产品功能现场测试，协助产品经理进行功能优化以及APK定版； 3、负责产品需求梳理和分析，对客户的需求进行分析整理，评估产品的可行性及可能面临的各类风险，并结合产品功能，提供合适的解决办法； 4、负责日常故障处理，通过平台监控业务各项错误指标，发现故障第一时间反馈研发并进行日志、网络抓包，推动问题尽快解决。 任职资格 1、 本科及以上学历，计算机专业优先，具备软考中级以上或PMP证书优先； 2、具备较强的材料整理及输出能力，熟练使用OFFICE办公软件； 3、 具备一定的运营商项目业务对接或服务经验； 4、熟悉计算机基础知识，熟练分析网络包、日志包等，进行故障分析和定位； 5、具备较强的沟通表达能力，可独立开展与客户的方案、需求沟通交流工作。

1、负责拓展业务、开发新客户、维护老客户； 2、虚心学习知识产权专业知识，积极主动完成公司的任务指标； 3、善于与企业客户沟通，主动联络跟进客户，为客户提供专业的知识产权服务； 4、搜集客户资料，了解客户需求，解答客户问题并为客户提供专业的知识产权保护方案； 5、定期对客户资料进行归类、整理、分析，做好客户跟进与维护工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、对企业服务、法律服务领域感兴趣，并致力于在知识产权行业长期发展的人才优先； 3、有较强的学习能力和执行力，能承受一定的工作压力； 4、性格开朗，有较强的沟通能力，良好的纪律性、团队合作精神； 工作时间及福利待遇： 底薪3000-6000底薪+5-25%提成，及每个月其他奖励。优秀员工奖励国内外旅游拓展等！

一、工作内容 1、负责市场开发与客户维护工作。 二、能力要求: 1、对知识产权（专利、商标、著作权、企业管理咨询及项目申请）行业感兴趣； 2、性格开朗乐观，愿意从事销售岗位。 三、岗位特点 1、目标客户市场主要为：具有研发能力的企业、高校、医院、及科研机构，面向客户对象一般为知识产权管理人员或进行实际研发工作的技术人员/高校教师，普遍学历文化水平较高，具有非常好的学习资源和业务二次开发潜力； 2、知识产权为政府引导支持的重点产业，可持续发展性强； 3、知识产权是企业/高校研发成果的体现，具有较强的持续性，也即是同一客户每年都会产生新的业务，重客户维护； 4、本岗尤其适合在读高校/医院学生及工作人员、工业园区工作人员，欢迎垂询！ 四、福利待遇 1、本岗为兼职，无底薪，按件计提绩效，成熟岗位平均月薪6000-12000元； 2、兼职期间如业绩优秀可转为全职或市场合伙人； 3、可线上办公。

项目顾问经理 岗位职责： 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成； 2、对新员工的培养跟培训； 3、协助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交； 4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回复跟进，回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略； 5、跟进老客户，开发新业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志在企业服务领域长期发展； 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上； 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、需新建团队，有相关资源，有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、综合薪资5000起，底薪+绩效+团队提成+年终分红，年薪10万起谈，上不封顶，****； 2、7.5小时工作制度，双休，带薪年假，国家法定节假日，放假提前下班，儿童节放假半天等； 3、入职第1个月购买社保； 4、其他福利：旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道：主管-子公司负责人-合伙人； 6、工作地点：惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号； 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。

岗位名称：知识产权顾问 岗位职责： 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成； 2、对新员工的培养跟培训； 3、协助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交； 4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回复跟进，回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略； 5、跟进老客户，开发新业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志在企业服务领域长期发展； 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上； 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、需新建团队，有相关资源，有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、底薪+绩效+团队提成+年终分红，年薪10万起谈，上不封顶； 2、7.5小时工作制度，双休，带薪年假，国家法定节假日，放假提前下班，儿童节放假半天等； 3、入职第1个月购买社保； 4、其他福利：旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道：主管-子公司负责人-合伙人； 6、工作地点：惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号； 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。

一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资料，与客户电话沟通或面谈，了解客户需求，提供专业的解答方案； 2、掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程，为客户提供专业的服务； 3、通过市场渠道的各类合作方的关系进行资源开发（开发新客户，拓展老客户）； 4、负责维护客户关系，及时解决客户问题，收集、整理及归档客户相关资料信息； 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄18岁以上；大专以上学历，经验不限； 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3、学习能力强，有良好的人际沟通； 4、具有团队合作精神，执行力强； 5、具有较强的服务意识。 上班时间：周一至周五，上午8:30-11:50 下午13:10-17:00；周末双休。 公司福利：六险一金、法定节假日、年假、奖金、节日福利、生日礼金等。

工作内容： 1.负责版权、商标、其他项目等客户的开拓； 2.完成案件流程、监控提醒在办案件状态； 3.完成团队协作中的其他工作任务； 4.公司主营面向技术咨询；企业项目规划；商标代理；版权代理；市场调查；  公司客户针对性强，易成单。 职位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有独立生活经验优先； 3、能配合客户经理及时专业响应客户的版权、商标类需求；能够配合客户经理根据客户既有知识产权情况进行业务拓展； 4、工作严谨负责，学习能力强，具有良好的团队协作能力、执行力、人际交往沟通能力；  5、熟练办公软件（WORD\EXCEL\PPT\浏览器）。

知识产权合伙人 1、薪资模式 以业绩阶梯式提成 10000及以下，提成50% 10001-20000，提成60% 20001-30000，提成70% 30001及以上，提成80%封顶 2、可单人累积业绩，也可团队一起核算 3、公司提供平台，提供一系列后期服务，业务开展广泛，能满足客户各方面需求，国内外业务都可做 4、公司提供免费培训，包括业务培训、沟通培训、销售培训、团队组建及培养等 5、公司提供免费业务指导，与客户沟通遇到的问题，会提供指导意见 希望有能力、有梦想的人，有机会能发展属于自己的团队

工作内容 1、公司提供精准优质客户资源无需电话销售以微信和面销的销售方式； 2、为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权贯标等咨询服务；接受无本行经验的 3、维护公司现有老客户，进行二次开发，针对有意向的客户进行二次销售； 工作时间：8点半-12点/1点半-6点 八小时制 月休情况：（一周单休一周双休轮流交替，法定节假日正常放假） 底薪4000-6000k****通过面试以录用薪资为准

岗位职责： 1、含销售性质 公司提供新老客户资源，协助总经理跟进及维护新老客户；对老客户进行二次开发， 2、及时跟进客户，并解决客户在知识产权、项目申报方面的问题； 3、保持良好的客情关系，实时汇报客户反馈的问题； 4、负责销售合同等文件资料的管理； 5、协助部门处理相关工作事宜。 岗位要求： 1、形象气质佳；性格开朗 2、做事认真、细心、负责； 3、具有良好的语言表达和较强的服务意识； 4、有销售及知识产权行业工作经验者优先考虑。 公司提供： 1、【薪资体系】：无责任底薪4000~6000+提成+激励奖金（ 绩效奖金+业绩达成奖+团队奖）； 2、【社会保险】：购买社保（五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。 3、【带薪培训】：全方位的培养机制，实行师带徒制度，定期跟进辅导，每月对新员工进行知识技能的培训； 4、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划。 5、【工作环境】：舒适的办公环境，公司有冰箱、微波炉、咖啡机、跑步机等设施。 6、【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上。 7、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 8、【节日福利】：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。

【公司描述】:丝路创想知识产权公司总部位于西安，专注于知识产权核心领域。 1.利用公司提供的资源，联系客户，凑单 成交，回访以及挖掘优质客户 2.管理合作客户，维护客户关系盖专利申请科技型中小企业申报，知识产权贯标等。 【岗位职责】 1.定期回访老客户并且挖掘优质客户，维护好客户关系 2.收集市场客户及市场动态信息，并提出合理化建议。 【任职要求】 1.有销售工作经验的优先。 【职位福利】 1.综合薪资6k 薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成2.工作时间:8:40-12:00 14:00-17:40，法定节假日休息，不加班。 3.五险、带薪年假、不加班、多次晋升机会、团队氛围活跃、生日聚会、每月团建

工作内容: 1.通过公司提供的资源渠道搜集开发客户; 2.记录并跟进意向客户，维护客户; 3.定期完成知识产权相关培训和宣传工作； 4.负责知识产权相关内容的咨询服务; 5.签订合同，达成合作。 任职要求： 1.年龄19~30，接受小白； 2.高中以上学历(有销售经验者可放宽条件） 3.为人正直诚信，性格外向善于沟通，具有良好的团队合作精神； 4.热爱销售行业，认可知识产权行业的发展趋势。 薪资福利： 1.薪资：无责底薪+高提成+业绩奖励+带薪休假 2.福利：月度团建/活动+节假日福利+生日红包+周末双休+法定节假日休息!!! 新人小白由专人做入职培训，分配经验丰富的老员工带，上手快!!! 3.上班时间：周一至周五 8：30~12：00 14：00~18：00 周六 10：00~12：00 14：00~16：00 （中午休息1.5小时，13：30~14：00为游戏时间） 休息时间：每月前两周周六 周日休，后两周 周日休 我们需要一支有活力的年轻团队，95 00 的小伙伴欢迎大家加入我们！晋升快，涨薪快，只缺对生活有追求的你！！！！

【岗位职责】 1.负责各个领域专利知识产权市场开拓，挖掘潜在客户。 2.搜集企业信息，为有专利咨询、培训、活动，以及商标注册等知识产权需求的意向客户信息进行处理，与客户针对性沟通，进行业务开发，达成销售，为客户提供专业咨询。 3.承担知识产权相关产品市场支撑及市场推广职责，促进产品品牌的树立和提升。 4.运作销售项目，组织开展营销活动，确保销售目标、市场目标的实现。 【任职要求】 1.本科以上学历，理工科背景，有知识产权工作经验或持有相关职业资格证书者优先。 2.对知识产权有浓厚的兴趣，工作严谨，思维活跃。 3.具有较强的责任心和良好的沟通能力。 4.具有高度敬业精神，具有团队合作精神，执行力强，有较强的抗压能力。