工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

可选地点：武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，独立完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力； 4.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4. 具备独立的运营思维，能够独立处理问题 5. 具备队合作意识，自驱力强、对工作积极认真负责

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急招管理学博士论文指导～ 一、工作内容 1. 课题确定与科研写作指导：协助学生完成课题选择，提供从选题、开题报告撰写、论文框架搭建到文献收集、数据收集、建模、数据分析等环节的全方位写作指导，帮助学生完成符合学术写作规范的科研项目。 2. 课后答疑：定期（每次沟通 1 小时）解答学生课后提出的写作相关问题，及时解决学生在写作过程中遇到的难题。 3. 稿件审核：对学生提交的科研稿件进行质量审核，确保稿件在语言表达和内容逻辑上达到既定标准。 4. 课程反馈填写：根据学生的学习情况和课程表现，认真填写课程反馈，为后续教学提供参考。 5. 教学培训与考核：定期参加公司举办的教学培训活动，并通过相关考核，不断提升教学水平和专业能力。   二、授课方式 1. 授课模式：1v1 线上授课，时间灵活，可根据双方时间协商安排。 2. 沟通时长：每次沟通时长为 1 小时。   三、任职要求 1. 学历背景：国内外知名高校的博士在校生、博士、博士后、讲师、副教授等科研人员。 2. 学术成果：发表过 SCI/CCF/SSC 等高水平学术论文者优先。 3. 专业要求：管理学、经济学、医学等 4. 有辅导过本硕博毕业设计或其他科研项目经历者优先。 5. 具备较强的服务意识和责任心，能够严格遵守教学安排，在规定时间内保质保量完成教学任务。 6. 线上授课，时间灵活，无需固定线下办公地点。

  岗位名称：招生顾问（硕博文凭） 岗位职责： 1. 负责硕博招生工作的推广和实施，传递招生政策和教育理念； 2. 接待来访的家长和学生，解答他们对硕博相关问题的咨询，提供专业建议； 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织，协助完成招生任务； 4. 维护与合作伙伴的关系，拓展招生渠道，提高学校知名度和美誉度； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通； 3. 具有较强的自我驱动力和执行力，能够承受工作压力，踏实坚韧，勇于挑战； 4. 对教育行业有热情，了解教育市场动态，有招生工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 团队氛围和谐，公司文化鼓励创新和成长。

岗位名称：业务负责人 职位概述： 负责制定和执行公司业务战略，推动业务发展，提升公司业绩。 主要职责： 1. 分析市场趋势，制定业务发展策略，包括产品开发、市场推广、销售渠道等。 2. 协调各部门工作，确保业务运营顺畅。 3. 负责管理销售团队，提高销售业绩，达成销售目标。 4. 跟踪和分析业务数据，提出改进措施，优化业务流程。 5. 保持与客户的良好关系，拓展新客户，维护老客户。 6. 领导团队，提升团队成员的能力和素质。 任职资格： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关行业工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉市场动态，具备敏锐的市场洞察力。 4. 优秀的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神。 5. 优秀的领导力和决策能力，能够应对压力和挑战。 关键技能： 1. 战略规划：能够制定和执行长期和短期的业务战略。 2. 团队管理：能够有效领导和管理销售团队，提升团队绩效。 3. 数据分析：能够分析业务数据，提出改进措施，优化业务流程。 4. 沟通协调：能够与各部门有效沟通，协调资源，确保业务运营顺畅。 所需知识： 1. 了解市场趋势和竞争对手动态。 2. 熟悉相关法律法规和政策。 3. 熟悉公司产品和服务的特性。 4. 了解客户需求和市场信息。 该岗位需要具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。同时，需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协调。该岗位还要求具备较强的领导力和决策能力，能够应对挑战和问题，并制定有效的解决方案。

应届博士生也可以！ 岗位职责： 1、负责制剂项目的研发，进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索； 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行； 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录； 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求： 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上，博士无工作年限要求，至少有独立开展1个制剂项目的研发经历（博士无要求）；有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先，特别优秀者对工作年限要求可适当放低； 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作，包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等；对于安排的新型制剂项目，能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索，并尽快熟悉相关技术，能够在指导下较为独立的开展研发工作，并逐步掌握相关新技术，对新技术有很好的接受和适应能力；有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先； 3、熟悉新药注册要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写相关申报资料，可在指导下系统完成制剂申报的全部资料；没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求，可在指导下按要求撰写和整理即可； 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则，能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求；没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求，具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可； 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力，执行能力强，服从工作安排。

工作职责 嵌入式硬件研发/系统设计/FPGA逻辑开发与验证/EDA设计与仿真 任职资格 1.具备计算机、软件、通信、电子等专业基础知识，硕士研究生及以上学历 2.熟悉嵌入式计算机体系结构 3.熟悉C、C++等编程语言 4.具有较好的沟通交流能力、一定的英语阅读和书面文字语言表达能力

工作职责 负责智能机载计算系统的算法、软件相关研究开发 任职资格 1.熟悉深度学习理论，知其然知其所以然；有深度学习模型训练推理经验；对于业界及学术界最新模型进展保持关注与好奇心，了解目前最新模型的基本结构与原理； 2.良好的工程素养，熟练使用python，熟悉Tensorflow/PyTorch其中一种框架。 3.了解自动驾驶相关感知、决策技术，有研发经验更佳； 4.熟悉模型训练、推理压缩技术框架及最新研究进展为佳，包括但不限于量化、剪枝、AutoML等； 5.熟悉强化学习或贝叶斯优化其中一种框架； 6.对于网络结构搜索及自动压缩等领域有一定了解，有经验者最佳。

博医时代是国内专业从事微创手术技能培训的企业，致力于提高医生的手术技能水平，为大众健康做出贡献。希望能找到志同道合的小伙伴，共同为国家医学技术水平提升助力！ 入职后将进行一对一专业系统的培训，基本待遇：薪资10-15K+ 叠加每月交通补助+餐费补助+话费补助+出差补助+绩效奖励+员工宿舍+入职缴纳五险一金 职位描述： 1、负责微创手术培训活动举办和管理工作； 2、负责公司微创手术培训系统市场推广活动中的专业支持：包括产品演示、产品讲解、问题答疑； 3、经过公司统一培训后负责微创手术培训系统专业教学工作； 4、负责公司微创手术培训系统的升级研发工作：课件的编辑和制作、培训方法升级、培训教材及培训体系的升级； 5、从专业和市场需求角度定期对公司教学硬件、软件开发提出需求及改进建议； 6、拜访合作专家，与专家进行沟通与交流，制定专家合作项目方案、并组织/参与实施； 7、不断学习提高自身专业技能。 任职资格： 1、本科以上临床医学、中医学、中西医临床专业毕业，有妇科、泌尿外、肝胆外、胃肠外、胸外或普外的工作相关经历优先； 2、一年工作经验，了解微创手术，认可微创手术培训，有过微创手术扶镜手或者微创手术观摩经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、沟通能力强，具有优秀的语言表达能力，抗压能力强； 4、工作认真细致，有钻研精神，学习能力和责任心强； 5、善于思考、总结、汇总与创新； 6、能够接受出差和加班。 晋升体系： 专业发展路线：助理培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师 市场推广发展路线：培训师-培训主管-市场经理-区域总监-大区总监

职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师，该职位的主要职责是提供高质量的培训，帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力，不怯场，能够自信地面对各种情况。普通话标准，口齿清晰，语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程，确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术，根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系，提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适，提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法，保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力，能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境，有创新精神。 3. 普通话标准，口齿清晰，语音优美。 4. 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者，但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30（午休1.5小时） 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入！

岗位内容： 1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划 任职要求： 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书（如培训师资格证书），但不是必需的。

岗位职责：1. 战略规划：负责师资招募,新渠道开发、管理和维护，各类师资渠道资源合作的规划、开拓； 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划；2. 数据分析：定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究：定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作：协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍：负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理：甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划：根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题，与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理：制定和管理师资部工作计划，并推动实施9. 预决算管理：制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求：1、学历背景: 本科以上学历，教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验，有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图；熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理；有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作，条理清晰，喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力，习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力，- 严格的自律性及自我驱动力，能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性，在工作中关注细节、追求品质

Job description-维护TD position responsibilities 1.  Implement key maintenance tasks in the five countries and manage the progress to ensure that all key maintenance tasks are completed as required. 2.  Organize and manage cyber security work in five countries and improve employees' security awareness. 3.  Inspect the maintenance work in five countries to ensure the quality of maintenance work. Experience required: At least 3 years of experience in network maintenance, experience in SPM position preferred;常驻博茨，中方顾问