• 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    我们的团队很年轻 很多软萌妹纸,成长飞快,五险一金妥妥的 外加各种福利。老板年轻有为品行佳,绝不压榨员工!员工才是真老大! 我们需要你来: 1.学习了解行业知识,学习各行业招聘标准,用人需求,职业发展路径等专业知识; 2.熟悉公司产品类型,掌握优势及特点,针对不同的产品制定对应的销售方案; 3.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求; 4.通过电话或微信等方式对客户进行需求挖掘,正确引导,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 5.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 6.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 我们希望你: 1.本科以上学历,愿意致力于长期在互联**育行业发展; 2.性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情; 3.强大的自我驱动力,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣; 4.有1-3年销售经验; 5.有过教育行业电销经验/猎头实习或工作经验更好啦。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    无责底薪4k-7k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(根据业绩梯度5%-8%)+激励奖金,平均 月薪资15-30K 工作时间: 单休,每周一或周二休息,10:00-7:00或9:00-6:00 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生; 2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售; 4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约; 5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应周末上班。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    睿尚教育是一家致力于提高学员职场竞争力,帮助更多人实现梦想,打造一站式教育与就业一体的职业教育品牌,涵盖职业岗前培训、职业资格证教育培训、**学历提升、高新技术培训、国际研究生、*****、网络在线教育、教育科技、大数据分析,人力资源智能就业、互联**育科技等领域 、总部位于北京。 招聘要求: 1、学历:高中以上 2、要求沟通能力强、学习能力强 3、有无经验均可(销售经验者优先) 4、系统化岗前带薪培训 5、年轻团队、充满活力,团建、奖金、五险
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司市场部提供的意向学员资源进行后续跟踪与面谈,达成销售工作; 2、负责电话跟进学员,电话邀约及面对面与学员沟通,帮助学员更详细了解培训模式,促成其在本中心学习; 3、负责收集学员及市场信息,引导老学员介绍新学员,完成销售任务; 4、定期维护学员的关系,保证良好的服务口碑质量。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销,工商管理等专业毕业者优先;具备一年或以上销售工作经验者优先;优秀应届生可考虑培养; 2、具备IT教育培训行业工作经验者优先,熟悉校招模式者优先,具有强烈的赚钱欲望; 3、工作认真,积极主动,反应灵活、敏捷,具备较强的沟通能和执行能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作时间:8:30-17:30(周末双休) 底薪7K左右 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、享受话补、餐补,一年一次旅游、季度聚餐,年度体检、父母孝敬金等各大节日福利。 期待您的加入! 岗位职责: 1、通过电话方式了解和发掘客户需求,提供咨询,进行培训课程销售; 2、定期电话回访,向客户介绍IT培训课程(公开课与企业内训)或IT服务内容,邀请客户参加我司的官方培训/讲座活动; 3、对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理; 4、培养长期忠实客户,促进客户重复购买。 5、完成公司要求的业绩指标; 任职要求: 1、1年以上的电话销售经验,能接受电销模式。 2、有IT、培训咨询行业,销售类相关经验者优先; 2、普通话标准,工作积极主动,具有较强的沟通表达能力; 3、具备销售意识和职业的忠诚度,良好的敬业精神、团队精神; 4、熟练掌握日常办公软件的操作技能; 5、大专及以上学历。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资待遇 无责底薪4k-7k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(根据业绩梯度5%-8%)+激励奖金,平均 月薪资15-30K; 五险一金 带薪年假 团建 节假日福利 工龄补助 工作时间: 单休,每周一或周二休息,10:00-7:00或9:00-6:00 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生; 2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售; 4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约; 5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应周末上班。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司课程库中,课程资料的完善,挖掘课程亮点; 2、协作优化岗位工作流程和课程运营标准; 3、负责对接销售团队的课程需求,能够根据市场需求和反馈进行课程的规划、生产与迭代; 4、负责部门汇报材料及其他文字资料的编写工作。 任职要求: 1、对课程运营感兴趣,有1—3年课程运营相关工作经验; 2、本科及以上学历,汉语言文学专业和相关专业; 3、有一定的文案能力,沟通能力良好; 4、有团队协作精神,执行力强,抗压能力较强。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    无责薪资4-8K+3-13%高额提成+入职五险一金+各种开单激励!!!!均薪15-30K 培训机制: 1.公司设有培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: 免费的入职培训,定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力等)。 晋升方向: 课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——课程顾问主管—课程顾问负责人 员工福利: 1.带薪入职及岗位培训; 2.完善的晋升机制,丰厚并具竞争力的岗位薪酬; 3.享受国家法定节假日,带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日; 4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利; 5.专业的系统培训,巨大的职业上升空间。; 6.各种红包、奖金、生日礼物等福利 7,广阔的晋升通道:员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗,再到运营管理岗位,我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间,实现您的职业理想! 任职资格: 1、**大专及以上学历,年纪30岁以下为佳 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先;优秀的应届生也可以 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳 4、热爱教育行业,抗压性强,敢于挑战,使命必达 工作内容 1、通过电话外呼和微信的形式,与质心线上注册用户联系,了解学生学习情况,针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理,热情解答用户异议,促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘,为销售团队提供高质量的客户线索。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 1、深度了解公司业务,产品等相关的知识及信息。 2、通过网络(微信等形式)为客户提供一对一高品质的服务及咨询,针对客户需求,为客户进行课程选择和规划; 3、完整跟进新老客户的销售流程,且与客户建立良好关系,进一步开发客户资源; 4、协助策划及执行各类线上/线下活动,促成成单。 任职要求: 1. 2年以上销售类岗位经验; 2. **本科及以上学历,市场营销及销售相关背景优先; 3. 有成功的销售或业务拓展案例经验(To C业务优先); 4. 在网销方面有一定的经验和成绩; 5. 积极上进,抗压能力强。 PS:因目标客户群体多在海外,故本岗位以在线销售和维护为主,非面销或电销 ;周末双休,朝九晚六,五险一金齐全,薪资无上限哦! 晋升通道:高级课程顾问-销售主管-销售经理
  • 在线教育 / A轮 / 500-2000人
    1.熟知培训课程的具体内容,为潜在学员准确介绍培训课程,接待微信群学员并为其制定合理的课程规划; 2、根据公司提供的用户资料通过电话和微信等方式跟学员沟通 3、及时做好学员的回访以及跟进工作,引导老学员介绍新学员 4、根据任务制定工作计划,带领团队完成中心业绩指标; 任职需求: 1、大专以上学历,半年以上教育相关行业工作经验、有电销经验者优先, 2、了解课程的专业知识,能为客户进行准确的介绍和课程规划; 3、熟悉电销的的工作流程以及必备的方法技巧; 4、具备良好的沟通技巧和说服能力,有较强的学习能力;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1针对蓝天心理的课程及其他服务类产品制定销售策略; 2负责蓝天心理课程的招生销售工作; 3负责线上、线下销售渠道的开拓与管理; 4负责公司年度销售工作、规划与业绩实现; 5负责建立客户以及潜在客户信息档案,进行科学的客户管理,维护客情关系,深挖客户需求; 任职要求: 1专科及以上学历,有教育培训或心理培训相关销售工作经验者优先; 2善于与客户一对一沟通,并具有一定的营销拓展能力。 4有国内知名品牌或线上平台销售经验者优先; 5具有良好的沟通协调能力,执行力好,善于学习,积极主动,具备高度责任心; 薪资待遇: 薪资架构:本销售岗位采取“基本工资+较高比例绩效提成”设计,有充足的上升空间; 按照国家法律规定提供员工社保及其他企业福利;
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 课程销售(财商课程相关)未来长期在石家庄 1、熟悉股票投资市场,股票课程销售经验丰富; 2、能够独立研发销售SOP流程及话术,并保证转化效率 3、有电话销售和社群销售经验,证券公司或投资顾问公司从业经验优先; 4、熟悉销售流程和技巧,通过顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、完成领导交办的其他工作事项。 【职位要求】 1、有股票投资业绩和自己投资方法论的优先; 2、有直播经验的优先; 3、本科或以上学历,财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先,具备优秀的学习力; 4、性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强; 5、积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作; 6、结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪; 7、简单做事,专注己人,以奋斗为本,秉持初心。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1.通过电话、微信等方式为学生客户提供职业规划咨询,针对客户不同的需求,定制个性化的职业发展解决方案并转化销售结果; 2. 完成团队及个人的销售业绩目标; 3. 总结整理客户需求,为产品优化、市场策略制定提供意见及支持; 4. 与课程及服务部门协作,跟进客户的求职进度。 职位要求: 1.有职前&留学&****行业销售经验者优先,有海外留学经验优先,有猎头或招聘背景优先; 2.热爱销售,较强学习能力,专注踏实上进; 3.表达清晰,口齿伶俐,普通话流畅,具有良好的沟通能力及理解能力; 4.具有较强的事业心和进取心,能承受一定的工作压力,敢于挑战高薪。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1.通过电话、微信等方式为学生客户提供职业规划咨询,针对客户不同的需求,定制个性化的职业发展解决方案并转化销售结果; 2. 完成团队及个人的销售业绩目标; 3. 总结整理客户需求,为产品优化、市场策略制定提供意见及支持; 4. 与课程及服务部门协作,跟进客户的求职进度。 职位要求: 1.有职前&留学&****行业销售经验者优先,有海外留学经验优先,有猎头或招聘背景优先; 2.热爱销售,较强学习能力,专注踏实上进; 3.表达清晰,口齿伶俐,普通话流畅,具有良好的沟通能力及理解能力; 4.具有较强的事业心和进取心,能承受一定的工作压力,敢于挑战高薪。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计亲子早教课程,包括用户调研、确定选题、策划方案等 2、负责课程的全流程生产,包括但不限于内容资源或机构资源 bd、音视频制作、教具的设计和开发、协作产品经理完成产品开发等 3、挖掘市面优质内容资源,包括不限于早教课、儿歌、绘本、故事等 4、基于用户反馈、运营数据和行业发展,不断迭代和优化课程 任职资格: 1、本科及以上学历,3 年以上亲子早教类课程研发的经验,有线上课程研发经验的优先
 2、有成熟的课程策划方法论,有爆款课程案例优先 3、熟悉 0~3 岁母婴人群的亲子教育等需求,具有用户思维 4、沟通能力、项目推动能力强,有抗压性和责任心 5、有丰富的绘本、儿歌、故事、早教等领域的机构、出版社、讲师资源优先 面试准备: 1.了解丁香妈妈平台,可针对已有课程探讨迭代方向 2.提供以往打造的爆款课程体验链接,如简历里已有则无需提供
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