公司介绍: 1.公司主要做商业地产招商、租赁，就是（临街商铺还有美食城、公寓、酒店、办公楼）。 岗位职责: 公司提供资源，我们要做的就是通过电话、微信等联系客户，了解客户需求，为客户匹配合适的商铺房源，线下带客户实地看铺子，达成成交。 任职要求: 1.工作认真细心 责任心强，有上进心，能够接受外呼（打电话）和出外勤性质的工作。 2.表达清晰、流利，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪， 3.全职 18-35岁男女 没有经验的小白我们也接受 入职有带薪培训 老人一对一带！ 薪资待遇： 1.无责底薪5000+15%-50％提成，新人小白月入8-2w。 2.工作时间早9晚6:30，午休一个半小时。 3.发薪日：每月10号 不拖欠工资按时发放！ 4.公司致力于培养每一位伙伴，大家共同努力，共同进步。 地址：北京市朝阳区十里堡都会国际A座

负责成都温江的二手商铺租赁，有专人培训，认真做月保底10000以上。上手容易。 商铺租赁顾问，开单容易。房源齐全，不需要打电话。 高大上的写字楼装修风格门店内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。月度季度年度大奖等等。 工作时间每周上班六天， 9:30到12点 下午1:30到7点 周末休息。

PS:划重点，我们只做写字楼租赁，不做住宅商铺买卖及租赁；我们不用出去发传单，拉客户，更不用像其他公司一样，每天需要打几百个电话，我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们，而且质量非常高！【我们需要什么样的你？】☀18-30岁芳华正茂的你，毕竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！☀对学历没有硬性要求，因为我们认为能力＞学历☀基本的交流沟通能力要有，那种我看你一眼就脸红的说不出话来，就别撩我啦~ PS:有无经验均可，前期会有师傅手把手带你，如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1（发外网）公司提供房源系统房源，你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的，发到58，安居客搜房等网站上2（上户咯）发完外网，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户滴滴你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。3（签单咯）客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，就签合同！ ( $ _ $ ) 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金（500-11000上不封顶）2.生日福利，水果大餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的！  【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 销售代表———经理———分店店长（一家分公司老板，享有公司股份和年底分红）我们从不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次，甚至给你零成本开公司的权利，这是很多公司都做不到的！ (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀？月休七天，坚决不鼓励加班！】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时，周末单双休，节假日正常放假。除此以外，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高！ PS：公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走呀，非要逼我们拉电闸，过分，哼╭(╯^╰)╮！ (○^～^○) 【公司氛围？】 公司氛围非常轻松，公司放着好听的音乐，也许下一个DJ就是你，累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的！老板带头偷吃，就问你怕不怕！ (∩＿∩)  PS：如果你想突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，生活费连一只大牌口红，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！工作地点：成都高新区新希望国际B座3楼313

【岗位祥知】 1、工作内容： ①、 负责网络线上、门店线下客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； ③、 熟悉公司“安家”一站式服务，掌握家居家装等业务； （大部分时间都在门店吹空调办公） 2、工作时间：早上09：00-12：00                         下午13：30-19：30 3、工作地址：成都青羊区 4、培训：所有培训免费 5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职三个月即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 6、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源 7、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 8、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁，以及家装家居等业务 【招聘条件】 1、20-40周岁，阳光积极正能量 2、诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力     【薪资待遇】 1、试用期员工：薪资4500-5500元，试用期1~3个月。 转正员工：保障底薪3500-4500元+高额提成25%~67%。 2、公司福利： 个人福利：五险3金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 *门店还有很多隐藏福利等你来解锁～

[岗位职责] 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护， 打造个人的专业品牌; 2.负责线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，井长期维护; [任职资格] 1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，*****专科以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢回的精神; 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫析; 4、有进取心，有目标和动力，具有向高峡雄战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司租赁平台的招商推广工作； 2、负责新媒体平台推送来的客户，电话沟通，转化并签约； 3、负责与合伙人洽谈，签订合同，并为合伙人提供服务； 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 任职要求： 1、有同行业商户，合伙人等客户资源者，底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业，有互联网、电商行业招商工作经验优先。 3、2年以上商业招商工作经验，有丰富的电销经验，连锁门店招商经验。 4、挣钱欲望强，工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。 晋升空间：专员--主管--经理 专员底薪6k+提成，综合薪资12k; 主管底薪8k+提成，综合薪资20k；

岗位职责： 1、负责公司租赁平台的招商推广工作； 2、负责新媒体平台推送来的客户，电话沟通，转化并签约； 3、负责与合伙人洽谈，签订合同，并为合伙人提供服务； 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 任职要求： 1、有同行业商户，合伙人等客户资源者，底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业，有互联网、电商行业招商工作经验优先； 3、2年以上商业招商工作经验，有丰富的电销经验，连锁门店招商经验。 4、熟悉互联网项目招商流程知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用； 5、能适应高强度的工作压力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。

**职位名称：写字楼招商租赁专员** **所属部门：招商租赁部** **工作地点：上海延安西路1566号龙峰大厦 --- **岗位职责：** 1. **市场调研与分析：**     - 负责收集和整理写字楼市场信息，分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为招商策略提供数据支持。 2. **招商策划：**     - 根据公司发展战略和市场调研结果，制定写字楼招商租赁计划及策略，确保招商目标的实现。 3. **客户拓展与维护：**     - 拓展潜在客户资源，建立客户档案，定期进行客户回访，维护良好的客户关系。     - 负责与客户进行沟通谈判，了解客户需求，提供专业的租赁方案。 4. **租赁合同管理：**     - 负责租赁合同的签订、续约、变更及终止等相关事宜，确保合同内容的准确性和合法性。     - 定期对租赁合同进行审查，确保合同履行情况符合公司规定。 5. **租金收缴与催收：**     - 负责租金的收缴工作，确保租金按时到账。     - 对欠租客户进行催收，采取有效措施降低欠租风险。 6. **物业协调与维护：**     - 协调与物业管理部门的关系，确保写字楼内的设施设备正常运行。     - 负责写字楼内部环境的维护，提升客户满意度。 7. **团队协作与培训：**     - 与其他部门紧密协作，共同推进写字楼的招商租赁工作。     - 参与团队培训，提升个人及团队的专业素养。 --- **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 不限，物业管理、市场营销、房地产等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 不限，对招商租赁工作有兴趣者，有成功案例经验者优先。 3. **专业知识：**     - 熟悉写字楼市场动态，具备良好的市场分析能力。     - 熟悉租赁法律法规，具备合同管理能力。 4. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够处理客户投诉和纠纷。 5. **团队协作：**     - 具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 6. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。     - 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

【工作内容】 1、通过公司提供的端口（58/安居客）或者其他线上渠道发布公司待租房源，以此获得高意向客户； 2、根据客户需求为客户匹配合适的房源； 3、陪同客户实地看房，促成房屋租赁交易，签订租赁合同即可； 【职位要求】：能基本沟通，不怕吃苦，简单的电脑操作，热爱房地产行业，有野心想月入过万，有无经验均可。 【工作时间】：朝9晚6，上班时间自由，不强制坐班。月休四天可自己调休，超长年假。 【上班地址】：成都有多个办公地点，涵盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、新都，天府新区等，可就近安排~ 【薪资待遇】：底薪3000+提成（600-900一单）+收房渠道费+新人奖+月度奖+社保，综合月收入6000以上，上不封顶，多劳多得~

【任职要求】 1、不限学历，接受无经验小白 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理 组长/店长---区域总监---总经理

负责集装箱的租赁及售后工作。 办公室坐班，不需要东奔西走。 早八晚六，中午免费午餐，五险一金。 欢迎有意向的小伙伴加入。

岗位职责   1. 负责吊车租赁业务的开发与推广，挖掘潜在客户（如建筑公司、工程承包商、物流企业等）；   2. 维护现有客户关系，跟进客户需求，提供专业租赁方案及售后服务；   3. 了解市场动态，收集竞争对手信息，制定针对性销售策略；   4. 协调吊车设备的调配、合同签订、费用结算等流程；   5. 协助处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；   6. 完成公司制定的销售目标及上级交办的其他任务。   任职要求   1. 高中及以上学历，机械、工程、市场营销相关专业优先；   2. 有1年以上工程机械/设备租赁行业销售经验者优先（无经验可培训，但需具备较强学习能力）；   3. 熟悉吊车类型（如汽车吊、高空车、履带吊）、性能参数及租赁市场行情；   4. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；   5. 能适应外出拜访客户的工作模式，有驾照并自带通勤车辆并能独立驾驶者优先；   6. 责任心强，抗压能力强，目标导向，有团队合作精神。   薪资福利   1.薪资结构：底薪3000+高额提成5%+绩效奖金（****）；   2.带薪年假、节日福利；   3. 提供行业知识、销售技巧等专业培训；   4. 清晰的晋升通道（业务员→主管→区域经理）；   5. 其他福利：[交通补贴、通讯补贴等]。  

1.厂房租赁，带客成交收佣 2.上市公司，完善的培训系统，新人也可快速开单 3.合作费高达70%，收益你说了算，收佣快，无需等待，更有完整产业链，让佣上加佣 4.完善的晋升机制，只要你有野心， 5.有新人、快递、工业地产、房地产以及外卖经验的重点考虑， 6.珠三角全覆盖，全中山办公点可就近安排

商铺销售 1.男女不限，年龄20-30岁。 2.学历初中及以上，有强烈的赚钱欲望。 3.负责找客户，踩盘，邀约客户，回访客户，进行一手二手的商铺带看和销售，后期辅助客户签约，新人有老人带。 4.底薪2400-5500每月，新入职者有补贴，提成最高统提48%，提成范围20%-48%，参照公司内部员工加提成月薪低者可达4000元每月，月薪高者可达25000每月。 5.业绩好的可以晋升中级，高级，销售经理职位。 6.每周休1天，月休4天，上班时间早上9点—中午12点，下午13：30-18：30分，不加班。 7.每月5号发放底薪，签约后商铺且已完成结佣每月25号发放提成。 8.公司提供生日福利，团建，培训等等，业绩好的可享受年终旅游奖和年终奖，首付买车买房不是问题。 9.节假日根据公司实际情况统一安排休息。

商铺销售 1.男女不限，年龄20-30岁。 2.学历初中及以上，有强烈的赚钱欲望。 3.负责找客户，踩盘，邀约客户，回访客户，进行一手二手的商铺带看和销售，后期辅助客户签约，新人有老人带。 4.底薪2400-5500每月，新入职者有补贴，提成最高统提48%，提成范围20%-48%，参照公司内部员工加提成月薪低者可达4000元每月，月薪高者可达25000每月。 5.业绩好的可以晋升中级，高级，销售经理职位。 6.每周休1天，月休4天，上班时间早上9点—中午12点，下午13：30-18：30分，不加班。 7.每月5号发放底薪，签约后商铺且已完成结佣每月25号发放提成。 8.公司提供生日福利，团建，培训等等，业绩好的可享受年终旅游奖和年终奖，首付买车买房不是问题。 9.节假日根据公司实际情况同意安排休息。