• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、录用通知等; 2. 负责员工档案管理,包括入职、离职、合同签订、转正、晋升等人事变动手续的办理; 3. 协助人事经理制定公司培训计划,并负责组织和实施员工培训工作; 4. 完**事经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先; 2. 1年以上人事工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉人力资源管理系统者优先; 5. 具备较强的责任心和原则性,能承受工作压力。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 逾期账户催收:面对面的访问方式与逾期客户建立联系,了解客户情况,提醒客户及时还款,并协助客户制定合理的还款计划,以避免逾期情况的再次发生。 2. 客户关系维护:与客户保持良好的沟通,关注客户需求和反馈,提供优质的售后服务,协助客户尽快处理逾期款项。 3. 数据收集和整理:记录客户信息,进行分析和整理,为公司的业务决策提供数据支持。 4. 遵守公司的规定和流程:遵守公司的各项规定和流程,确保业务操作的合规性和规范性。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的独立性和责任心。 2. 了解信贷产品和服务特点,具备一定的催收技巧和经验。 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和挑战。 4.无不良征信及犯罪记录,严格遵守公司规章制度。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 接听客户电话咨询,了解客户需求,为客户解答问题并提供相应的服务。 2. 负责收集客户意见和建议,及时回应客户需求,根据客户情况为客户制定合适的方案,确保客户问题得到及时解决。 3. 负责电话回访客户,了解客户目前最新情况,及时记录跟进。 4. 参与客户服务培训和知识分享,提高自身业务能力和服务水平。 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业不限,有客户服务工作经验者优先。 2. 普通话标准,具有良好的沟通能力和语言表达能力,善于倾听客户需求。 3. 熟悉办公软件操作,具备一定的计算机应用能力。 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 5. 有责任心,工作细致认真,能够严格按照工作流程和要求进行操作。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责 1.负责公司的运筹算法或者机器学习算法的建模、优化、工程落地,从而实现降本增效; 2.需要与业务、产品团队密切沟通,推进项目的进展,为算法落地效果负责; 3.持续追踪业界前沿算法,并应用到公司产品中。 任职要求 1.*****本科及以上学历,统计/数学/计算机/机器学习/运筹优化相关专业,并实际工作5年以上; 2.精通运筹或者机器学习之一即可。对运筹学领域常见问题、理论工具及常用解决方法,对LPMIP、Meta-Heuristics有较深入了解。对机器学习领域常规算法能熟练应用,包括聚类分类预测类均可; 3.具有较强的编程能力,精通C/C++/Java/Python/Matlab中至少一种语言Python优先,熟练使用科学计算库和优化求解韶; 5.有供应链或物流运营场景 (VRP、调度、选址、供应链优化,销量预测等场景中的一种或多种)中机器学习或运筹优化的项目经历,和模型优化经验; 6.对模型优化,算法落地具有强烈自驱力,具有较强的学习能力和责任感,具有较强的业务感流; 7.具有中大厂经验者优先。
  • 40k-70k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责大模型训练和效果调优; 2.超大模型业务场景适配; 3.训练方法和模型框架持续优化。 任职要求: 1.硕士及以上学历,计算机相关专业,熟悉机器学习,深度学习,自然语言处理等领域的专业知识,具有1年以上工作经验; 2.熟悉 transformer,bert,gpt,T5等,对训练数据的组织以及训练代码有深入理解3.熟悉pytorch /tensorflow 深度学习框架; 4.逻辑思维强,编程基础扎实,至少掌握python 或 C++其中一种; 5.有大模型训练调优经验或熟悉强化学习基本算法优先; 6.做过机器翻译,机器阅读理解,智能摘要、智能问答、智能对话等项目优先; 加分项: 1.发表过顶刊顶会论文者; 2.有机器学习竞赛获奖经历(如kaggle金牌,天池、DF、DC等比赛平****)、有过ACM等编程竞赛区域金以上经历; 3.有开源项目贡献经历。
  • 50k-80k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1.负责大数据技术与机器学习技术的研究与应用如推荐系统、图像识别、NLP等; 2.设计与开发复杂的机器学习模型,如深度学习神经网络模型、随机森林模型、GBDT模型等; 3.利用大数据处理框架如Spark,PySpark,TensorFlow等开展模型的训练与优化; 4.利用数据挖掘与机器学习的方法进行数据分析与特征工程发现数据中的价值信息; 5.熟悉Linux环境能够进行代码的编写、调试和性优化; 6.跟踪机器学习和大数据领域最新的技术和框架并进行应用探索。 任职要求 1.取得本科以上学历,计算机科学、统计学、数学,人工智能,工程学等相关专业; 2.3-5年数据科学或深度学习语言模型方面的专业知识; 3.精通机器学习相关算法与技术,如CNN、RNN、GBDT、随机森林等.熟练使用TensorFlow、PyTorch等框架; 4.精通Python、Java或C/C++等编程语言,熟悉Linux系统; 5.具备良好的数据分析能力与业务理解能力,表现出较强的学习与解决问题的能力; 6.优秀的团队合作精神和沟通能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、按照开发规范,标准、规范、严格地进行项目编码开发; 2、按照过程管理,负责项目单元测试、功能测试等; 3、根据上级主管要求编写符合规范的技术文档及维护手册; 4、在按照需求完成编码开发工作的前提下,能通过大数据量压力测试。 5、协助解决生产系统生产问题。 任职资格: 1、3年以上后端工作,参与系统分析,模块设计与开发,1年以上互联网产品开发设计经验; 2、熟悉基于jdk1.7以上、spring3、mybatis的后端开发,熟悉Linux操作系统基本操作; 3、熟悉java常用功能特性,熟悉java 线程、网络编程方面知识,熟悉JAVA编码规范,了解jvm性能优化参数。 4、熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,如tomcat、memcahced、redis、Mysql、ActiveMQ等; 5、熟练掌握MySQL/Oracle,有数据库设计和优化知识,有分布式数据库的开发设计优先。 6、具有较强的分析和解决问题的能力 7、具有良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责软件产品web前端页面的设计和开发实现,包括pc端和移动端; 2.参与前端技术体系建设,团队标准化组件库开发; 3.参与产品设计和需求分析,保证产品质量和开发进度。 4.对接产品经理,参与需求分析,完成子系统和模块设计。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上web前端开发相关工作经验。 2.熟练掌握JavaScript,CSS,HTML,熟练掌握各种布局; 3.精通JS对象编程,熟悉一种MVX(Vue/React/Angular)框架,熟悉并使用ES6标准; 4.熟悉http,熟悉各种浏览器终端的兼容性,对Web前台的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践; 5.熟悉常用WEB开发调试工具; 6.有使用grunt、gulp、webpack等工具进行前端工程化经验; 7、有大型的前端部署项目经验者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责客户账单的跟进,确保账单内容的准确性和完整性。 2. 跟踪客户账单的收取进度,及时发现并处理账单异常情况等。 3. 收集和整理客户账单数据,为内部管理和决策提供数据支持。 4. 负责账单相关的客户沟通,解答客户关于账单的疑问,处理客户投诉。 5. 定期分析账单管理情况,提出改进建议,优化账单管理流程。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、统计等相关专业优先。 2. 良好的数据敏感性和分析能力,能从大量账单数据中提炼关键信息。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能与内部团队和外部合作伙伴有效沟通。 4. 责任心强,工作细致认真,能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用 Excel、Word 等办公软件,有相关财务软件使用经验者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 接听客户电话咨询,了解客户需求,为客户解答问题并提供相应的服务。 2. 负责收集客户意见和建议,及时回应客户需求,根据客户情况为客户制定合适的方案,确保客户问题得到及时解决。 3. 负责电话回访客户,了解客户目前最新情况,及时记录跟进。 4. 参与客户服务培训和知识分享,提高自身业务能力和服务水平。 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业不限,有客户服务工作经验者优先。 2. 普通话标准,具有良好的沟通能力和语言表达能力,善于倾听客户需求。 3. 熟悉办公软件操作,具备一定的计算机应用能力。 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 5. 有责任心,工作细致认真,能够严格按照工作流程和要求进行操作。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,****。 2. 入职即享有五险一金、带薪年假、各种员工福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的办公环境,人性化的管理。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,或拨打招聘热线进行咨询。我们将尽快联系合适的候选人进行面试
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 处理客户关于贷款还款、催收、风险回访等问题的咨询和投诉,并给予及时、准确的答复。 2. 负责跟进客户还款计划,包括还款提醒、逾期催收、欠息催收等工作。 3. 参与贷款风险评估和监控工作,发现并处理风险问题。 4. 参与客户关系维护和改进工作,为客户带来更好的体验。 5. 遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业操守和团队合作精神。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和口头表达能力。 2. 具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件和系统。 3. 具有金融或贷款相关知识,了解银行或金融机构的贷款流程。 4. 有良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 有团队合作精神,能够与同事合作完成工作。 6. 具有责任心和耐心,能够承担起工作责任。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 作为电催专员,你将负责公司的电话催缴工作。你的主要职责包括: 1. 拨打客户电话,进行沟通和确认客户的基本信息; 2. 了解客户的情况并记录在案; 3. 向客户解释欠款情况,并尝试与他们建立联系,找到解决方案; 4. 如果客户暂时无法支付欠款,及时向上级报告并寻求帮助; 5. 跟进并记录每次催缴电话的结果,确保客户收到通知并按时缴纳欠款。 职位要求: 1. 具有1-2年以上的电催工作经验,熟悉催缴流程和技巧; 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 3. 具备良好的记录能力和团队合作精神,能够独立工作但也善于与团队协作; 4. 熟悉公司的业务流程和规定,对公司的欠费情况有基本的了解; 5. 具备高度的敬业度和责任心,能够保证工作的顺利进行。
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    金融,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 主要是与线下各种行业的实体商户打交道, 1.实地拜访商户进行业务拓展和产品推广。 2.为商户开通互联网线上扫码支付通道。 3.运营维护商户持续使用线上扫码收单。 4.协助合作银行的业务开展,促进银行互联网转型。 任职要求: 1.有商户拓展运营经验者、熟悉互联网支付者优先。 2.具有责任感,能吃苦耐劳,对行业前景有较强的认知度者优先。 3.善于与人沟通,团队合作能力强。 4.有交通工具可优先考虑。