• 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【健康路径艺体培训精品连锁在浙江杭州、宁波、嘉兴、绍兴等地有20多家校区,教学员工200多人,学员15000余人 【现面向全国高薪聘请】全职中国舞老师数名      诚聘 注明: 一:无需招生、绝不用招生 做好自己教学的工作即可 二:学员稳定100,固定校区上课不用跑校区 三:中专及以上相关舞蹈专业或有丰富代课经验的学前教育专业即可 四:针对4-14岁小朋友中国舞考级教学 五:保底10000超课时费(300元/节)学员续费提成定期专业培训 年薪综合15万~25万 六:五险 不画大饼 真实薪资体系 如果你有能力 如果你也想要发展 太好了!加入我们吧! 【浙江-杭州/绍兴/宁波/嘉兴】 均有校区安排
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、 根据公司业务规划、应用现状和技术发展方向,负责开展营销管理系统整体提升方向的规划和设计; 2、 参与集团信息化项目的前期立项评估、招投标选型、信息化供应商的协调管理; 3、 负责组建业务和信息化项目的管理团队,主导项目立项、项目过程管理、定期汇报项目阶段成果,包括在集团总部和各城市公司的推广与普及应用; 4、与业务部门高效合作,开展业务优化需求调研和分析工作,进行方案设计等; 5、主动收集用户数据需求和反馈,不断提升营销数据线上化率,提供更便捷可靠的数据服务; 6、负责对现有营销相关系统(售楼、营销费用、智慧案场等)应用情况进行监控、考核,提升系统应用效果; 7、负责进行运维机制优化,构建高效、高质量的运维团队。 任职资格 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年及以上的地产行业数字化建设甲方或乙方经验,对房地产信息化系统有较为深入的理解,参与过至少一个完整的房地产营销信息化实施项目,并在项目中承担重要工作; 3、具备项目管理经验,担任过项目经理者优先考虑; 4、具备较强的沟通和学习能力,有较为严谨的逻辑思维能力,具备良好的团队合作精神,能够独立承担项目运作; 5、乐观积极,具备较强的责任心和主观能动性; 6、熟悉Sql sever 数据库和SQL语言; 7、熟悉明源系统优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、 根据公司业务规划、应用现状和技术发展方向,负责开展营销管理系统整体提升方向的规划和设计; 2、 参与集团信息化项目的前期立项评估、招投标选型、信息化供应商的协调管理; 3、 负责组建业务和信息化项目的管理团队,主导项目立项、项目过程管理、定期汇报项目阶段成果,包括在集团总部和各城市公司的推广与普及应用; 4、与业务部门高效合作,开展业务优化需求调研和分析工作,进行方案设计等; 5、主动收集用户数据需求和反馈,不断提升营销数据线上化率,提供更便捷可靠的数据服务; 6、负责对现有营销相关系统(售楼、营销费用、智慧案场等)应用情况进行监控、考核,提升系统应用效果; 7、负责进行运维机制优化,构建高效、高质量的运维团队。 任职资格 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年及以上的地产行业数字化建设甲方或乙方经验,对房地产信息化系统有较为深入的理解,参与过至少一个完整的房地产营销信息化实施项目,并在项目中承担重要工作; 3、具备项目管理经验,担任过项目经理者优先考虑; 4、具备较强的沟通和学习能力,有较为严谨的逻辑思维能力,具备良好的团队合作精神,能够独立承担项目运作; 5、乐观积极,具备较强的责任心和主观能动性; 6、熟悉Sql sever 数据库和SQL语言; 7、熟悉明源系统优先。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门日常事务工作的处理和追踪; 2、协助文档管理、报表管理及一些初步的数据工作; 3、协助部门会议的安排、组织和会议记录; 4、协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、2023届、2024届本科及以上学历,人力资源管理、计算机专业优先; 2、思维清晰,逻辑能力强,掌握Office办公软件使用、具备熟练良好的英文能力及数据处理能力; 3、性格积极开朗,工作细致认真,有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、具备较好的自驱力,能较快适应工作节奏。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责鸿蒙操作系统上的软件应用架构设计及开发等工作; 2、参与鸿蒙应用性能优化、安全风险评估与风险处理等工作; 3、参与鸿蒙应用的功能规划、需求分析、设计、开发和测试等工作; 4、协助团队完成其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机相关专业(优先),至少2年前端开发经验,具备扎实的前端开发技术基础; 2、熟悉鸿蒙操作系统及其开发工具,了解鸿蒙应用开发流程; 3、具备移动端的前端开发经验,如H5、Hybrid、小程序等,并熟悉相关前端开发语言框架,如React,Vue或TypeScript; 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5、有强烈的责任心和团队合作精神。 加分项: 1、有鸿蒙应用开发经验; 2、有大型项目开发经验者。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    ## 主要职责 1、设计、开发和优化公司的搜索平台,提供高质量的搜索体验。 2、负责Elasticsearch集群的日常维护,包括性能调优、故障排查和版本升级等。 3、开发和维护搜索相关的API和服务。 4、利用最新的搜索技术和算法不断改进搜索质量和性能。 5、与跨部门团队合作,理解业务需求,并将它们转化为高效、稳定的搜索解决方案。 ## 岗位要求 1、计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2、数量掌握Java编程语言,至少3年使用Elasticsearch进行开发和维护的经验。 3、熟悉Elasticsearch的内部架构,以及其性能优化和故障排查方法。 4、具有良好的编程和算法设计技巧。 ## 有以下经验优先: 1、具有大规模搜索系统设计和实现的经验。 2、有使用Lucene、Solr或其他搜索技术的经验。 3、对数据驱动决策和创新解决方案有强烈的兴趣和热情。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责南方周末APP的用户运营工作,以用户为中心,通过对用户的需求调研制定运营机制,达到引入新用户,留住老用户,保持用户活跃及付费转化的目标; 2、维护、拓展能让产品获得用户的渠道平合; 3、监控、分析相关数据,针对性提升运营效果; 任职要求: 1、熟悉南方周末品牌,理解南方周末内容,能把握南方周末的调性; 2、清晰内容APP的运营逻辑,熟悉互联网传播规律; 3、有良好的沟通协调能力,抗压能力、责任心强,有良好的执行力、团队意识; 4、加分项:严肃媒体从业经验、媒体类App运营经验。 简历接收:**************(邮件主题请注明:App用户运营+姓名)
  • 45k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责低代码平台的架构设计、核心模块编码工作 2、负责低代码平台物料中心的建设和渲染引擎SDK的研发 岗位要求: 1、 精通Javascript、TypeScript以及常规的数据结构。 2、熟练并精通至少一种框架Vue/React使用,有源码研读者优先。 3、具有一定的低代码平台架构设计或者开发经验。 4、在前端产品、技术、工程化等方面有深入的思考和技术视野,对技术架构演进有着清晰、成熟的思路。 5、熟悉DDD软件设计和整洁架构优先。 6、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上前端开发经验
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: -负责数据安全/身份安全/网关产品发展规划和产品生命周期管理,对产品竞争力、营业收入和可持续发展全权负责; -持续研究安全/身份安全/网关产品目标市场和应用场景,进行客户需求分析,技术趋势跟踪,行业竞争分析,开展产品规划,制定产品目标、产品策划和标准解决方案等; -对安全行业、友商、竞品、市场需求进行收集、整理、汇总、分析,驱动提升产品竞争力; -推动研发实现,对产品进行全生命周期管理,包括产品资质申请,定价,发布,版本更新,退市等; -支撑产品宣传和市场推广,产品推广资料撰写,包括但不限于产品PPT、产品白皮书、产品解决方案等,为产品销售赋能; -支撑开展行业大客户顶层规划和战略咨询; -跟踪产品上线后的运营状态,分析产品数据,持续改进产品。 任职要求: -本科及以上学历,毕业院校211或以上,理工科相关专业毕业; -五年以上的安全行业经验,三年及以上产品经理工作经验,具备产品营销的相关经历; -熟悉数据安全/身份安全/网关产品相关业务和政策法规; -具备较强的团队协作、逻辑思维、沟通表达及抗压能力,具备极强的时间管理能力和项目推进能力; -有担当,追求专业卓越,对产品有足够的激情。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责AIGC相关技术场景化应用的产品方案设计,根据业务需求进行需求分析、方案输出和实施落地; 2、负责整合业务资源,推动模型、算法、工程、运营等团队高效沟通协作,确保项目高质量交付; 3、跟进国内外前沿的AI模型和产品应用的最新动态,探索与业务结合的机会点,不断创新和突破。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先,2年以上AI、机器学习等相关领域的产品经理工作经验; 2、产品基本功扎实,能够准确洞察和理解用户需求及市场趋势,能实现与AI技术的结合落地; 3、熟悉AI技术及机器学习/深度学习模型技术有深入的了解,能够理解技术团队的需求和挑战; 4、有清晰的逻辑思维和表达能力,具备良好的团队协作精神,能够整合各方面资源达成项目目标; 5、具备优秀的创新意识,强烈的好奇心关注新鲜事物,较强的责任心、抗压力、自驱力和执行力。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求; 2、熟悉物流商的渠道划分标准,了解跨境物流安检标准以及运输要求; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责自营海外金融产品的产品要素和产品流程的设计,以及迭代优化工作; 2. 负责搭建优化贷前营销工具如电销,短销等相关贷前系统; 3. 与运营、研发和测试团队协同合作,推动产品的顺利上线,确保产品的整体研发进度; 4. 从用户体验和增长留存角度出发,定期分析产品转化效果,在数据分析基础上对现有产品进行优化和持续跟踪,以达到产品的预期规模和盈利指标; 5. 关注竞品的发展,及时完成竞品分析,对市场变化反应敏锐; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备3年以上产品经验; 2. 熟悉金融产品的产品要素以及了解关于贷前、贷中、贷后的业务流程,有消金、互金、小贷等产品经验者优先; 3. 具备良好的需求分析和产品设计能力,精通产品原型设计工具,能够撰写高质量的需求文档,有Axure/Figma/MasterGo等协作软件工具使用经验者优先,具有优秀的交互设计经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神和优秀的抗压能力,能够适应多地远程沟通。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建、全勤奖等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00-18:30/19:30可弹性一小时(午休1.5小时),周末双休 【工作地址】 成都-高新区-新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202(地铁1号线广都地铁口)
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、根据公司需求在Android移动端进行APP的设计与发; 2、独立完成开发工作,进行功能模块测试,保证代码的质量; 3、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,高效率优质地完成现工作。 任职资格 1、5年以上Android研发经验,熟练掌握Java/Android SDK的使用; 2、熟练掌握Android的基本类库、界面设计、数据存储,以及主流设备的适配; 3、熟练掌握Android系统 活动、服务、线程、进程的通信机制; 4、有足够的软件安全意识,掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术; 5、有高度责任心、耐心,为人踏实,思路活跃,并有良好的团队合作能力; 6、有股票,金融类,区块链项目经验优先。 7、有 mvp,mvvm 等架构开发经验,常见 UI 样式的开发;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与优化招聘制度及流程,参与管理和维护各招聘渠道; 2、负责招聘全流程,需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用; 3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理; 4、参与各类专项招聘工作,如校园招聘、专项人才计划、内部竞聘等; 5、参与阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年及以上招聘或销售工作经验,有RPO、猎头、同行工作经验、客户资源、校企合作等渠道资源或优秀应届生优先考虑; 3、了解人力资源知识和人事政策法规; 4、熟悉招聘流程,熟练使用各类办公室软件以及人事系统; 5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强。