钢琴教师岗位职责： 1. 负责钢琴课程的教学工作，确保教学质量，提高学生的学习兴趣和音乐素养； 2. 根据学生的年龄、水平和需求，制定合适的教学计划和教学方法，确保学生能够系统地学习和掌握钢琴技能； 3. 具有良好的沟通能力和亲和力，与学生及家长保持良好的沟通，关注学生的学习进度和心理需求，及时反馈并给予指导； 4. 定期参加教学研讨和培训活动，不断提高自身的教学水平和专业素养； 5. 负责钢琴教室的日常维护和管理工作，确保教学环境的整洁和舒适； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 钢琴教师岗位要求： 1. 音乐学院或相关专业毕业，具有扎实的音乐理论知识和丰富的钢琴演奏经验； 2. 具备良好的教学能力和沟通技巧，善于与学生及家长沟通交流； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，热爱教育事业，关心学生的成长； 4. 具有钢琴教师资格证或者相关教育背景者优先； 5. 有相关教学经验者优先。

负责钢琴教学，有责任心，热情外向 可培训

岗位职责： 1.按计划执行课程教学； 2.配合教务做好家长维护； 3.参与教研会，参与定期培训与考核； 4.完成教学部门其他教学相关工作的布置和安排。 以及团队的合作态度，具有较强的执行力； 5.具有较高的服务意识和良好的职业道德素质。 教育背景： 1.国内外音乐学院或师范类音乐专业（学前教育、音乐教育、音乐学、音乐表演等专业）专科及以上学历，有教学经验者更佳； 2.性别不限，热爱教育事业，喜爱孩子；大学期间或组织或取得相关证书（考级、发布刊物、担任主要职位、学生会、奖学金等）优先。 3.工作责任心强，具有良好的沟通能力、普通话标准，有自我管理能力、有爱心、亲和力； 4.具备优秀的专业知识和专业素质、有良好的精神风貌，不断进取的学习精神 5.横向晋升：专业老师-高级老师-资深老师 6.纵向晋升：区域督导-教学副总

吉他老师的职责包括但不限于以下几个方面： 1. 教授吉他演奏技巧和音乐理论知识，能够熟练演奏吉他，并具备丰富的音乐理论知识。 2. 制定教学计划和教材，根据学生的年龄、基础、水平等情况，制定个性化的教学计划，并选择合适的教材。 3. 帮助学生解决吉他演奏中的问题，与学生沟通，找出问题所在，并针对性地给出解决方案，帮助学生克服困难，提高演奏水平。 4. 组织音乐演出和比赛，让学生有机会展示自己的演奏技巧，并与其他音乐爱好者交流学习经验。 5. 与家长和学校保持沟通

1.教学认真负责，坚持自我成长； 2.按时到岗上课，服从上级对学生的分配、调配； 3.良好的沟通表达能力，服务好学生和家长，解决答疑； 4.积极配合公司完成节目的编排和演出； 5.团队协作，勇于承担，乐于付出。 任职资格： 1. 大学本科以上学历，音乐类相关专业； 2. 无须经验，应届毕业生也可，岗前会有专业培训； 3. 具有一定的吉他技术功底，能带中音考级8到10级，丰富的教学方法和良好的职业道德素养； 4. 热爱艺术教育事业，接受过儿童心理学、教育学等方面的教育者优先； 5. 具备较强的团队协作意识和精神。 福利待遇： 1. 薪资：课时＋提成+绩效奖金+活动奖金+乐器提成； 2.无须经验，提供最专业的岗前培训和定期针对性培训； 3.定期豪华团建，丰富的节日福利，外出旅游机会； 4.优越的发展平台和明确的竞升机制，优秀骨干还可参与管理与发展潜力培训。

热爱音乐，对小孩有耐心，有责任感 善于沟通，可培训 每周都有下午茶，不定时组团出去玩

负责教授钢琴，喜欢小朋友热爱学习，有耐心责任心 工作不累，时间弹性，公司氛围好

1、一对一课程咨询，针对到访客户的不同需求以及现状，提供定制化的课程计划，达成销售指标; 2、负责邀约有意愿报名的家长，并对来访家长进行接待工作; 3、协助服务团队跟进学员学习进度，提升学员满意度，促成二次销售。 4、完成个人业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得; 任职要求: 1、学历不限，专业不限，公司提供培训机会和轮岗机会 2、普通话标准，亲和力佳，有良好的沟通表达能力及客户服务意识; 3、认同企业的定位，有较强的学习能力，能抗压; 4、良好的团队协作精神，沟通表达能力良好，较强的逻辑思维能力; 5、有咨询、培训、会议行业经验佳者优先考虑; 我们为您提供: 1、有竞争力的薪资，丰厚的奖金，普通能力者年薪不少于12万; 2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假(5天); 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日蛋糕、餐补等福利; 4、每年不定期不限次户外旅游活动，聚餐、打球、K歌等团建活动; 5、我们将为您提供广阔职业发展平台、职业培训机会和良好的工作环境

负责销售课包，招生，福利待遇好。热情外向

销售岗位，福利待遇好 负责开发顾客，人性化工作

1、全面了解学生的家庭状况、学习经历、个性、爱好、特长，经常接触的人或事等基础资料，全方位分析学生的学琴情况，拟定学琴方案并成交。 2、全面了解准学生初始学琴情况并记录，第一时间录入校管家系统，以备教学部查看; 3、负责接待主动上门家长及学生，促进签单并签订学习合同; 4、负责接听新生及家长咨询电话，第一时间写入校管家系统，邀约上门，力促成交; 5、积极主动联系市场部给予的电话信息，在校管家系统更新跟踪记录，并邀约上门，促单； 6、在自然生源量不够的情况下，通过地推取得陌电资源，第一时间录入校管家系统，并邀约成交; 7、及时跟进未成交生源，建立与家长的情感联系，在校管家系统更新跟踪记录，力促成交; 8、熟悉教学部教学产品，掌握课程特色和课程产品卖点； 9、积极完成门店和公司做市场推广，增加生源入口，并保证成交量; 10、积极完成门店和公司开展招生活动、体验课、讲座等并完成新生的转化; 11、积极完成岗前及岗中培训，提升谈单技巧，沟通话术等技能培训，提升销售能力和签单率; 12、协助教学老师进行新生排课，为新学生选择合适的钢琴教师; 13、新生第一次课结束，及时关心学生的学习情况，配合教学完成新生稳定工作; 14、及时向区域销售总监汇报日、周、月业绩目标完成情况; 15、在门店积极配合店长工作，完成店长安排的相关业务工作，达成当月新增和钢琴销售指标 16、完成上级领导安排的其它相关工作。 教育背景： 1.专科以上学历，形象气质佳、亲和力与沟通能力良好。 2.服从公司管理、良好的责任心和纪律性，执行力强。 工作时间：每周工作时间40小时，早晚班排版制。 薪资构成：底薪+饭补+产品提成+新报课程提成+工龄工资 综合工资：6000以上，上不封顶 试用期1-3月 上班地点：就近分配 横向晋升：试用期顾问—课程顾问—高级顾问—资深顾问 纵向晋升：菁英顾问（储备校长）—校长—区域总监—业务副总

招聘人数：2 工作内容：负责前厅点单，打扫，工作时间自由 每月薪资：3000-5000 职位福利：包吃 学历要求：初中以上 工作年限：1年以上 任职要求：有餐饮经验者优先，公司提供培训 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 1、为中国跨境头部卖家支持团队制定SOP； 2、理解问题、政策和风险，能够有效地将其转化为解决方案，改善内部和外部团队的流程和工作流程； 3、利用快速、敏捷的开发技术和流程，为快速变化的环境创建内容，领导流程改进工作； 4、促进技术变更和更新。创建和维护系统留档，并根据需要向团队成员和其他人提供培训和支持，以确保流程和程序得到理解和遵守； 5、有效管理项目和利益相关者会议，推动讨论达成结论，并保持计划按计划进行； 6、主动识别问题和机会，并进行根本原因分析/诊断，以产生重大影响。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年运营、项目或项目管理经验，最好有制定标准操作程序（SOP）的经验； 3、熟悉SOP的执行、贡献和创建； 4、具有与技术和非技术团队跨职能合作的经验； 5、六西格玛或其他工艺设计认证是一个加分项； 6、有电商或市场平台经验者优先； 7、英语听说读写流利。

工作职责: 1、负责创作工具相关的策略分析工作，根据业务需求对用户行为进行相关拆解和洞察，根据业务目标设计对应的产品策略； 2、通过定性和定量分析，明确影响创作者增长和体验的问题，制定策略方案，促进核心数据增长； 3、梳理创作端业务逻辑，规范完善数据埋点体系，独立完成数据提取与清洗，分析业务问题，并基于分析结论提出产品改进方向。 工作要求: 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，计算机、数学、统计学等相关专业优先，有扎实的数据分析能力，逻辑能力强； 2、具备较好的内容生态理解和用户理解能力，了解B站文化和内容生态，能将理解融合到工作之中； 3、有极强的好奇心和同理心，高度自驱，具备较好的成长意识与学习能力。

工作职责 1、负责制作游戏中PC或者生物动作，过场动画等； 2、把握角色动作的节奏、速度层次、打击力度； 3、配合并协调策划程序优化项目中的动作表现效果; 4、根据引擎中动画蓝图效果，优化动作和配置，提升动作表现。 任职资格 1、精通Maya动画制作与各种蒙皮方式； 2、动作设计流畅、合理、生动，有过欧美动作游戏经验者优先；具有大型写实类手游项目或AAA级项目开发经验者优先考虑； 3、至少5年以上游戏行业工作经验，有过完整的游戏研发经验； 4、了解主流移动游戏的动作设计，能够进行自己的创意； 5、有良好的心态，能积极学习工作中运用的新技术，责任心强，具有良好的团队协作能力和沟通能力； 6、了解2.5D游戏中动作的表达方式。 6、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑