• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务商家/达人的处置体验优化设计工作,包括但不限于各团队配合机制、处置服务体系流程设计、服务资源运营等; 2、洞察处置体验链路中的用户痛点,并建立相关服务指标体系以衡量服务体验水平; 3、通过数据分析、调研等方式,发现、跟踪、分析商家/达人处置体验问题,定位体验痛点问题,协调产品/运营手段推动问题解决,提升处置体验整体指标; 4、负责推进体验方向项目,跟进项目进度,以结果为导向推进落地。 职位要求: 1、本科学历及以上,有平台策略/治理/电商品牌店铺运营或电商平台运营经验者优先,有规则制定、流量/订单分发、心智建设等经验者优先; 2、能深刻洞察消费者和商家需求、动机,能设计规则和提炼产品需求。具备指标和策略体系构建、用户洞察/研究、B端用户分层运营经验者优先; 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程; 4、具备良好数据分析和洞察能力,跨团队协作和项目管理能力,能适应业务快速变化和较高工作压力,强结果导向,能够独立负责项目并拿到结果。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 贷后管理/不良资产管理 类熟悉不良资产配资/收购/处置 工作职责: 1. 参与公司不良资产的处置工作,主要包括但不限于参与不良资产的评估、变卖等处置,进行商业资产项目的前期市场调研、实地尽调,收集项目相关信息,完成相应的调查报告,参与项目风险监控和风险评估,提供相关建议和解决方案; 2、参与不良资产处置方案公策划,不阔公司项目各阶段的商业规划、租赁规划、运营规划等工作; 3、参与公司项目意向客户的需求对接、配套资源拓展等工作; 4、完成公司、领导交办的其他工作; 职位要求: 1、22-35岁,本科及以上学历,良好的沟通能力及团队协作能力。有购物中心、产业园区、商业街、酒店等商业地产项目投资、策划、咨询、招商、运营或销售相关从业经验; 2、熟悉各类商业业态发展模式,了解商业基本知识和相关基本法律法规; 3、具备物业管理、服务标准等相关基础知识,熟悉物业管理相关政策法规; 4、熟悉报表分析、营运相关数据收集与分析,熟悉CAD; 5、能接受出差,具有熟练驾驶技术。 6、具备较强的风险意识,熟悉公司风险管理要求。 7、具备良好的法律和合规意识,能够遵守相关法律法规和公司制度。 8、能接受出差(报销住宿和外埠交通)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责调查不良资产(比如抵押物、债权等),分析收购机会。 2. 通过多种方式(如谈判、诉讼、招商等)进行资产处置和回收。 3. 开发和维护客户资源(包括银行、法院、中介等)。 4. 每天到小区或商铺做地推,现场拍照打卡,不用来公司坐班。 我们希望你: 1. 学历不限,有金融、法律、营销背景更佳。 2. 有1年以上金融、销售、法务或房产相关经验(优秀新人也可)。 3. 性格开朗,沟通能力强,抗压性好,喜欢外出工作,有拼劲、目标明确。 4. 有银行、法院或中介资源的人优先。 5. 不用到公司打卡,每天完成地推任务即可。 我们提供: 1. 高收入:“无责任底薪3000 + 高提成”,收入上不封顶,多劳多得。 2. 专业培训:有老师傅带,帮你快速上手。 3. 优质平台:接触核心项目,积累行业经验和人脉。 4. 丰富福利:带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、生日红包等。 期待这样的你: 敢于挑战、目标明确,想在高回报行业闯出一片天地! 地址:广州天河区猎德天盈广场西塔1407 公司介绍: 华商不良资产处置,专注房产抵押不良不动产领域8年,帮助业主解决 已逾期 起诉 查封的房产 以业主查册确认的不动产抵押金额为核心依据,提供精准化的处置、撮合与盘活服务,助力客户高效化解抵押资产风险,实现帮助业主解决债务问题,摆脱债务的困境。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责拓展不良资产项目资源,持续开发银行、信托、消金、助贷、AMC、律所等有效渠道资源,并建立长期友好合作; 2.负责对不良债权/资产项目进行调查、分析、测算,形成立项报告,推动项目进行; 3.负责不良债权/资产项目的谈判和决策工作,有针对性的提出处置、化解措施,形成处置方案。 4.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历,法律、金融、经济等相关专业背景,年龄35周岁以内; 2.三年以上不良资产行业经验,具有丰富的城商行、AMC、信托、非银行金融机构等不良资产端资源; 3.具备资产包投资购买成功经验,具备全链完成不良资产项目交易经验。 4.良好的职业操守,很强的学习能力、抗压能力和商务谈判能力。 薪酬福利: 1. 超短的工作时间:每天六小时工作时间9:30—17:00,双休+法定节假日+法定年假 2.承诺高薪:基本工资+绩效工资+五险一金+项目提成佣金+丰厚年终奖金(20W-40W/年薪) 3.良好的团队氛围:扁平化管理+超棒的团队氛围+各类节日福利+团建
  • 9k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    我们是网销的模式,工作主要是通过平台发布信息,公司提供端口,讲解公司业务,邀约客户来公司面谈不出去地推!不出去地推!不出去地推! 高薪诚聘不良资产处置师!!!! 主要工作内容:法院回收的不良资产(例如房产车产)处置,线上沟通客户,协助法院拍卖。 任职要求: 1、愿意学习沉淀者优先,可接受应届毕业生 2、有较强的应变能力及沟通能力 ※工作时间: 早上9:30-18:30午休1.5小时上五休二不加班!!!! ※我们不打电话!!!无需外出展业!无需发传单! 纯网络销售! 国家法定节假日正常休,想去哪儿嗨去哪儿嗨。 公司人性考勤制度: 忘记打卡不要慌,补卡神器来帮忙 生病请假不要怕,三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡,晚出早归要休假 ※薪资待遇: 无责底薪+高提成+五险+补贴+奖金=月入1w—3w 月入过万轻松拿!!!(轻松挣钱保障全,努力挣钱大平台) 福利待遇:带薪培训、团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、公司股份期权奖励 晋升空间: 公司目前处于高速发展,需要储备大量中高端管理岗位人才,未来的管理者就是你 横向发展:可内部转岗 纵向发展:可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境,1000平精装办公,我们有重庆,成都,长沙,西安4家分公司,我们有优秀团结的同事。欢迎各位有意者加入!!! 法拍2: 职位详情 工作内容:通过线上向意向客户进行邀约到公司面对面治谈销售 任务要求:一切都是以赚钱为目的,只要你有赚钱的欲望,这里就能实现你的梦想 法拍房作为全新购房渠道,具有客户需求大,可按揭,价格优惠等优势,在全国限购城市已经掀起一阵热浪,快来加入我们吧! 工作职责补充 1、基于客户需求为客户发掘,整会,提供对应的资产信息及资产投资策略 2、基于客户资产及资金规模为客户提供精准的金融组合建议及服务 3、为客户提供基于资产投资从前期到后期的全链条的购买投资建议和服务 4、为客户提供全流程的法律咨询建议,提供精准的判断及风险规避 5、所有客户均为主动咨询客户,无需外出地推、展业、电销
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述(工单处置) 1、处理一线客服提交的业务工单,按知识库标准运营流程,审慎高效地完成业务受理工作; 2、有较强业务敏感度,能从日常处理的疑难问题入手,发现在源头、渠道、流程、服务等各维度上的待提升点,提出优化改善方案,整合各方资源进行推进优化,提升用户满意度; 3、沉淀优秀的服务或业务经验,形成体系化服务课程并覆盖传播到前端服务坐席,进行有效服务赋能。 岗位要求 1、大学专科(含)以上学历;有客服中心工作经验,数据分析能力或项目参与经验者优先; 2、强烈的客户第一服务意识,情商高,有责任感、有担当,对**的客户体验有执着追求; 3、做事踏实,主动学习,积极向上,细致严谨;善于沟通,团队合作、具备较强的抗压能力; 4、工作时间:8小时工作制,多班次排班,所有班次均为做五休二,周末按照排班为正常工作时间,如遇国家法定节假日(如春节、国庆等)按照国家规定给予补贴。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、处理一线客服提交的业务工单,按知识库标准运营流程,审慎高效地完成业务受理工作; 2、有较强业务敏感度,能从日常处理的疑难问题入手,发现在源头、渠道、流程、服务等 各维度上的待提升点,提出优化改善方案,整合各方资源进行推进优化,提升用户满意度; 3、沉淀优秀的服务或业务经验,形成体系化服务课程并覆盖传播到前端服务坐席,进行有 效服务赋能。 岗位要求 1、大学专科(含)以上学历;有客服中心工作经验,数据分析能力或项目参与经验者优先; 2、强烈的客户第一服务意识,情商高,有责任感、有担当,对**的客户体验有执着追求; 3、做事踏实,主动学习,积极向上,细致严谨;善于沟通,团队合作、具备较强的抗压能 力; 4、工作时间:8小时工作制,多班次排班,所有班次均为做五休二,周末按照排班为正常 工作时间,如遇国家法定节假日(如春节、国庆等)按照国家规定给予补贴。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商作者的账号、带货和营销工具治理,基于对账号和货品供给的理解,抽象建立平台规则、识别和处置策略,落实管控处罚能力,推进治理体系的标准化和平台化建设; 2、深入理解联盟产品体系,基于联盟治理遇到的问题及痛点,体系化设计治理解决方案与平台工具,切实解决商达治理问题; 3、通过用户反馈、数据挖掘等方法发掘风险问题,制定风险治理方案以及推动相应的产品能力建设,设计合理的指标监控体系,不断推动规则和治理方案的迭代,保障风险可控。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网产品工作经验,有商家达人治理产品工作经验优先; 2、逻辑思维好,对数据敏感,有较强的数据分析与业务落地能力; 3、自我驱动,责任心强,能快速学习,敏捷高效,极致执行; 4、有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责NGFW 、 WAF 、容器安全、文件防**、APT其中2-3种安全设备的运营工作,包括产品、设备的部署实施、网络对接、策略调优及故障应急处理等工作; 2、负责云原生安全方案的调研、实施推广与安全运营等工作 3、负责安全产品的策略优化,深度运营,充分挖掘安全产品能力,提升安全防护效果; 4、负责日常安全事件的应急响应与处置,攻防演习活动的防护工作; 5、安全运营自动化脚本编写等相关工作 任职要求 1、大学本科及以上,5年以上信息安全工作经验 2、深入了解2-3种主流的安全产品及防护技术,如NGFW 、 WAF 、容器安全、 APT、文件防**等,熟悉安全产品的配置和使用; 3、熟悉云原生安全领域的内容,熟悉Docker、K8S、微服务架构等技术尤佳; 4、熟悉常见安全攻防对抗手段,熟悉安全技术与工具,有实际的安全防护经验。 5、责任心强,勇于挑战,有项目管理经验,能够承受一定的工作压力,具备良好的沟通表达能力; 6、熟悉Java、python等一种或多种程序语言尤佳;
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责各类渗透测试,代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作; 2、负责处理客户的应急响应事件,熟悉溯源和恶意样本分析,识别攻击路劲和手段,提供有效的安全解决方案和建议,协同客户进行应急处理闭环; 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程,完善安全管理制度; 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作,确保符合监管要求,输出整改报告并跟踪闭环; 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业;至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书;有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先; 2、具备丰富的网络安全项目经验,能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作,对waf等各种防护措施的绕过有一定了解; 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力,并且能够对问题进行溯源,分析事件成因; 4、熟悉风险评估、定级备案,个人信息保护评估等工作; 5、具备良好的文档编写能力,团队协作能力和沟通能力,有责任感; 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置; 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑; 驻场地址:西藏拉萨
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司大数据平台的运维保障工作,保障平台的正常运行和相应数据服务的稳定高效; 2、对接数据开发侧团队,主动优化和完善服务巡检、监控工具、脚本等,减少人工操作提高运维效率;负责数据平台的故障处置、推动性能优化。如平台产品技术问题,提交给平台产品技术组进行后台处理,并及时反馈. 3、负责数据平台二线运维支撑保障,响应运维/服务台一线请求:处置生产事件,跟踪问题处理; 4、定期组织团队人员开展大数据平台的技术知识积累和移交; 5、负责设计日常运维相关的自动化工具或系统,并完成相应需求收集和需求管理 ; 任职要求: 1. 具有1年以上金融行业数据类项目运维经验,熟悉保险业务操作与管理。具有大数据平台相关技术进行数据仓库、数据中台开发、维护、优化等项目经验的人员,或长期在类似的运维项目上承担运维工作优先; 2. 具备较强的数据开发分析能力,熟练掌握SQL等技能,熟练掌握大数据平台、UNIX、LUNIX和中间件的技能。有java或Python开发基础优先; 3. 具备较强的数据分析,问题分析,逻辑思维能力,团队协作能力,有良好的沟通能力和责任感,能够承担工作压力,独立分析和解决问题者优先; 4. 强烈的自驱力和责任感,面对复杂业务问题,可以从业务和技术多角度推进,最终达成目标。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责私有云平台、虚拟化平台、容器云平台等多种虚拟化技术平台的建设及运维管理工作,包括软硬件选型、服务选型、工具建设、资源交付、容量/性能监测与调整、扩容/缩容、故障排除等; 2、负责设计、规划、建设和运营公司统一的网络、计算、存储资源池,优化高可用集群的架构和性能; 3、负责公司灾难恢复体系的建设及运营管理工作; 4、负责服务器类硬件产品运维管理工作,包括对PC服务器、小机、一体机、存储等的监控、调优、故障诊断、性能优化等; 5、负责物理机、虚拟机、裸金属的操作系统及镜像源等的运维与管理; 6、参与IT内部支持系统、运维自动化平台及其组件的设计与开发运维工作; 7、负责持续制定并完善服务器系统运维标准流程规范及灾备、应急处置规范等。 8、具备极好的跨部门沟通能力和团队管理能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,8年以上服务器系统运维经验,其中3年以上互联网金融、银行、保险等行业经验,有带过团队; 2、精通服务器虚拟化相关技术,掌握主流如腾讯、阿里、青云等私有云平台、VMWare虚拟化平台及Rancher、Openshift、TKE等容器云管理平台; 3、精通常用操作系统(Windows、Linux),熟练使用Python、SHELL等脚本语言; 4、具备常见运维工具(如 Zabbix/ELK/Ansible/Docker 等)的使用经验; 5、具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神、责任心和一定抗压能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、运维体系管理:负责统筹集团IT运维管理体系的建设和优化,对整体执行情况进行监督跟踪,准确识别流程问题,推进闭环管理。推动运维核心流程,如事件、应急、变更、问题、可用性、容量等流程持续优化,并掌握流程数字化规划能力。 2、运维风险治理:负责完善集团运维风险管理体系,主导技术风险全景梳理与全面识别,推动流程技术风险整改闭环;统筹集团运维风险管理数字化与智能化建设,实现运维风险端到端管理、结果全面展示与智能趋势分析 3、运行稳定管理:统筹集团应急工作,配合技术团队开展应急处置,对处置过程中管理和技术的堵点和痛点开展分析,统筹技术部门进行整改,减少操作风险引发的稳定事件 4、技术发展推进:基于业界技术发展与集团能力现状,规划集团运维技术发展路径,成立专项完成技术能力提升与集团推广落地 任职要求 1、计算机信息技术或相关专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上以下领域之一或多项的工作经验:IT运维体系管理、IT运维管理体系咨询、架构设计、运维技术项目管理、风险管理、基础架构运维。 3、具备一定的技术背景,熟悉网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件等至少1-2个领域,能够与专业团队进行深入技术交流。 综合素质:逻辑思维严谨,沟通协调能力强,具备组织合作和执行推动能力。有较好的文字功底,能够提炼信息并撰写报告。 4、优先条件:有监管对接经验或银行运维管理经验,具备一定行业资源的优先
  • 9k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位为本公司内部招聘: 工作职责:1.负责风险合规相关制度的制定和执行;优化并推行公司风险管理工作流程,定期开展公司制度回检及制度评审,确保制度的合规性和有效性; 2.负责接洽外部法律顾问,为公司经营管理活动提供法律咨询,完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理,组织法律顾问现场办公会或培训; 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患,根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究,并形成相应报告; 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件,协助制定处置方案,督促开展举一反三及问题整改;负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理; 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导,定期组织开展风险合规及法律法规培训;协助上级单位开展风险管理资质认证考试; 6.对公司经营管理提出合规建议,协助上级单位完成内部巡察、审计工作; 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,管理类、法律类相关专业,优先考虑党员; 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识; 3.1-2年相关工作经验,具有劳动争议处理经验可以优先考虑; 4.良好的公文撰写能力,熟练运用OFFICE等办公软件等; 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力; 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识,逻辑严谨、条理清晰,有极强的责任感和合规意识,做事沉稳仔细,应变能力强。