• 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)按照详细设计要求,进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作; (2)对测试发现的代码缺陷,及时进行问题定位和修复,确保代码质量; (3)辅助编写设计文档、单元测试报告,进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 (1)学历与专业:本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)技能要求:3年及以上Java开发经验;熟悉Java基础,掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架;了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解React框架优先;熟悉数据库知识,熟练使用SQL开发语言;具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力; (3)其他要求:工作认真细致,有责任心,学习能力强,能承受部分工作压力。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放,确保每月按时准确完成; - 管理和维护公司薪酬福利系统,定期更新员工个人信息及福利数据; - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策,以提高员工满意度和激励效果; - 对接保险公司及福利供应商,确保员工福利计划顺利实施; - 定期分析薪酬福利数据,为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告; - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉,提供专业解答和支持; - 参与公司年度预算编制,负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系或相关专业优先; - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规; - 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工咨询; - 工作认真细致,具有良好的职业操守和服务意识; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责自营海外金融产品的产品要素和产品流程的设计,以及迭代优化工作; 2. 负责搭建优化贷前营销工具如电销,短销等相关贷前系统; 3. 与运营、研发和测试团队协同合作,推动产品的顺利上线,确保产品的整体研发进度; 4. 从用户体验和增长留存角度出发,定期分析产品转化效果,在数据分析基础上对现有产品进行优化和持续跟踪,以达到产品的预期规模和盈利指标; 5. 关注竞品的发展,及时完成竞品分析,对市场变化反应敏锐; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备3年以上产品经验; 2. 熟悉金融产品的产品要素以及了解关于贷前、贷中、贷后的业务流程,有消金、互金、小贷等产品经验者优先; 3. 具备良好的需求分析和产品设计能力,精通产品原型设计工具,能够撰写高质量的需求文档,有Axure/Figma/MasterGo等协作软件工具使用经验者优先,具有优秀的交互设计经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神和优秀的抗压能力,能够适应多地远程沟通。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建、全勤奖等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00-18:30/19:30可弹性一小时(午休1.5小时),周末双休 【工作地址】 成都-高新区-新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202(地铁1号线广都地铁口)
  • 生活服务,消费生活,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    利戴(宝马)普工4000元/月早班5.30-16.00中班16.00-24.30一周一倒班,周休一天内容:负责涂装车间的工艺流程,堵件安装,夹具安装,注蜡等工作。要求:女45岁内,身高155以上,男50岁内。待遇:五险一金,入职就交,年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费+高温补贴,综合薪资4000元左右。免费通勤,男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍,周末加班2倍,定期体检。地址:铁西大潘宝马厂面试:周1245下午13.20到厂面试,带身份证!
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    利戴(宝马)普工4000元/月 早班5.30-16.00 中班16.00-24.30 一周一倒班,周休一天 内容:负责涂装车间的工艺流程,堵件安装,夹具安装,注蜡等工作。 要求:女45岁内,身高155以上,男50岁内。 待遇:五险一金,入职就交,年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费+高温补贴,综合薪资4000元左右。免费通勤,男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍,周末加班2倍,定期体检。 地址:铁西大潘宝马厂 面试:周1245下午13.20到厂面试,带身份证!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    底薪+高提成(35%~70%)+业绩奖金+季度奖金+年度奖金 现有员工平均收入在8000左右,新人平均5000元/月; 正式员工月均5000元-3万元/月;绩优员工全年收入均超12万元! [岗位要求] 1、有无工作经验均可; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、室内办公,公司有自研平台,不需要地推发传单 4、带薪培训,每月按时发放工资,不压工资 5、一人一间的宿舍,环境好 【面试地址】全长沙都可就近安排面试和工作地点 【工作时间]8:30-12:00 14:00-18:00,午休2个小时
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、专科及以上学历,理工科相关专业优先,经验不限,专业不限。 2、逻辑思维强,对IT行业或者对计算机有兴趣。 3、有责任心,性格活泼开朗,工作踏实。 4、前期老带新,认真努力。 5、为人正直,有责任感。 员工福利: 1、基本工资+项目提成 。办公环境优美,福利待遇齐全,职位发展空间大。 2、五险一金,年底双薪,双休,加班有补助。 3、有竞争力薪酬:每年都有年度调薪,优秀的你有获得额外调薪机会。 4、假期:除法定节假日外,您可享受带薪病假,还有7-12天带薪年假。 5、补贴:加班补贴、、生日礼金。 6、绩效奖金:为了更好的体现您的能力,我们有合理有效的绩效考核标准,也为您准备了丰厚的绩效奖金。 7、其它关怀:公司旅游、公司聚餐。 工作时间:周一至周五 9:00-18:00,双休,中午休息一个半小时。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【要求:进一年有贷超平台或分期商城平台、助贷平台、信贷风控系统,其中一项经验】异地勿扰 岗位职责 1. 负责公司核心产品或项目的Java后端研发工作,确保项目的质量和进度。 2. 参与系统架构设计,提出合理的架构优化方案,提高系统的性能和稳定性。 3. 负责关键模块的代码编写、测试及维护工作,确保代码质量和可维护性。 4. 对接产品经理和前端工程师,确保产品功能需求得以实现。 5. 带领初级工程师进行技术攻关和代码审查,提升团队整体技术水平。 6. 关注Java及相关技术的最新动态,持续学习和引入新技术,提升团队的技术竞争力。 任职要求 1. 计算机相关专业大专及以上学历,3年以上Java开发经验。 2. 精通Java语言,熟悉Java EE开发框架,如Spring、Hibernate,SpringBoot,SpringCloud, servlet,jdbc,mybatis,mysql,redis,mq,dubbo等等。 3. 熟练使用Maven、Git等开发工具,具备良好的编码习惯和文档编写能力。 4. 对数据库设计、优化及SQL性能调优有深入了解,熟悉MySQL、Oracle等主流数据库。 5. 具备分布式系统、微服务架构、高并发处理等方面的实战经验。 6. 熟悉Linux操作系统,具备服务器部署、调优及故障排查能力。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够承担压力,解决问题。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:助贷客户经理 一、岗位职责: 1. 负责拓展和维护公司贷款业务客户资源,为客户提供专业的贷款咨询和解决方案。 2. 根据客户需求,为客户量身定制贷款方案,协助客户完成贷款申请、审批、放款等流程。 3. 定期回访客户,了解客户贷款使用情况,提供贷后服务,确保客户满意度。 4. 收集和分析市场信息,为公司提供市场动态和竞争情报,协助公司制定市场策略。 5. 参与公司各项贷款业务的推广活动,提升公司品牌知名度和市场占有率。 6. 遵守国家法律法规和公司规章制度,确保贷款业务的合规性。 二、岗位要求: 1. 大专 学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 2年以上贷款行业工作经验,熟悉各类贷款产品和政策,具备良好的客户沟通能力。 3. 具备较强的市场分析能力和业务拓展能力,善于发掘客户需求。 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受工作压力。 5. 遵纪守法,具备较强的职业道德和诚信意识。 6. 熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成+其他补贴。 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作地点: 我国各地区(具体工作地点根据公司需求和个人意愿确定) 五、招聘流程: 1. 网络或现场投递简历。 2. 面试:初试、复试。 3. 体检。 4. 录用通知。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【华盈金服】:公司成立于2015年,成都9年多老品牌,是一家做正规金融贷款第三方公司 【业务范围广泛】:信贷、企业贷、抵押贷等银行贷款产品;跟银行旗下合作,银行直贷,银行放款 【客户群体】:中小微企业、老板、生意人、个人等 【我们的优势】 1.公司成立时间长达9年,平台稳定发展,渠道跟资源上非常成熟,有稳定的资源跟渠道来源! 2.公司免费提供优质客户资源(不用自己花钱购买或充值),接通率在50-55%! 3.跟100多家以上银行合作,客户成单率高,放款成功率可达90%,时效快!放款金额高达1000万以上的单子 4.不收取客户任何前期费用,放款成功后再收取 5.公司注重行业口碑,不乱收费,不收高费用,转介绍客户达50%以上! 6.公司提供破壳学习的机会:入职带薪免费专业培训,部门主管以及师傅一对一指导,也会有各种培训,外出学习机会,让你无所不知! 【上班时间】 09:30(不用早起,错峰上班)-18:00,中午休息1.5小时!周末双休!法定节假日休息!购买五险! 一、相关福利 1.高稳定薪资:无责底薪5000(保底,无考核)+到访奖+放款提成+每周/月现金奖励; 入职前3月:平均工资6K左右,优秀者可达8K-1W; 入职6月以上:平均工资1W-3W,优秀者月薪3W-4W,上不封顶; 入职1年以上:平均工资,2W-5W,优秀者月薪4W-8W,上不封顶; 月收入最高可达15万薪资 2.团建,超长带薪春节假15天左右,节假日福利生日福利,带薪丧假、婚假(4天)、病假补贴,带薪培训,带薪休假; 二、工作内容 1.公司免费提供客户资源,通过EC外呼系统电话或者微信沟通的方式和客户取得联系,帮助客户进行额度测算(室内办公,无需外出,接受小白,带薪培训); 2.定期回访已建立合作关系的客户,维持良好的客户关系,促成二次合作。 三、其他福利 1.办公环境:舒适干净,5A级写字楼大厦; 2.绩效奖金:高额提成,越努力越幸运,越努力越有收获; 3.团队活力:团队全员90后,年轻有活力,工作氛围轻松有趣; 4.团建活动:不定期举行团建聚餐,工作娱乐两不误,休闲赚钱两手抓,爱工作爱生活~ 公司有微波炉冰箱可自己带饭,每个月15日发薪日,遇节假日周末提前发!!
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    时间自由!轻轻松松月入过万!支付宝官方提供精准商户名单!支付宝官方提供精准名单! 支付宝官方提供精准名单! 见面即可出单(扫码+刷脸/密码+提交=办理成功),不需要客户提供身份证及手机验证码等条件,无销售性质! 公司背景:公司是支付宝长期城市服务商。 具体业务:主要负责支付宝网商贷授信/提额业务,公司提供精准名单,约好时间过去办理即可!名单出额度达到95%以上!目前已合作的推广团队遍布全国各地30多个城市!欢迎全国优秀地推个人和团队对接! 薪资介绍: 1、支付宝网商贷授信/提额业务,按单结算,全国范围可做! 2、支付宝收款码红包码张贴业务! 3、佣金日结!佣金日结!佣金日结! 3、流程超简单,1分钟一家,无需客户提供/上传任何资料,一天500-800很轻松,包教包会!!!
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,金融业 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计和优化贷前、贷中等环节的风控策略,包括预授信策略、反欺诈策略、额度策略等; 2、负责日常报表数据监控,根据数据变化和风控要求进行策略分析、调整和优化等; 3、与模型、数据分析和技术团队配合,完成新产品等的风险体系搭建; 4、领导交办的其他任务等。 任职要求: 1、擅长设计各种风控策略,包括不限于授信策略、额度策略、反欺诈策略、定价策略、风险预警等 2、能根据公司业务和风险管理变化,设计和优化风控策略、流程并监控分析相关的风险指标变化等; 3、熟悉导流模式和自营模式的风控特点; 4、熟悉第三方数据和第三方数据的评价方法,能够快速抽象出业务应用场景; 5、有互联网金融机构、消金公司或银行等风控策略工作或项目经验,至少5年风控策略工作经验; 6、掌握风控策略设计理念和方法论,熟悉线上信贷业务风险管理; 抗压能力强,具有独立分析能力; 7、熟练使用excel、sql,至少熟悉Python、sas、R中一种。