职位职责： 1、为国际电商的消费者、卖家和创作者撰写界面文案； 2、遵循简洁的原则，起草、校对和润色用户界面文案，推动流程改进并提高内容影响力； 3、支持国际电商产品内容、语调和风格指南的建立与发展，与团队其他成员完成跨时区沟通与合作以保持一致的产品叙事方式； 4、在快节奏、充满活力的工作环境中与设计、产品、研究和营销团队合作； 5、参加设计评审以提升电商产品内容的一致性与质量； 6、帮助团队中的其他内容文案一起成长。 职位要求： 1、有至少1年的移动端、电脑端及网页端产品内容英文写作经验，或营销、翻译、口译、UX经验； 2、优秀的英文写作与口语沟通能力，能区分项目优先级，具有成功的项目和流程管理经验； 3、能够让设计和内容选择合理化，能够与相关决策方沟通并推进决策； 4、具有复杂流程、多个场景和边缘案例的端到端产品交付经验； 5、有与产品、设计、用户研究、研发和本地化团队合作一起工作的经验； 6、熟练掌握Figma及不同的CMS工具。

职位职责： 1、结合商流业务需求，输出适合的跨境物流新模式、新能力、新方案，支持商流拓商拓品，持续改善跨境物流成本、时效及体验； 2、分析、诊断跨境物流运营现状，输出跨境物流全链路解决方案； 3、对可行的方案，协同相关团队落地实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉跨境物流全链路，3年以上跨境物流/跨境电商/咨询行业背景； 2、有良好的结构化思维，可以清晰的分析问题、找到根因，并输出规划方案； 3、有良好的数据分析能力，能够从数据中挖掘业务的问题和机会点； 4、良好的创新能力，有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质。

岗位职责： 1.自主运营TikTok Shop各项事宜（店铺运营+达人视频+直播），包括产品上架、内容优化、涨粉互动、国外红人营销推广、直播板块等。 2.分析店铺日常数据并及时处理信息，维护好店铺相关运营指标，确保GMV的转化。 3.策划渠道粉丝福利等日常工作，提升成交转化率和用户黏度。 4.测试创意素材和参加相关活动，提高品牌曝光度。 5.制定并推动品牌店铺的推广计划和推广目标，确保活动效果。 6.团队协作及上级领导的临时安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级，具备良好的英语听、读、写能力，有食品行业经验的优先，有美区tt shop小店运营经验优先。 2.熟悉TikTok各项内容特点规则，比如涨粉规则及算法等，了解TikTok美国用户喜好和使用习惯。 3.有1年以上TikTok Shop运营相关经验(如养号、提高播放量、吸粉等技巧)的优先。 4.具备较强的海外短视频效果分析能力，通过漏斗相关数据进行优化。 5.较好的内容策划和沟通能力，独立完成相关英文内容撰写。 6.性格开朗且有较强的独立思考能力、学习能力和抗压能力。 薪资福利： 1.根据个人工作能力及工作业绩提供高于行业平均水平的酬薪待遇； 2.舒适的工作环境+人性化管理+领导超级Nice； 3.入职购买五险一金； 4.丰富的员工活动：下午茶、团建、聚餐、零食、节假日福利、惊喜多多； 5.上班时间早上9：30-晚上7：00 双休！

职位职责： 1、精准筛选并与目标商家建联，清晰阐述FBT的优势与价值、解决潜在障碍、打消顾虑，成功说服商家加入FBT； 2、深度参与商家日常运营，包括但不限于日常问询、月度总结、库存规划、协助入仓、解决账单问题等，有效指导商家解决问题； 3、持续总结商家反馈、输出商家洞察，做好根因分析，从而找出商家需求与当前业务/产品能力的差距，提出高质量的产品/业务解决方案需求、推动实现； 4、通过与商家建立、维系互信、双赢的合作关系，逐步提升FBT渗透和使用率。 职位要求： 1、本科及以上学历，须具备物流履约运营知识，具备3年以上客户管理及运营经验的候选人优先（如客户经理，商家运营，商务拓展等）； 2、具备3年以上中国、美国B2B物流平台的工作经验者优先，能良好适应复杂、动态的电商工作环境； 3、拥有管理、支持中国电商商家的工作经验，深度理解中国商家跨境经营的物流痛点、需求； 4、需要具备较广的电商知识面，对电商物流及其相关领域有相对基础、全面的认知，包括但不限于系统数据集成、仓储运营、头程物流、快递、退货、体验政策、物流客服； 5、中英双语口头表达、书面表达流利、无障碍； 6、能够作为团队骨干独当一面，高自驱力、结果导向、事实导向。

职位职责： 1、推动在印度尼西亚的物流业务部署，与当地物流行业主要参与者建立合作关系； 2、开展市场和行业研究，制定运营计划以解决问题，并在必要时规避市场或政策变化带来的风险； 3、管理日常运营，跟踪绩效指标和团队改进情况； 4、确保程序和规定得到执行，不断提高运营效率、服务质量和消费者满意度等关键指标； 5、与相关合作方（当地和区域团队）合作，推出新服务并实施相关物流解决方案。 职位要求： 1、本科或以上学历，有供应链运营管理背景者优先； 2、多年电子物流项目运营工作经验； 3、出色的沟通能力，能够确保与他人顺畅沟通拉齐； 4、自我激励、以结果为导向，能够与合作部门合作并对其施加影响； 5、熟练掌握英语，会讲印尼语者优先考虑。

职位职责： 1、精准筛选并与目标商家建联，清晰阐述FBT的优势与价值、解决潜在障碍、打消顾虑，成功说服商家加入FBT； 2、深度参与商家日常运营，包括但不限于日常问询、月度总结、库存规划、协助入仓、解决账单问题等，有效指导商家解决问题； 3、持续总结商家反馈、输出商家洞察，做好根因分析，从而找出商家需求与当前业务/产品能力的差距，提出高质量的产品/业务解决方案需求、推动实现； 4、通过与商家建立、维系互信、双赢的合作关系，逐步提升FBT渗透和使用率。 职位要求： 1、本科及以上学历，须具备物流履约运营知识，具备3年以上客户管理及运营经验的候选人优先（如客户经理，商家运营，商务拓展等）； 2、具备3年以上中国、美国B2B物流平台的工作经验者优先，能良好适应复杂、动态的电商工作环境； 3、拥有管理、支持中国电商商家的工作经验，深度理解中国商家跨境经营的物流痛点、需求； 4、需要具备较广的电商知识面，对电商物流及其相关领域有相对基础、全面的认知，包括但不限于系统数据集成、仓储运营、头程物流、快递、退货、体验政策、物流客服； 5、中英双语口头表达、书面表达流利、无障碍； 6、能够作为团队骨干独当一面，高自驱力、结果导向、事实导向。

职位职责： 1、负责国际电商平台和商家营销工具C端全链路表达和体验，设计营销工具C端，提升工具体验和效率，带来消费者使用率的提升，带动成交效率提升； 2、协同C端各场景资源和排期（包括但不限于，推荐，搜索，商品，交易等），推进营销表达在C端场景的迭代落地； 3、设计分人群营销策略，通过权益激励用户首单成交/复购/裂变等行为，提升整体月活跃消费者； 4、设计平台积分的领取/使用/管理产品，提升积分价值对用户的价值感，带来用户更多的活跃和复购，进而提升平台整体月活跃消费者。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的C端工具产品体验设计能力，有较强的沟通协同能力，出色的执行和推进能力； 2、在C端产品设计能力基础上，具备较强的业务意识，快速学习能力强，有商家经验或平台积分经验者优先； 3、英语口语流利，可满足日常工作需要。

职位职责： 1、制定合同谈判审批标准和定期复盘，基于业务场景和本地实操，对物流合同条款进行风险分级，制定相应的谈判和审批指引，有效管理合同风险； 2、与商务，运营，结算，法务团队合作，建立并维护合同条款的标准化模板，为业务团队提供清晰的参考和操作依据； 3、定期复盘合同执行情况，基于合同信息进行全链路业务数据交叉验证，评估潜在风险点，提出改进措施并推动落实； 4、优化合同流程和系统功能迭代，全面梳理合同流程，识别流程中的低效环节与合规风险点，推动流程优化； 5、与产品团队合作，推动合同管理系统的优化与功能迭代，提升合同审批效率与合规性； 6、主导新功能的业务上线培训，推动系统功能在业务团队的有效落地与应用。 职位要求： 1、本科及以上学历；物流，信息管理，财务会计专业背景优先； 2、具备采购/服务商管理/财务工作经验，具备跨国电商/物流行业经验者优先； 3、熟悉合同流程，有具体风险识别和问题解决能力，有跨部门项目管理及流程优化经验优先； 4、良好的中英文沟通与跨文化协作能力，能适应快节奏的业务环境。

职位职责： 1、熟悉服饰与美妆行业，基于对两大行业痛点（如服饰季节性备货、较长周转、美妆组套需求等）结合公司相关资源与能力，为行业客户打造和定制全链路物流解决方案； 涵盖仓网和品仓规划、仓配流程设计、行业价卡研究、系统产品功能适配规划，配合商家团队达成公司渗透指标； 2、作为物流解决方案核心接口人，从项目售前支持、立项、商务投标、导入到落地执行的全周期追踪、损益复盘与迭代优化，同时能协调公司内部运营、产品、招标采购等资源，牵头解决项目全链路中的突发问题（如时效延误、运营质量问题等），保障方案落地效率与客户体验； 3、逐步发展和完善行业仓美国整体仓网规划设计，协同运营搭建服饰及美妆行业的物流方案及落地体系，与运营一起完成行业专仓的SOP输出、售前成本测算和相关产品上线运营；有效协同运营团队，解决上线及运营中的流程、操作问题，保障客户的入仓体验；上线后协同产品运营，推动解决方案的不断优化迭代，获得在成本、时效、质量、体验上的持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上国际物流行业经验，其中具备海外仓解决方案设计与落地经验，且具备服饰/美妆KA客户深度服务经验（需提供具体客户案例佐证），熟悉跨境物流全链路操作，对海外仓运营和系统产品有实操认知；有平台官方物流合作经验或服饰/美妆出海品牌服务经验者优先； 3、一定数据分析能力，能通过Excel、BI工具等分析物流成本、时效等数据，为方案优化提供量化支撑； 4、英语可作为工作语言，雅思6.0分及以上（或同等语言能力证明），可无障碍对接海外本地团队； 5、具备项目管理思维，抗压能力突出，拥有出色的目标感、沟通协调能力与团队协作精神。

职位职责： 1、与团队负责人合作，打造团队文化，鼓励协作，提升技能识别机会，并就团队成员的发展、改进和成长分享反馈，在快节奏、动态的工作环境中推动完成高质量的工作； 2、推动项目开展，分配资源，并与跨时区的利益相关者达成共识，协助管理并确保内容体验符合TikTok标准，倡导最佳实践，与跨时区的设计团队保持一致，推动形成连贯的产品叙事； 3、通过领导项目、参与高影响力的倡议进行战略贡献，为内容设计创造脱颖而出的机会； 4、管理优先级，在支持、激励和鼓舞内容设计师的同时满足业务需求； 5、撰写、校对和编辑UI文本，协助领导内容论坛，推动一致性并提高内容质量，为大规模问题定义高效、实用的解决方案和流程。 职位要求： 1、文案作品集包括但不限于：用户交互界面文案、用户教育内容、直接或事务性电子邮件、风格指南或产品发布内容； 2、有使用Sketch、Figma和Asana的经验，有构建风格指南和语言系统的经验，有与产品管理、设计、用户研究、工程和本地化团队协作的经验； 3、5年以上UX写作、内容策略、文案撰写、UX或相关领域的工作经验，5年以上管理、指导、辅导和培养团队的经验； 4、拥有英语、新闻学、传播学、技术写作、UX、人机交互（HCI）等相关专业的学士学位，或具备同等实践经验； 5、能够在快节奏的环境中管理多个项目，并在面对不断变化的需求时保持专注的自我驱动者。

职位职责： 1、商家教育体系搭建与内容产出：结合跨境电商平台规则及业务节点，策划并制作高质量商家培训材料（如入驻指南、运营教程、规则解读等），包括图文、PPT、视频、直播等多种形式；协调内外部资源，定期开展线上/线下商家培训活动、工作坊及网络研讨会，提升商家活跃度与成长效率； 2、商家社群与社区运营：负责跨境卖家社群的日常维护与运营商家社群，提升用户紧密度；策划社群话题、知识分享、挑战活动、答疑机制等，营造活跃、正向的商家交流氛围； 3、数据分析与用户反馈闭环：跟进教育项目与社群活动的关键数据（如内容阅读率、卖家参与率、用户留存率等）并进行效果评估与迭代；收集商家常见问题与成长瓶颈，形成需求分析报告，推动产品、运营、客服等多团队联动优化； 4、本地化资源落地与项目协同：支持所在国家或地区的本地化运营需求，落地专项卖家成长计划（如新手扶持计划、本地头部商家运营等）；协同招商、运营、平台治理等团队共同推进本地商家生态建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经验优先； 2、具备2年以上社群运营、用户教育、内容运营或电商行业经验，有ToB运营背景优先； 3、具备良好的中英文沟通能力，掌握西班牙语优先； 4、逻辑清晰、目标导向，具备项目管理与跨团队协作能力； 5、对跨境电商或国际市场发展有高度兴趣与敏感度。

职位职责： 1、协助主管进行结算运营团队管理，包括人员招聘选拔、员工培训等工作； 2、组织制定结算规章制度，建立各环节SOP体系，确保结算合规、准确和高效； 3、与产品研发团队密切配合，制定系统结算能力的建设规划和路线图，协调产品、研发资源，推动系统建设；参与系统新功能上线测试并向研发团队出具测试报告； 4、与上游团队密切配合，参与物流新项目，制定结算方案，确保新项目的结算工作按时落地； 5、完成电商物流日常结算工作，包括结算合同审核、价卡配置、计费、结算及付款等，确保合规、准确和高效； 6、建立体系化的风控管理机制，及时识别并降低结算运营的风险，并联合各方制定长效解决方案；完善商家侧结算问题和相关咨询的承接流程，核实并处理计费异常，提供解决方案提升商家物流结算体验；完成其他必要的结算工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，优先财务/会计相关专业； 2、4年以上电商或物流企业结算相关工作经验； 3、对数字敏感、细致认真、有耐心、有较强的责任感，工作积极主动； 4、具备良好的人际关系和沟通能力，能承受一定的工作压力，有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件如Excel、PPT，有专业数据分析工具使用技能者优先； 6、英文口语流利，可以作为工作语言。

职位职责： 1、为东南亚电商业务面向用户的品牌营销与内容营销负责，对相应的品牌健康度指标、投放效率负责； 2、负责大促期间的人群营销、C端项目打造、平台营销事件与特色品类专项；在有真实深刻的消费者洞察的基础上，制定自己负责模块的传播创意和策略，规划营销节奏； 3、深入分析市场和目标受众洞察，配合传播节奏策划相关传播创意策略（线上、线下）； 4、负责品牌传播项目的策略与创意相关工作，包含：核心品牌传播项目中的策略梳理、创意策划、线上线下内容的视觉把控等； 5、结合媒介渠道策略，制定创意内容策略，优化媒介投放表现。 职位要求： 1、具备品牌营销/市场营销/整合营销工作经验，有操盘过复杂的大促经验，熟悉其常用手段及结果校验方式，包括社交媒体营销、内容营销、娱乐营销、硬广制作与投放等； 2、有出圈营销案例，有创意能力，了解行业的营销动态，有审美能力； 3、有丰富的策略能力，将业务战略转化为营销策略、一定的闭环创意能力、审美、熟悉店商品台品牌营销玩法，以及优秀的跨部门协同能力，有基本的数据/产品思维，有平台类营销内部资源调动与项目组织的逻辑； 4、有项目管理能力，能有效推进项目按时交付，能够管理、充分调动供应商资源； 5、能和多元文化的同事跨团队协作； 6、可以流利英文沟通，英文可作为工作语言。

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

职位职责： 1、发掘新加坡市场高潜力卖家/合作伙伴，引导和管理商家在开店和运营，为商家GMV和品类增长负责； 2、具备出海商家的招商能力，能够有效地通过平台的多种模式为商家提供长效经营方案；管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制，推动跨部门合作项目落地，实现共赢； 4、擅长数据分析和诊断，能支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展，制定子类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上电子商务公司或零售商/品牌公司行业经验，熟悉时尚类目商家者优先，与东南亚/国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对跨境行业、社交电商、内容营销有一定理解，且有实践经验； 3、结果导向，具有良好判断力和独立思考能力，善于分析数据驱动决策、指导运营； 4、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化； 5、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，能接受海外出差。