• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 配合市场部经理,完成各产品线的市场调研与分析 2. 根据品牌传播策略,撰写宣传资料文案、策划方案、公众号文章等 3. 跨部门沟通,优化电商文案,协同设计师共同提升用户浏览体验和购买转化率 4. 定期总结、复盘已开展的推广项目,不断提高公司营销能力 岗位要求: 1、本科以上学历,中文、新闻、广告、传媒等专业,2年以上相关工作经历,具有市场营销理论知识 2、有较好的文字功底,对营销策划富含激情 3、熟练PPT,具备搜集、分析市场数据的能力 4、跨部门沟通、协调能力,有团队精神
  • 10k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: The candidate will take but not limited to the following work scope: 候选人的工作会涉及但不仅限于如下范围: 1. Communicate with the audit team to identify potential needs and actively expand business. 与审计团队沟通识别潜在需求,积极拓展业务. 2. Drive the team to achieve business indicators. 推动团队实现业务指标. 3. Responsible for managing the daily work of team members, responsible for the delivery quality and compliance of the team. 负责管理团队成员的日常工作,对团队的交付质量与合规性负责. 4. Work with other teams to reasonably allocate resources and workload.与其他团队协作,合理分配资源和工作量. 5. Maintain effective skill management model to drive overall skill upgrading. 维护有效的技能管理模式,推动团队整体技能提升. 6. Continuously improve the quality and efficiency. 持续改进质量及提高流程效率. 7. Execute other tasks assigned by manager. 完成经理分配的其他工作. 任职要求: Essential criteria: 1. Bachelor’s degree, major in information management, computer or finance related major is preferred. 大学本科学历,专业不限,计算机或财务相关专业优先考虑. 2. More than 3 years of team management experience. Experience in BPO industry is preferred. Financial experience or having relevant certificates is preferred. Data related experience or having data related certificates is preferred. 至少拥有3年团队管理经验. 曾任职于BPO行业者优先考虑. 拥有财务相关工作经验或拥有财务相关证书者优先考虑. 拥有数据相关工作经验或拥有数据相关证书者优先考虑. 3. More than 7 years working experience. Good communication skills and organization and coordination skills. 7年以上工作经验. 具备良好的沟通能力和组织协调能力. 4. Good logical thinking, willing to take the initiative to learn new knowledge and engage in data analytics work 具备良好的逻辑思维能力, 愿意主动学习新知识并且从事数据分析工作 5. Willing to acquire cross-functional knowledge about accounting\ auditing\ data analysis related knowledge. 愿意跨专业学习财务、审计、内控、数据分析等领域知识 6. Excellent writing and oral communication skills in both English and Mandarin Chinese, including presentation skills. 优秀的中英文口语和书面表达能力,包括演讲技能. 7. Efficient analytical and problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力 8. Flexible, self-starter possessing intellectual curiosity; 适应灵活的工作方式并且能自我激励 9. Strong ability to work under pressure 有较强的工作抗压能力 Advantage criteria: 1. Certification of CISA, CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/CICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先 2. Knowledge on operating databases (e.g., Access, UNIX, Oracle, MS SQL) is advantage. 熟悉任一数据库语言能力会优先考虑(如Access,Unix,Oracle或者MS SQL) 3. Knowledge and experience on any of the soft wares below is an advantage: Alteryx/ Tableau / PowerBI ... 有以下任一软件的相关经验者优先: Alteryx/ Tableau / PowerBI 4. Experience in process optimization, automation is preferred 有流程优化和自动化相关工作经验者优先 5. Knowledge on data analysis and reporting analysis is advantage. 有数据分析以及报表分析经验的人员会优先考
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.身体健康 18-45周岁 2.适应两班倒,综合薪资7-8k左右 3.五险一金,住宿免费,有空调.wifi 车间有空调
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.配合完成部门培训工作的组织、安排; 2.提供部门阶段性培训需求; 3.配合人事行政经理完成部门后备人才管理工作的盘点和培养; 4.协助人事行政经理完成部门员工关系工作的开展、实施、追踪、反馈等; 5.日常文件的传递工作; 6.其他临时交办的各项工作。 职位要求: 1.1年以上相关领域经验; 2.工作认真、细心、踏实,执行力强; 3.认可企业文化及核心价值观; 4.沟通表达、横向协调能力较强。 5.性格活泼开朗,能说会跳,办公软件熟练。
  • 10k-13k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    温馨提示:具备汽车整车总装及丰富的管理经验! 岗位职责: 1.负责汽车生产的相关工作,促使产线正常运行。 2.对生产员工进行定期培训,确保汽车生产的工艺标准得以贯彻执行。 职位要求: 1.具有1-2年汽车方面的从业经验,形象气质佳,工作认真负责。 2.具有较强的沟通能力,能妥善处理各种投诉,确保客人得到满意服务。 3.熟悉汽车各部位的性能,善于解决工作中的各种疑难问题。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责PHEV车型电池管理系统控制策略,相关算法研究; 2、负责BMS新策略制定及现有策略优化; 3、负责与BMS供应商沟通合作完成程序编写以及程序测试; 4、负责BMS相关通信协议整理及更新; 5、负责处理与BMS策略相关的售后问题。 任职要求 1、本科以上学历、电子电力、自动化、通信类等相关专业; 2、三年以上动力电池系统BMS应用或开发经验,熟练掌握BMS软件架构、功能及技术要求; 3、熟悉主流控制芯片的接口配置,能够按照要求进行配置管理; 4、熟悉BMS控制策略及SOX算法,根据策略说明书进行应用层软件开发; 5、熟练掌握CAN/RS485/RS232/SPI/I²C等协议开发; 6、熟悉基于AUTOSAR的软件开发流程及标准;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助车身产品开发满足焊接工艺性要求; 2、白车身焊装SE同步分析; 3、分析车身焊接可行性; 4、编制车身焊接工艺方案; 5、编制车身焊接工艺流程; 6、编制车身焊接控制点MCP; 7、编制焊接工艺指导文件; 8、试制及产线生产跟进; 9、负责工程变更的验证和实施。 要求: 1、本科学历,英语四级以上,从事汽车制造行业3-5年以上; 2、熟练使用Office、CAD、UG等软件; 3、了解白车身结构及焊装工艺; 4、熟悉白车身焊装SE同步分析; 5、熟悉白车身焊装工艺、夹具MCP&GDT等定位策略知识。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责汽车焊装自动化工厂、自动化线体、机器人工作站、自动化设备等电气方案规划、硬件配置、程序设计 2、负责电气外购件选型、清单整理、采购过程跟进 3、负责项目电气现场安装及程序调试 4、负责项目交付后电气相关的售后技术支持、负责项目电气设计标准的建立、补充、优化  5、负责建立电气标准件库、离线编程技术的研究。 岗位要求:  1、1年及以上相关经验  2、大专及以上机电一体化或自动化及其相关专业  3、熟悉西门子或欧姆龙等PLC自动化控制系统及相关编程软件  4、能独立承担电气项目设计及良好的协调能力
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2、能看懂电路图,熟悉相关电气线路接线 3、精通KUKA、ABB、FANUC、那智、MOTOMAN、松下等两种主流机器人的编程与调试,熟悉机器人控制系统的调试; 4,有2年以上机器人实际项目的工作经验; 5,工作认真负责,吃苦耐劳,善于沟通,具有团队精神,有较好的职业素养; 6,有机器人调试或3D视觉、组态能力的调试经验者优先; 7,具备较强的学习能力、学习效率、学习意愿,沟通能力良好,善于独立解决问题。 岗位职责:  1,负责工业机器人现场调试,包括初始配置、现场调试、以及周边设备的整合应用以及周边设备的整合;   2,对自动化项目整体推进; 3,掌握工业机器人的各种应用(点焊、弧焊、涂胶、搬运、视觉); 4,项目现场调试过程中关注设备的运行状况,提出设备质量改进建议; 5,技术问题诊断、问题排除及后续运维,独立解决常规的技术问题; 6,积极编写技术性总结文档,总结项目实施中的经验教训; 7,熟悉应用各种品牌机器人。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    汽车电子方向: 1.使用Cadance软件,根据原理图进行PCB Layout,独立完成PCB设计; 2.根据产品需求进行Layout可行性评估; 3.制作PCB Gerber文件.制板要求.拼板文件,工程EQ回复处理; 4.制定PCB Layout规范文件; 5.具有PCBA DFM能力。 1.全日制本科学历以上,5年以上PCB Layout工作经验,有高通.MTK.TI.NXP等平台开发经验者优先; 2.熟练掌握cadence、AutoCAD、Cam350、office等软件操作; 3.熟悉多层电路板HDI设计以及电路板制作工艺; 4.工作勤奋主动.有责任心,具有良好的沟通能力.团队精神。 PC/服务器方向: 1. 负责建立元器件库,包括原理图符号库和PCB封装库; 2. 参与项目各阶段技术评估,从EDA角度,评估布局可行性,给出合理层叠; 3. 负责服务器主板和其他板卡的PCBLayout工作; 4. 协调硬件、结构、电源等各相关点达到产品设计要求; 5. 负责跟踪和解决试产和转产过程中EDA相关技术问题; 6. 参与EDA相关的技术预研和技术积累工作。 1. 本科及以上学历,电子或通信类专业; 2. 具有丰富的X86架构服务器产品主板及外围板layout工作经验,在服务器厂商有layout经验优先; 3. 熟悉服务器产品主板及外围板layout要求与规范,有独立承接项目主板与外围板layout的能力; 4. 了解电路原理,熟练掌握EDA工具软件,熟悉PCB制造和PCBA加工工艺; 5. 具备PCB叠层设计,PCB板材选型及PCB板可靠性设计能力 ; 6. 具有良好的沟通和表达能力、文档编写能力以及团队协作精神,具有高度的职业进取心和责任心。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪直聘,普工、技工、临时工。 岗位要求: 1、18-45周岁 2、工作内容: &负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成。 &负责按照设备操作规程、作业指导书生产。 &负责上级领导交付的其他工作。 3、保险缴纳: 缴纳社保,自愿参加公司医疗基金,享受额外的医疗补助; 4、员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋 等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 5、穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间 双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 6、配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何费用 工作内容:负责从事手机玻璃后盖组装,工作简单易上手 招聘要求: 1.年龄:18-58岁,男女不限 2.学历:初中及以上 薪资待遇:根据技能水平定薪,综合薪资5500-7000元 工作时间:日常五天八小时,超出时间算加班,加班费按劳动法计算 员工伙食:餐补,公司有福利食堂,早餐3.5元(面条,面包,稀饭,豆浆,鸡蛋等);中餐早餐6.5元(两荤两素一汤),另提供自选餐7.5-18元不等 住宿:公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室、自动存取款机【ATM】、手机营业厅等
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何费用 工作内容:负责从事手机外壳组装,工作简单易上手 招聘要求: 1.年龄:18-48岁,男女不限 2.学历:初中及以上 薪资待遇:根据技能水平定薪,综合薪资5500-7000元 工作时间:日常五天八小时,超出时间算加班,加班费按劳动法计算 员工伙食:餐补,公司有福利食堂,早餐3.5元(面条,面包,稀饭,豆浆,鸡蛋等);中餐早餐6元(两荤两素一汤),另提供自选餐7.5-18元不等 住宿:公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室、自动存取款机【ATM】、手机营业厅等
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    策划-工艺工程师 1、负责新车型导入,参与新车型开发、试制、生产导入等工作; 2.负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 3、负责生产线平面布局规划、生产流程方案,确定工艺设备参数; 4、负责生产线建设、工装和设备的安装调试及验收工作; 5、负责工装、工位器具的设计和开发工作; 6、负责焊接工艺方案的设计、评审和实施; 7、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 8、负责工程变更的接收、验证和实施; 9、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 10、领导交代的其他任务。 强度-工艺工程师 1、负责白车身焊接强度,包括车身强度管理体系建立,日常焊接强度问题的分析及解决等; 2、负责解决售后强度方面的异常,如异响、漏雨等; 3、负责策划及实施焊接强度专项课题,提升白车身焊接质量; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等;5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责焊接参数管理,工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装和设备的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。 精度-工艺工程师 1、负责白车身焊接精度,包括建立车身精度管理体系,能够独立分析测量数据,解决日常焊接精度问题,保证尺寸数据的合格与稳定; 2、负责解决售后精度方面的异常,根据问题现状独立分析并制定有效的解决方案; 3、负责策划及实施精度专项课题,提升白车身精度; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。 间隙面差-工艺工程师 1、负责白车身间隙面差,能够独立分析测量数据,解决日常焊接间隙面差问题,保证尺寸数据的合格与稳定; 2、负责解决售后间隙面差方面的异常,根据问题现状能够独立分析并制定有效的解决方案; 3、负责策划及实施精度专项课题,改善白车身间隙面差; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    根据工厂各种设备安装需求,完成领导安排的工作任务,确保工厂设备能正常运行; 负责制作车间走线,布线,设备的电气安装及相关调试; 负责车间的用电安全及美化建设。