• 1k-2k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    欢迎责任心、有亲和力、热爱教育事业,有亲和力的老师加入我们。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1、课程介绍、咨询、安排等 2、要求:善于沟通、有责任心   3、周一到周四休息两天,周一到周五上班时间为6.5小时/天,周末9小时/天。(平时上班时间14:30-21:00;周末早班8:30-17:30,晚班12:00-21:00) 4、试用期满可提供医社保,满一年可加公积金。欢迎加入我们!
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收取应聘人员的简历筛选; 2、处理领导安排的其他助理工作; 3、整理相关人事或行政文件; 4、整理应聘人员的相关资料; 任职要求: 办公软件操作熟练、愿意学习、乐于沟通、性格开朗 文职类工作,莱山区(金融大厦)黄务(九七大厦)、牟平(安得利花园)均有分公司 每周固定休息1.5天(周六上半天),8:15-11:30,1:00-5:00,缴纳五险,法定节假日休息
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务,社交 / 未融资 / 50-150人
    招聘前台 收银 行政 负责迎接客人 介绍店内环境 有早晚班 包住 报销车费 工作环境好 轻松. 要听从指挥 做好本职工作.
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:前台行政助理 工作职责: 前台 1. 接待来访客户,包括公司员工、合作伙伴和客户等。 2. 负责公司前台区域的管理和维护,包括定期清洁和整理。 3.协助公司员工完成行政事务,例如办公用品采购和维护等。 4.执行公司的安全制度,确保公司内部的安全和秩序。 5.协助公司策划和组织各种活动,包括公司会议和商务活动等。 6.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度的提高。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,专业不限。 2. 良好的沟通能力和服务意识,具备良好的团队合作精神和责任心。 3. 熟练掌握办公软件和常用办公设备的使用方法。 4.具备良好的逻辑思维能力和组织协调能力,能够独立完成行政事务。 5.符合公司招聘要求的其他条件。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职位:服务员,传菜员,洗碗工 工作薪资:3500底薪+300(全勤)+提成 工作时间:三班倒,月休四天(排班)吃住全包   15:30—23:30   17:00—1:00   18:30—2:30 岗位职责: 1,优秀的服务意识,为顾客提供优质的服务 2,保持干净舒适的用餐和工作环境 3,善于沟通,注重团队合作,有工作责任心, 公司福利: 五险+工龄工资+节日三倍工资+定期团建+夏季补贴+冬季补贴 晋升空间,基层员工→外场主管-→储备店长 (长期和兼职都可以)
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    本公司是一家互联网集团公司,现面向全国招募互联网流量承接手,本公司有成熟的项目,全方位扶持。需要一群有创业心,有上进心的人一起共事,可独立操作。 职位描述: 目前市面上所有行业大洗牌,唯独互联网行业是持续长久发展。(得流量者得天下) 互联网时代,不看学历、不靠关系、不论资历,做自己的 CEO,互联网紧跟时代,迎接新风口,时下新蓝海项目。现面向全国招募合作伙伴,收入上限较高,操作简单。招募要求: 1.有创业经验做过老板有投资意识优先 2.小白也可以要有上进心踏实肯干3合伙人模式具体合作事宜详谈 4.公司提供全方位扶持主要职责: 1.有良好的市场分析能力善于沟通思维逻辑清晰 2.有创新意识根据公司业务升级操作流程 3 学习能力强能够熟练掌握操作流程学历不限 4.有赚钱欲望有企图心 愿意为自己事业付出
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按照安排认真做好桌椅、餐厅 卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30 岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品战略,搭建研发体系及研发团队; 2. 全面负责产品研发管理,包括但不限于立项、制定研发计划与方案、进度控制、生产工艺及流程设计与验证、预算管理、组织技术论证和项目评审等; 3. 带领团队完成设计输入,输出,设计确认,验证和转移,完成相应阶段的风险评估和设计审查; 4.关注行业发展趋势,研究行业新产品的技术要点,推动技术创新,并沉淀技术知识; 5. 完成产品知识产权的评估,检索,以及专利申请; 6. 组织技术攻关,系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、医学、药学、材料、机械设计、工业设计、自动化等相关专业; 2. 具有 7 年以上医疗器械、药械组合产品、医用包材等相关行业设计研发管理工作经验; 3. 熟悉医疗器械,药械组合产品相关的国内、国际法规,标准; 4. 具有注射笔,胰岛素注射泵,预灌封注射器研发经验者优先; 5. 目标导向,具有较强的自驱力、学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、团队管理能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责Chat GPT相关软件的测评与培训。 编制测试用例,并进行系统测试。 定期对团队成员进行技能培训和指导。 要求: 熟悉Chat GPT及相关软件的应用和测试。 具有一定的教育培训能力。 良好的分析问题能力,能够提供有效的解决方案。 ****
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务增长类方向的数据分析工作,提供洞见以支持业务决策,帮助业务实现快速的规模成长; 2、深入探索并分析业务数据,建立清晰的数据指标体系,并通过数据分析挖掘不同场景及不同用户的动机及诉求,识别关键问题,制定具体、可执行的策略,并与产品、运营、推荐算法、研发团队协作,确保优化策略的有效执行并监测其对业务增长的影响; 3、设计和分析业务相关的A/B测试,评估产品优化的效果,进行增长获客、市场活动分析评估等分析工作,监测关键指标的波动,并构建健全的数据分析体系; 4、主动思考业务、主动发现业务的痛点问题,找到可以改进或提效的机会,给出具体可行的优化建议,并推进落地带来业务实际提升。 职位要求: 1、拥有本科及以上学位,2年以上的数据分析经验,具有生活服务行业背景,统计、数学、商业分析等相关专业优先; 2、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,熟悉用户增长体系、平台营销玩法,有相关分析经验者优先; 3、具备解决复杂问题的数据分析能力,能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、精通SQL,具备使用R、Python或其他编程语言的实践经验; 5、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神,具备自我驱动的工作规划能力和探寻意识。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。