• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品体系搭建、产品定位、人员管理;根据公司定位结合市场调研报告,确定产品研发方向。 2、统筹套餐产品研发及人员安排和各项研发日常管理工作。 3、定期组织召集研发产品及协同部门会议,确定套餐内产品持续迭代方向,保持市场竞争优势。 4、负责协调跨部门沟通事项,推动研发工作按计划进行。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计、艺术、新媒体、公共关系等相关专业,有部门管理经验者优先 2、具有家装行业产品研发经验5年及以上,具有一线销售经验者优先。 3、具有较强的审美能力、团队协作能力及抗压能力
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入家居家装垂类的商业变现,负责住小帮APP效果广告的产品规划和设计,为住小帮的效果广告收入负责; 2、规划和引领效果广告库存和产品形态,在客户视角提升转化效率和质量,同时在用户视角考虑体验,持续提升变现效率; 3、对广告机制有全面的了解,负责效果广告/内容营销的投放策略设计和优化;数据sense强,对广告效果提出有效的度量方法,实现用户、客户和平台的多方平衡; ⁣4、良好的项目管理能力,协调C端产品和合作团队,保证高质量快速迭代。 职位要求: ⁣1、本科及以上学历,3年以上互联网广告变现相关经验,熟悉竞价广告投放机制; ⁣2、优秀的全局观、整体规划能力,较强的商业敏感性,良好的逻辑和数据分析能力,产品设计能力良好,关注用户体验; ⁣3、自我驱动力强,对产品充满热情,心态开放,坚定包容,有很强的沟通和推动能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 熟练掌握产品知识及作业流程; 2. 负责量房、方案设计、施工交付等装修服务; 3. 为客户提供室内设计相关的专业性建议。 任职要求: 1. **本科学历,家装行业3年及以上室内设计相关工作经验; 2. 能独立完成施工图及效果图,熟悉材料和工艺,较强的空间规划和色彩搭配能力; 3. 熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件; 4. 设计服务意识强,具有良好的职业操守和团队合作精神。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以电销形式,捕捉客户装修需求,达成硬装修销售工作; 2、负责月销售目标和计划定制、配合设计师完成客户咨询、沟通、谈判过程,签定装修合同,完成或超额完成个人业绩。 3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度。 4、无需自己找客户,公司提供精准客户进行装修客户跟进转化。 任职要求: 1、学历不限,有良好的沟通与表达能力及服务意识,自信的销售意识与谈判能力; 2、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力; 3、有家装行业、房地产销售经验者优先。 4、有合作精神,团队意识好,勤劳踏实有耐心。
  • 10k-13k·16薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    必须具备【装修企业】资源 岗位职责: (1)负责中大型家装商户的开发,对所负责区域市场和目标商户进行推广和合作达成落地; (2)组织、执行家装分期金融产品的市场推广和销售工作; (3)执行个人任务,完成个人月度、季度、年度销售目标; (4)对合作商户进行家装分期产品、营销等方面培训,提高门店对家装分期产品的理解水平,准确掌握分期谈单技巧。 (5)和门店共同营销客户,促进商户签约率、提高客单价,提高金融分期渗透率。 任职要求: (1)大专以上学历,专业不限; (2)两年以上销售经验,有家装、建材、家具等资源或消费金融销售经验者优先考虑; (3)具备较强的客户开发能力和管理能力; (4)性格外向,有较好的语言表达能力和沟通能力; (5)充满激情,具备百折不挠的销售精神和一定的抗压能力。 工作地点:杭州
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格:1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    新零售,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责躺平家装门店数字化产品移动端和PC端的规划和落地 2、深入理解家装行业的门店经营痛点,构建符合装修行业的门店产品解决方案,沉淀行业标杆,协助家装行业数字化能力升级 3、调研并梳理装企门店产品需求,规划产品迭代节奏和发布策略,协调研发资源推动产品功能实现,推进产品落地到装企门店端 4、对门店产品用户留存、活跃负责,提升用户留存率,通过持续的产品迭代和优化,不断提升用户的产品体验 岗位要求 1、3年以上产品经验,有家装行业产品经验、CRM产品经验优先 2、对家装行业有兴趣、爱研究,有数据意识,能深入了解用户需求、产品形态和核心价值 3、充满激情,有良好的逻辑性和结构性思维,有比较好的用户洞察力和商业敏感度 4、有良好的数据分析及表达呈现技巧,能够胜任复杂环境下的快速组织沟通协作 5、不将就,皮实耐操,行动派,有钻研精神,具备较好的强抗压能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    新零售,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1. 负责家装家居场景用户动线设计,设计平台流量分发机制、构建良性循环的平台生态体系; 2. 结合不同导购&推荐产品的用户价值,设计产品形态及功能,明确产品实施路线图和时间计划,通过持续的产品迭代和优化,不断提升用户的产品体验. 3. 深入理解装修流程,有效捕捉各环节存在的问题与价值,从产业和消费者视角洞察产品需求; 4. 协同内外部合作方,建立可驱动产品运转的商业机制; 5. 结合业界3D、VR、AR等新科技,升级产品体验。 职位要求 1. 有3年以上产品经验。有从0到1构建C端产品、运营体系经验者优先; 2. 目标驱动,判断决策能力强。有独立负责业务线、产品、渠道等工作经历者优先; 3. 良好协同能力,对目标有执着的追求,能够负责项目的运转并拿到结果。
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、头部品牌运营:负责行业头部KA商家的运营,包括生意增长、人群运营的方法论沉淀,会通过数据分析找到影响生意的因子、并会利用平台能力有对应的解题思路。 2、腰长尾品类孵化:通过洞察人群X场景找到品类趋势机会点,并通过商机分发,同时在品类撬动中孵化一些行业新锐品牌。 3、重点行业项目:与横向部门协同,并能担当起行业核心项目PM,推动项目在横纵之间落地,并在商家验证有效性并规模化复制放大。 职位描述 1、有家纺/家居行业知名品牌电商运营实操背景经验,或ISV品类运营经验背景,或京东/抖音的经验。 2、必须有熟练的数据分析能力,善于通过数据趋势发现问题和找到机会洞察的能力,并善于总结。 3、抗压能力强,遇到问题有解构能力,思辨能力,尤其是逻辑性思考框架体系的能力。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定配置一线年/季/月度目标,并通过绩效牵引,会议沟通,任务分解等推进目标达成; 2、 通过数据分析拆解问题,制定品质改善/成本下降/效率提升策略,并分析各项策略效果,优化调整方向及规则; 3、 在项目交付过程中,为城市一线订单操作团队提供有效运营支持,包括阶段性达成展示,营销激励,输出方法工具等; 4、日常监控和运营管理,分析报表,项目总结。 任职资格: 1、 较强的逻辑思考和数据分析能力,可根据业务现状分析痛点及制定举措; 2、 积极主动,良好的沟通能力及较强的影响力,擅于跨部门协作推进项目; 3、有供应链管理或互联网从业经验者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责跟进客户,进行量房、设计、报价、签约转化以及工地跟进落地服务; 2、独立完成室内施工图及3D效果图; 3、负责各类别供应商作业派单; 4、负责工地节点交底、验收及过程中跟进; 5、负责过程中派单成本管理。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2、熟悉操作CAD、3Dmax、草图大师、酷家乐等绘图软件,准确高效绘制施工图纸、效果图,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3、具备室内设计和销售谈判能力,以及良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成相关设计; 4、工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据设计中心的安排,负责所属客户维护、咨询、服务,和客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任; 2、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作; 3、及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意; 4、 负责上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、 室内设计等相关专业大专及以上学历; 2、有所擅长的设计风格,且了解市场需求; 3、熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性; 4、 沟通能力优秀,亲和力强; 5、具备优秀的团队合作意识及服务意识; 6、相关行业经验6年以上,上海家装设计行业3年以上经验,且业绩优良; 7、 熟练操作3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等设计软件。
  • 人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、组织领导科研型工作室团队的研发工作。借助知识图谱、大规模图计算、高性能并行计算、深度学习等技术,实现大规模交易图上的实时特征计算、高效的图计算和图挖掘,以及通过可信计算技术,实现实时、高效和高精准的异常交易(反洗钱、交易反欺诈)监测系统。 2、深入了解行业(金融交易监测),用技术迎接挑战、从海量交易数据发现问题,输出商业化能力。 3、参与前沿技术的研发,打造技术影响力。包括在国际**会议或期刊发表高质量学术论文,参与国际**竞赛并取得名次,参与领域专业评测或举办学术活动。 4、此岗位为深圳数字经济研究院和氪信联合培养,同时向IDEA和氪信科技汇报工作。 岗位要求: 1、机器学习,深度学习,大数据相关硕士及以上学位,具有3年以上的深度学习工作经验; 2、熟悉知识图谱、大规模图计算、高性能计算、并行计算和可信计算等1-2个方向的相关技术。 3、具备丰富的相关领域研究经验,有实际论文产出。 4、熟练掌握主流深度学习框架及应用经验,熟悉算法工程实现,熟悉分布式计算,图计算。 5、良好的团队合作能力;有团队管理经验的优先。 6、良好的自我学习能力、自驱力,细致、有耐心。 加分项: 1、博士后或者工业界2-3年经验; 2、在ACL、EMNLP、NeurIPS、KDD、VLDB、SIGIR等相关顶会有论文发表或者业界大规模应用工作成果者优先。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。 任职资格: 1、**本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景; 2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。
  • 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责带领数据团队,开发金融产品的信用评分模型建设,通过大数据管理,建立小额信贷业务信用评分模型,客户资信模型等数据模型,用于金融服务和信贷业务的发展。 2、信贷模型策略实施:通过模型的判断和计算,对用户行为作出准确的预判,应用于金融业务的风险管理模块。 3、风险控制模型:利用数据建立其他业务模型,通过模型的判断和计算,对用户行为作出准确的预判,应用于金融业务的风险管理模块。 4、负责风控团队建设,人员培养和发展规划; 5、负责根据宏观经济形势、有关政策法规,以及公司各类业务中长期战略规划和近期发展目标,组织制定风险管理中长期规划和年度风险管理工作要点; 任职要求 1、本科及其以上学历,10年以上金融领域风险管理工作经验;熟悉消费类场景类信贷,有出色的建模和数据分析及政策能力; 2、具备信贷和审批政策及流程制定、反欺诈、账户管理和贷款回收以及法律、合规控制全面风险管理能力; 3、具备风险管理理论和实践经验,熟悉个人消费金融等的运作机制与管理规则; 4、全面的运营数据分析、运营策略优化、对危机的预见性等方面的能力,确保风险运营工作平稳有序; 5、有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力;
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