• 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责合养精灵(小火人)业务的抖音官方账号运营,包括内容策划、选题执行、视频制作及发布,通过优质内容提升账号粉丝量、互动率及合养精灵品牌影响力; 2、结合用户需求、行业热点及平台趋势,制定差异化内容策略,打造爆款内容; 3、深度分析账号数据(粉丝画像、播放量、互动率、完播率、拉新拉活转化率等),建立数据监控体系,持续迭代内容运营策略; 4、关注内容生态玩法(挑战、特效等)和用户触达链路,联动产品、市场、设计等团队,探索新的内容方向或形式,提升内容曝光和传播效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上短视频/新媒体运营经验,有成功账号操盘经验者优先; 2、熟悉流量机制,能快速捕捉热点并转化为内容创意,对打造ACGN向IP有个人见解和思考,网感强,抖音重度用户优先; 3、具备优秀的沟通能力和合作精神,抗压性强,能够跨团队完成统筹协调和复杂项目推进; 4、有较强的责任心和自驱力,能够快速学习和持续创新; 5、具备拍摄剪辑能力、熟悉AIGC工具者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责平台级活动的策划,能够结合业务定位及目标,制定活动策略,为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及优化迭带; 3.有能力整合全站垂直领域资源,跨部门协作,扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,针对内容活动形成持续的创作任务,构建用户的复访心智。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强,能够持续迭代项目节奏推进。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从交易价值和内容价值出发,定义分体裁的优质电商内容标准,通过定性、定量方法评估优质标准合理性,进行有效的标准和策略迭代,提升商家达人对优质内容的理解度; 2、搭建内容供给牵引机制,完善内容挖掘、供需分析、活动策划、效果评估等运营能力,迭代分佣激励策略,提升优质内容的供给规模; 3、负责协同整合内部内容分发机制,与产品研发共同设计解决方案,保障优质创作者的内容分发形成正循环,不断挖掘更好的内容引导,帮助建立用户的电商种草、消费认知; 4、负责统筹项目整体进展,跑通全流程运营机制,验证并沉淀优质内容方法论,投入到分行业场景应用。 职位要求: 1、具备互联网内容及作者运营相关经验; 2、熟悉抖音平台及主流平台生态,对时下网络流行信息有敏锐度;并对用户需求有比较清晰的认知和把握,有体系化输出内容策略经验优先; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强有韧性,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 4、对数据敏感、擅长数据分析,善于发现和挖掘数据价值;能用数据衡量自己的工作,不断迭代优化。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自制音乐内容生产,提升自制音乐产量和质量; 2、负责优质内容特征分析,总结优质内容规律,做好创作者培养; 3、基于站内用户消费需求,策划内容活动,丰富内容供给; 4、探索高效内容生产方式,提高自制生产效率。 职位要求: 1、熟悉音乐市场、音乐版权行业、音乐制作流程; 2、对下沉音乐内容有见解,有下沉音乐人、制作资源; 3、具备较强的沟通协作、统筹能力,思维敏捷、执行力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、内容分发变现:负责版权短剧内容在各平台的发布及对应账号的运营,基于对内容经营的理解,提升版权内容在内外部不同平台的变现收益; 2、内容运营:有内容剪辑、编辑能力,能通过正片内容生产高光、创新、有趣的内容片段,通过内容片段为正片内容导流; 3、账号运营:负责各分发平台的账号经营,包括粉丝及评论区维护、内容联动、玩梗、基于热点的运营活动等,以提升账号粉丝量、热度、播放量为目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上账号或内容运营经验,其他平台蓝V号运营经营者优先; 2、对行业热点内容、热点梗有敏感度,能够有玩梗能力或内容创新能力; 3、自驱、踏实、有责任心,能联动各方资源完成账号热度和账号成长目标。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、诊断人审流程,定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险,推动优化方案落地,保障审核高效运行; 2、依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完**审分流策略执行;动态优化标签配置规则,结合业务变化与审核数据反馈,持续调整分流策略,提高人审资源利用率; 3、主导人审项目管理,制定计划、跟进进度、协调资源,确保质量与效率目标达成。 职位要求: 1、具备业务流程诊断及优化能力,能定位问题并提出解决方案; 2、熟练使用数据分析工具,擅长数据解读及报告撰写,能通过数据驱动优化; 3、熟悉平台规则及行业动态,对内容敏感,有内容治理业务相关经验者优先; 4、具备项目管理全流程经验,擅长跨部门协作,高效推动目标落地。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听内容分发与体验工作,通过产品机制、策略调优等方式改进内容分发链路,为平台上有声书和音乐等其他多体裁内容的转化指标提升负责; 2、重点推进音乐等多体裁内容运营,完成不同体裁的分类建设、负责体裁的搜索评估、Push内容候选、分发素材提效,进一步提升多体裁的DAU渗透; 3、从分发价值和合理性视角,关注番茄平台各内容分发提升空间,并关注承接之后的深度转化和留存提升; 4、跨团队协调合作,协同算法、数分、运营及跨团队产品等角色,保证团队合作的顺畅。 职位要求: 1、本科及以上学历,有产品运营经验者优先; 2、数据敏感度好,从数据快速发现问题,思考方案,并验证结果; 3、对音乐和故事类内容有热情,良好的自驱力,具备良好的用户和产品视角; 4、良好的逻辑思维、团队协作能力,思维活跃有创新精神,具有良好的责任心和执行力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责OTT电视应用相关日常运营工作,包括但不限于应用中心,新应用引入、运营活动设计等; 2.负责OTT应用客户的运营,促进应用活跃,提高应用转化及付费;协调和解决产品运营中出现的问题,及各部门的沟通协调; 3.高度关注应用开发者需求,从数据及表现维度综合分析开发者行为习惯,对产品优化提供依据; 4.协调公司内外部的各种资源,制定并推广项目运营流程规范,把控需求完成进度和上线,确保项目高效运营。 任职资格: 1.本科及以上学历,有应用运营或应用分发的工作经验; 2.有较强的沟通能力,在开发者运营的过程中,能够负责处理开发者的问题和诉求 3.了解平台方运营逻辑,具备较好的逻辑思维能力、创新能力,有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力; 4.工作态度严谨、有高度的责任心,有一定的工作理论体系;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 Apifox 是一个深受开发者欢迎的 API 研究开发协作工具,致力于为工程师提供**的开发体验。截至 2022 年,API 研究开发生态系统的总市值已超过 100 亿美元。Apifox 的管理团队由腾讯的高级工程师组成。与一群充满活力、坦率且优秀的工程师合作,Apifox 将推动国内外的早期“API化”。 我们的办公室位于天河 CBD,交通便利,环境优越。加入 Apifox,您可以获得与您潜力相匹配的期权、奖金等。 工作说明: 根据产品特性,参与面向海外市场的产品设计优化和内容营销系统。 在这个职位上,您可以充分利用您的才能,运用图形和文本创意,搭建产品与日本用户之间的桥梁。 # 职位责任 1. 构建内容系统。协助构建面向市场的内容系统,并根据产品特性和定位制定内容策略和沟通计划。 2. 文案创作。根据公司的内容策略,创作外语内容。这包括官方网站页面的文案、博客、着陆页等。 3. 管理写手。负责招募写手、沟通、分配任务和管理。 4. 外部推广。从媒体、网站管理员、KOL、影响者那里获取外部链接和推广内容。 5. 数据分析。跟踪网站和自有内容的数据,持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 本科以上学历,出色的外语听力、阅读、写作能力。 2. 对 Google SEO 规则有一定的了解。 3. 对 Google Analytics/Google Search Console 等基本 SEO 工具有一定的了解。 4. 具有成长思维、无自我设限、实用、勤奋、持续学习和迭代的精神。 5. 注重细节、有耐心和责任感、具有团队合作精神、抗压能力强。 # 加分项 1. 优先考虑有英语/日语SEO、网站运营、新媒体运营经验的人员。 2. 对高效工具或 SaaS 产品有浓厚兴趣。 3. 精通海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态系统和玩法。 4. 能够使用基本的绘图或视频编辑工具。 5. 有留学或海外工作经验。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1:负责抖音大型娱乐账号的日常二创内容策划与输出,进行选题、脚本策划、剪辑发布; 2:负责自制明星采访、活动视频的话题点策划和剪辑; 3:基于运营数据和内容统筹的标准,及时负责抖音账号的内容迭代优化和升级; 任职要求: 1:熟练掌握pr、剪映等包装软件,有短视频内容运营经验,了解短视频行业趋势,熟悉平台规律,有过娱乐账号运营或爆款经验者优先考虑; 2:热爱娱乐,熟悉抖音、小红书、微博等新媒体平台,对娱乐热点有敏感度和判断力,面对热点能迅速反应且多角度展开,具备内容策划能力,文字表达能力和原创输出能力; 3:对工作负责,良好的沟通能力、协作、抗压能力; 4:本科及以上学历,广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学、数字媒体艺术等相关专业;
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播玩法在抖音平台上的内容生态策略制定及落地,深度掌握平台流量规律及平台产品情况,对开播供给指标负责; 2、与平台的内容运营团队合作,跟进直播玩法的创作者引入及运营维护,善于挖掘玩法对应的高质量主播和直播内容,维系玩法内容生态的健康; 3、对经营数据进行分析与监控,与平台的内容团队合作为主播的长线经营发展提供合理的解决方案,做好主播服务、孵化和扶持优质主播和直播内容; 4、线上下活动及落地,有效追踪&分析数据指标,保障完成效果及收益; 5、具备持续探索/挖掘内外部新资源和产品功能的能力,建联并能将新能力与玩法业务实际应用进行匹配。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,了解直播玩法领域及行业发展趋势和特点,3年以上直播玩法运营、游戏直播运营等相关运营经验者优先; 2、对数据敏感,懂得通过数据分析进行内容产品迭代,对内容运营工作有较深见解,熟悉内容运营的策略和方法; 3、具备相对成熟的机构/主播运营能力,能够挖掘高质量主播并进行维护运营; 4、熟悉内容平台运营规则,了解直播玩法领域内容生态及创作者; 5、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力,责任心强,具有团队合作意识和较强的统筹能力,善于拉通和整合内外部资源。