• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责自研产品前端页面修改 2.负责自研产品接口逻辑编写和代码优化 技术要求: 1.大专以上计算机相关经验毕业 2.有实际前端开发2到3年工作经验 3.熟悉html5,css3,javascript 4.精通vue2,vue3,react开发 5.熟悉es6标准 6.精通浏览器兼容,前端性能优化 7.有独立开发过前端插件和封装高性能插件优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    我司主要从事自主定制开源软件项目框架架构技术开发。因性能、效率、兼容性、扩展性、跨平台、跨设备等原因,公司开发的项目【都不会】采用Struts、Spring、Hibernate、Mybatis、JQuery、VUE、React...等第三方类库或框架、架构,只会使用公司自己的源代码库,遵循MVC原则开发各种项目、中间件和插件。  要求:  一、能读懂代码及理解其实现逻辑,个人热衷源代码编程开发工作,有独立解决问题的能力,懂粤语,现人在广州,自备手提电脑。  二、熟悉 Java(Servlet、JDBC、File、JSON) / HTML+CSS+JS(Ajax、DOM、JSON) / Node.js(SQL、JSON、File) / QT C++(Socket)其中一项或多项开发语言优先。  三、熟练使用 Eclipse / QT Creator / XCode / Notepad 其中一款或多款开源或免费开发工具优先。  职位福利:  一、上班时间:10:00~18:00,周末双休;  二、薪酬奖金:为员工购买五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)每季度一次薪资考核,涨薪幅度不低于5%,公司将根据经营情况发放1-3个月年终奖;  三、丰富假期:国家法定节假日、带薪年假(转正后)、婚假、产假。重大传统节日+2T(提前一天和延长一天);  四、工作环境:提供开放舒适的办公环境,为新入职员工提供全栈技能拓展提升等。公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司市场营销和产品运营的特点,制定广告账户运营管理计划并执行; 2、负责广告账户数据整理与分析,做合理化优化方案与策略; 3、根据投放渠道要求,提供投放文案及素材创意,跟进素材制作及优化素材投放效果; 4、实时跟踪投放数据,结合数据对广告进行优化调整,提高转化率,降低转化成本; 5、完成广告数据统计分析,并多维度全面分析,根据分析结果优化投放策略; 6、阶段性对投放进行总结。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上游戏行业广告投放工作经验,; 2、具备良好的谈判协调能力、沟通应变能力,能够独立分析和解决问题; 3、具有高度的工作积极性和责任心,执行能力强; 4、熟练操作 Office办公软件,精通 EXCEL 等办公工具,对数据敏感,善于分析数据; 5、熟悉头条、快手、微信MP、广点通; 6、对素材有一定把控能力。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    文化传媒 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1、协助维护和完善现有招聘渠道,分析各渠道特性,并积极开拓新的招聘渠道; 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作,充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 3、收集、整理相关的招聘资料和数据,为公司制定招聘计划提供数据支持; 4、协助‌文件处理与归档,如整理、录入人事行政相关信息; 5、‌接待访客和电话接听‌,管理办公用品等行政事务; 6、‌协助组织公司活动‌,以及完成领导交办的其他事宜 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,相关专业者优先; 2、性格开朗活泼,有亲和力,工作认真细致,热衷人力资源和行政工作; 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力,具有较强的责任心和抗压精神; 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 【公司】 1、A股上市游戏公司,知名IP《会说话的汤姆猫》; 2、办公地点广州天河。 【你能收获】 1、人力资源与行政管理的实习经历,团队沟通协作能力得到提升; 2、包午晚餐,无需考虑伙食; 3、实习满3个月可以开实习证明; 4、有留用机会。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述:100元/天 1、协助维护和完善现有招聘渠道,分析各渠道特性,并积极开拓新的招聘渠道; 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作,充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 3、收集、整理相关的招聘资料和数据,为公司制定招聘计划提供数据支持; 4、协助‌文件处理与归档,如整理、录入人事行政相关信息; 5、‌接待访客和电话接听‌,管理办公用品等行政事务; 6、‌协助组织公司活动‌,以及完成领导交办的其他事宜 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,相关专业者优先; 2、性格开朗活泼,有亲和力,工作认真细致,热衷人力资源和行政工作; 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力,具有较强的责任心和抗压精神; 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 【公司】 1、A股上市游戏公司,知名IP《会说话的汤姆猫》; 2、办公地点广州天河。 【你能收获】 1、人力资源与行政管理的实习经历,团队沟通协作能力得到提升; 2、包午晚餐,无需考虑伙食; 3、实习满3个月可以开实习证明; 4、有留用机会。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、根据策划需求及美术风格设计游戏内相关UI,及整体界面风格把控;2、负责游戏界面图形绘制LOGO及各类icon设计;3、负责系统、道具等图标的绘制;4、跟进设计效果最终在产品的实现,保证设计品质与实现品质一致;岗位要求:1、3年以上相关从业经验,熟悉欧美和扁平简洁风UI的优先; 2、熟练使用Photoshop、等相关制图软件。良好的色彩搭配感、及设计造型的能力,有较强的手绘能力,较高审美能力;3、对于游戏的美术制作有高度的热诚;4、为人正直,学习能力强,具有积极的工作热情,具有沟通、主动能力;5、能独立把控不同风格的界面以及控件元素设计;6、对行业新技术有敏锐的洞察力,乐于分享共同提高7、执行能力强,能根据主管的要求,快速调整和反馈 简历请附带作品
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作。 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历。 2、拥有全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、精通C++ /Java等至少一种编程语言,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架。 4、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识。 5、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力。 6、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展,掌握k8s等容器技术,并应用到日常的研发效能平台建设中; 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设,效能平台(精准测试平台,流量回放,代码覆盖率等效能提升系统),devops相关的工具平台建设,进行相关技术难点的攻坚; 3.积极分享工作经验,协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上; 2.计算机科学相关专业毕业,3年及以上工作经验,2年及以上java和python开发经验; 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发,特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳; 4.熟悉一种前端开发语言(typescript),优先考虑; 5.熟悉后台相关开发技术栈,对docker容器技术,k8s,springboot,mysql,kafka,redis等比较熟悉,掌握微服务开发技术; 6.熟练掌握git版本控制和协助工具; 7.熟悉移动端开发,熟悉安卓和ios系统开发技术,优先考虑; 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力,热爱学习和挑战自己。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【我们可以给你带来什么】 1、试用期(1个月):无责底薪2000元,加上招聘人员销售额2.5%的提成(上不封顶,月薪上万不是不可能),另外免费配备大流量卡一张。 2、转正后:无责底薪2500元起,加上招聘人员销售额5%的提成(上不封顶,月薪上万不是不可能)。 3、包吃包住:公司提供宿舍,免除后顾之忧 。(距离近的可以回家居住/吃饭) 4、其他福利:五险一金,话补、双休、带薪年假、节日福利、团建聚餐、免费工作手机、 5、弹性工作时间:8小时工作制、 6、薪资可谈,欢迎投递简历。 【这份工作的工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园(县城里) 【我们需要你做的主要事情】 公司业务主要涉及的有教培行业【托管和一对一上门辅导】、减肥行业、通讯行业。 工作内容概括: 1、负责根据公司业务需求,选择高效的人才招聘策略,按时保质保量的完成招聘任务,为业务发展提供足够的人才支持; 2、负责熟悉招聘全流程,独立运作各岗位的需求对接、寻访、评估、谈判、入职跟进,确保招聘质量与时效性; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,维护简历库; 工作内容详情: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 【我们需要你具备哪些条件】 1、熟练运用各种招聘渠道,并不断开拓新的招聘渠道; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,能承受工作压力; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的设计软件优先; 【我们公司的晋升通道】 招聘专员-招聘主管-公司合伙人 【我们公司的入职流程】 面试(线上/线下)+签订电子合同+试用期+考核+转正
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:办公文员,自媒体运营或剪辑,业务员推广员,人事招聘行政等 (可小白) 每月薪资: 底3500+提成。月工资(6500-12000) 职位福利:朝9晚5,公司团建 ,无需外出办公室空调办公,不打电话不销售。 接受小白,应届生,实习生(短工),时间自由工作自由 学历要求:没有 工作年限:没有 工作地址:广州市天河区龙洞步行街
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
     一、任职条件:  1.  教育类大专以上学历,有相应的工作经验者优先。  2.  语言表达流畅,心理素质好,有较强的应变能力。英语语音语调标准,口语相对较好  3.  年龄在35岁以内,形象好。  4.  热爱教育事业,对学生有爱心和耐心,具有高度责任感。  5.  踏实、诚恳、有团结精神,愿意接受岗前培训和遵守培训中心的一切规章制度。
  • 30k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    战略流程总监 职位描述: 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计,结合医药零售行业趋势(如DTP药房、慢病管理、O2O融合)及企业战略目标,制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程(如供应链、门店运营、会员管理、合规风控)的端到端优化,识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目,协调采购、物流、IT、运营等部门资源,确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系,通过数据化工具监控执行效果,定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队(含流程分析师、数字化专员等),及20余人流程BP团队,制定团队能力提升计划,培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库,推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级,推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合,提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP(药品经营质量管理规范)、数据安全及行业监管要求,建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术(如AI、区块链)及竞争对手动态,提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商,引入外部资源支持流程创新。 岗位要求: 教育背景 **本科及以上学历,管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验,其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验,主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益(如成本降低15%+、效率提升20%+)。 核心能力 战略思维:精通流程架构设计方法论(如APQC、BPMN),能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力:具备复杂组织变革经验,擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力:熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具,有流程自动化项目落地经验。 行业洞察:深入理解医药零售行业痛点(如处方流转、冷链物流、医保对接),能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强,具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、高效承接并处理抖音电商平台内的各类申诉、举报、报备业务,确保流程合规、操作精准,严格把控处理时效与质量,维护平台的公平交易环境与良好秩序; 2、深入分析日常申诉、举报、报备业务数据,敏锐发现上游业务策略中存在的问题,通过数据可视化、案例分析等方式形成详细报告,并积极与相关策略团队沟通协作,推动策略优化与完善,提升平台整体运营效率与体验; 3、持续关注业务数据和成本数据,运用数据分析工具与方法,挖掘数据背后的潜在价值,寻找业务流程、资源配置等方面的优化空间,制定并实施针对性的优化方案,实现降本增效的目标; 4、紧跟智能化发展趋势,积极探索人工智能技术在申诉、举报、报备业务中的应用场景,如推动人工审核向智能审核的转变,参与智能审核模型的构建与优化,提升审核的准确性、效率和公正性,引领行业智能化发展潮流。 职位要求: 1、专业不限,电子商务、计算机科学、数据分析等相关专业优先;有电商运营、数据分析或相关领域工作经验,熟悉抖音电商平台治理、体验相关申诉规则者优先; 2、具备扎实的数据敏感度与分析能力,熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具,能够独立进行数据提取、清洗、分析和可视化展示;熟悉数据挖掘、机器学习等相关技术,有数据建模经验者优先; 3、善于发现问题、分析问题和解决问题,具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力;具备优秀的沟通协调与团队协作能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作,推动项目进展; 4、对新技术、新趋势保持高度的关注和学习热情,具备较强的创新意识和变革推动能力,能够积极主动地将新技术应用于实际工作中,提升工作效率与质量; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理能力和任务优先级排序能力。