• 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    康巴藏语听录翻译项目 1、翻译量级很大,材料涉及康巴语的所有分支,不仅限于纯康巴方言; 2、听录项目;
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一,招聘要求: 1、持有C1驾照,实习期均可 2、近半年无酒驾.毒驾.无暴力犯罪记录,无一次性扣满12分。 3、年龄22-53岁(注意该项目年龄有要求哟,年龄大的请绕行),能吃苦耐劳。 4、无需工作经验,会开车,会使用手机导航。二,工作内容: 1、车辆由公司提供,司机需要每天按照库房要求,按时出车送货。主要配送牛奶水果百货汽车配件(配送至超市,便利店,食堂,水果店等) 2、公司要签订劳动合同,五险正常买,成为公司的正式员工,条件优厚 3、公司货源非常稳定充足,每天是固定线路,并且优先保证内部员工,每月休息4天。 4、每月15号发放工资。司机一定要能吃苦耐劳、工作细致踏实,有一定的服务意识。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.公司直招!直招!直招! 2.全国连锁型物流公司的项目,直招比较吃苦耐劳的货运司机,主要工作就是运输货物,无需上下货,货源配送都是仓库对仓库,点对点的,全程高速 3.配送范围:跑四川,重庆等川渝路线为主,偶尔会有云贵路线,来回拉货,跑环线 4.任职要求:C1以上驾照,年龄22-55岁,无需货运经验,无重大交通事故及违法犯罪记录,无吸毒史,听从公司调度安排,遵守公司规章制度,师傅需吃苦耐劳,上班时间较自由,没有固定上下班时间,休息可自行安排,有兴趣请投简历,收到简历会尽快回复您。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    本公司因发展需求,现急需9名面包车司机; 固定配送:食堂,学校,社区,超市一些合作客户 主要配送:蔬菜,水果,粮油, 干副 等 工作地点:华南城,金竹,花溪。还有二十多个中转点。 单趟收入220一280。公司项目多,可搭配,每天2—3趟,月综合收入:12000以上。 优势:我们是物流公司,有自己的物流业务及团队,货源充足稳定,公司签订合同保证收入 要求:C1驾驶证,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排优先,上班时间一天九小时
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 岗位职责: 1.协助总裁制定并实施企业的人力资源中、长期战略规划; 2.负责建立健全企业人才引进及梯队建设,保障公司战略目标的人才储备; 3.协助总裁制定公司业务发展规划; 4.协助拟定年度、季度和月度的工作计划及目标, 5.负麦总裁与相关专家和重点客户的关系维护; 6.协助公司大型活动的策划与落实; 7.完成交办的其它工作。 任职要求 任职资格: 1.***硕士以上学历,IT信息科技类专业优先; 2.8-10年人力资源相关工作经验,熟悉招聘和组织发展(OD)有总助经验优先:3.有良好的战略规划、统筹分析能力,有良好的文笔写作能力; 4.英语熟练,有国际业务交流经验优先; 5.个人综合能力强,做事干练,执行力强,善于协调处理人际关系; 6.沟通能力佳,形象气质较好,有责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 7.企业提供具有竟争力的薪资并为符合条件的人员办理工作居住证等
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    电子产品喷涂、打磨、检测操作员 18-45岁,长白班,包吃住,平摊水电,需求10人 15/小时 可周结 部分岗位穿无尘服 工作很轻松,一周6天,8-8算10.5h出勤 小厂管理人性化。
  • 硬件,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    会根据公司的歌词写谱并演唱录音,版权利润55分,优秀者可谈,公司作为主要推广渠道,演唱者也可以适当推广,主要还是创作,有创业意识,有粉丝优先,流行为主
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    招聘职位:售后增值服务客 职位概述:以电话形式为该用户提供售后增值服 务,帮助客户解决问题 注:我们是外呼客服团队,不卖保险、不做陌生拜 访、不做陌call。只面对老客户,客户资源银行提供,无需另外寻找客户资源。 任职资格: 1.年龄18周岁以上,男女不限; 2.大专及以上学历,优秀者可以放宽至中专; 3、具有良好的沟通表达能力,有较强的服务意识 薪酬架构: 全职入职**完整月保护绩效1000元,有同行业 经验,属于同行业前10%,保护绩效10000-30000(就是没有完成入职首月目标 时,算在底薪以外的)。 首月新人工资计算方式:底薪+1000+800入 职奖励,新人绩效保护为保护工资 底薪+提成(平均工资6k-8k,最高可达1.5w) 基础福利: 1、公寓型住宿,家电齐全,提供住宿。 2、季度调整级别的机会 3、入职即可购买社保 4、不定期奖励旅游及培训机会 5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问 6、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 上班时间:早九晚七,周末单双休,法定节假日休 息,带薪年假 职位福利 五险一金 年底双薪 全勤奖 包住 带薪年假
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责重点违规场景的规则及治理策略的设计及落地,对最终的治理效果负责; 2、有一定商家商品或行业治理经验,了解特定行业国家标准及风险特性; 3、能够通过数据、场景及各渠道信息定位及分析违规问题的根因并针对性制定策略; 4、与产运等部门配合,通过策略不断完善,提升违规的识别及召回能力,并为策略准确性负责; 5、能够通过日常治理工作,沉淀治理通用系统及数据能力,不断完善治理体系的建设及优化。 任职要求: 1、熟悉O2O或传统电商交易流程及各环节问题特点,对内容消费有一定了解和思考,充分熟悉其与传统电商差异; 2、3年及以上平台治理、策略运营等工作经验,对规则、识别、判责等治理动作有一定理解和经验; 3、具有较强的数据挖掘及分析能力,能够完成问题的根因分析,有完整产品模块的运营能力及经验; 4、目标感强,有韧性,善沟通,跨部门沟通协调能力强,能够独立完成复杂项目的孵化及落地; 5、本科及以上学历,具有较强的数据挖掘及分析能力,熟练运用SQL等统计分析工具者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析,问题根因查找并推进改善的落实; 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据,进行数据分析统计;推动改进产品品质及客户服务品质,并组织相关部门及供应商持续改善; 3、参与合格供应商评审; 4、参与设计评审、设计验证过程,对识别出来的问题,组织相关工程师进行改善,并进行跟踪验证; 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点,控制参数监控,建立出货品质控制流程及建立检验规范; 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立; 7、推动供应商品质持续改进,定期汇整生产现场,协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题; 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历; 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理; 3、熟悉ISO品质管理体系,有内审员证书尤佳; 4、较强的解决问题的能力,熟悉品质工具,例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等; 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险; 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力;责任心强、抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责梳理供应链物流域的客服相关产品需求及行业内竞品产品能力分析,研究并抽象不同国家的业务需求,拆解和转换成匹配业务发展的标准产品解决方案; 2、负责分析和洞察供应链与物流相关的客诉问题,建立合理的数据指标,识别物流体验异常并分析问题根因,针对问题进行各域可优化点拆解; 3、负责物流客服及服务体验相关项目的产品方案设计及功能持续迭代,包括物流工单、智能客服工具、客服工作台、赔付账单等,参与产品规划、需求定义、开发、测试及上线的全流程工作,并对产品最终落地效果负责; 4、协同上下游及合作方,与相关合作方达成一致目标和优先级,设计有效的项目管理和需求管理策略,并能及时识别风险,推进协同效率提升及项目落地。 职位要求: 1、供应链物流行业或互联网客服产品相关经验,具有国际业务经验和智能客服产品实施经验更佳; 2、熟悉供应链物流行业从进线路由分配、客服工作台处理、物流商对接、质检分析的全流程; 3、至少5年以上产品经理工作经验,英语口语可工作交流沟通; 4、目标导向,自我驱动,有极强的好奇心和出色的学习能力,团队协同和沟通能力强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责将各部分核心软件移植到 RISC-V 架构服务器,解决移植过程中的问题,保障业务线上稳定运行; 2、负责不同业务在 RISC-V 架构服务器上的性能测试与优化、以及稳定性测试与优化; 3、负责 RISC-V 架构服务器硬件特性在 OS 上的使能与开发,并能够结合业务完成软硬件协同优化; 4、负责建立 RISC-V 架构服务器性能与稳定性测试用例与基线,确保新部件和新机型满足业务性能要求。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、精通多种编程语言,C/C++、JAVA、GO、RUST 等; 3、熟悉 RISC-V 体系结构,有 RISC-V 生态构建工作经验者优先; 4、熟悉互联网典型业务,包括搜索推荐广告、机器学习、微服务、存储、MySQL、大数据等; 5、熟悉系统软硬件问题分析,能够快速定位性能与稳定性问题根因,并有性能优化成功经验; 6、具有良好的沟通能力,热爱技术、主动学习,能够快速掌握新技术。 加分项: 1、熟悉以 RISC-V 架构为基础的芯片架构; 2、熟悉 RISC-V 社区,有相关的社区工作经验。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、投诉管理制度编写;投诉SOP流程修订、完善;公司流程优化,提升投诉处理效率和品质; 2、日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写;投诉根因分析,推动责任部门问题优化,提升客户体验; 3、投诉系统规划,负责需求功能编写与需求设计文档;优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协; 负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检,指导4、并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送。 任职要求 1、本科以上学历; 2、3年以上相关行业经验:客户服务或投诉管理经验,熟悉运营、客服相关流程优先; 3、良好的规划协调能力,组织策划能力
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司内部云原生应用的故障定位和性能调优等技术攻关 2、负责公司内部云原生基础设施可观测能力建设的架构设计和落地 职位要求: 1、熟悉Linux CPU调度/内存/文件系统/网络等模块; 2、熟练排查各类同步、死锁、并发等问题,具备异常检测、根因分析等开发落地经验; 3、熟悉常用的Linux内核性能优化分析方法,能够熟练使用perf、ftrace、systrace、eBPF等工具分析性能问题; 加分项: 1、有Linux内核社区开发经验者优先; 2、有基于eBPF的可观测开发经验优先; 3、熟悉容器虚拟化技术,对云原生及kubernetes有一定的了解;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布;研发流程建设,推动各系统支持,并持续优化; 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理,洞察根因并推动落地解决措施,进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升; 3.业务战略管理,推动跟进关键战役项目落地,深度参与业务团队,与团队并肩作战,并为核心管理团队提供决策建议; 4.加强对内各部门的组织管理,统筹建立团队内控机制,完善部门知识管理制度,形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验,有敏捷、Scrum、精益,大型软件研发项目管理相关经验,具备较好的项目管理能力,团队协作能力,协调沟通能力,统筹组织能力,信息收集分析能力和认知挖掘能力; 2.较强的口头和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力和解决问题能力; 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,对新事物保持敏感、有好奇心,头脑灵活,思维敏捷,喜欢创新; 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。
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