康巴藏语听录翻译项目 1、翻译量级很大，材料涉及康巴语的所有分支，不仅限于纯康巴方言； 2、听录项目；

一，招聘要求: 1、持有C1驾照，实习期均可 2、近半年无酒驾.毒驾.无暴力犯罪记录，无一次性扣满12分。 3、年龄22-53岁(注意该项目年龄有要求哟，年龄大的请绕行)，能吃苦耐劳。 4、无需工作经验，会开车，会使用手机导航。二，工作内容: 1、车辆由公司提供，司机需要每天按照库房要求，按时出车送货。主要配送牛奶水果百货汽车配件(配送至超市，便利店，食堂，水果店等) 2、公司要签订劳动合同，五险正常买，成为公司的正式员工，条件优厚 3、公司货源非常稳定充足，每天是固定线路，并且优先保证内部员工，每月休息4天。 4、每月15号发放工资。司机一定要能吃苦耐劳、工作细致踏实，有一定的服务意识。

1.公司直招！直招！直招！ 2.全国连锁型物流公司的项目，直招比较吃苦耐劳的货运司机，主要工作就是运输货物，无需上下货，货源配送都是仓库对仓库，点对点的，全程高速 3.配送范围：跑四川，重庆等川渝路线为主，偶尔会有云贵路线，来回拉货，跑环线 4.任职要求：C1以上驾照，年龄22-55岁，无需货运经验，无重大交通事故及违法犯罪记录，无吸毒史，听从公司调度安排，遵守公司规章制度，师傅需吃苦耐劳，上班时间较自由，没有固定上下班时间，休息可自行安排，有兴趣请投简历，收到简历会尽快回复您。

本公司因发展需求，现急需9名面包车司机； 固定配送：食堂，学校，社区，超市一些合作客户 主要配送：蔬菜，水果，粮油， 干副 等 工作地点：华南城，金竹，花溪。还有二十多个中转点。 单趟收入220一280。公司项目多，可搭配，每天2—3趟，月综合收入：12000以上。 优势：我们是物流公司，有自己的物流业务及团队，货源充足稳定，公司签订合同保证收入 要求：C1驾驶证，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排优先，上班时间一天九小时

电子产品喷涂、打磨、检测操作员 18-45岁，长白班，包吃住，平摊水电，需求10人 15/小时 可周结 部分岗位穿无尘服 工作很轻松，一周6天，8-8算10.5h出勤 小厂管理人性化。

会根据公司的歌词写谱并演唱录音，版权利润55分，优秀者可谈，公司作为主要推广渠道，演唱者也可以适当推广，主要还是创作，有创业意识，有粉丝优先，流行为主

招聘职位:售后增值服务客 职位概述:以电话形式为该用户提供售后增值服 务，帮助客户解决问题 注:我们是外呼客服团队，不卖保险、不做陌生拜 访、不做陌call。只面对老客户，客户资源银行提供，无需另外寻找客户资源。 任职资格: 1.年龄18周岁以上，男女不限; 2.大专及以上学历，优秀者可以放宽至中专; 3、具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 薪酬架构: 全职入职**完整月保护绩效1000元，有同行业 经验，属于同行业前10%，保护绩效10000-30000(就是没有完成入职首月目标 时，算在底薪以外的)。 首月新人工资计算方式:底薪+1000+800入 职奖励，新人绩效保护为保护工资 底薪+提成(平均工资6k-8k，最高可达1.5w) 基础福利: 1、公寓型住宿，家电齐全，提供住宿。 2、季度调整级别的机会 3、入职即可购买社保 4、不定期奖励旅游及培训机会 5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问 6、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 上班时间:早九晚七，周末单双休，法定节假日休 息，带薪年假 职位福利 五险一金 年底双薪 全勤奖 包住 带薪年假

职位职责： 1、完善部门相关的舆情、监管、业务风险等突发事件风险信息归口，确定部门高危重大层级突发事件定级标准，制定本部门及跨部门的协同处置机制，确保应急流程高效，沉淀各类应急文档，提升部门整体应急管理能力； 2、高效响应各类风险事件，持续沉淀累积各风险场景的处置流程、标准，不断提升优化处置效率； 3、协同PR、PA、法务、监管与业务部门，沟通开展高危重大层级风险事件处置复盘，分析风险发生根因，提出整改方案并跟进落地解决，完成重大风险的复盘演练，确保重大风险闭口； 4、通过与监管侧的沟通建联，建立良好的政企关系，提前感知监管政策方向，制定相关业务预案，确保相关业务平稳有序开展。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上互联网应急响应、PA、PR等相关工作经验； 2、掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，并有良好的业务感知和理解能力； 3、具有与政府部门沟通、合作对接经验，有优秀的跨团队沟通能力和文案能力； 4、工作积极主动、耐心细致、责任心强、富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于跨部门沟通。

工作职责 1、投诉管理制度编写；投诉SOP流程修订、完善；公司流程优化，提升投诉处理效率和品质； 2、日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写；投诉根因分析，推动责任部门问题优化，提升客户体验； 3、投诉系统规划，负责需求功能编写与需求设计文档；优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协； 负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检，指导4、并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送。 任职要求 1、本科以上学历； 2、3年以上相关行业经验：客户服务或投诉管理经验，熟悉运营、客服相关流程优先； 3、良好的规划协调能力，组织策划能力

职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司自研的日志采集、告警、分析、自然语言处理、聚类，进行告警聚合、智能降噪、通知升级分派等 2、参与公司的trace数据、exporter指标数据等进行时间序列异常检测、多指标关联分析、时间序列预测、日志异常检测 3、参与公司的APM体系的丰富和完善，在istio的日志之上构建以OpenTelemetry或者OpenTrace规范落地的监控体系 4、负责打通从故障监控、预警、告警到根因分析、故障自愈的全流程中落地AIOps，包括但不限于智能检测、告警聚合、诊断归因、自动恢复、风险可视化、知识库构建等核心功能 5、负责智能监控系统的设计、开发及迭代优化，能快速识别、定位出异常问题，提高异常检测的准确性和时效性并减轻运维人力成本 6、参与到公司其他sre相关系统的建设和落地中，包括但不限于容量管理、流量管理、故障演练，容灾系统和其他稳定性相关系统，提升业务可用性 职位要求： 1、计算机相关专业，有至少4年以上后端开发经验，有中间件相关设计经验 2、了解AIOps基本概念、能力分级、能力框架、团队角色、常见应用场景等 3、对jdk1.8比较精通，深入了解nio、多线程、jvm、jmm模型，有扎实的编码能力，注重代码质量 4、对AIOps领域和应用机器学习解决运维问题有强烈兴趣和技术热情 5、有时序数据产品或APM的开发经验，熟悉压测、降级、流控、熔断等稳定性保障手段 6、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力 7、熟悉AIOPS相关算法，异常检测、趋势预测、根因分析、告警收敛等算法，能够根据场景选择合适算法，并进行优化，提高准确性和时效性 8、在运维自动化领域有丰富经验和案例，有AIOps生产落地经验者优先

职位描述： 1、负责公司内部云原生应用的故障定位和性能调优等技术攻关 2、负责公司内部云原生基础设施可观测能力建设的架构设计和落地 职位要求： 1、熟悉Linux CPU调度/内存/文件系统/网络等模块； 2、熟练排查各类同步、死锁、并发等问题，具备异常检测、根因分析等开发落地经验； 3、熟悉常用的Linux内核性能优化分析方法，能够熟练使用perf、ftrace、systrace、eBPF等工具分析性能问题； 加分项： 1、有Linux内核社区开发经验者优先； 2、有基于eBPF的可观测开发经验优先; 3、熟悉容器虚拟化技术，对云原生及kubernetes有一定的了解；

职位描述 1.负责产品技术选型，多维度进行原理论证，提供数据支撑； 2.组织设计技术产品管理指标、技术规范、操作规范、应急预案和监控方案等； 3.主导产品相应运维平台的建设和维护工作，排查疑难问题，深入源代码、操作系统及硬件特性，对问题根因进行定位分析； 4.研究产品技术组件，识别潜在生产环境问题，持续改进和优化性能，提高效能； 5.运用技术手段提升运维效率，降低运维成本； 6.形成技术文档和运维解决方案，进行技术分享。 职位条件 1.5年及以上消息中间件、应用中间件、信创类中间件产品开发运维经验，或3年及以上金融行业工作经验； 2.精通IBM WAS、Tomcat、Nginx、Redis、Kafka、RabbitMQ等中间件产品，或熟悉Docker、K8s等相关产品组件及源码，或熟悉信创类中间件产品； 3.熟悉微服务架构和分布式系统，熟悉SpringBoot和Dubbo等框架和相关运维工作内容； 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力； 5.具备大中型银行或互联网公司中间件管理经验，或参与过金融行业或IT行业相关产品标准制定者优先。

职位描述: 1、负责重点违规场景的规则及治理策略的设计及落地，对最终的治理效果负责； 2、有一定商家商品或行业治理经验，了解特定行业国家标准及风险特性； 3、能够通过数据、场景及各渠道信息定位及分析违规问题的根因并针对性制定策略； 4、与产运等部门配合，通过策略不断完善，提升违规的识别及召回能力，并为策略准确性负责； 5、能够通过日常治理工作，沉淀治理通用系统及数据能力，不断完善治理体系的建设及优化。 任职要求: 1、熟悉O2O或传统电商交易流程及各环节问题特点，对内容消费有一定了解和思考，充分熟悉其与传统电商差异； 2、3年及以上平台治理、策略运营等工作经验，对规则、识别、判责等治理动作有一定理解和经验； 3、具有较强的数据挖掘及分析能力，能够完成问题的根因分析，有完整产品模块的运营能力及经验； 4、目标感强，有韧性，善沟通，跨部门沟通协调能力强，能够独立完成复杂项目的孵化及落地； 5、本科及以上学历，具有较强的数据挖掘及分析能力，熟练运用SQL等统计分析工具者优先。

职位职责： 1、负责将各部分核心软件移植到 RISC-V 架构服务器，解决移植过程中的问题，保障业务线上稳定运行； 2、负责不同业务在 RISC-V 架构服务器上的性能测试与优化、以及稳定性测试与优化； 3、负责 RISC-V 架构服务器硬件特性在 OS 上的使能与开发，并能够结合业务完成软硬件协同优化； 4、负责建立 RISC-V 架构服务器性能与稳定性测试用例与基线，确保新部件和新机型满足业务性能要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、精通多种编程语言，C/C++、JAVA、GO、RUST 等； 3、熟悉 RISC-V 体系结构，有 RISC-V 生态构建工作经验者优先； 4、熟悉互联网典型业务，包括搜索推荐广告、机器学习、微服务、存储、MySQL、大数据等； 5、熟悉系统软硬件问题分析，能够快速定位性能与稳定性问题根因，并有性能优化成功经验； 6、具有良好的沟通能力，热爱技术、主动学习，能够快速掌握新技术。 加分项： 1、熟悉以 RISC-V 架构为基础的芯片架构； 2、熟悉 RISC-V 社区，有相关的社区工作经验。