居家办公游戏运营兼职，唱歌聊天兼职 工作内容： 1.通过平台客户一起组队游戏，运营游戏账号 2.运营平台（就是上线），解答平台游戏客户的疑虑 3.不会玩游戏可以聊天，唱歌 工作要求： 1.18-33，有手机，会玩王者，吃鸡，金铲铲等各大游戏其中一个，段位要求较低 2.不限专业学历 3.有空余的时间 支持居家办公，有手机或者电脑就好

单量较多！单量较多！单量较多！ 单较密集！单较密集！单较密集！（用心做的有40-60单一天） 一，职位要求 1．年纪18-35周岁，男女均可 2．有无经验均可，新手入职有熟手带，上手超快 4．深圳都有站点都可以就近安排 二，工作时间：10:00-14:00;17:00-21:00，其他时间段可自由安排，可休息也可继续接单。 三、薪资福利 底薪3200平均每天40单,高额单量提成＋保险+ 距离补贴+夜班补贴+工龄奖+高温补贴及暖冬补贴等+奖1000。 多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。

【岗位职责】 1.通过电话、网络、面谈的方式，招商家入驻平台 2.定期回访、搜集客户资料 3.分析客户情况并及时反馈市场信息 4.与客户建立并保持良好的关系，保证业务良好开展 【任职要求】 1.男女不限，中专以上学历，1年以上工作经验； 2.目标明确、自律、执行力强，具有危机意识； 3.有电销、面销工作经验，熟悉数码产品的优先； 4.熟练使用office办公软件 【补充说明】 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资范围10-20K； 作息时间：9：40-19：10 大小周制； 社保福利：入职即购买社保； 晋升机制：公司爱惜人才，注重员工个人发展，提供良好的发展平台，业绩突出者可获得公费学习的机会 你有什么样的目标，就会收获什么样的成果；你有什么样的理由，就有什么样的人生。跟着我们干，带你实现财富自由，迈向辉煌的人生。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

职位职责： 1、进行深入访谈和市场分析，了解创作者如何优化其收入来源以及机构所扮演的角色和提供的能力支持；深入理解并创新代理工作流程，关注品牌和商业计划中高端网红达人营销实践的整合； 2、为领先的MCN机构打造产品工具，助力其与**电商创作者合作； 3、了解并解决MCN**电商创作者的直播相关诉求； 4、与跨职能团队建立牢固的伙伴关系，以定义业务战略，阐明产品路线图，提升MCN在整个达人联盟生态对GMV的影响和贡献； 5、需要对产品功能全生命周期负责，包含且不仅限于需求背景调研，数据分析，到上线后用户满意度调研，不断优化产品功能和用户体验。 职位要求： 1、在第三方服务商/代运营/SAAS平台和创作者伙伴关系的变现工具方面具有可证明的经验； 2、对电商布局、创作者经济和网红达人营销生态系统有透彻的了解； 3、卓越的产品管理能力，具备较强的跨职能团队协作能力和敏锐的识别和解决业务痛点的敏锐度； 4、学士学位及以上。

职位职责： 1、负责MCN及达人客户的星图收入提升，完成mcn和达人相关的广告售卖（包括但不限于短视频商单加热，直播间投流等）； 2、积极搜集市场信息，了解竞媒的达人生态与商单投流相关产品，高效执行公司制定的产品/业务策略，持续开拓达人和mcn资源，挖掘客户需求与新商机，完成销售目标和客户拓展计划； 3、负责CRM系统客户管理工作，进行客户分类及关系管理，与客户建立良好客情关系，提供高品质售前售后服务以保证客户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上大客户销售或者商务运营经验，有达人营销、直播和广告销售经验者优先； 2、有一定的销售策略规划能力和分析能力，对市场动向和需求敏感，具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧； 3、具备良好的项目管理能力，有较强理解力与出色的沟通能力，能够提供精准有效的解决方案； 4、沟通能力强，对销售工作有热情，有自我驱动力，能适应出差。

工作内容： 1、根据项目需求，完成各类射频测试链路及环境搭建； 2、参加天线、基站射频OTA、终端射频OTA和其它各类射频相关测试； 3、配合完成射频OTA测试系统项目的交付任务； 4、负责编制与项目相关的技术方案和技术文档； 5、能够和各个项目组保持高效沟通与协作； 6、根据项目需求，可能需要出差完成交付任务或为客户提供技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，2年以上射频测试工作经验； 2、熟悉射频测试方法，具备射频相关背景知识。能够结合现有设备能力进行测试环境和链路搭建，熟练使用各种通用仪器仪表，包括信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、终端综测仪、功率计等； 可适应长期出差工作节奏。

岗位职责： 1，代运营商管理模式规划，建立合作商标准化管理制度，实现闭环管理 2，商规划及分析：商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3，策略规划：设计考核政策，建立适配合作商结构调整趋势的考核体系，促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设，推动考核策略有效落地 4，数据能力建设：搭建监控体系，识别业务问题点和风险点 5，机制建设：短期奖惩机制，中期权益体系，长期信用评级 6，落地复盘：定期对合作商考核结果进行复盘，通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求： 1，至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2，能独立思考并整合资源，对业务结果负责 3，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4，具备基础的数据分析能力

工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理，评估分析案情，与业务侧、法院、外聘律师沟通协调； 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等； 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书； 4、负责案件总结、法律培训等，支持业务发展； 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作； 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，民商法学专业； 2、工作认真负责，执行力强，逻辑分析能力强； 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先； 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。

工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化，提升商户体验； 2、深入了解业务运营诉求，梳理和优化商户运营中台的能力，提升运营效率； 3、协同多部门团队，推动平台标准的落地执行； 4、监控和分析平台运营数据，根据数据调整产品策略，优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验，有商户端产品或平台类产品经验者优先； 2、具备强烈的自我驱动能力，能够主动寻找并解决问题； 3、优秀的跨部门推动能力，能够有效地协调各方资源，推动项目进展； 4、良好的时间管理能力，能够在有限的时间内高效地完成任务； 5、具有平台思维，能够从全局角度思考问题，制定产品策略； 6、基础运营分析技巧，能够通过数据分析发现问题，优化产品功能； 7、具有强烈的Owner意识，能够主动承担责任，积极解决问题。

工作内容： 上车体系统Benchmark分析，系统选型及方案研究； 支持拓扑优化及主断面绘制、interface界面定义； 造型支持，可行性校核及问题沟通反馈； 上车体系统正向开发、数据设计发布（3D数模&2D图纸）； 上车体车身BOM编制及维护； 支持同步工程，设计优化，降本减重； 供应商开发，支持采购定点，SOR发包； 零件开发进度跟踪、质量提升； 上车体产品设计标准、DCS\DFMEA等技术文件编写； 支持新车试制，解决上车体试制及试验、路试问题； 跨部门开展工作，响应并解决项目开发中的上车体问题； 车身新材料、新技术、新工艺研究； Checklist、Lessons Learn编写，知识数据库搭建。 任职要求： ***本科及以上学历，机械类相关专业； 大学英语CET-4级及以上，良好的英语表达及书写能力； 熟悉车身产品开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 从事白车身设计或开发工作5年及以上，具有2个以上车型项目正向开发经验； 熟悉车身结构、工艺与选材； 熟练使用CATIA以及办公软件，能独立完成密封系统零部件2D图纸、3D建模； 大局观、良好的团队合作精神、逻辑思维能力，较强的责任心以及沟通能力。

工作职责: 1.参与公司社区安全风险相关数据分析、策略制定和开发工作； 2.实现视觉/文本/音频领域相关算法，并将其应用在相应的产品上。 工作要求: 1.有视觉/文本/音频领域的理论背景和实践经验，对相关技术在实际业务上落地感兴趣； 2.有内容安全或者社区风险治理相关工作经验； 3.至少精通一门编程语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； 4.具备良好的数学建模能力和比较强的数据分析能力； 5.学习能力强，具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神。

岗位职责： （1）负责公司研发需求管理体系，制定相关流程制度、开展需求实现质效分析； （2）负责建设管理研发人力资源池，统筹公司研发人力资源需求，承担研发人力资源池日常管理以及数字化建设工作； （3）配合科技管理部推动并在公司内部牵头科技管理平台数字化建设工作，主要承担系统平台建设中需求分析、业务测试、推广应用等工作。 岗位要求： （1）具备3年以上软件研发相关工作经验，具备相关专业知识； （2）具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先； （3）具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力； （4）逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力，能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点：上海

岗位职责： 1、针对个人及小微企业信贷业务，以促进业务发展、风险管控为目标，进行大数据分析、挖掘，形成有效的规则、模型； 2、负责客户挖掘、授信、流失、预警等信贷业务生命周期数据分析及模型开发； 3、负责信贷客户风险成因分析； 4、负责信贷业务数据分析、模型效果监控。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉个人、小微企业信贷业务； 3、熟练掌握数据清洗、缺失处理方法； 4、熟练掌握逻辑回归建模方法； 5、熟练掌握机器学习建模方法，能理解并解释使用的机器学习算法； 6、掌握模型验证方法； 7、掌握模型效果、稳定性等模型监控方法； 8、善于归纳总结，主动跟踪学习最新的数据分析、模型开发技术、方法。

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需 1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，或2年以上四大会计师事务所审计经验，具备机加方向评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。