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职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
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职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上商务拓展经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
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工作职责 1、 对风险项目的调查、分析,形成处置应对方案,并积极实施有效化解公司风险资产; 2、 主导各种商务谈判,与债务人协商债务解决方案,并有效实施; 3、 组织、调配内外部资源实施风险资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理; 4、 协助建立风险资产处置的应对机制,推进内部体系建设,完善各类管理制度与管理工具; 5、 配合部门主管完成相关工作。 任职要求 1、 法律、财务、金融等专业本科及以上学历,具有法律职业资格证书优先; 2、 两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳; 3、 工作认真细致,责任心强,有一定的文字功底,具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧; 4、 具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力。
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惠城养老院照顾老人,不用做饭,不用搞卫生,在养老院照顾老人日常,晒太阳散步,工作简单。 需要忠厚老实,年龄55以下,不限户籍。 工资待遇8000,月休4天,法定节假日休息。
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站点直接招聘骑手,非中介!!! 【公司承诺】:不收取任何手续费用、工资按时发放 1、要求,有无经验均可,只要你会骑电动车,熟练使用智能手机,熟练导航软件,无不良记录。 2、工作内容:送外卖,主要骑摩托车或电瓶车送餐,有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万,上不封顶、外卖平台系统派单制,不用手动抢单。 4、工作时间:弹性制上班时间(工作时间比较自由,不会完全固定) 5、前期有老骑手带,带到会为止,不用担心不熟悉路况 6,超时差评不会扣款,跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿,不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备! 8,底薪+提成+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀 员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。 正常干6000-7500; 努力 干8000-10000; 拼命干12000上不封顶。 晋升:小白骑手--队长--助理--副站--站长--主管--城市经理 晋升不限学历、不限背景 工作地址:惠州区域可就近安排(惠城麦地,下角,龙丰,江北,仲恺,三栋,惠阳大亚湾,淡水中心点)
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岗位职责: 1.负责与中国销售团队对接完成菲律宾市场销售计划; 2.充分理解销售计划、策略并传达到相关人员; 3.组织、管理销售人员对销售计划进行落地、监督、追踪(日报数据、月报数据、季报数据等); 4.时时反馈执行过程中的问题、提出改进方案; 5.做好团队中的协调工作,帮助团队理解当地文化; 6.为相关人员做好口译、笔译工作; 7.帮助策划中心完成市场数据的收集、相关调研工作等。 任职资格: 1.中、菲、英语自由切换; 2.大专以上学历,销售或市场营销等相关专业,3年以上销售管理经验(特别优秀者可放宽学历要求); 3.在销售领域有成功的业绩记录,能够带领团队实现销售目标; 4.具备优秀的领导和团队管理能力,能够激励和发展销售团队成员; 5.出色的沟通和协调能力,能够与内外部利益相关者建立良好的合作关系; 6.具备分析市场和竞争对手的能力,以制定有效的销售策略; 7.具备商业洞察力和市场敏感性,能够抓住销售机会和市场趋势; 8.具有头盔制造业或类似行业经验。 待遇: 1.月休4天; 2.月薪:70K 菲币(可面议); 3.提供KIP奖金等综合福利,缴交强制社会保险。
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职责: 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务,按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露,结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求: 1、高中及以上学历,年龄20-49岁。熟悉奢侈品,穿着时尚得体有品味,有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷,口齿清楚,有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致,公正、客观的记录实情。
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1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
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咸宁肯德基招募进行中! 招聘职位(年龄18-45岁) 全职,学生,社会兼职若干名 您将享受: [礼物]1、国家法定节假日享受三倍薪资 [礼物]2、晚班享受晚班津贴 [礼物]3、全职享受公司缴获五险一金待遇,每年10-15天带薪年假 您将得到: [色]1、全国500连锁餐饮上市公司的工作经验; [色]2、舒适的工作环境:中央空调全天开启,无线Wi-Fi [色]3、薪资:11.8元/小时起,月工资2500-3500,有广阔的晋升空间 [色]4、工作时间灵活,无论是家庭主妇,待业者还是想在工作之余找份兼职的人员,总有适合您的时间段和岗位[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 地址:肯德基餐厅
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[庆祝][庆祝][庆祝]肯德基招募进行中! 招聘职位(年龄18-45岁) 全职,学生,社会兼职若干名 您将享受: [礼物]1、国家法定节假日享受三倍薪资 [礼物]2、晚班享受晚班津贴 [礼物]3、全职享受公司缴获五险一金待遇,每年10-15天带薪年假 您将得到: [色]1、全国500连锁餐饮上市公司的工作经验; [色]2、舒适的工作环境:中央空调全天开启,无线Wi-Fi [色]3、薪资:11.8元/小时起,月工资2500-3300,有广阔的晋升空间 [色]4、工作时间灵活,无论是家庭主妇,待业者还是想在工作之余找份兼职的人员,总有适合您的时间段和岗位[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 地址:肯德基餐厅 刘经理
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空调车间,主要生产特斯拉tesla汽车行李架,内饰条,雨刷等,249/天。员工每月超产奖500-1500、岗位不同奖金不同。 提供工作餐,4人间豪华宿舍(空调独立卫生间)长白班两班倒随机分配,上六休一可休可不休
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1、协助研发负责人进行部门管理,包括人员规划、能力培养、协助招聘、培训、调配以及激励等。 2、把握产品技术发展趋势,规划研发产品技术发展路线与新产品开发计划,保证技术、产品及解决方案的市场领先性; 3、推进部门工作任务和项目的组织实施,执行设计的规划、分配及进度,组织产品(项目)的设计审核、验证、确认工作, 任职要求: 1、全日制重点本科以上学历,具备优秀的技术创新能力、项目管理能力、技术需求转化能力、规划与统筹安排能力,软件或结构等技术背景优先; 2、5年以上30+团队成员管理经验,具备优秀的战略管理能力,团队建设、领导能力,培养他人的能力; 3、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,能够带领研发团队有序开发新产品,有机器人行业经验优先; 4、具备优秀的口头、逻辑分析能力,系统思考能力,问题发现与解决能力,具有高度的坚忍性和合作性。
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【工作内容和要求】 1.人品正直诚信,做事专注、踏实、认真,有高度的责任感,无不良嗜好; 2.熟悉A股二级市场,具有严格的风控能力,丰富的短线、超短线操作经验和高操作水准,尤其是打板模式或以涨停为主的低吸、追涨、T+0,优先考虑; 3.有专注的钻研精神和较强的研究分析能力,能认真做好专题研究课题; 4.年龄25-38岁,有意向在公司长期发展; 5.试用期2个月,如盘手综合考评优秀,可提前转正; 6.初学操盘者(连续操作A股短线模式实盘2年以下)勿扰; 有意者可发一份个人简历,主要介绍个人工作经历、炒股经历和擅长的操作模式,附上近期两个月的实盘交割单和近一个月复盘记录,欢迎优秀操盘手加入,合作共赢。
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加入思特奇你将: 1、负责数据模型设计,新数据应用需求开发;负责数据收集整理分析,多多种数据源进行深度分析,利用系统工具完成数据抽取、清洗、转换等; 2、掌握数据需求分析技能,通过数据需求分析能够快速了解数据表的质量、数据表之间的关系,快速实现开发; 3、具有较强的逻辑分析与独立解决问题能力,较强的学习能力与沟通能力; 如果你是: 1、 2年以上数据开发相关工作经验; 2、熟练掌握mysql,oracle等数据库设计与应用,精通sql语言 3、熟悉hadoop生态体系,了解hive、kudu、Hbase、impala等使用; 4、熟练掌握mysql、Oracle、DB2、Hive等数据库存储过程开发; 5、对SQL性能分析有一定的认知,了解不同的数据库,知晓性能优化的方法 6、熟悉数据中台、数据仓库概念;主题建模、维度建模的思想; 7、至少掌握一门脚本语言,shell、python、ruby不限 8、极强的责任心、学习能力、沟通协作能力。 期待心怀远大理想,不断追求卓越的您加入我们,与思特奇一起用软件改变世界! 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业(股票代码:300608.SZ); 在这里,我们立足自主可控、研发创新,凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术,为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务;同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航; 【我们的宗旨】 Our Business Purpose 云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代,产品、技术、服务、运营的可信赖专家! 【我们的文化】Our Culture 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息,请关注思特奇官网:http://www.si-tech.com.cn
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1、销售专员负责开发市场,通过多种渠道挖掘潜在客户,了解需求后,同时统计销售数据、定期汇报工作。 有销售经验优先