岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

工作职责 1、负责公司销售、支出合同的审核、修订以及归档管理，协助重大合同的谈判、起草； 2、负责草拟、修改公司业务开展所需要的其他法律文件，根据各部门法律咨询提出法律意见； 3、配合处理诉讼、仲裁事宜； 4、协助办理工商登记和知识产权有关事务，提供法律支持； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、法学相关专业，**本科及以上学历； 2、具备2年以上公司法务工作经验，具有在互联网、软件企业工作经历的优先； 3、熟练掌握办公软件操作技能，有合同审核及管理经验； 4、具备优秀的书面表达、公文写作、沟通表达能力，以及协调、管理能力； 5、思维缜密，沉着冷静，有责任心，工作效率高。

工作内容: 1、主要负责债务规划、债务延期、停息挂账、追息等业务 2、根据公司提供的精准资源，跟客户进行有效沟通给客户进行债务知识普法，根据客户的收支情况，制定合理的债务规划方案，达成合作。 3、对电销，网销工作有浓厚的热情，挑战自我、有赚钱的压力和欲望。 薪资: 1.纯无责保底底薪4000-6000+上不封顶的高额提成+丰厚的绩效奖金(日奖，周奖，月奖，季度奖，均是纯现金实时奖励)+年终奖。 岗位要求: 1.年龄18-33岁，有过电销、网销、面销的工作经验 2.有一定逻辑思维能力以及语言表达和沟通能力 3.工作态度端正，做事严谨，有上进心和强烈的挣钱欲望 4.服从管理，有团队协作精神，讲文明懂礼貌 工作时间: 上午:10:00-1：00 下午: 14:30-19:00 保障: 1.购买社保(所有员工医疗，生病，养老均有保障)。 2.公司也设有专门的法务部门可以协商处理债务，也可以为员工以及其家庭提供法律咨询和保障各项权益。 福利: 1.常规福利:下午茶+零食小点心提供+公司定期聚餐+部门不定期聚餐+K歌+看电影+团建+轰趴+生日蛋糕+省内外旅游+集团组织足球赛等等 2.非常规福利:年会抽奖(奖品包含苹果华为手机，平板，等电子产品和电视冰箱等家用电器以及五粮液拉菲等高端白酒，红酒) 办公环境: 1.敞亮，朝阳，通风，干净，整洁，绿植环绕 2.冷暖空调工作时间无限制开放 3.办公室功能齐全，饮水机，微波炉，茶台茶具茶叶，员工均能随意使用。 职业规划: 员工--组长--主管--经理--合伙人(晋升空间大，且公平合理)

宏通法务公司 因公司业务扩展现诚聘以下职位： ️业务顾问：热爱销售工作，能吃苦，有强烈的赚钱欲望，底薪+提成+奖金，男女不限 ️业务经理：从事过销售两年以上，带过团队，做事认真负责，服从领导安排。

岗位职责 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通 能力优先，期望在销售岗位长远发展。 任职要求 1、学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。

1根据部门总体市场策略制定自己的市场推广计划 2为自己的客户群体提供相应的专业咨询服务并解决客户的问题 优先考虑：警校或者政法类院校相关专业 或者从事过志愿者，义工，金融，保险，房地产或有创业经验的小伙伴。

岗位职责：通过打电话的方式，挖掘有法律需求的客户 上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：3000提成，额外300-1200的岗位工资，生日福利，购买五险，节假日福利，年终福利等

工作内容： 根据公司资源联系客户，根据客户需求达成合作。 薪资待遇： 1、无责底薪3000-5000 （面谈）+提成+奖金激励+各类员工福利，综合薪资上不封顶 2、工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 不加班（休大小周，午休2个小时） 3、社保福利 4、员工下午茶，生日会，员工团建，逢年过节有礼品，年会，员工红利等福利 5、公司小姐姐小哥哥超nice，扁平化管理~ 任职要求： 1、沟通、协调、推动能力强，有同行销售经验或有电话销售经验者优先。 广阔的晋升平台:公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。销售专员一一销售经理一一销售总监一城市负责人一大区销售总监

薪资范围：8000-20000 底薪：3000-5000/月 奖金：全勤奖 绩效奖 年终奖、交通补贴等 1.公司提供客户（不是催收） 2.我们是全国性专业法律咨询公司，业务主要有个人法律咨询，包括债务委托，网贷划账、停息挂账、保险退费等；第二项业务主要针对企业法律咨询，如行政处罚，劳动纠纷等。 3.公司不加班。

高薪诚聘企业法务销售8K+此岗位真实有效，如对法务咨询行业感兴趣可留言，欢迎有志之士加入我们! 目前国内不缺律师也不缺销售人员，但缺法律+销售的复合型人才，不需要具备法律基础，入职一个月后平均薪资8-15K，来这里当然不仅仅只有赚钱...我们拒绝平凡! 任职要求: 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力,工作态度积极。 2、年龄22-40岁。聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项:1年以上销售经验，TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。工作内容:根据公司提供的客户资源，筛选出有意向的客户，邀约，谈判，最终完成签约工作。 任职资格: 1、有良好的独立工作和处理问题的能力; 2、普通话流利，责任心强，思维敏捷，有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼搏精神，愿与公司一起成长。 福利待遇: 1、工作时间:9:00--18:00，中午休息一个半个小时。 2、无责底薪3.3K到5K起,提成10%-25%+满勤奖+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入7K--12K 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、五险一金，享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、亚洲最好的律所线下培训授课等专业培训),让大家快速成长,提高自己!这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队,欢迎符合以上条件的有志之士，加入我们! 工作地址： 大连中山区曼哈顿大厦1805 1806 1807

薪酬范围：8000-10000/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 上不封顶 【工作要求】 1.有电话销售经验的优先考虑 2.无需法律方面的工作经验，公司有完善的培训体系和学习计划，主要通过电销+网销开发意向客户，结合面销的模式达成签约； 3.岗前培训，提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深律师和法务主管指导工作完成签约服务; 4.根据公司提供的企业资源，前期通过电话筛选意向客户，后期网络维护跟进，面签达成合作协议; 5.喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，具备良好的沟通能力和抗压能力； 6.年龄不限，经验不限，学历不限，需具有良好的思维能力。 【公司待遇) 1.无责底薪+全勤奖+高额业绩提成+丰厚奖金； 2.有社保(养老+医疗+生育+工伤+失业)； 3.享受国家法定节假日及带薪年假，周六日双休； 上班时间：早九晚六