职位职责： 1、产品战略规划​：制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图，确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求； 2、需求洞察与转化​：深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点，将需求转化为AI驱动的功能设计（如智能话术分析、实时辅助等）； 3、全生命周期管理​：主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代，协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配； 4、数据驱动优化​：基于用户行为及业务数据，持续优化产品体验与AI模型效果，提升客户活跃度和留存率； 5、跨文化协作​：联动海外市场、销售及合规团队，制定产品推广策略并赋能本地化运营，确保产品价值有效传递。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或商科相关专业，3年以上B端产品经验，至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例； 2、精通基本产品设计工具，具备基础数据建模和AI产品规划能力，熟悉CRM、销售自动化领域者优先； 3、良好的自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中处理多项任务； 4、具备跨部门协调能力，可高效管理项目并跨时区推动团队协作； 5、英语流利（工作语言），熟悉GDPR等国际数据隐私法规，能设计合规的数据处理方案； 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验；掌握多语言产品设计规范（如RTL布局）；具备AI语音/文本分析项目经验者优先。

职位职责： 1、产品战略规划​：制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图，确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求； 2、需求洞察与转化​：深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点，将需求转化为AI驱动的功能设计（如智能话术分析、实时辅助等）； 3、全生命周期管理​：主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代，协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配； 4、数据驱动优化​：基于用户行为及业务数据，持续优化产品体验与AI模型效果，提升客户活跃度和留存率； 5、跨文化协作​：联动海外市场、销售及合规团队，制定产品推广策略并赋能本地化运营，确保产品价值有效传递。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或商科相关专业，3年以上B端产品经验，至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例； 2、精通基本产品设计工具，具备基础数据建模和AI产品规划能力，熟悉CRM、销售自动化领域者优先； 3、良好的自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中处理多项任务； 4、具备跨部门协调能力，可高效管理项目并跨时区推动团队协作； 5、英语流利（工作语言），熟悉GDPR等国际数据隐私法规，能设计合规的数据处理方案； 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验；掌握多语言产品设计规范（如RTL布局）；具备AI语音/文本分析项目经验者优先。

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

【招聘标题】  高薪急聘全渠道运营经理  【岗位名称】 全渠道生态运营经理 【岗位价值】 ➤ 落地执行平台核心战略：打通30万+线下门店资源与100万+技术老师资源，构建美康行业“到店体验+到家服务”闭环生态   ➤ 商业价值锚点：通过双场景用户互导，实现单客LTV提升300%+，激活平台GMV增长第二曲线   【岗位职责】 一、落地执行双场景融合策略设计 1. 制定"到店-到家"用户转化路径：设计线下服务体验→线上预约复购→家庭场景延伸的完整链路   2. 构建资源协同体系：推动门店闲置时段与技师空闲时间智能匹配，打造"门店服务+技师外派"组合套餐   3. 建立数据互通机制：打通门店CRM系统与技师服务数据，构建用户全生命周期画像   二、落地执行B端（商家）与C端（技师）双向运营 （一）到店场景运营 1.制定全国美容院/养生馆入驻标准，优化"门店+项目+技师"三维上架模型   2.设计爆品组合策略：联合优质门店打造"到店专享体验卡"，反向引流至到家服务   3.开发商家赋能工具：提供智能排班系统、动态定价指导、联合营销资源包   （二）到家场景运营 1.搭建多品类技师分级体系：制定美容/养生/私密/瑜伽等细分领域入驻标准   2.创新服务模式：策划"门店级到家服务"（携高端设备上门）、"即时闪约"（2小时极速达）等产品   3.设计跨场景激励：推出"到店服务抵扣券"、"双场景会员卡"等融合性产品  

岗位职责： 1.负责公司全屋智能产品的规划和需求搜集，带领团队完成智能家居硬件产品矩阵、产品规划、功能设计； 2.充分了解智能家居行业软件设计思想，引入新的功能设计理念，制定及执行全屋智能产品软件相关功能规划； 3.负责制定智能硬件与智能家电融合产品与场景方案，家电套系化落地； 4.拉通价值链及外部资源，对硬件开发进行过程管理，完成智能硬件类产品开发落地； 5.管理全屋智能产品供应链，确保引入最优供应链并完成产品落地量产支持； 6.制定并管理从需求到实施的各项产品规范，完善各类测试规范，对产品的上市质量负责。 任职资格： 1.本科及以上学历，8年以上智能硬件产品、研发管理等相关工作经验，掌握相关工具、流程、方法； 2.对智能家居类硬件产品敏感，能够把握用户的核心需求转化为产品功能； 3.对智能家居、全屋智能行业熟悉，充分了解行业变化与主流趋势； 4.操作过智能硬件的全流程管理，熟悉产品、研发、供应链多个环节，了解电子产品生命周期全流程并能够提出有效的解决方案； 5. 对智能家居产品上下游供应链熟悉，对产品品质管理有相关经验； 6.有担当，沟通能力强，结果导向。

1.3-5年以上全屋定制设计师工作经验 2.熟练掌握制图软件CAD、酷家乐 3.有良好的沟通能力，每个项目，从测量到落地设计师都可以独立跟进完成 4.有责任心，靠谱 5.招全职稳定的设计师，兼职勿扰 6.有木作工作室经验的牛人设计师，高薪邀请加入

岗位名称：全屋定制家具厂设计师 岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的设计，包括但不限于衣柜、橱柜、书桌、书柜等； 2. 根据客户需求，提供专业的设计方案，并完成设计图纸的制作； 3. 与销售团队密切配合，为客户提供专业的咨询和售后服务； 4. 参与产品研发，提出创新设计方案，提升产品竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，家具设计、室内设计等相关专业； 2. 2年以上全屋定制家具设计经验，有家具厂工作经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 具备良好的审美能力，对色彩、线条、结构等有较高的敏感度； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、销售团队进行高效协作； 6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断跟进设计趋势。 加分项： 1. 有全屋定制家具设计相关证书； 2. 有独立负责项目的经历； 3. 有其他家具设计相关经验。

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 招聘全屋定制设计师 CAD 酷家乐熟练 1．福利待遇 计件保底制工资5000元／月，300元全勤，代工批发制图计件10元／M2（投影含报价）零售2％提成。 2．任职要求 有定制家具厂工作经验，代工型工厂设计师优先考虑；有3年工作经验

基于全屋定制设计师的岗位JD（职位描述），以下是一份可能的工作职责和要求的概述： **职位名称：全屋定制设计师** **工作职责：** 1. **客户沟通与需求分析：**     - 与客户进行深入沟通，了解客户对全屋定制的需求、喜好、预算及使用习惯。     - 分析客户需求，提供专业的设计建议和解决方案。 2. **设计制作：**     - 根据客户需求，利用专业设计软件（如CAD、SketchUp、3ds Max等）绘制全屋定制的效果图。     - 设计出符合客户需求、美观实用的全屋定制方案。 3. **拆单与报价：**     - 根据设计图纸，进行拆单处理，确保设计方案能够顺利生产。     - 根据材料、工艺、尺寸等因素，为客户提供详细、准确的报价。 4. **谈判与签约：**     - 与客户进行谈判，解释设计理念和报价，争取客户的认可。     - 签订合同，确保项目顺利进行。 5. **项目跟踪与售后服务：**     - 跟踪项目进度，确保设计方案得以正确实施。     - 提供售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题。 **职位要求：** 1. **教育背景：**     - 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、工业设计等相关专业优先。 2. **专业技能：**     - 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max等设计软件。     - 具备良好的审美观和创新能力。 3. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够准确理解客户需求，并提供专业建议。 4. **团队协作：**     - 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进项目。 5. **工作经验：**     - 2年及以上全屋定制设计工作经验，有成功案例者优先。 6. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和敬业精神。     - 熟悉全屋定制行业的相关法规和标准。 这份概述旨在为全屋定制设计师的岗位JD提供一个清晰的框架，具体要求可能根据公司实际情况和岗位需要进行调整。

全渠道运营经理，有快消品经营经验，熟悉内容运营，用户运营和电商运营。

岗位名称：全屋定制家具安装师傅 岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的安装、调试及维护工作。 2. 根据客户需求，提供专业的安装方案和指导。 3. 积极解决安装过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4. 协助销售团队，为客户提供优质的服务体验。 任职要求： 1. 有相关行业从业经验者优先。 2. 熟悉全屋定制家具的结构和安装流程，具备较强的动手能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练掌握各种安装工具和材料，具备一定的维修保养经验。 5. 能适应短途出差和长期驻点工作。 岗位亮点： 1. 全屋定制家具行业正处于高速增长期，前景广阔。 2. 公司提供完善的培训体系和晋升通道，发展空间大。 岗位描述： 1. 负责全屋定制家具的安装、调试等工作，确保产品质量和性能达标。 2. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供专业的安装方案和建议。 3. 按照公司要求，确保安装过程的安全、高效和质量标准。 4. 协助销售团队，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 5. 完成公司交办的其他与安装相关的工作任务。 我们期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责全屋定制门店的销售工作，为客户提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的提升。 3. 跟进市场动态，及时调整销售策略，提升竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和推销产品。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3. 具备学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧，不断提升个人销售能力。

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

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