1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责： 1、更新岗位需求表，发布与更新网络和校园招聘广告，并做好相关渠道的维护管理； 2、运营校招招聘项目全流程工作； 3、进行校园宣讲和招聘活动，熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到； 4、跟进录用人员发展情况等； 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，招聘能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强，能适应校园招聘的出差工作； 2、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行梳理提需、简历筛选、邀约面试等。 2、针对业务部门进行人力数据分析工作，收集、整理团队数据，进行相关人力数据分析工作，形成业务HR数据报告并提出建议。 3、协助部门相关信息的收集、统计及数据库的维护与完善。 4、协助HRBP进行相关人力项目的准备与推动工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上，或有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。 3、责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。 4、沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。

岗位职责：1、深度参与京东校招项目，独立承接项目中的部分板块2、负责校招项目的日常运营，对流程、环节、数据等做处理及优化3、深入各事业群、事业部的需求沟通和匹配，提升招聘效率和满意度4、参与雇主品牌规划与建设，为多种活动提供Idea和落地支持5、部门日常事务性运营工作任职要求：1、本科及以上学历2、人力资源、统计、心理学、工程管理等方向优先3、善于沟通与协调、有良好的团队协作能力4、对数据敏感、会设计等优先你将获得：1、从子集团层面运营大型复杂项目的经验2、组织架构及人才梯队搭建的视角3、多维度跨部门合作经验的积累

1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行梳理提需、简历筛选、邀约面试等。 2、针对业务部门进行人力数据分析工作，收集、整理团队数据，进行相关人力数据分析工作，形成业务HR数据报告并提出建议。 3、协助部门相关信息的收集、统计及数据库的维护与完善。 4、协助HRBP进行相关人力项目的准备与推动工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上，或有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。 3、责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。 4、沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。

【京东零售—招聘运营实习生（校招组）】 (一）岗位职责： 1、协助完成校招开源，院校调研沟通联系及宣讲会策划等； 2、校招系统、邮箱管理及流程推进；数据整理、分析及阶段性整理反馈； 3、C-1部门校招情况沟通协调，协助发展工作的落地和执行，基础工作对接等； 4、会议安排，会议纪要等其他安排的事宜。 (二）岗位要求 1、本硕在读，经管类相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力、执行能力； 2、实习3个月以上，每周保证至少4天，全职的优先考虑，尽快到岗； 3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，具有很强的项目管理及项目执行力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作； 4、对数据敏感，具备良好的总结能力和分析习惯，责任心强，能高效完成自己职责内的工作；  (三）福利待遇 1、薪资待遇150-180元/天; 2、房补+班车+餐补+免费晚餐健身房，互联网实习证明； 3、招聘及运营学习机会，校招全流程深入了解，表现优异者可获转正机会。 (四）工作地点 京东大厦总部1号楼 (五）简历投递 1、投递邮箱:*************** 2、文件命名格式【HR实习生】+【姓名】+【年级】+【学校】+【一周到岗几天】+【实习时长】+【最早到岗时间】

地点：北京。社招，运筹优化背景优先 【岗位职责】: 1.负责航空、海路、公路干支线、同城配送等场景的智能调度策略的研究和开发。 2.负责入库、上架、理货、补货、拣货等场景的智能仓储算法策略的研究和开发。 3.基于机器学习和运筹优化，以 ROI 增长、人效增长、车效增长、坪效增长等为目标，构建 和优化智能策略。 4. 从业务需求出发，通过数据分析和智能算法设计，跟进具体业务场景策略方案的设计与 上线，对策略效果负责。 5. 积极跟进前沿技术探索，将新技术应用于实际业务。 【岗位要求】: 1. 机器学习、计算机、数学、统计学相关专业硕士及以上学历，以及优秀本科生 2. 在经典机器学习、深度学习或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经 验，曾在互联网营销、搜索推荐、广告等领域有工作经验者优先。 3. 熟悉 Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术 (Hadoop/Spark/Hive)。 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的 解决方案。 5. 对解决具有挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

工作职责 1）参与京东科技B端产品建设，为推动公司B端产品的逐步丰富与服务体验提升提供有力支撑； 2）参与京东科技代理人平台的系统建设，包括用户体系、计费体系、跟单体系、渠道运营体系等，构建全渠道运营推广平台； 3）参与京东科技企业微信相关产品的系统建设，主要是为业务提供基于企业微信的员工管理、客户管理相关能力，帮助企业更好、更精准的服务客户，提升转化率； 4）参与相关系统的架构设计和核心代码开发及优化工作，需要具备良好的非功能性设计意识，喜欢高并发、高性能、高可用，安全等场景挑战。 岗位要求 1）重点高校本科及以上学历，java基础扎实，具备7年以上的java研发经验，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式框架、中间件、数据库等机制，能对分布式常用技术进行合理应用解决问题； 2）有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题； 3）具有大型互联网公司B端产品研发经验、以及高并发、稳定性技术经验者优先； 4）具有丰富的分销系统、企业微信产品研发经验者优先。

1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营，能够独立策划与组织各类活动，通过精细化运营提升交易用户和交易额，并不断优化； 2、负责用户的增长和生命周期管理，制定用户互动策略，增加用户数，提升活跃度和用户质量，并促成转化； 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提高用户留存和复购率； 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存，精细化运营、筛选、分层、标签管理等； 5、维护微信开放平台资源与客情关系，不断学习分析竞品、行业标杆，学习扩充知识结构，与团队分享经验。

工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师，实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究，为产品和运营的优化提供数据支撑；包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等； 2、善于根据业务发展诉求，借助数据分析工具实现业务策略设计，推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果，实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品，推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发，满足不同层级的内部客户的数据产品需求。

工作职责： 1. 负责金融平台研发重点项目的项目管理工作，统一各方目标和节奏，推动项目落地，保障项目上线和目标实现 2. 负责项目立项、进度管控、风险预警等项目过程管理，进行项目复盘和组织资产沉淀. 3. 在项目中推行敏捷项目流程，组织项目端到端的迭代。 4. 参与平台研发管理体系的流程、规范和标准建设，持续提升产研效能。 5. 协助进行研发战略拆解，推进必赢之战落地；持续关注行业前沿动态。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科或管理类专业优先 2. 三年以上项目管理工作经验，有互联网公司或金融科技公司经验优先 3. 熟悉敏捷项目管理体系，熟悉研发测试流程，具备DevOps经验优先 4. 具有良好的沟通能力和复杂项目管理能力，具备出色的分析和总结能力，具备优秀的表达和文档撰写能力。

职责描述： 1、负责高管的办公服务工作； 2、负责公司办公会议的相关事宜； 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作； 4、支持部门数据分析、数据分享工作； 5、负责与其他合作部门沟通协作，完成领导交给的其他任务； 任职要求： 1、具有大学本科以上学历；英语专业优先； 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验； 3、有亲和力，出色的协调、沟通能力，能协调各部门共同配合工作； 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，办事干练细致； 5、有强烈的责任心和敬业精神；

【岗位职责】 （1）与团队一起负责智慧供应链-采购（自动补货）、退货（自动退货）、调拨（自动调拨）、库存优化等智能系统的需求分析、技术设计与研发、以及系统部署，确保系统性能、质量和安全； （2）负责编写项目相关技术文档； （3）持续对系统的技术架构进行改进和优化，提升海量数据的查询性能和用户体验。 【岗位要求】 *有生鲜和鞋服背景的补调和供应链管理人员优先考虑* （1）计算机或相关专业本科以上学历，至少3年以上工作经验，具有扎实的计算机基础理论知识； （2）有丰富的Java/J2EE开发经验，优秀的技术能力； （3）熟练使用Spring,SpringBoot,Mybatis框架，阅读过源码优先； （4）熟悉基于数据库的设计和开发，熟练使用Mysql; （5）熟悉设计模型，良好的代码质量和习惯，优秀的技术架构设计能力 （6）自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、和热爱技术 （7）互联网或电商公司，或者有相关的项目经验优先考虑 （8）有Hadoop、Hive、Spark、项目管理、或团队管理经验优先考虑（不同岗位对此要求不同，可选项）

工作地点：北京亦庄 职责描述： 1. 智能设备采购：负责物流智能化设备及物料的采购工作，包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作； 2. 采购流程优化：管理所负责采购品类的采购工作，负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程，与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理成本，提高效能； 高效推进各类行政采购项目，核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效； 3. 市场资源丰富：针对负责设备品类定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，确保供需；负责采购价格的控制工作，确保成本优势，资源的丰富性，根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划； 4. 供应商管理提升：负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制，不断优化和提升供应商管理体系；组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善； 5．负责对接相关业务部门，对业务部门进行需求及预期管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购经验，具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力，有智能设备品类采购经验者优先； 2. 优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理品类采购策略与流程，包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理，交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验； 3. 具有优秀的沟通、谈判能力，善于跨部门协作，善于倾听，团队协作精神较强； 4. 具有优秀的项目管理技巧，良好的逻辑分析、数据分析能力； 5. 工作认真、主动，责任心强；学习能力强，对创新持积极态度。

工作内容 1、负责京东零售部分业务中的服务体验运营及改善，通过结合业务发展策略的研究，从体验角度入手，负责建立客户体验运营机制，协同业务部门产出问题的预防机制并持续监控，为用户创造最佳体验；  2、负责业务的服务交付向本业务体验策略上规划引导，能将业务交付产出变为体验策略发展的落地；  3、通过数据、产品、技术等方式，在不断驱动用户体验提升的同时，打造出本业务最佳体验实践、能从中沉淀出服务及体验中台能力；  任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上大型互联网公司服务设计经验；  2.逻辑思维和结构化思维能力强，具备独立数据分析能力，能快速利用跨部门资源，高效推进项目落地，并拿到结果；