• 3k-4k 经验不限 / 不限
    文化传媒、消费生活 / 上市公司 / 少于15人
    影务:检票、领位、巡厅、散场卖品:销售爆米花、饮品、包装食品
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、背景调查、录用通知等工作; 2、充分了解和掌握各岗位人员编制、在编人员、缺编情况; 3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划; 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,满足公司人才需求; 5、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理; 6、执行公司内部员工档案的建立与管理; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 8、完成领导交办的其它事项工作。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1. 负责包大师客户端/B端产品的研发和维护2. 参与技术团队内部交流与分享3. 快速学习上手新技能,有良好的沟通力和团队协作能力职位要求:1. 数学/计算机相关专业,本科毕业2. 了解基本的计算机相关概念3. 一年以上iOS原生应用开发经验4. 熟练掌握UI布局,自动布局(PureLayout/Masonry)5. 熟练掌握iOS的常用技能,包括但不限于内存管理,XCode调试工具,git等6. 熟悉iOS的常用知识,包括但不限于runtime,block,多线程7. 熟悉常见的设计模式,数据结构和算法8. 个性开朗,乐观,学习能力强,有上进心9. 有flutter经验者可加分
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责视频号运营及维护,调动公司资源,进行视频创意和文案;2、理解账号运营策略及方向,并规划出视频号每一阶段的运营重点及内容主题,提高品牌曝光量、知名度和播放量;3、具备自媒体热点、爆点的发掘能力,对当下热门的新闻点,梗,网络语言等有敏锐的感受力和判断力;4、对互联网文化敏感,能够准确把握受众者的心态,能独立撰写出有噱头、有质量、符合市场需要的短视频脚本和策划方案,完成拍摄执行,能够和美工、摄影师共同做好内容产出。职位要求:1、懂新媒体,熟悉微抖音平台玩法和规则;2、有洞察力,每日追踪抖音优质视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力;3、有微信生态平台内容创作经验者优先,有审美,懂用户,有策划能力和文案功底强的更欢迎;4、会剪映、PR、AE等剪辑软件技能者优先;5、团队合作意识强,责任心强,表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、根据游戏策划方案,完成游戏角色及场景设计;2、具有自己的绘画风格,并有很好的创意思维;3、保证设计符合整体关卡艺术风格要求;创造出符合剧情需要的造型4,根据需求准确完**物原画的设计制作职位要求:1、美术相关专业大专以上学历(能力优秀者可适当放宽),1到2年以上2D游戏场景规划经验 熟悉游戏原画或场景原画具备一定的美术创作理论和较好的美术基础;2、手绘功底扎实,对色彩敏感,有优秀的理解和创新设计能力,擅长表现不同风格,在美术风格上有较强的创作能力 较高的文化涵养,有一定的原画创作能力3、擅长人物细节描绘,三相图绘制 能根据游戏策划把握美术风格,并为游戏的不断完善积极提出有建设性的意见;5、对游戏制作充满热情,热爱游戏 具有丰富的游戏经历 理解能力强,做事认真细致,精益求精,严于律已,有较强的团队合作精神和合作意识6、熟练使用photoshop、painter等主流绘图软件并能熟练运用电脑进行上色工作需提供相关作品
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社区运营储备干部岗位职责:1、公司给客户资源,根据客户分布,需完成负责华强北区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等);2、负责区域内社群客户建联,通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度;3、依托公司内外部线上线下资源,全面执行客户服务策略,打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”;集团内全产品推荐;优质客户原保单的续收提醒;具备基础的保专业知识;通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力:任职资格:年龄:22-35岁学历:大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽到***大专)1、具有互联网、社区客户服务等从业经验;2、综合素质优秀的应届毕业生(本科):3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求);4、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力:薪酬待遇:周末双休,购买深圳五险,薪酬保底6-7k,上不封顶!岗位优势:1、工作以服务、社群经营为主,工作压力相对较小,适合初入职场,综合素质优秀的小白;2、这是平安总部最重视的新项目,晋升发展空间巨大,公平公正公开的晋升通道,通过经验的积累,稳扎稳打逐步晋升!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责管理项目生命周期的范围进度与质量,组织团队完成项目建设目标,协调内外部各方推进项目成功交付,满足项目干系人期望;2、负责对接客户沟通需求,分解需求任务编制需求规格说明书,制定项目里程碑进度计划等项目文件,保障项目关键节点的按期交付;3、管理项目文档和交付文件,确保项目的实施过程遵循和符合公司项目流程规范以及客户要求;4、管理与项目相关的外包供应商,推动内部相关部门资源协作,保质保量完成项目目标;5、组织项目上线及验收,并根据结果及时做出调整,保证用户满意度;6、负责项目风险管控,具备较强的风险敏感性,能提前发现并预警项目过程中的风险问题,及时向管理层汇报,跟踪监控问题解决,并提出持续改进建议;7、完成上级交代的其他工作;岗位要求:1、本科以上学历,3年及以上ToB软件项目管理经验,具备较强的项目管理能力,精通软件项目管理过程,熟悉项目的整体运作,有多项目并发管理经验;2、有较强的需求对接沟通及文档撰写能力,能够组织协调内部销售、产品,研发等不同部门资源的协作,确保项目的及时交付;3、独立负责过软件研发项目的项目管理工作;4、沟通能力强、富有责任感、思维逻辑清晰、乐观外向、具备亲和力;5、按照项目建设需要,能够适应短期中期出差;6、具有银行、保险、国企等项目管理经验优先;7、有PMP证书或具有开发经验者优先;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责部门的体验运营,对行业发展、竞对动态具有深层次的理解和判断,与业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制,并与内部服务体系形成有效闭环;2、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,提升核心客户体验;3、定期维护用户服务数据,通过对数据的挖掘和研究制定相关方案,协调各团队项目落地,不断创新运营模式,拿到业务结果;4、负责客户服务项目/新业务承接,评估以及落地工作,根据内容协调服务中心各团队,确保项目平稳执行,预防未知风险。职位要求:1、本科及以上学历,3年以上项目管理经验,有客户体验运营相关经验优先;2、逻辑性强,具有敏锐的洞察力和分析能力,以结果为导向,有较好的沟通协调能力和抗压能力,以及优秀的团队合作能力;3、熟悉客户服务体系及工作方式,有短视频/直播行业经验者优先;4、有较强的有项目统筹或管理经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】1、使用企业vx添加公司老客户2、对已加企业vx的老客户,进行客情维护,为老客户进行权益提升(无销售性质)【薪资待遇】️试用期:无责底薪2350+绩效奖金+服务津贴+留存奖金️转正后(1-3个月)无责底薪2450+绩效奖金+服务津贴+留存奖金️转正后稳定薪资6k-8k+【工作时间】朝九晚六点半,不倒班周末双休适度加班,均在可接受范围1、试用期即购买五险一金2、所有法定节假日均有现金补贴!(小节180,大节880)3、高温补贴+取暖补贴,全年合计1500元4、免费体检5、带薪年假6、生日津贴还有更多福利待遇欢迎面试了解【岗位要求】大专及以上学历年龄20-30岁普通话标准,善于表达,反应灵敏,逻辑思维清晰具有良好的团队协作能力有金融,客服相关工作经验者优先
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 不限
    硬件,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述:1、构建或优化当前的质量保障体系,制定和推进编译器测试技术方案落地;2、负责编译器测试解决方案的关键技术攻关、工具或平台开发等工作;3、能够主动的通过技术手段, 解决编译器质量保障过程中的复杂技术问题;岗位要求:1、计算机、电子工程、数学、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历;2、逻辑思维清晰, 积极主动, 责任心和抗压能力强, 具备良好的沟通表达能力;3、扎实的编程基础, 熟练掌握C/C++/python编程语言, 并且有良好的编程风格和工作习惯;4、熟悉编译优化技术,熟悉GCC/Open64/LLVM等编译框架,熟悉工具链的工作流程,有XLA/TVM等深度学习框架编译器工作经验更佳;5、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性, 并且有较强的学习能力、分析和解决问题的能力, 引领团队技术提升.
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、分析招聘职位,深入了解具体需求,明确招聘方向和目标;2、参与招聘过程,通过网站筛选简历,实施电话招聘预约和安排面试,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,完成公司招聘任务;3、负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、招聘数据统计分析,人才库方案的建立执行;5、完成其他招聘相关工作。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置、实施工作,参与产品功能设计及开发;2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研、业务整理工作;3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作,与客户的沟通交流等;4. 完成与工作相关的技术文档编写、技术培训等工作;5. 向部门经理汇报工作,尽量确保项目按既定的计划执行;6. 完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求:1. 计算机本科及以上学历,1年以上工作经验 或计算机专科2年以上工作经验;2. 精通一门计算机语言;C#, JAVA,.NET,Python,VB等,Python优先;3 能够熟练操作office办公软件、Visio等流程图、示意图软件和SVN或Git代码管理等软件;4.踏实敬业、有良好的团队意识和沟通协作能力;5.能适应驻场性质工作,抗压能力强;6.熟悉RPA常用工具中的一种例如BluePrism,UiPath,或者AutomationAnywhere优先。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:职位描述:1、参与直播测试开发工作,包括且不限于服务端和移动端2、从工作中发现新自动测试需求,开发优化相应平台、框架、程序和工具,提高测试覆盖和效率3、跟踪测试行业进展,努力使工作站在前沿4、参与系统设计方案的讨论和评审任职资格:职位要求:1、计算机相关专业本科以上学历,熟悉常用数据结构和算法2、熟悉 Java/C#/C++ 等语言中的任意一门并有相关工作经验3、经历过一个以上完整的软件工程周期4、2+年测试开发工作经验,有框架开发经验者优先5、很强的动手能力、解决问题能力6、很强的学习能力,上手快7、良好的表达、沟通能力
  • 电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责公司数据产品的系统整体架构,应对复杂业务场景和高流量挑战; 2. 以Tech Lead的角色带领组内同学进行核心技术攻关,解决用户量和数据量暴涨带来的技术难题; 3. 出色的技术沟通能力,与业务团队核心服务端共建微服务数据体系,持续保障数据的一致性、稳定性; 4. 根据公司项目和业务发展特点,负责研究相关大数据前沿技术。 任职要求: 1. **本科及以上学历,5年工作经验以上,熟悉Java、GO、Python语言优先; 2. 对数据和业务敏感,能够持续深度思考数据价值和工作价值,有较强的自我成就驱动力,能够在更大业务舞台空间释放自己; 3. 熟悉Hadoop/Hive、Spark等,有Flink、Kafka、ClickHouse等经验优先,对实时和离线数据仓库有一定的认知能力,有中长期的产品/技术视野; 4. 有较强的编码能力,代码框架设计能力,有超PB级别大数据处理实战经验,熟悉整个大数据的完整处理流程,优秀的问题解决能力; 5. 丰富的实时或者离线数据体系建设经验,有数据产品服务架构经验者优先。 加分项 有以下行业经验:数据服务·计算机软件
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、前端功能开发、优化及重构; 2、负责公司PC端和移动h5端的维护及开发; 3、改进前端框架,提升前端开发效率;。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉常用WEB开发调试工具; 3、精通HTML5/CSS3/JavaScript/Ajax/Jquery/ES6等Web开发技术,能快速处理各大主流浏览器的兼容性问题; 4、熟悉react、vue、Js、AnjularJs等框架; 5、熟悉node.js及glup/webpack等前端自动构建工具; 6、良好的编程习惯,注重代码风格。 加分项: 1、熟悉设计模式,并在Javascript中有实践经验者优先; 2、对于大型Web站点性能问题的定位和解决有经验者优先。 3、有区块链行业经验优先。