岗位职责： 1. 负责搭建工作室的媒介中台，整合各类资源，优化工作流程，提高工作室的运营效率； 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道，制定切实可行的推广策略，提升工作室音乐作品的曝光度和影响力； 3. 负责与团队紧密合作，根据业务的特点和需求，提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求： 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验，熟悉音乐制作、发行、推广等各环节； 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握音乐市场趋势和用户需求； 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责音乐内容引进及宣推，面向外部厂牌、音乐人，引进优质歌曲、词曲demo，提升工作室自制内容的播放份额，为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推，扶持其成长，打造代表作，提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作，跟进线下演出项目管理等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上音乐行业从业经验，对内容有判断力，有过爆款歌曲操盘及宣推经历； 2.熟悉音乐版权知识，可以独立进行内容采买的商务流程，有良好的商务沟通能力，自驱力强，目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度，熟悉流行音乐作品制作流程，熟悉短视频音乐生态，了解流行音乐市场。

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

岗位职责: 按照公司规定负责仓库货物的装卸分配等，保证货物的时效和品质； 工作时间： 装卸：晚7-早8 分拣：晚上7-早7点多 补码：晚7-早7 期间吃饭休息1小时，月休4天 薪资情况： 装卸工：8000-10000元/月（1950元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+提成13-15元/吨） 分拣员：7000-8000元/月（1800元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+共摊提成） 福利待遇： 1、免费住宿，暂无女生宿舍 2、水电宿舍均摊，3人间，独立卫浴，中央空调 3、300元/月食宿补贴（住宿舍没有补贴） 4、亲情福利、工龄奖、节日福利等 任职要求： 1、要求20-55周岁 2、良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 3、能够快速适应工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力。 胶州市京东智能产业园亚洲一号青岛胶州2期

此职位为长沙市抖音淘宝退货取件员 工作内容: 1、本岗位为拼多多抖音淘宝退货订单取件专员，工作范围 芙蓉区马王堆附近 不用送件，专职(兼职)上门取件。 2、工作内容简单，收入高，轻松干6000努力干8000拼命干12000 3、每日工资可提现，相当于日结 4、提供住宿，团队整体活力强，但是95后、00后。 任职要求: 1、有快递、跑腿、外卖工作经验者优先，男女不限; 2、18-50岁，反应敏捷，动作麻利，吃苦耐劳； 3.交通工具可自备(可租);自备两轮电动车即可开干，公司有两轮车、三轮车可租！ 4.做着裏裏相关业务的人员可兼职； 5.取件员无须派件，纯取件，区域集中，可只收一个小区！有外卖经验优先！ 联系方式：***********（微信同号）

客服： 【工作内容】：负责接听电话，处理异常件，查询快递单号，统计快递收发数量。 【工作时间】：早八晚六，月休四天。 【工资情况】：底薪四千加提成，综合薪资五六千左右。 【公司福利】包吃住，交五险（不住公司工作就近安排）

客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话，查询快递单号，可短期要求会基本的电脑打字和接听客户电话，没有经验也可以，前期会有老员工带的

客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话，查询快递单号，会基本的电脑打字接听客服电话，要心态良好，前期有老员工带无经验也可以做

工作内容 1、省内快递/快运散单业务，包括个人业务开发、营销活动及专业市场、校园、商圈等全渠道场景业务开拓; 2、牵头片区、网点业务的开发与落地，拉升业务开发积极性，并为片区、站点提供业务支持; 3、基于个人业务健康度及客户体验报告等渠道挖掘运营问题，做出改善方案及措施; 4、散单揽收资源的合理化布局及前瞻性思考，兼顾成本和损益改善，做好模式和资源投入的把控。任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上物流行业相关工作经验，2年以上管理工作经验，熟悉快递或快运物流一线业务开发经验; 2、具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调及组织推动能力，分析问题和解决问题的能力强; 3、目标感强，敢于挑战自我，有良好的应变能力和抗压能力。

1.工作内容： 快递“扫描”、“包装”、“分拣”、“装卸 ”，任选其一，不合适可以调岗 2.薪资待遇： 第一个月： 底薪4500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资6900-7500 第二个月： 底薪5500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资8400-8800 3.提供吃住 4.干满一个月报销路费 5.不卡纹身、不卡烟疤、不体检、不面试 6.当天过来直接安排宿舍，第二天直接上班 7.“残疾人”、“有前科”提前告诉我 8.男同志“18-60”、女同志“18-55”，要求身体健康、没***病、没有做过大型手术 9.工作地点：“北京”、“天津”、“廊坊”，均可就近安排

1.工作内容： 快递“扫描、包装、分拣、装卸 ”，任选其一，不合适可以调岗 2.薪资待遇： 第一个月： 底薪4500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资大概6900-7500 第二个月：底薪5500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资大概8400-8800 3.提供吃住 4.干满一个月报销路费 5.不卡纹身、不卡烟疤、不体检、不面试 6.当天过来直接安排宿舍，第二天直接上班 7.“残疾人、有前科”提前告诉我 8.男同志“18-60”、女同志“18-55”，要求身体健康、没***病、没有做过大型手术 9.工作地点：“北京”、“天津”、“廊坊”，均可就近安排

好的，以下是按照您的要求制作的岗位JD： 职位：国际快递员 (国际快递派送员) 职位描述： 1. 负责公司国际快递的配送工作，确保包裹准确、及时送达客户手中。 2. 具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 3. 有责任心，能够独立完成工作，也能够配合团队完成任务。 4. 需要具备C1驾照，并且至少有三年以上驾驶经验，无重大交通责任事故。 5. 熟悉青岛地区的路况，能够根据路线图或导航软件准确驾驶。 职位要求： 1. 具有良好的驾驶技术和安全意识。 2. 能够使用WPD、WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具有良好的沟通能力，能够与客户有效沟通。 4. 具有良好的团队协作精神和服务意识。 5. 具备国际快递行业从业经验者优先。 职位亮点： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 优秀的发展空间和晋升机会。 3. 具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。 备注：该岗位为全职岗位，工作时间13：00-20：00。

岗位职责： ‌1、运营维护‌：统筹管理所辖区域智能快递柜的运营维护（硬件、软件），监控设备维修及维护管理执行情况，完善设备维养管理工具、方法等的应用并对应用效果进行管理。 2‌、故障处理‌：定期进行设备巡检维护，对柜机发生的故障及时现场检修、部件更换，统计设备维养数据并上报总部运营管理组，保障设备运行的安全性、稳定性。 ‌3、指标推动‌：组织、搭建设备维养工作计划，推动、梳理各项运维指标，保证工作目标的达成。 4、维护柜机软件应用，保证应用的按时升级，提升城市柜机运营的一致性。 5、沟通协调‌：与快递员、业主等沟通，确保工作的顺利进行‌。 6、协助总部各项工作在地区的落地推广及供应商柜机现场安装的验收工作。 7、其他任务‌：完成经理安排的其他相关工作‌。 任职要求 1‌、专业背景‌：电子、计算机或相关专业，大专及以上学历（优秀者可放低学历）‌。 ‌2、工作经验‌：一年以上电子产品、电脑类产品软硬件维修维护工作经验优先‌。 ‌3、沟通能力‌：亲和力强，有良好的沟通能力，能较好地与快递员、业主等沟通‌。 ‌4、责任心‌：有很强的责任心以及团队协作精神‌。 ‌5、敬业精神‌：爱岗敬业，具有良好的沟通、协调、合作能力和工作责任心‌ 6、具备智能柜、快递柜行业维修维护工作经验者优先。

【岗位职责】跟进快递详情，处理收发件人疑问及诉求； 【工作时间】日工作8.5小时 【薪资待遇】4000--6000上不封顶 【福利待遇】生日礼品，消暑饮品，零食小吃。 【岗位晋升】管理岗需要至少6个月一线能力，需要业务技能熟练 【工作地点】芝罘牟平两职场,详情咨询 五险一金 免费停车