• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作,提升公司品牌知名度和市场份额; 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励,打造高效团队; 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理,确保公司合法合规运营; 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调,优化资源配置; 6. 负责定期向总部汇报工作,对总部的决策、战略、制度等进行有效执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功运作大型项目的经验; 3. 熟悉行业动态、市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力; 6. 具有强烈的责任心和事业心,能适应经常性出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定和实施全面的运营策略,以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营,确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队,提高员工绩效,提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势,制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系,确保优质货源。 6. 制定预算,控制成本,实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理,确保业务稳定。
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责**: 1. 制定并执行公司的战略计划,以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理,包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略,以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理,包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队,包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据,以识别潜在的问题和机会,并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通,确保信息畅通,以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策,保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**: 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验,有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力,能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧,能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力,能够在压力下保持冷静,做出正确的决策。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    硬件,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1、大专及以上学历,具备商务司机礼仪常识及服务规范,无不良好。 2、C1以上驾照,10年以上实际驾驶经验,驾驶技术熟,熟悉汕头周边地区的路况; 3、无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识: 4、身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,具有一定的服务意识; 5、为人踏实、忠厚老实、保密意识强、责任心强、能适应加班。岗位职责: 1、自觉遵守交通规则,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车: 2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位,服从领导安排: 3、承担公司总经理出差、开会、办理有关公务的接送任务; 4、负责接送客户及领导安排的重要人员: 5、坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,不开有故障车辆,经常清洁车内外卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审工作。 6、无出车任务在公司空闲时,协助其他部门开展工作。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    农林牧渔,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    总经理司机,安溪泉州两地跑。      
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    公司直招总经理司机一名 工作职责: 1、负责给公司总经理开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理总经理日常行政事务。 岗位要求: 1、年龄28-35岁,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 家住在大兴黄村水晶城小区附近,有稳定住所者优先录用。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    硬件,其他,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责总经理用车,熟悉商务礼仪接待工作; 2、协助领导办理车辆的年审; 3、负责车辆的日常清洁与保养; 4、协助领导处理公司车辆及突发状况处理; 5、熟悉周边路况,熟练驾驶轿车,有3-5年以上驾龄,长途驾驶经验丰富。
  • 6k-9k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责总经理用车以及相关商务接待工作; 2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 3、负责车辆内外部的日常清洁; 4、协助公司领导、部门主管安排的其它相关工作。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、良好的驾驶技术,三年以上机动车驾龄,熟悉珠三角路线; 3、有驾驶过高档车经验,例如:保时捷、宾利、奔驰等; 4、服从安排,有良好的安全、服务意识,工作积极主动; 5、良好的仪容仪表,待人接物礼貌周到,身体健康,为人正直、踏实、有责任感; 6、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; 7、家住番禺区优先。
  • 6k-9k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1) 负责老板用车需求,具有良好的服务意识。 2) 负责车辆的清洁维护保养工作。 2) 负责处理办公室行政后勤工作。 3) 其他领导交办的事项。 任职要求: 1)主动性强,有良好的服务意识,有任职高端商务司机经验。 2)熟悉上海道路,熟练掌握驾驶技巧并具备多年驾驶经验(持C1及以上驾照)。 3)无重大事故及交通违章,具有较强的安全及服务意识。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司车辆维修、车辆卫生、保险、保养和日常检查; 2、负责领导、客户的商务接送工作; 4、具有服务意识; 5、负责公司客人来访接待工作,熟悉商务礼仪接待,树立公司良好形象; 6、完成领导安排的一些临时性工作; 任职要求: 1、***本科,年龄27岁以下,具有良好的沟通协调能力; 2、有熟练的驾驶经验,熟悉北京市交通; 3、无不良嗜好及不良驾驶记录,无重大交通事故及违章,具有良好的安全意识; 4、为人踏实,具有较强的保密意识及责任心; 5、退伍军人或担任企业领导司机的优先; 6、家住沙河附近的优先考虑。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司客户接送及给公司领导用车需求; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、年检办理等; 4、负责车辆和人员安全; 5、配合领导处理办公日常工作; 任职要求: 1、C1本,5年左右驾驶经验,驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶技术,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强。 5、工作地址:管城**区黄河南路与商都路交汇处财信大厦附近。 公司地址:河南省郑州市管城**区经开第一大街171号中原节能环保科技园。
  • 4k-5k 经验10年以上 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格: 1.驾照:C1及以上驾照 2.年龄:四十到五十岁(五官端正,无不良嗜好) 3.教育:初中及以上(最好是退伍军人) 4.经验、技能:3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况优先;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识、服务意识,为人踏实、吃苦耐劳,保密意识强、责任心强。 5.其他:最好是住在马群附近,熟悉南京及周边路况优先;可以接受短期出差。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责老板的日常出行驾驶工作,主要驾驶商务车型,确保安全、准时。 协助老板处理一些行政事务,如文件传递、接送客户等。 维护车辆状态,确保车辆整洁、功能正常。 遵守公司规章制度,维护公司形象。 任职要求: 年龄:25-39岁,具备相应的驾驶经验和技能。 学历:高中及以上学历,退伍军人优先。 驾驶证:持有有效驾驶证,并具备良好的驾驶记录,有商务车型驾驶经验者优先。 时间管理:能接受弹性工时,适应不同的工作时间安排。 素质要求:为人正直,责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇: 税前薪资范围:8000-10000元/月,****。 备注: 我们期望您不仅拥有出色的驾驶技能,还能熟练驾驶商务车型,确保每一次出行都能提供舒适、安全的体验。我们提供稳定的工作环境和发展空间,期待有热情、有责任心的您加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量。