*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

**岗位职责：** 1.**制定与执行招商策略：**根据公司整体战略和市场情况，制定年度/季度招商计划和目标，并有效执行，确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护：**开拓和维护多元化的招商渠道，如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等，建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选：**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商，进行初步沟通和资质审核，确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通：**负责与潜在加盟商进行深入沟通，详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息，解答疑问，引导加盟意向。 5.**加盟流程管理：**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持：**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力，为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能：**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作，包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等，确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持：**建立并维护与加盟商的良好合作关系，定期跟进加盟店的运营情况，收集反馈，提供必要的支持和指导，协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈：**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈，及时向上级汇报，为总部决策提供参考。 10.**团队协作：**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作，确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析：**定期整理和分析招商数据，如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等，评估招商效果，优化工作方法。 **任职要求：** 1.**学历与专业：**本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验：**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验，有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求：** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

负责公司的赛车项目的进度管理，推广直播管理，招商加盟管理。 这是一个创业合伙人的角色，提供正式的薪资，绩效和五险一金。但需要投入更多时间和精力参与工作，可以按约定协议提供分工股或人才股等。

工作内容：主营产品：环湾洗洁精、洗衣液、洁厕净、去油污清洗剂、洗手液、消毒液、盾牌润滑油等 招商地区：青岛及周边区域 经营模式：经销、代理、合作 品牌源地：青岛 适合人群：自主创业、网点代理、白手起家、学生创业、青年创业 加盟优势：无加盟费、快消、产品利润空间大、奖励及补贴政策丰富 任职要求：自有交通运输工具，车辆类型不限 工作地址：胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司

职位描述： 岗位职责： 1：根据公司提供合伙人画像，电话或微信联系客户并介绍公司商业模式和大概合作模式； 2：初步沟通后，预约客户拜访时间并完成同城市多名潜在客户的拜访计划； 3：进一步实地了解客户信息及当地市场，评估合作的可能性，对意向客户发出总部考察邀约； 4：对接总部相关人员，合理安排后期考察工作，并持续跟进客户直至签订意向协议书； 5：负责记录客户档案、整理客户资料、做好定期回访工作； 6：完成其他相关岗位工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业； 2、有1年以上招商加盟或渠道管理工作经验，熟悉婚礼行业的运营管理工作者优先； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力，学习能力强； 4、具有较强的沟通能力和商务谈判能力； 5、有要性，能承受较大工作压力、能够适应经常出差，有创业的心态，认同找我婚礼文化。

一、招聘岗位如下： 1、招商经理无责底薪4000元提成按照总营业额的10-15个点（具备一定的本地人脉资源，能够完成公司既定的招商目标，高提成收入上不封顶） 二、任职资格： 1、学历不限，30-50岁(优秀者可以放宽条件)，口齿清晰，普通话流利 2、具有较强的学习能力和商务沟通能力； 3、两年以上销售经验，有地推，招商加盟经验优先录取 三、职位福利 1、年终分红、满勤奖。创业公司、不加班 2、上班时间朝九晚五（双休） 3、工作地址：合肥市政务区华邦世贸大厦A座1901

【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物，作为分公司合伙人，全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任，主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品，进行深度内地化推广，带领团队实现业务的突破性增长，并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展： ①全面操盘内地电商平台（如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等）的项目业务，对最终的经营成果（销售额、利润、市场佔有率）负责； ②主导产品内地化策略的落地，确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求，规划并优化平台电商发展方桉； ③深度进行市场洞察与数据分析，系统性地发现市场趋势、识别潜在风险，并据此制定可有效执行的落地方桉； 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同： ①与总部保持高效紧密的链接，根据总部发展战略规划，制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划，确保经营目标的达成； ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门，为分公司业务发展进行跨区协调和整合； 3. 分公司经营管理和团队发展： ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划，并持续跟进确保目标达成； ②面对複杂的业务场景和挑战，能够迅速分析、果断决策，并合理协调资源以解决关键问题； ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展，以身作则，培养和提升团队成员的专业能力与综合素质，塑造积极的团队文化，提高团队的凝聚力； 【能力维度】 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力： 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验，拥有相关创业或团队0-1搭建经历，或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先； 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力：熟练掌握电商营销各环节，带领团队经营进一步发展； 4.持续学习能力：保持对行业和市场强敏感度学习，不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力； 5.高效的协同与资源整合能力： 能够打破部门壁垒，推动跨团队协作，实现资源优化配置。

1、执行力强，跟着现有模型跑 2、基础的互联网意识 3、能够持续保持那份开始的热情，直到拿到结果 你是否厌倦了死工资？渴望一份自由掌控的事业？   我们正在寻找敢想敢做的你，一起开启「轻创业」时代！   ️ 对创业有热情，愿意尝试新事物（无经验可培训）；   ️ 想突破收入天花板，或寻找副业机会的职场人/宝妈/学生；   ️ 有社交资源或自媒体经验者优先（非必需）。

职位概述： 作为招商加盟经理，您将负责管理我们的招商过程，寻找并建立新的加盟商。您将与我们的销售团队紧密合作，分析市场趋势，制定并执行有效的招商策略。此外，您还将负责提供持续的支持和指导，以确保我们的加盟商的成功。 主要职责： 1. 开发新的加盟商，并维护现有的关系。 2. 分析市场趋势，制定并执行有效的招商策略。 3. 与销售团队紧密合作，提供持续的支持和指导。 4. 跟踪加盟商的业绩，提供必要的反馈和指导。 5. 参与公司的内部和外部会议，以推广我们的品牌和招商机会。 6. 收集和分析数据，以支持决策制定和业绩评估。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

工作任务： 1.开发宁波市的客户资源； 2.组建自己的团队； 3.完成业绩目标，处理团队中的问题。 任职要求： 1.兼职全职均可，会教你怎么找客户，公司提供优质资源。搭建自己的团队； 2.想赚钱，有无经验均可，只要想赚钱，我们会手把手培训； 3.有贷款行业、信用卡行业、房企行业等相关经验最好，可迅速变现。 薪资待遇： 1.基础伙伴平均月收入1-2万，资深伙伴平均月收入3-5万，团队主管平均月收入5-10万； 2.邀约即有奖励，到访一个客户58元现金奖励； 3.公司晋升通道透明，三人成团，自己团队只要有3个人，可**拿3%-10%团队提成。 公司产品： 1.有融资需求的客户，根据客户情况匹配最高额、低息的银行产品，目前主要利息区间在2厘-5厘； 2.还款压力大的客户，帮助债务人进行负债整合，低息置换高息，降低还款压力，帮助陪跑上岸； 3.已经逾期客户，及时止损，进行还款规划，或者根据客户意愿度做口子产品。 总之一句话，只要有需求的客户，公司都有合适的产品匹配，帮助伙伴拿最大成果。 公司优势： 1.简单易上手，每个月1个客户，保底1万收入，收入非常可观！ 2.时间自由，不考勤，不打卡，宝妈随时可接送小孩。 3.没有年龄限制，没有学历限制，全职、兼职一样提成计算方式，没有区别，人人可做的副业收入？ 3.想赚钱的小伙伴，0成本创业，公司免费培训，全力扶持，只要你想赚钱！！！