• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员特权和体系策划,策划年轻化会员产品特权; 2.负责规划会员特权运营,包含个性化装扮类特权和音质音效类特权运营,提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量; 3.对会员服务体验负责,对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1.本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2.3年以上会员业务策划经验,音乐会员业务经验优先; 3.目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员运营创新服务的尝试和拓展,增加会员权益的引入 2.制定运营计划,并有效拆解目标高效执行 3.整合对接内外部资源提升会员活跃和留存 岗位要求: 1.本科以上学历,具备3-5年以上互联网增值服务运营经验(有创新运营成功案例者优先考虑) 2.优秀的逻辑思考及沟通表达,具备较强的运营统筹和项目推动能力 3.数据意识强,关注产品体验和用户需求,对行业动态敏感 4.结果导向,皮实抗压
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责会员产品权益建设,通过权益创新和分层运营,提升会员用户规模和留存率; 2、分析微博用户画像和行业竞品情况,基于公司及部门核心目标产出策略方案 3、沟通协调跨部门资源支持,推动会员需求按时落地 4、跟踪并分析产品数据,制定产品迭代方案,提升会员产品体验 任职要求 1、本科及以上学历,1-2年工作经验,熟悉会员及商业化产品(大厂经验优先); 2、较强的逻辑思维、分析能力,对数据高度敏感; 3、良好的跨部门沟通协作能力、项目推进能力; 4、责任心强,目标驱动能力强,有一定抗压能力。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责专属会员产品工作,涉及会员权益履约、创作者经营、用户购买&复购、B/C体验等模块,基于业务目标,收集业务信息息,整合判断后策划相关产品需求并完成推进落地上线; 2、基于业务实际数据,用户需求分析、自身产品体验等综合途径,独立立发起并策划有价值的方案; 3、协同产品运营、垂类运营、策略运营等多方角色,为了共同的业务目标,一起输出并落地整体的解决方案能力; 4、在抖音内跨部门协同,推进会员业务相关需求落地、融合到平台相关模块,拿到增益结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年左右产品工作经验,有直播产品、娱乐产品、创作者生态等相关经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备解决复杂问题的能力; 3、良好的数据理解能力,逻辑思维能力强,具有探求心,自我驱动力引强; 4、对于帮助平台优质内容作者增收的愿景具有强烈认可。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责微博会员创新产品建设,为会员规模及收入负责; 2.设计并实施会员成长体系,包括等级提升、积分获取和积分兑换的创新设计。确保积分体系与会员增值策略紧密结合,驱动用户活跃和消费; 3.围绕会员盲盒等游戏化玩法及IP电商探索创新付费玩法,挖掘付费增收空间; 4.基于用户行为和数据分析, 识别关键问题,通过需求分析、竞品分析找到最佳解决方案,形成产品方案和需求文档; 5.跟进整个产品生命周期,保证产品从需求分析、设计、开发测试到上线顺利完成;跟进上线产品数据和用户反馈,分析用户需求,改进优化产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上会员产品相关工作经验; 2.熟悉微博,有会员体系、电商等工作经验,或有产品成功案例优先; 3.有较强的学习能力和对业务的理解能力, 不对自己设限,勇于挑战和补位; 4.对数据敏感,有较强的分析能力,善于发现和挖掘数据价值; 5.充分理解会员业务,能够协同各方资源和业务互相助力,共同完成目标。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责QQ音乐超级会员艺粉模块的运营,深挖粉丝及艺人需求,对商业化营收目标负责 2、结合艺人事件节点,创意提案,并通过灵活方式试验新玩法,配合商务一起进行艺人洽谈沟通 3、结合对平台功能特点、资源、及粉丝需求的理解,上线完整的营销玩法并推进落地 4、监控项目效果,关注用户反馈,通过数据分析持续调整和改进营销玩法 岗位要求: 1、1年以上运营经验,有艺粉运营、文娱运营经验的优先,有0-1项目经验的优先 2、对创新型项目充满热情,有想象力,有网感者优先 3、具备良好的沟通能力、协调能力和统筹能力,有团队意识 4、了解国内外的艺粉商业化模式及玩法,重度追星经历优先
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映会员端外渠道的整体策略运营,对用户规模、用户质量和收入负责; 2、有丰富的端外渠道资源和完整的端外渠道拓展、运营经验,针对各渠道特性制订相应业务策略,包括但不限于运营商、金融、电商等端外渠道; 3、熟悉直客、代理等不同合作模式,能带领和协同合作方实现项目利益最大化,并通过优化渠道策略不断提升合作方业务交付能力和创新能力; 为端外各渠道提供有效的运营&营销能力支持,提升各渠道拉新和留存能力; 4、与端内运营、产品、市场等联动为端外赋能,同时整合端外资源丰富端内生态。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上互联网渠道相关的运营工作经验(会员产品业务优先),熟悉互联网端外渠道业务模式,熟悉各渠道合作规则及流量玩法; 3、具备良好的业务创新意识,对数据敏感,对付费会员业务有深度观察和思考; 4、具备成熟的项目管理和资源整合能力、良好的沟通能力、高度的工作热情及强烈的责任感。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.带领团队负责会员付费服务的产品规划,设计,数据分析和市场验证 2.关注和研究市场趋势,竞品,不断提升产品竞争优势 3.持续挖掘用户需求,探索增长点,并有效拆解目标带领团队高效执行 岗位要求: 1.本科以上学历,具备5年以上互联网增值服务产品经验(有管理经验者优先) 2.优秀的逻辑思考及沟通表达,项目推动能力强 3.关注产品体验和用户需求,尤其对数据及行业动态敏感 4.结果导向,能抗压
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据品牌宣传、管理需求、各国当地节日与风俗做好年度活动策划、组织好活动方案实施; 2.据管理需求、品牌宣传安排活动主题;活动宣传素材审核; 3.活动文案撰写(翻译对接),活动文案的紧扣主题、描述精简、吸引关注、突出重点; 4.活动效果数据汇报;活动不足总结;宣传效果评估; 5.活动策划体现有费用数据预算,节约成本; 6.工作安排及检核;分部会议;数据统计;考勤纪律;初步绩效评定; 7.活动效果、策划安排、宣传效果的建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场策划类相关专业者优先; 2、有一定工作经验者,熟悉电商行业; 3、熟悉新媒体平台运营规则; 4、较强的理解与沟通协调能力; 主要负责部门活动以外卖骑手人物形象为品牌故事的活动策划与实施;活动主题素材、宣传材料的主题拟定、宣传审核;各类活动文案的撰写;活动实际效果进行数据评估;活动费用成本管控;分部人员管理。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作,为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责; 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求,制定相应业务策略; 3、制定会员成长策略,通过活动、产品运营等手段,促进不同用户向上成长,提升ARPU、活跃度; 4、制定流失召回策略,通过活动、产品优化等降低流失率; 5、协同关联团队,通过合作方式,提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历,2年以上会员运营经验,熟悉音视频行业优先; 2、熟练掌握精细化运营流程及手段,具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动,敢于创新,逻辑清晰,具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责通过线上线下的社区居民活动策划和执行,助力业务目标的达成;负责社区活动的复盘分析和优化改进,推进社区活动、商业活动及文化建设,实现活动目标; 2、负责社区小程序数字化平台整体运营管理工作,对接产品,针对平台特点制定运营规划,负责用户增长; 3、负责运营数据的跟踪、分析与应用,提升小程序打开率、应用打开率、线上线下活动参与率; 4、负责各类营销物料的制作对接和管理; 5、外部活动商资源对接及管理; 任职要求 1、5年及以上运营经验,本科及以上学历,有社区、社群活动落地经验。 搭建和运营项目社群,有线上平台运营/活动运营,线下中小型活动组织策划经验; 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力; 4、有较好的审美,能拍出有故事感的照片是加分项
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行,包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计,制定产品开发计划、需求文档、流程图等,确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通,包括技术团队、运营团队、营销团队等,推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案,同时跟踪产品的销售数据,不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化,及时调整产品策略和方向,提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系,了解客户需求和反馈,及时响应和解决客户问题,提高客户忠诚度和满意度。 任职资格: 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品开发和管理经验,有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验,了解会员市场和商业模式,熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势,对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程,熟悉敏捷开发方法,能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力,有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责付费会员模块的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员权益或功能; 2.规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 3.跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1.具有3年以上会员、在线交易、平台化产品经验,可以独立完成整个产品规划和设计工作,有完整项目经验者优先; 2.优秀产品策划能力和创新能力,具备商业化思维,数据分析和用户行为敏感度; 3.思路清晰,优秀的跨部门沟通协作力,自驱和学习能力强。