• 10k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责微博日常运营及推广工作。 2、负责能够独立运营微博,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3、负责策划并执行微博营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微博内容。 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握热点,有效完成专题策划活动。 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,网络与新媒体、广告、新闻、传媒等相关专业优先 2、拥有一年及以上新媒体运营相关工作经验。 3、专业能力:1)拥有较强的文字功底及文娱洞察能力 2)有较强的商务能力,能更好的置换商务权益 3)熟悉图片编辑工具和视频编辑软件 4、素质能力:1)拥有较强的抗压能力及奉献精神; 2)工作细心,拥有责任心; 3)拥有较强的沟通能力及团队协作能力;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责女性向游戏平台的产品运营、活动运营及用户运营工作; 2.通过对数据的深度挖掘,针对拉新、激活、留存、召回等多种场景提出有效手段,并搭建增长模型,提升核心指标; 3.精通用户增长方法论,对用户分层并精细化运营,优化业务的运营策略,发现关键问题并提出解决方案,推进业务发展,提升转化数据; 4.负责运营活动产品策划,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,结合付费及免费阅读类产品特点策划对应活动,对活动产出、转化率、留存率等运营指标负责,跟踪产品研发进度; 5. 关注并收集行业市场活动策略,分析竞品运营状况,找到适合自己产品的运营活动策略,不断思考探索增长点,高效验证与进步。 【任职要求】 1.熟悉海外用户(特别是美国)运营策略,3年以上经验; 2.对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行互动阅读产品的运营的优化; 3.逻辑强,思维缜密,对数据敏感,擅于使用基本分析工具; 4.优秀的沟通及文字表达能力,具有较强的学习能力,能独立思考问题和解决问题。 加分项 *英文优秀者优先; *热爱游戏者优先; *有平台型产品经验者优先; *有成功内容运营经验者(特别是美国)优先。 【福利待遇】  1、入职即购买五险一金,薪资全额为基数;  2、社保一档、公积金缴纳比例12%;  3、试用享转正工资,一年两次调薪机会;  4、绩效奖、年底双薪、特殊贡献奖、全勤奖等等;  5、员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球社团、下午茶、节日活动等;  6、其它福利:带薪病假、电脑补贴、加班餐补、免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、走心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    根据公司经营战略目标,协助制定集团内网点等线下渠道销售的整体规划 制定客户经理激励方案,推进实施客户经理培训、推动客户经理工具优化 精准把控渠道目标客群喜好和投资动机,负责对应产品在线下的目标定位、爆款策划、卖点提炼包装等具体的产品规划工作; 监控各区域业绩进展,发现问题,制定改进方案,推进区域实施 本科以上学历,3年以上金融业(保险、基金、证券、理财)银行渠道运营经验, 熟悉银行网点环境,对线下银行客户经理销售各流程环节有自己的见解 对网点客群金融市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应 积极主动,责任心强,具备团队合作精神,经验丰富,头脑灵活,能够独立操盘,有很强的谈判能力和创新能力。 能适应频繁出差
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.搭建业务模型:分析金融信贷行业、市场、业务趋势,搭建并不断完善销售业绩模型、经营模型,为渠道管理团队制定市场策略提供决策支持; 2.策略研究:研究金融信贷业务规律,优化并调整资源分配,制定业务计划、策略及政策; 3.制定目标:分析本地业务提升的关键驱动因素,将公司对部门的考核指标分解为驱动业务达成的业务指标,并制定业绩目标分解落实到各级销售团队; 4.推动执行:监控业务过程、结果数据,发现异常并总结提炼对策,推动业务团队优化改善; 5.提供专题分析观点:为渠道管理层跟踪销售进度提供支持,使得销售团队整体围绕目标展开工作。 岗位基本需求 1.有求知欲&好奇心,乐于从纷繁的数据中寻找业务规律; 2. 优秀的逻辑思维能力,具备专研精神,学习能力强; 3. 表达清晰严谨,热爱分享,并与团队高效合作; 4. 具备基本的统计与数学知识;掌握MySQL查询语言等统计工具优先; 5. 本科及以上学历,统计、数学、金融学、经济学等专业;参加过数学建模大赛优先考虑;有过BI岗位从业经历优先考虑。 具备以下优先:具备互联网贷款、信贷策略运营、战略规划工作经验者优先。 岗位亮点 线下渠道规模宏大,美团作为新入局者,借助自身品牌优势和渠道资源,无论是业务本身还是岗位本身,都有广阔的发展空间。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略规划及销售业绩目标,制定各付费渠道有效的运营规划; 2.根据渠道运营规划,制定各付费渠道运营策略,高效完成策略执行,达成获客人数、获客成本、渠道用户质量等目标; 3.根据渠道运营目标,对付费渠道运营创新,制定新渠道拓展的运营模式,精准获取目标用户人群,持续提升渠道获客量级、降低渠道获客成本; 4.根据渠道运营工作需求,建立并持续优化付费渠道运营数据统计、分析模型,形成渠道运营科学、精准的决策工具。 【任职要求】 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先; 2.广告学、市场营销、电子商务专业优先; 3.具备优秀的执行力、创新思维、逻辑思维、学习能力、独立思考及解决问题的能力,及团队协作能力; 4.有责任、有担当、结果导向,目标感强、不惧困难、敢于挑战; 5.具备3年以上C端渠道运营工作经验,具备成功案例,对渠道运营有深度的理解和敏锐度,能够根据公司战略独立规划渠道运营工作并执行; 6.具备本地生活、O2O领域渠道运营经验者优先; 7.具备优秀的数据分析能力; 8.精通线上线下主流获客渠道的规律及特点。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报,及时准确地进行业务监控,输出对于业务达成建议,推进管理; 2.主动发起或承接大区运营分配分析工作,输出各区域异常情况专题分析、短中长期业务增长机会建议; 3.承接大区策略在所辖各区域差异化落地,以及基于区域业务分析主动补充规划区域策略,整合大区、区域管理资源,进行项目管理推进达成; 4.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求、团队培训需求及其他提效需求。推动大区运营、大区推进岗进行解决; 5.识别所辖区域日常业务开展的优秀方法论,如在BCD、商管、新业务领域的成功经验与关键突破,述职流程等优秀管理机制。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的沟通意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.具有商分经验; 3.理解销售终端业务逻辑、销售管理方法。 岗位亮点 推动业务达成的全局视角,岗位需要为所辖节点业务运营负责,推进业务达成,可以实现从业务分析,到结果达成的全链路运营能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责管理和渠道运营,系统提升合作伙伴的渠道能力; 2、主导参与货运业务在渠道建设方面赋能方案设计与落实; 3、深入调研合作伙伴SOP落地、考核体系制定、考核结果分析、以及体系的优胜劣汰规则制定和落实; 4、根据不同城市的业务发展阶段以及城市特点,有针对性的制定并输出渠道发展策略,帮助合作伙伴团队建立核心竞争力; 5、结合用户增长方法论,在渠道侧设计和探索出增长策略。 任职资格: 1、本科以上学历,商业分析,市场营销等专业优先; 2、5年以上互联网平台渠道管理、渠道运营经验; 3、具备较强的数据敏感度、逻辑能⼒、横向跨部⻔协同推进能⼒、学习能⼒; 4.、具备管理合作伙伴的相关经验,具备总部与各大区沟通协调能力,善于在⼯作中发现问题; 5.、强⼤的⾃驱⼒,敬业精神,良好的跨部⻔沟通及资源整合能⼒,能够独⽴推进项⽬。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责重点渠道运营工作承接:包括不限于针对性提供运营计划、推动和追踪相关业务指标(流量转化、用户留存、入金)等完成情况; 2、配合重点渠道设计和落地相关用户活动(如直播、营销活动等),协助提高渠道用户粘性和业务指标提高; 3、保持对行业内渠道运营策略、玩法等了解和研究,并在此基础结合业绩目标提出创新运营思路; 4、主动拓展新渠道新合作方,以数据为导向指导业务。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年及以上互联网&金融行业的渠道运营工作经验,曾运营过基金、证券类产品或主导策划过有效营销方案者优先; 2、具备数据分析经验,能够运用数据分析结果指导策略,促进业务增长,有成功案例者优先; 3、工作以结果为导向,具备良好的分析解决问题能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责统筹渠道各触点的存量产品落地穿透、营销活动组织和协调生产管理等工作; 2、负责相关推广产品的策略优化,挖掘用户特点,提高策略匹配度; 3、负责渠道生产场景梳理、产品宣传和政策支撑; 4、负责完成上级领导安排的各项具体工作。 岗位要求: 1、熟悉通信运营商/通信设备商和制造商/大型品牌连锁卖场的市场营销、渠道管理和产品推广等相关行业运作方式; 2、对产品制定、渠道运营和协同营销有一定掌握度和应用经验; 3、较强的沟通表达能力和团队合作精神,能很好的与他人协同完成工作,有充足活力和工作激情; 4、责任心强,积极的学习意愿和良好的学习能力,能快速掌握工作所需技能,乐于尝试,勇于挑战;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: - 结合互联网产品和技术能力,结合外部相关行业经验,优化、重塑商业管理和物业管理的用户服务,持续提升整体用户运营效率及用户满意度; - 深入了解商业管理和物业管理的数字化产品和运营方案,能站在用户角度提出优化建议,并协同落地。 - 跨部门沟通,协同产品、运营、线下服务团队,助力公司及部门战略推动落地; - 针对用户特别需求,提供定制方案设计和最优资源调度方案; - 负责服务产品相关热点的挖掘、全渠道用户反馈及舆情的及时维护, - 上级交办的其他工作。 任职要求: - 本科及以上学历,5年以上线上或线下用户服务体系的设计经验。 - 优秀的逻辑思维,较强的用户思维与用户洞察运营能力; - 性格开朗、有耐心、创新能力、抗压能力强,有团队合作精神 - 有深度参与过first service线下用户服务体系优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责运营商付费会员权益的业绩提升工作,完成运营商集团、区域(省分)市场分析,制定及不断迭代业务拓展战略,明确用户增长方向及业绩达成路径规划 -负责运营商渠道的服务商开发,管理,考核等工作,达成B站付费会员业务在所辖范围的业绩发展目标 -在运营商省分、服务商维护良好的合作伙伴关系,与集团内容团队协作,推动平台用户增长与内容消费 -关注运营商行业的发展,分析文娱行业合作策略及客户侧情况,完善运营模式,多模式探索创新合作模式 工作要求: 1、3年以上的运营商行业虚拟充值付费产品的渠道管理经验,对虚拟充值行业业务逻辑有框架; 2、熟悉运营商决策链,有集团、专业公司、省市权益相关部门的对接经验,有良好的代理/服务商合作资源; 3、具备良好的项目运作能力及渠道建设能力,能创造性的达成业绩目标; 4、具有出色的沟通能力和市场拓展能力,并具备一定的产品运营能力; 5、ACG内容消费者,思维灵活,逻辑能力强,具备优秀的跨团队协作能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责重点渠道运营工作承接:包括不限于针对性提供运营计划、推动和追踪相关业务指标(流量转化、用户留存、入金)等完成情况; 2、配合重点渠道设计和落地相关用户活动(如直播、营销活动等),协助提高渠道用户粘性和业务指标提高; 3、保持对行业内渠道运营策略、玩法等了解和研究,并在此基础结合业绩目标提出创新运营思路。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网&金融行业的渠道运营工作经验,曾运营过基金、证券类产品或主导策划过有效营销方案者优先; 2、具备数据分析经验,能够运用数据分析结果指导策略,促进业务增长,有成功案例者优先; 3、工作以结果为导向,具备良好的分析解决问题能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建评测交付团队,负责产出相应的培训方案、运营方案,并推动落地运行,促进提升团队产出数据的评测准确度和效率; 2、负责搜索质量评估工作,完成定期搜索质量评估和报告输出,推进搜索质量和用户体验持续提升; 3、从用户视角出发,分析用户行为及路径,产出可衡量用户感知的产品现状、当前问题及优化方向; 4、参与搜索质量优化的产品功能改进和迭代的运营工作,评估量化策略优化的收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上用户运营分析经验,搭建评测交付团队和交付渠道管理经验优先; 2、具有优秀的学习能力,结构化分析、归纳和总结能力,定量统计与定性分析能力; 3、善于统筹跨团队合作、沟通协调及问题解决,能够适应快速工作节奏。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责媒体流量的渠道拓展和运营,为业务收入和目标达成负责; 2、制定渠道拓展和合作规划,推进重点渠道的深度合作,维护好合作关系; 3、充分了解渠道资源和变现模式,整合公司资源和业务需求,提供合作变现的解决方案并推动落地; 4、提供通用的渠道支持能力,持续跟踪关键业务指标,根据业务需求和用户反馈,不断完善渠道合作模式; 5、跟踪行业发展现状和竞品动态,探索新的市场机会,挖掘渠道业务增长点。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网商务拓展或运营经验; 2、有良好的沟通和商务谈判能力,逻辑思维清晰; 3、熟悉媒体类渠道商业化模式,对汽车行业媒体有一定了解; 4、结果导向,自驱并且有良好的执行力、团队合作精神和协作能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责内容质量方向规则编制、评审和实施流程的管理; 2、结合业务形态和场景,评估规则标签合理性和条目完备性,制定可落地的审核规则; 3、与审核团队合作,跟进并验收审核规则执行效果,确保准确执行; 4、建立并持续完善规则运营流程机制,打通运营与执行的链路渠道,能够有效的发现问题、解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年工作经验,对互联网领域内容生态和安全问题敏感,对短视频/直播行业有较深入的认识,熟悉行业审核规则,有内容判断能力; 3、沟通协调能力强,分析能力强,具备较强的逻辑思维; 4、有责任心和执行力,具备很强的团队协作精神。