岗位职责： 1、负责公益基金会的筹备，参与日常运营和管理，对接上级管理部门（民政局等），依据合规管理要求，定期完成年审、报送等工作； 2、负责基金会的合规性建设，定期完成社会责任工作相关制度的新增及完善，并落地实施； 3、负责组织基金会及集团层面公益项目的策划执行与合规操作，包含项目开拓、论证立项、目标规划、活动管理、预算管理及品牌传播等的全流程和全生命周期管理； 4、负责对项目合作方提供的材料进行审核、监督，检查项目进度、执行效果、实施质量等； 5、负责CSR/ESG数据统计，完成公益相关案例的整理、总结，CSR/ESG奖项参评，完成CSR/ESG报告内容编写工作的布置、协调、发布； 6、广泛联系各类公益相关方，进行资源整合及维护，建立有效协作方式及合作网络，做好宣传推广。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，社会工作、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具有PMP项目管理认证优先； 2、具有3年以上公益岗位实际工作经验，具备丰富的公益资源和人脉，熟悉监管政策，有企业公益基金会或互联网企业CSR/ESG项目管理经验者优先； 3、具有较强文案功底，擅长活动组织、策划及项目管理，有良好的沟通协调能力、团队协作精神及跨部门跨领域的协同意识； 4、热爱公益，自驱力和抗压力强，能够适应出差。

工作内容: 负责艺术考级的上传报名资料工作; 做好跟考级合作机构老师的沟通工作，及时跟进考级事务; 美术作品的整理; 考级工作的开展及后续跟踪 任职资格: 做事认真、细致、工作责任心强、踏实肯干 熟练掌握办公软件，有意愿在艺术考级长期稳定工作的想法

岗位职责： 1. 协助规划和执行公司的企业社会责任计划，以推进公司在环境保护、社区发展和公益事业中的承诺。 2. 收集、分析并编写关于公司活动的内部和外部报告，确保所有信息准确无误。 3. 与各部门合作，提高员工对活动的参与度和意识，并组织相关培训和研讨会。 4. 参与制定并监督预算和项目进度，确保项目的有效实施。 5. 监测和评估项目的成效，提供策略性反馈以改善未来的计划。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，社会科学、商业管理、企业战略管理、环境可持续研究或相关领域专业优先。 2. 最好有过企业社会责任或相关工作经验。 3. 对企业社会责任的理解深入，对公益活动充满热情。 4. 具备优秀的书面和口头交流能力，扎实的计划和组织能力，良好的团队协作能力。 5. 熟悉微软Office套件(Word, Excel, PowerPoint)等办公软件。

岗位职责： 1. 协助规划和执行公司的企业社会责任计划，以推进公司在环境保护、社区发展和公益事业中的承诺。 2. 收集、分析并编写关于公司活动的内部和外部报告，确保所有信息准确无误。 3. 与各部门合作，提高员工对活动的参与度和意识，并组织相关培训和研讨会。 4. 参与制定并监督预算和项目进度，确保项目的有效实施。 5. 监测和评估项目的成效，提供策略性反馈以改善未来的计划。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，社会科学、商业管理、企业战略管理、环境可持续研究或相关领域专业优先。 2. 最好有过企业社会责任或相关工作经验。 3. 对企业社会责任的理解深入，对公益活动充满热情。 4. 具备优秀的书面和口头交流能力，扎实的计划和组织能力，良好的团队协作能力。 5. 熟悉微软Office套件(Word, Excel, PowerPoint)等办公软件。

岗位职责：  1、负责线上线下工作内容相关推广、活动展示、讲座、活动展示等市场活动方案的主题策划、方案撰写，市场推广，统筹组织与现场执行；  3、 有独立策划和执行能力，控制活动成本、进度并能灵活应对活动中出现的突发问题；  4、 分析企业资源，发掘和引导需求，收集相关市场活动信息和相关数据，不断推出有竞争力的平台活动方案；  5、 跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议，分析并编制活动总结报告，持续改进；  6、 负责自媒体信息平台的运维，独立完成各类软文编辑及信息发布，建立信息采集与递送渠道，扩大促进会的社会知誉度；  7、 负责与外部活动项目及合作方的联系、沟通与协调；  8、 开拓媒体资源，维护媒体关系，与之形成良性互动，建立良好的媒体环境；  9、 负责外部资源拓展与对接，与相关政府、开发区、高校院所、科技企业等建立良好关系，促进交流与合作。  任职要求：  1、中共党员 2、 专科及以上学历，具有广告传媒、市场营销、教育及相关专业；  3、 具备2年以上线下活动展示/论坛路演/培训活动等策划和推广执行经验，有中大型活动、园区服务或项目管理实战工作经验者优先；  4、 具备独立策划/撰写和提案的能力，执行力高；  5、 较强的组织/统筹/执行/协调能力，谈判及活动策划能力、解决突发事件的能力及市场意识、分析和创新思维能力；  6、 具有独立解决问题的能力，对活动进度有掌控力，有资源调度能力，做事条理清晰；  7、 很好的语言文字表达及处理能力，沟通谈判技巧及异业合作能力，客户信息分析能力；  8、具有较高的职业素质和团队意识，高度的工作热情、做事诚稳，责任心及抗压能力强。  9、熟练运用OFFICE 办公软件，简单视频剪辑。

岗位职责： 1、 负责渠道的拓展、关系维护和艺术教育“考级”的推广 2、 负责教育机构、老师的等渠道合作，邀请学员至平台报名考级 3、 收集目标生源考级信息，登记反馈、录入、跟踪等日常工作 4、 完成公司及部门下达的其他工作 任职要求： 1、 2年以上渠道拓展的市场工作经验 2、 大专以上学历，熟悉城市各类艺术培训、考级业务规则流程 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战

工作内容： 1、项目实施，参与社会审计信息系统项目建设与实施工作，协助完成项目相关的实施、部署任务； 2、技术支持，参与内资百强会计事务所的用户技术支持工作； 3、模版维护，协助完成审计底稿模版制作与维护工作。 任职条件： 1、*****以上学历，会计学、审计学等财务或计算机相关专业（2022或2023年应届毕业生），有学生工作经历者优先； 2、热爱审计行业和软件行业，且有志于在行业内长期发展； 3、财务相关专业：需熟练掌握会计、审计相关基础理论，有会计师事务所实习经历或专业资格证书者优先录用； 4、思维逻辑性强，在团队中有效沟通；具备较强的学习能力、责任心和服务意识，能够在工作中总结成长。 薪资待遇： 1、高于行业实习薪酬标准； 2、节日福利及定期团建； 3、提供CPA/CISA/NPDP等专业学习资源； 4、实习期间表现优秀，可转正录用。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 研究随着人工智能技术的快速发展和应用，对数据安全、数字鸿沟、个人隐私、道德伦理等方面带来新的冲击和挑战，需要从人工智能技术和心理学、伦理学、法学、社会学和管理学交叉研究的角度，为中国人工智能社会治理规则和公共政策部署上提供理论基础和研究建议。 职责要求 ： 要求专业方向是心理学、社会学、人类学、法学、管理学应届博士，并对大数据、人工智能技术等前沿发展具有敏锐的感知和把握，具有较强的科研能力和思辨能力。 申请岗位

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责数字化与公共服务领域交叉研究。 2.养老、人口、教育等领域的政策研究和理论研究。 3.人工智能社会实验服务类数字化工具与平台的开发设计。 职责要求： 1.博士学历，计算社会科学、人工智能、计算机、软件工程以及人文社会科学等相关专业。 2.具有较强的数据分析能力，能够熟练使用STATA/SAS/Python等数据分析软件。 3.在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4.具有公共服务领域数字化应用设计开发项目经验者优先。 5.具有养老、人口、教育等领域重大项目主持经历者优先。 6.具有严谨的科学态度、良好的沟通协调能力和团队合作能力。

1、岗位职责： 根据电子厂的生产要求，自动化流水作业（接收顶岗实习生&应届毕业生&社会工&普工）。 2、任职资格： （1）中技以上学历，男女不限，18-45周岁，矫正视力1.0以上，无色盲色弱； （2）有较好语言表达能力、学习能力，能吃苦，身体健康（无传染病，癫痫病之类，体检满足入职要求）。

一、岗位职责： （一）负责公文处理、媒体联络与宣传工作，包括建立及协调媒体关系、拓展宣传渠道、新闻稿件协助撰写、新闻推送、信息报送等以及公众号运营、网站的维护； （二）负责金融类论坛、沙龙、座谈、项目考察等会务与交流活动的策划管理统筹工作，确保有效推进； （三）负责相关会务与交流活动的前期策划、活动方案、宣传文稿、会议纪要等材料的撰写； （四）负责收集金融行业信息，并对信息进行整理、统计、汇总与分析，为协会会员提供优质的资讯参考； （五）负责协会领导交办的其他工作事项。 二、岗位要求： （一）年龄不高于35周岁，***本科及以上学历，具有社会组织、金融服务、新闻文案等工作经验优先。应届生、往届生均可； （二）有较强的文字功底，有较好的逻辑性、创意性，对广州经济社会发展情况较为熟悉或有过一定研究，具有较强的策划、组织、管理、协调和表达能力; （三）文字功底扎实，能够起草各类公文、讲话稿、新闻稿等材料，擅长撰写策划方案； （四）对金融业发展充满兴趣，对新鲜事物敏感，具备创新理念，思想灵活，具有一定的互联网思维； （五）具备良好的团队协作精神和奉献精神，为人诚实可靠，品行端正、具有亲和力和责任心。 三、岗位待遇： （一）薪酬 1万元起（****）； （二）福利 年终奖金、五险一金、生育补贴、餐费补贴、技能培训、岗位晋升。

【工作内容】 1、负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理； 2、协助制定和完善公司人力资源政策和规章制度，确保其合法性和合理性； 3、参与员工培训和发展计划的制定与执行，提升员工的工作满意度和职业发展机会； 4、 处理员工关系，包括但不限于调解内部冲突，组织团建活动等，营造良好的工作氛围； 5、维护员工档案，及时更新相关信息，并保证信息安全； 6、定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、学历：***大专, 电脑、文职专业都行，应届毕业生或一定工作经验也可。 2、有驾照(会开小车),外向型性格,开朗且有责任心有担当。 3、人诚实可靠，勤快肯干, 能力强,工作提升空间大。

1、专科及以上学历。 2、年龄在22-35岁（含）以下。 3、形象良好、品行端正、热情开朗，具有较好的沟通协调能力及服务意识。 4、具有良好的团队精神，细致、认真、有责任心，办事谨慎。 5、情绪稳定，有一定的抗压能力。 6、熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 7、熟悉食品厂工商、生产手续、食品生产、产品标准等手续跑办事项，在食品行业有工作经验，了解食品生产环节、相关标准、手续或食品有关专业者优先考虑。

【工作职责】 1. 协助开展健康方向的专题研究，为CSR议题及项目规划提供参考； 2. 协助开展项目管理，参与活动策划执行，推动各子任务落地； 3. 负责项目资料归档、内外部沟通素材整理； 4. 协助项目负责人对接跨部门需求、拓展及维护外部合作伙伴关系。 【职位要求】 1. 研一或研二在校生，需保证连续6个月的全职实习（每周至少4天线下实习） 2. 具备较好的信息调研、数据分析能力，文字功底优秀，大型互联网公司、项目管理相关实习经验优先 3. 爱社交、善于团队沟通与协作，自我驱动意识、执行力与责任心强 4. 脑洞大、富有创造力，有良好的审美意识，逻辑清晰、理解和表达能力强

工作内容： 1.负责对接业务部门，制定招聘计划、开拓招聘渠道、完善招聘流程； 2.梳理现有人才结构，建立人才库并寻访中高阶技术/管理类人才； 3.关注市场动态，能独立进行定向**工作，并且输出人才地图； 4.策划相关主题的招聘活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理及心理学相关专业优先； 2.3年以上招聘或猎头工作经历，有独立进行中高端岗位招聘的成功经验； 3.能熟练运用网络招聘渠道和社交渠道，具备较好的**意识； 4.具备良好的沟通协调能力和推动能力，有较强的抗压能力； 5.形象气质佳，心态开放，乐于分享，善于主动学习。