• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节跳动生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的类目买手工作,优化货盘供给,整体把控不同品类的价格带区间,制定合理的货品分层策略井完成上架,对上新和爆品负责; 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导商家做好货品供给规划,与商家保持后期良好的沟通和合作,配合协同部门完成每月的定向招品任务; 3、积极开展市场调查、品类分析工作,并及时反馈市场信息,提供有效的商业信息; 4、整合内外部资源落地所属类目的增长; 5、快速响应组织变化,对团队/策略进行调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上类目买手工作经验,熟悉海外市场情况,或有对应海外学习生活经验者优先; 2、优秀的市场敏锐度和分析能力,能敏锐地把握市场动态、方向、趋势; 3、数据分析处理能力强,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成相关分析表格和报表; 4、逻辑思维能力强,有整体规划能力,责任感强; 5、善于各部门之间沟通协调,积极主动,乐于接受挑战,良好的团队协作精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.做好店面客户接待工作,并能很好的与顾客面对面沟通,获得客户认可; 2.主持早晚例会日/周/月例会,对新进员工进行产品及系统流程的专业培训; 3.制定周/月度销售目标,通过团队的努力,协作共同完成销售任务; 4.根据客户装修完成时间,合理协调订单下单发货送装等相关事宜; 5.具有处理好顾客一切投诉的能力,与总部做好衔接,能妥善处理好同事与合作伙伴间的关系; 店长任职要求: 1、25-35岁,设计类相关专业优先,熟练操作CAD、PPT、PS、美间等设计相关软件; 2、具有2年以上软装设计师工作经验+1年团队管理经验,熟悉店面销售工作; 3、热爱设计行业,对活动家具、灯饰、窗帘、配饰的设计和选型有充分的了解; 4、形象气质佳,沟通及协调能力强,有良好的品牌意识;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1负责店面的客户接待工作,提供管家式服务,给予售前建议,解答客户疑惑,跟进客户促进订单的完成。 2跟进订单的售前售中等工作,跟踪项目的安装进度等。 3 意向客户的收集和维护工作,与客户达成优良关系。 任职要求: 1 有较强的事业心和上进心,有锲而不舍的销售精神2 有服务意识和应变能力,有耐心和较强的语言能力3 有较强的学习能力。 薪资待遇:平均工资7000-12000 月休四天,有五险 早班时间:上午9:30-13:00,下午14:00-18:30 晚班时间:上午13:00-17:00,下午18:00-22:00 每周休息一天,每周休息由上级安排调休,调休范围为周一至周四, 岗位福利: 每季度一次团建,聚餐或旅游 年终奖+年终旅游 生日蛋糕+节日礼品 团队氛围轻松,有培训可成长
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1.新客户的拓展与发掘. 2.邀约客户到店,配合设计师提供客户服务. 3.协助设计师完成客户的签单. 4.未签单客户的日常维护及二次邀约. 5.在建客户的维护及老客户发掘
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、接待上门客户 2、介绍卖场产品 3、通过渠道沟通引客进店
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  1.接待进店客户通过产品讲解、洽谈产生成交;  2.维护老客户使客户裂变产生新客户;完成个人业绩目标 工作时间: 09:00-18:00周末双休 薪资待遇  月薪范围:7000-8000  有无社保:五险一金  年龄要求:20—40岁
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    新零售,批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:  1.公司提供资源手机及电话卡 抖音资源 小区以旧换新资源,精装房 会展等。 2.邀约客户到商场交给导购。        3.负责后期客户维护和跟踪,老客户转介绍。 任职 条件:  1.年满20岁,性别不限,学历不限。 2.沟通能力,抗压能力强。 3.对销售工作有热情,有挑战高薪的欲望。 4.接受愿意挑战自己的应届毕业生。  5.免费提供住宿 公司福利 薪资:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+五险 带薪年假、春节长假20天左右、节日福利、出国旅游、专业培训、绩效奖励等;  职位晋升: 公司地址:
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    不限 / B轮 / 2000人以上
    工作内容:  1.公司提供资源手机及电话卡 抖音资源 小区以旧换新资源,精装房 会展等。 2.邀约客户到商场交给导购。        3.负责后期客户维护和跟踪,老客户转介绍。 任职 条件:  1.年满20岁,性别不限,学历不限。 2.沟通能力,抗压能力强。 3.对销售工作有热情,有挑战高薪的欲望。 4.接受愿意挑战自己的应届毕业生。  5.免费提供住宿 公司福利 薪资:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+五险 带薪年假、春节长假20天左右、节日福利、出国旅游、专业培训、绩效奖励等;  职位晋升: 公司地址:
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1.能吃苦耐劳,具备良好的亲和力和较强的服务意识 2.有较强的工作积极性、团队意识、善于与同事配合 3.年满18-40周岁,有意从事销售工作,无需工作经验 岗位职责: 1.为顾客提供热情贴心的接待服务 2.熟悉商场内的家居产品,成为顾客的专业家居产品顾问 3.维护好与顾客的客情关系,达成销售 4.维护好商场产品和环境卫生,完成店长布置的各项工作任务
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.给顾客带来完美的家居生活体验。                    2.产品的一个介绍和展示。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.接待、了解客户需求 2.配合设计师了解全屋家具配置服务,实现拎包入住 3.完成签单并做好订单跟进 4.店面正常工作维护 任职要求: 1.性格开朗乐观积极 2.勇于挑战,吃苦耐劳 3.具备较强的沟通能力及服务意识 4.有相关行业经验者择优录取
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、门店客户接待,介绍产品; 2、引导客户参观展厅; 3、确认下单事宜,维护并协助处理客户相关事宜。 任职资格: 1、沟通能力强,自信有激情! 2、有销售工作经验者优先。 上海各个区域都有门店,可根据住所就近安排门店。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过电话、微信等与客户沟通,跟进客户、清晰客户需求,解答客户咨询,促成合作,与客户保持长久联系; 2、与店面客户经理、设计师紧密对接,客户资源精准派单,维护客户回访盯控过程,直到签约完成; 3、负责合作店面的线上培训、落地对接,完善城市转化体系,完成销售目标; 4、负责客户线索的数据统计与分析。 任职要求: 1、大专学历以上,一年以上工作经验; 2、有互联网或电话销售经验优先,行业不限,有家装行业、培训经验加分; 3、具有较强的抗压能力,较好的沟通能力,亲和力强; 4、学习能力较强,积极上进,工作态度认真且能长期稳定工作。