• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等),试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地; 4、负责管理物料订单和合同处理; 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划; 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验,通过CPSM、PMP等认证优先; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算; 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺; 5、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略(战略),构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 3、有效管理产业上下游供应商,建立和维护良好的供应关系; 4、熟悉电子结构物料与芯片类物料的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品整机电子硬件方案制定,电路模块选型; 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作,输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定,软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求: 1、***本科以上学历,电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业,3年以上工作经验; 2、熟练掌握C语言,熟悉数据结构,掌握常用的算法; 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发,能独立承担项目开发工作; 4、熟练开发STC、STM32单片机,了解Arduino、MODBUS、基础网络知识; 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范; 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 20k-35k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    高级电子工程师: 岗位职责: 1.负责公司研发产品电路设计、开发、样品制作、测试、改善,以满足产品性质的要求; 2.负责硬件管理与测试,对硬件进行测试、选型、BOM制作、评估、验证和确认; 3.负责硬件成本控制,风险控制和质量控制; 4.负责跟进并有效解决产品在研发阶段、试产阶段等问题; 5.参与产品研发过程中的相关评审工作,对产品的完整性(功能、性能、可靠性)负责; 6.根据产品需求编写相关设计总结文档,包括产品规格说明书、需求、方案、详细设计等; 7.配合结构工程师完成产品结构设计,保证产品的可装配性,可生产性; 8.积极配合上级安排的其它工作。 任职资格: 1、**本科及以上,电子类相关专业;CET-4及以上,具备良好的英语阅读能力; 2、3-5年以上工作经验,2年及以上同岗位工作经验; 3、了解常见电子配件的参数性能,熟悉电子材料、器件的测试、验证、选型等工作; 4、热爱电子电路,具备硬件设计和产品改良的能力; 5、具备良好的创新精神、团队合作精神,能潜心研究脚踏实地的工作;
  • 其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司名: 辟研业思电子(深圳)有限公司 公司简介: 公司总部名为韩国 PNS Holdings Inc. 主营业务为游戏显示器及相关产品。公司品牌为Pixio。 Pixio的产品在中国进行生产,且产品主要销往美国,日本和韩国。 2019年由于业务扩张,在深圳设立了分公司。 设立分公司前,自2010年起公司就已经开始了和中国工厂的生产合作。向美国子公司和本社合作社(日本、韩国、欧洲等)提供成品的贸易业务。 公司网站: https://pixiogaming.com/ 中国深圳分公司设立和聘用目的: 深圳分公司协商解决本公司在海外的分公司和合作生产工厂在销售中发生的各种问题。致力于解决针对全球消费者销售的产品发生问题时,深圳分公司负责与中国生产工厂沟通并解决问题,Pixio发挥着核心作用。 了解并解决来自客户的各种索赔原因,并利用在此过程中收集的数据提高生产和出库质量,并不断改进验收流程。 目前,中国深圳分公司在中国是一家初创企业,但为了扩大公司规模,我们不断招聘新员工,为了我们的发展,我们正在招聘业务沟通能力和管理能力优秀的员工。 中国深圳分公司主要业务: 管理中国合作伙伴工厂生产的产品质量的业务。 主要合作工厂: -深圳康冠科技集团有限公司 https://www.ktcplay.com/ -惠科股份有限公司 https://www.szhk.com.cn/ -深圳市完美显示科技有限公司 http://www.perfect-display.com.cn/ -宁波渠成进出口有限公司 https://lumi.cn/en/ 等等,为了确认质量,需要到工厂所在的地方出差。 此外,还有新工厂的挖掘工作,以推出新产品。 岗位要求: -专科及本科或以上学历。 -具有验证游戏显示器的软件、功能、参数等能力者。 -对电脑硬件和显示器有较高理解的人。 -熟练使用办公软件。(Excel, Word, Powerpoint 等) -良好的沟通和管理能力。 -掌握基本商务礼节,对业务有积极性。积极主动的人。 岗位负责业务: -合作工厂生产的游戏显示器及周边设备验货业务。 -游戏显示器及周边设备的软件、功能、参数等验证业务。 -测试游戏显示器及周边设备样机。 -记录订单,生产管理,资料录入。(Excel, Word, Powerpoint 等) -中国合作厂家的生产的本公司产品确认业务。 -需出差到合作工厂所在地。(深圳,重庆,宁波等) 工作形式: 正式员工( 试用期3个月,试用期间支付薪资的80%) 基本为每周工作5天,双休。(每月有一次周六需加班) 工作时间:09:00-18:30 (午休时间: 12:30-14:00) 公司地址:广东深圳市龙华区龙光玖钻北期1A1406栋(龙华区红山地铁站B出口) 无经验:6.5k以上;经验者(3年以下):根据能力面议。 每年根据业绩调薪。 依法享有法定假,带薪年假,婚嫁,病假,产假等假期。 入职购买五险一金。 优先考虑事项: -电脑装配维修及显示器软件可修改技术拥有者。 -英语会话能力者。 -学习成绩优异者。 -优秀的管理能力。 面试程序: 1.简历筛选。 2.一轮线上面试。 3.二轮面试,需要本人到场并对能力进行测试。 4.最终合格通知。(不合格者不另外进行通知) 入职时必须向公司提交学历证明、成绩证明、经历证明、薪资证明等。需要带齐简历上所填写的所有资格证文件。 若发现进行入职相关文件造假,录用后也将会立即取消合同。 写在最后 本公司为外国人运营的公司。虽然是在中国新成立的初创公司,但在韩国、美国、日本等地一直都有着持续的发展。 为了能让深圳分公司在中国扎根,我们希望能与具有长期发展素质的宝贵人才见面。 等待具有沉稳心态的应聘者!
  • 硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、短期工/长期工:240一天,下班结清! 2、长期工:底薪2500+加班费+绩效+生产奖金 综合月入8800-9500 工作时间:正常工作八小时超出算加班班平均每天加(2.5-3h),平时加班1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍 3、免费住宿:4-6人间,有卫生间、洗澡间、空调; 4、免费包吃:公司提供免费工作餐 5、每月12号准时发放工资(遇周末/节假提前发放),人走帐清,不压工资; 二、岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 三、招聘要求: 1、年龄要求:16周岁﹣45周岁 2、能吃苦耐劳,品行端正,诚信正直,服从公司领导,具备敬业精神,愿从基层做起。 四、福利待遇: 1、公司按国家法律规定缴纳保险,以及公积金。 2、年度旅游年终奖金年度考核优秀员工节日礼品生日礼品等 3、公司为员工提供公平公正之晋升机会(每三月一次) 五、工作内容:从事电脑、通讯设备打包,分拣,组装,品检等等 六、招聘岗位:分拣、质检、装配、物料、品检、测试、外观、目检、包装、扫描等等一些轻松手头工(全部岗位无需工作经验),全部都是长白班坐班。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    负责项目的开发设计管理监督工作,女性,35岁以下,具有丰富系统开发管理和实践经验……….
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地:合肥、南京 电力电子研发工程师 工作内容: 1. 负责光伏项目的设计、开发、测试、实施与运维; 2. 完成光伏逆变器等电源产品的电路设计、PCB设计,协调制造商完成规格书的撰写; 3. 开发智能光伏相关逆变器软件,包括控制系统的编写、测试、调试和上线; 4. 负责光伏项目的质量监控,替项目经理对光伏项目进行技术评估; 5. 协调厂商、供应商和客户,处理光伏项目相关问题,提供技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信等相关专业; 2. 8年以上开发经验,有光伏逆变器等相关开发经验; 3. 熟练掌握电路设计软件、模拟仿真工具,能系统性设计单片机程序; 4. 有大容量光伏逆变器控制方案的设计与实现经验,对电源电路设计有深入研究; 5. 熟悉光伏产品标准和技术规范,熟悉国内外市场情况,有一定的市场分析能力和技术推广能力; 6. 具备一定的项目管理能力,有良好的沟通协调能力,能独立制定系统方案和进行技术支持。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责汽车电子测试,包括电路测试、信号测试、功能测试等; 负责测试设备的维护和校准,确保测试结果的准确性和可靠性; 负责测试数据的整理和报告,为生产提供数据支持; 协助项目经理完成测试计划,并跟踪测试进度; 负责与其他部门的沟通和协调,确保测试工作的顺利开展。 主要职责: - 具有汽车电子测试工作经验,熟悉汽车电子测试流程和技术; - 熟悉各种测试工具和设备,具备一定的测试技能; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作; - 熟练使用测试数据分析软件,具备一定的数据分析能力; - 有意向在汽车电子测试领域长期发展,对测试工作具有浓厚的兴趣。 -可适应短期出差 工作地点:郑州高新区莲花街,即将搬至高新区正弘汇。 福利:五险一金、双休、餐补、通讯补助
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责更新类目信息页面,保证提供准确丰富的商品页面以实现线上自助购物; 2.负责协助管理类目商品的营销资源和数据,提供分析并执行优化措施; 3.负责协助策划执行店铺营销活动,确保活动的顺利上线; 4.负责整理优化推广渠道数据,并结合分析采取执行推广计划; 5.负责和各个相关部门沟通,确保信息的顺畅触达; 岗位要求: 1.本科或硕士在读,能有6个月左右的实习期; 2.有较强的文案能力或数据处理能力; 3.热爱零售行业,热爱互联网,有电子商务行业工作经验者优先; 4.热爱运动,定期参与至少一项运动锻炼; 5.富有责任心,积极主动,学习能力强,工作踏实细心,富有团队合作精神,良好的沟通与协作能力 欢迎你加入,你准备好抓住机会,迎接挑战了吗? 工作地点:上海市浦东新区兰嵩路555号森兰美伦1幢
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新产品及定制产品 系统框架设计、方案及关键部件选型; 2、负责新产品及定制产品进度跟进协调; 3、负责产品认证; 4、参与整理和汇总技术开发文档、撰写相关测试规范和技术标准等; 岗位要求: 1、年龄27-32岁,大专及以上学历,电子、电气相关专业; 2、本科及以上学历2年以上工作经验,大专5年以上工作经历,有项目管理经验更佳; 3、至少掌握一种电子电路原理图、PCB LAYOUT设计工具; 4、具备一定的模拟电路分析和设计能力;有软件知识基础,能协助软件工程师分析问题; 5、有较强的沟通协调能力及团队合作能力,逻辑清晰,动手及学习能力强,性格活泼;
  • 11k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    -作为博西家电全球电子系统与驱动产品研发的中国中心,你将深度参与软硬件的开发与验证、驱动产品研发等核心工作,共同为家电产品提供内核支撑。 -这里有全球化的工作平台,开放包容的工作氛围,舒适宜人的工作环境,有挑战性的海外工作机会;跨职能、跨部门、跨地区的内部转岗机会;三个方向发展路径:领导力、技术专家、项目管理,等你来挑战! -我们提供业内有竞争力的薪酬,年终奖金与节假日礼金,五险一金,补充医疗保险,年度免费体检、双休、弹性上下班、移动办公、员工宿舍、免费午餐、免费班车、丰富的工会活动等。 Job Description: 1.Collecting product requirements of home appliance from all stakeholders internally and externally,including functional and non-functional requirements 从内部及外部各部门搜集家电产品需求,包括功能性以及非功能性需求 2.Breakdown products requirements to electronics requirements, analyzing and finishing documents of system requirements, and responsible for requirement review and approval 根据产品需求,分解到电子的需求,完成电子系统需求文档,同时主持电子系统需求文档的评估活动; 3.Define electronics system architecture of different platform according to electronics system requirements 根据不同系统需求定义整个产品的电子系统架构 4.Breakdown the electronics system requirements to each sub system like power board, control board, Etc. 将电子系统需求的文档转化为各个子系统如电源板,控制板等的需求 5.organize technical review during developing phase, grasp the technical direction 组织开发过程中关键节点的技术评审,把握项目开发过程中的技术方向 Professional Requirements: 1.Bachelor degree or above, major in Electronic Engineering or related, more than 5 yeas hardware or software developing experience 学士学位及以上,电子工程相关专业, 5年以上硬件或者软件的开发经验 2.Experienced with requirements analysis, management and system architecture, knowhow with home appliance is preferred 有做过家电需求分析及管理,系统架构的经验优先 3.Experienced with project management, clearly understand development process of whole project 一定的项目管理经验,清晰知道整个项目的开发流程 4.Have clear logical thinking ability, good communication and team work ability 具有清晰的逻辑思维能力、良好的沟通表达和团队协作能力 5.Strong self-motivation, high sense of responsibility and ability to work efficiently under strong pressure 有较强的自我驱动力、高度责任心以及在较强压力下高效工作的能力 6.Fluent English in both oral and written​ 流利的英语听说读写能力
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 Job Description: 1. 负责工业设计相关的电子模型制作; Responsible for making electronic models related to industrial design; 2. 结合模型电子团队的需求,独立完成PCB板设计,打板,安装和调试; Independently completed PCB board design, board building, installation and debugging according to the requirements of the model electronics team; 3. 对新器件封装制作及对元件库维护; Made new component packaging library and maintained; 4. 参与电子实验室的元器件,设备,工具的管理; Participate in the management of electronic laboratory components, equipment and tools; 5. 参与中国模型电子团队与德国模型电子团队的技术交流。 Participate in technical exchanges between Chinese model electronic team and German model electronic team. 专业资质要求 Professional Requirements : 1. 电子,电路,自动化,机电一体化等相关专业、1年以上PCB设计相关经验; Major in electronics, circuit, automation, mechatronics, etc. More than 1 year PCB design experience. 2. 能熟练运用allegro、PADS、AD等软件进行PCB设计; Proficient in PCB design with Allegro, PADS, AD and other software; 3. 能制作Gerber File及钢网文件以及CAD拼板文件,熟悉PCB设计流程规范,制作工艺,与板厂进行工程确认; Able to make Gerber File, steel mesh File and CAD panel File, familiar with PCB design process specification and production process, and conduct engineering confirmation with board factory; 4. 具有基本或良好的英语沟通能力; With basic or good English communication skills; 5. 工作积极主动,踏实负责,耐心细致,乐于奉献与资源共享,较强沟通能力和具有团队协作精神。 Proactive, practical and responsible, patient and meticulous, willing to contribute and share resources, with strong communication skills and team spirit.
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、资源拓展:与芯片制造商,代理商,IDH,终端制造商沟通,获取电子元器相关数据和参考设计资料,拓展和加速平台与国产芯片制造商的合作生态。 2、数据管理:利用专业知识对电子元器件、芯片相关资料进行鉴别和整理(不仅限于Datasheet、分类、封装、替代关系、参考设计等);确定关键参数,将相关资料归档至公司数据库,并定期对数据库进行更新和维护;协助IT部门优化公司元器件库和参考设计库的前台使用体验,打造竞争力产品。 3、方案分析:针对公司运营策略和方向,利用专业知识向运营和市场部门提供合理建议和方案;并定期撰写产品或方案的拆解分析报告,协助其他团队制作相关拆解分析视频,提供专业内容输出。 4、实验室管理:协助管理公司开放实验室,指导外部人员和生态合作伙伴有效使用实验室设备(包括但不限于3D打印,小型数控加工中心,回流焊机,示波器……),配合政府和合作伙伴的拜访参观,完成接待和实验室的demo演示工作。 任职要求: 1、本科以上学历,电子或通信工程相关专业; 2、3~5年电子工程研发经验,参与和主导过项目开发和方案选型工作; 3、对电子产品方案选择有深刻理解; 4、能够熟练使用excel等办公软件; 5、具有较强的沟通表达和逻辑思维能力; 6、有责任感和良好的团队协作能力。 7、优秀学习能力。
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