• 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
      阿里巴巴国际站运营岗位JD如下: 岗位名称:阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站平台的日常运营和管理,制定并执行运营策略,提高店铺曝光度和流量; 2. 负责产品上架、编辑、优化,确保产品信息的准确性和完整性,提升产品在平台的搜索排名; 3. 负责营销活动策划和执行,包括但不限于折扣、满减、优惠券等,提高客户转化率和购买率; 4. 负责客户服务和售后支持,解决客户问题,处理投诉和退款,维护客户关系; 5. 负责定期统计和分析运营数据,如流量、访客、销售等,提出优化建议,调整运营策略; 6. 负责阿里巴巴国际站店铺的社交媒体营销,如Facebook、Twitter等,提高品牌知名度和影响力; 7. 负责与国际站的运营团队、产品团队、技术团队等沟通协作,确保店铺运营工作的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2. 至少1年以上阿里巴巴国际站运营经验,熟悉平台规则和操作流程; 3. 熟悉跨境电商运营模式,有独立站、亚马逊、eBay等跨境电商平台运营经验者优先; 4. 具备良好的数据分析和运营策略制定能力,能根据数据反馈调整运营策略; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与不同团队有效沟通协作,共同推进项目; 6. 英语熟练,能流利阅读、写作和口语交流,有其他语种能力者优先; 7. 对跨境电商行业有热情,愿意接受挑战,有较强的学习能力和适应能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、带薪年假等; 3. 良好的工作氛围和团队协作,共同成长的机会; 4. 跨境电商行业的发展机遇,广阔的职业发展空间。 欢迎有志之士加入我们,共同创造阿里巴巴国际站的辉煌!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:siemage.com 留言不回,直接联系 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 请直接来电,留言可能收不到。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: siemage.com 留言不回,直接联系 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、同行工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 请直接来电,留言可能收不到。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    电话开发新客户,维护老客户,吃苦耐劳,反应灵敏,高中及以上学历,熟悉电脑操作。www.sieamge.com 直接来电,留言不回。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 帮助候选人知道合适的岗位 了解岗位需求以及要求 任职要求: 性格活泼,善于交流,有销售或招聘经验优先
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    一、任职要求 1. 人力资源相关专业,大专以上学历; 2. 具有一年以上人力资源工作经验,拥有同行业工作经验优先; 3. 熟悉各大招聘渠道、具有一定招聘管理经验; 4. 熟练掌握基本电脑、网络知识,熟练使用各种办公软件; 5. 具有较强执行力、学习力和良好的沟通能力,做事认真细心,有良好工作思路和创新意识。 二、岗位职责 1. 根据公司编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,协助上级编制年度人员招聘计划,做好人才引进工作; 2. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,做好公司形象宣传; 3. 协助用人部门人员完成招聘、甄选、面试等环节,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 4. 协助上级完善优化公司的招聘流程和招聘体系; 6. 做好人才储备库管理维护工作,协助上级优化后备人才选拔方案和人才储备机制。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、有招聘相关经验; 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有用户意识; 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    小说商务的同学也可以看 【岗位职责】 1、负责最右原创小说策略制定,明确内容定位和写作方向,打造爆款内容; 2、挖掘筛选优质创作者,独立把控作品签约方向,有效提升最右会员内容规模; 3、参与小说生产、上架全流程,通过站外引入+站内运营的方式,为优质内容数量、优质个人作者数量及营收负责。 【任职要求】 1、2年以上网文相关工作经验,熟悉网文小说市场,有出色的内容敏感度和判断力; 2、网感好,了解内容风向,并具备独立把控故事大纲和精修内容的能力; 3、责任心强,有执行力,做事认真踏实,有一定的风险意识和数据思维,以结果为导向; 3、有短篇网文内容编辑经验者优先,有作者资源优先。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责应用系统日常运维、异常处理、性能优化,保证系统稳定运行 2、参与持续集成持续部署、参与系统架构规划和实施 3、构建和优化系统监控体系 任职要求 1、熟悉linux、网络、中间件、数据库、容器化等基础技术 2、了解常用的互联网应用架构,有CICD建设和维护经验 3、熟悉java方向的开发知识
  • 18k-36k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 1、上市公司,公司发展迅速,腾讯系,六险一金; 2、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 3、同事氛围欢乐、节日定制礼物、各种员工娱乐协会。 【岗位职责】 1、负责公司的投教相关业务系统的设计与开发; 2、负责前端接入层的nodejs开发,对现有web系统的维护、升级改造和性能优化; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以内的前端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2、前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 Javascript && CSS && HTML; 3、了解前端组件化开发,熟悉常见前端框架,如 Vue/Angular.js; 4、了解常见性能优化手段; 5、遵循代码规范,具备良好的编程习惯; 6、具备较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 7、有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 8、有 Node.js 开发经验或了解后端技术、懂产品或设计加分; 9、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术。
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么?】 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这**是你心目中最梦寐以求的团队之一。 岗位职责: 1. 销售转化:负责将公司提供精准的客户线索信息,通过企业微信进行线上转化。完成团队每月的转化目标;(占比超过60%) 2. 客情维护:通过企业微信对客户进行维护,完成客情维护和朋友圈的经营、更新等; 3. 客户服务:解答客户售前售后问题,给出合理的客户使用方案,并引导开通其他增值服务。 岗位要求: 1. 具备服务意识,能够理解和把握客户的需求,能快速反应,给出对应使用引导; 2. 沟通流畅、理解能力强,有一定抗压能力; 3. 吃苦耐劳、勤奋,接受轮班。 4. 了解微信生态、公众号/小程序商城等saas服务工具,有过小微商家产品销售经验优先; 5. 有淘宝、京东等电商客服经验者优先; 6. 该岗位接收应届生。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责活动以及活动中台的业务开发,解决其中的技术难点; 2、沉淀可复用的活动基础能力,提高增长活动开发效率。 任职资格: 1、计算机或相关专业本科以上学历,有3年以上Java开发经验; 2、熟悉SpringBoot、MyBatis、Redis、RocketMQ等常见技术; 3、掌握常见数据结构与算法,有多线程、高并发编程经验; 4、有良好的沟通与团队协作能力; 5、有活动开发经验或复杂业务逻辑开发经验优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到店平台产品部用户增长相关能力的建设,包括产品规划、策略执行等 2.深刻理解到店类业务的用户特征,需求表现,并提供合适的产品解决方案 3.组织协调各方资源,推动产品规划的实现,协同个团队达成用户增长的目标 4.持续迭代用户增长的各项措施和方案,帮助业务持续达成业务目标 岗位要求: 1. 3年以上用户增长相关产品经验,电商、内容、O2O相关行业优先。 2. 熟悉各种用户增长的打法,特别是站外增长,并有成功实践。 3. 极强的用户理解能力,善于从用户行为中洞察规律提出方案。 4. 主人翁意识强,有创业精神,旺盛的求知欲。