岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位描述 找工作的小伙伴看过来！！大小周休息，薪资真实！！！ 【岗位职责】根据公司客户资源，添加到客户微信后促进复购，无经验要求，小白也可上手！ 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建； 2、公司提供销售工具，精准客户，没有电话量要求，微信为主。 3、每月15日按时发放薪资，遇节假日只会提前，从不延后、拖欠！ 4、公司提供精准的客户资源，无需自己找，可以长期短期工作。 【任职要求】 1、有上进心，思维敏捷,20-30岁 2、有较强的进取心，责任心，团队意识 【上班时间】9:00一12:00,13:30一18:00每天1.5小时的关灯午睡文化，可置办折叠床哦 【工作环境】基本都是90、00后小伙伴，工作氛围轻松；全空调覆盖，冬暖夏凉。 【福利待遇】五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节假日礼物

岗位职责： 1、起草、审核公司各类法律文书及合同，并对公司规章制度、项目进行合规审核； 2、负责公司知识产权的管理，完善公司知识产权保护体系，及对公司知识产权的维权行为进行管理； 3、负责公司日常经营中各项事务所涉法律问题的处理，为公司的经营管理和决策提供切实可行的法律解决方案、法律风险提示等意见； 4、负责各类法律纠纷案件及债权回收事宜的调解、仲裁、诉讼工作； 5、协助公司建立健全规范的业务管理流程、管理规章制度等内部管控体系； 6、协助公司开展投资相关法律工作，为公司投融资事务、上市公司合规运营等提供法律合规支持； 7、管理公司法务相关工作的各类档案； 8、领导交办其他法律工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，法学专业，通过国家法律职业资格考试； 2、5年以上律师事务所工作经验或中大型企业法务工作经验，熟悉知识产权相关法律实务经验的优先； 3、熟悉上市公司运作机制，需具备投融资相关经验，有IPO相关法律实务经验的优先； 4、具有扎实的法学理论和分析、判断、解决法律实际问题的能力，优秀的沟通协调能力、文书写作能力及英文沟通能力； 5、工作细心严谨、责任心强，拥有良好的职业道德意识。

380/天急招搬运工人有吃住人走账清综合薪资8000/月

岗位职责： 1、合同管理：合同及其他法律文书的起草、审查、修改，包括参与重要项目业务谈判及合同相关争议解决； 2、劳动用工合规：负责公司劳动用工制度的全流程合规审查以及针对灵活用工（如主播、公会人员等新型劳动关系）提供合规建议，规避用工风险。 3、产品/业务合规：梳理产品及业务逻辑，对产品功能及业务模式进行合规性审查，修改及制定平台规则、用户协议、隐私政策等法律文件； 4、法律法规及政策收集：收集、梳理、总结所负责业务的相关立法动向，国家政策以及司法实践等，并评估业务影响； 5、争议解决：代表公司处理各类争议工作，包括诉讼、仲裁等。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试/法律职业资格考试； 2、3年以上互联网行业法务或律所相关领域经验，熟悉互联网产品、直播行业优先； 3、具备严谨周延的逻辑判断和分析能力，及良好的沟通表达能力； 4、良好的团队协作、项目管理能力； 5、抗压性强，能适应快速发展和变化的业务环境。

超高佣金，一单一结： 无责底薪，收入无上限！客户签单付首款，你立刻拿钱！佣金比例行业领先，最高可达50%+！ 时间地点全自由： 无需坐班，全国皆可！全职、兼职、学生党、宝妈、自由职业者均可！利用碎片时间就能赚钱。 零成本创业机会： 无需投入一分钱，利用你的人脉、资源和销售能力即可开启“轻创业”，我们提供产品、技术、合同等全方位支持！ 巨大市场，需求旺盛： 企业数字化是刚需（小程序、APP、管理系统、网站），客户遍地都是！我们提供专业售前支持和成功案例库，助你快速开单。 透明晋升&高比例： 业绩越好，佣金比例越高！持续稳定贡献客户，可申请成为区域合伙人，享受更高分成和额外权益。 负责公司定制化软件开发服务（小程序开发、APP开发、企业管理软件系统、网站建设等） 的销售推广工作。 自主挖掘潜在客户： 利用你的人脉网络（企业主、商会、行业协会、社交媒体群组等）、线上渠道（抖音、小红书、行业论坛等）或其他方式，精准触达有软件开发需求的企业或个人决策者。 意向客户筛选与沟通： 初步了解客户需求，判断项目可行性和意向强度，将高意向客户信息（公司名称、联系人、联系方式、核心需求）清晰提交给公司。 协助公司完成转化： 配合公司专业售前顾问/销售经理，向客户介绍公司实力、解决方案和成功案例，共同推进签约。 核心目标： 持续为公司带来真实、有效的软件开发项目销售线索，并最终促成签约。 任职要求 (降低门槛，聚焦资源与动力)： 无硬性学历/经验要求！ (这是关键，吸引广泛人群) 拥有较强的客户资源或拓展能力： 比如： 你认识很多中小企业老板、个体户、创业者？ 你活跃在行业社群、商会、协会？ 你擅长在抖音、小红书、微信群等平台引流？ 你本身在做企业服务、财税、代账、IT服务，有客户交叉销售机会？ (如果你有软件/IT销售经验，**是加分项！但非必需) 具备基础的沟通理解能力： 能清晰了解客户的大致需求（做什么类型的软件？解决什么问题？），并能有效传递信息。 有强烈的赚钱欲望和自驱力： 对高佣金模式有清晰认知，愿意主动出击寻找客户，抗压能力强。 (加分项) 对小程序、APP、企业管理系统、网站等有基本概念或兴趣。 (加分项) 有成功销售经验（任何行业均可，证明你的销售能力）。 公司提供什么支持 (消除顾虑，增加信任)： 专业售前顾问团队： 提供强大的技术方案支持、需求梳理、方案讲解和商务谈判。 丰富的成功案例库： 各类小程序、APP、管理系统、网站案例，助你快速打动客户。 标准化的销售工具包： 公司介绍PPT、案例集、报价模板等。 完善的合同与法务支持： 保障项目顺利进行。 透明的CRM系统 (可选)： 方便你管理客户和跟踪项目状态。 定期的产品与销售培训 (可选)： 帮助你快速入门，提升开单效率。 高效便捷的佣金结算系统： 确保你辛苦付出的回报快速、准时到手！

该岗位为新希望集团下属产业金融板块岗位！！ 岗位职责： 1、协同本部门或公司同事，登录后台系统收集、整理电子证据数据； 2、代理民商金融类诉讼案件、执行案件，实现回款目标； 3、线上、线下出庭、发表辩论意见，与被告调解，与各地法院对接办案； 4、能处理案件一审、二审、再审裁判案、回款执行案； 5、与其他业务部门沟通，将网贷等行业语言表达惯例转换成法律术语； 6、整理、递交、诉讼材料，必要时与集团内部公司联系、协调取证； 7、完成上级或公司领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科学历，专业不限； 2、具备3年及以上法务相关工作经验，熟悉民事诉讼流程、法院裁判、执行处理流程及当前实际规则； 3、熟练使用常用办公软件，工作耐心，有较强的职业操守； 4、能适应长期全国出差办案（新疆、西藏、西北、东北很少；出发、返回时间自由，以办案情况而定）及律所、法院、仲裁、调解机构、或互联网平台批量办案工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、协助处理日常法律事务，包括合同起草、审核、修订等，确保合同合规性。 2、整理、归档法律文件及案件资料，建立完善的法律档案管理体系。 3、协助进行法律法规、政策的收集与研究，为决策提供法律支持。 4、参与纠纷案件的前期准备工作，包括证据收集、材料整理等。 5、协助对接外部律师事务所及相关法律机构，跟进案件进展。 6、参与法律知识培训、合规宣传等活动，提升内部法律意识。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试者优先。 2、证书：持有律师执业证书者优先。 3、经验：具备1-3年法律相关工作经验，有企业法务或律师事务所助理经验者优先。 4、技能：熟悉民法典、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识；熟练使用办公软件及法律检索工具。 5、素质：逻辑思维清晰，文字表达能力强，工作严谨细致、责任心强；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、其他：遵守法律法规及职业道德，无不良职业记录。

一、岗位职责： 1.根据国家法律、法规起草、审核、修订公司各类合同、法律文书、规章制度，对相关文件进行合法合规性审查，预防法律风险； 2.负责提供公司经营、管理决策上的可行性、合法性分析和法律风险分析，对公司经营中遇到的风险进行梳理、识别，并出具法律意见，使公司的经营活动、管理决策符合法律要求； 3.处理公司法律纠纷、诉讼，提供法律咨询服务，包括公司各部门日常运营中遇到的相关法律事宜等； 4.负责公司合同及其他法律文件的归档、借阅等工作，确保合同文本妥善保管； 5.负责建立并完善合同电子台账，对合同台账全面、及时、有效的更新维护； 6.负责定期对各分校进行法律知识培训与制度宣讲，提升企业及员工的法律意识； 7.负责处理公司其他日常法律事务工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，具有律师执业证书或通过法考者优先； 2、5年以上企业法务主管或法务经理工作经验，熟悉合同法、劳动法，人工智能行业背景工作经验优先； 3、具有3年人工智能领域工作经验优先。

岗位职责： 1、合同管理：拟定制式合同；审核合同、协议等法律文件，识别潜在法律风险点并提出修订建议；参与重大合同谈判，提供法律条款建议；建立合同台账并动态更新，记录合同履行关键节点； 2、法律案件：协助处理诉讼、仲裁等纠纷，收集整理证据材料，组织协调案件全流程跟进；对接司法机关及律师团队，跟进案件进展；建立法律案件库、法律案件台账并动态更新；牵头落实以案促改工作，梳理同类业务风险防范措施； 3、制度管理：协助审核公司制度、业务流程的合法性；负责制度台账与制度编号管理工作；负责汇总形成公司制度汇编、起草年度法律事务管理综合分析报告；开展对所属公司法律事务的年度检查和日常指导服务，了解并检查控股公司法律事务管理情况； 4、常法管理：协助联系外部法律顾问，传递项目需求并跟进服务进度；逐步建立常法中介机构库；控制法律服务质量与成本，审核付费记录； 5、法律服务：收集行业法规动态，协助组织员工法律培训（如合同管理、风险防范）；为各部门及所属单位提供日常法律咨询，解答合规操作疑问； 6、其他工作：完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、应届毕业生或者具有1-3 年法务工作经验，具有律师事务所或者企业法务岗位关实习或工作经历者优先；

（一）任职资格 1、对汽配园区的招商政策、租赁协议、物业管理规定等进行法律合规性审核，确保园区运营符合相关法律法规要求； 2、针对园区内商户入驻，制定法律风险评估机制，及时发现并预警知识产权侵权、产品质量责任、商业秘密泄露等潜在风险； 3、起草、审核园区各类合同（如商铺租赁合同、服务协议、工程建设合同等），明确双方权利义务、违约赔偿、争议解决方式等条款，降低法律风险； 4、建立合同台账，跟踪合同履行情况，对到期合同进行续签或终止提醒，避免因履约不及时引发纠纷； 5、负责园区规章制度、对外公告、授权委托书等法律文件的起草与审核，确保内容合法有效；对商户提交的资质证明、授权文件等进行法律审查，防范主体资格不合法导致的风险； 6、处理各类法律纠纷（如商户违约、知识产权侵权、相邻权纠纷等），制定纠纷解决方案，参与协商、调解、仲裁或诉讼程序，维护园区合法权益。 （二）能力要求 1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、经济法及汽车配件行业相关法规； 2、具有 3 年以上企业法务或律师事务所工作经验，有园区运营、商业地产等领域法务经验优先； 3、具备较强的合同审核、风险评估及纠纷处理能力，能独立应对法律事务； 4、具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部法律机构高效协作； 5、具备律师职业资格证。