职位职责： 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计，协同产品研发团队确定产品的系统架构； 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等，负责自研交换机产品的结构整机设计，包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计； 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题，系统的解决结构件导致的产品问题； 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验，熟悉产品结构设计、整个开发流程； 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具，具备出色的结构设计与分析能力； 4、能够合理选择材料并优化结构设计，熟悉注塑，硅胶，钣金，铸造，型材等模具工艺； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，自我驱动力强，工作认真负责、严谨细致。

职位职责： 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计，协同产品研发团队确定产品的系统架构； 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等，负责自研交换机产品的结构整机设计，包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计； 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题，系统的解决结构件导致的产品问题； 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验，熟悉产品结构设计、整个开发流程； 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE等设计软件与有限元分析工具，具备出色的结构设计与分析能力； 4、能够合理选择材料并优化结构设计，熟悉注塑，硅胶，钣金，铸造，型材等模具工艺； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，自我驱动力强，工作认真负责、严谨细致。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

"【岗位职责】 注 专业必须为键盘乐器 且有过课研经验 有中老年教学和直播教学优先 1.产品研发：需要和团队共同搭建、优化中老年人电子琴、钢琴、手风琴等键盘乐相关的课程产品研发。 2.课程产出：产出并打磨课程所需教师版讲义、课件、随材、学生讲义等物料。 3.校对工作：对产出内容进行校对，确保教师版、课件、随材、学生讲义等无知识性错误，确保课件、随材、学生讲义无错别字等问题。 4.产品调研：跟进主讲产品落地反馈，调研用户需求和竞品特点，不断提升产品竞争力。 5.能够积极配合团队工作，具有较强的适应能力。 【任职要求】 1.**本科以上学历，键盘乐器相关专业优先，有教研经验优先。 2.有1-3年相关工作经验，曾参与线上直播教学项目优先。 3.思维活泼敏锐，专业扎实，对钢琴教学体系有自己的见解和思考，研发过同类课程优先。 4.有耐心，有责任感、学习能力强，有强烈上进心。"

岗位职责： 1、深切理解混沌理论，在此基础上协助师资团队共同研究、开发创商教学产品，包括应用方法论、刻意练习、教学案例等，并进行版本管理，及时跟进教学现场反馈及用户需求，保持产品的迭代与优化； 2、统筹领教生态，进行准入准出的盘点、定期组织共创教学会议，并营造良好的生态氛围； 3、衔接各个校区的需求，进行个性化的师资赋能、匹配，衔接进行内容产品的开发。 4、统筹全国创商校友会，与各个校区校友会沟通协同了解需求，组织全国性校友活动并开发相关校友会课研产品。 任职要求： 1、具有优秀的学习能力，对内容研究有热爱、能沉得下心； 2、具有良好的组织协调和沟通表达能力，有强烈的工作责任心； 3、具备批判性思维，有较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力； 4、商业教育、咨询行业经验优先，五年及以上培训管理/运营经验，有过商学相关课程/案例开发、师资培养/管理经历优先。

"【岗位职责】 1.产品研发：需要和团队共同搭建、优化中老年人电吹管的课程产品研发。 2.课程产出：产出并打磨课程所需教师版讲义、课件、随材、学生讲义等物料。 3.校对工作：对产出内容进行校对，确保教师版、课件、随材、学生讲义等无知识性错误，确保课件、随材、学生讲义无错别字等问题。 4.产品调研：跟进主讲产品落地反馈，调研用户需求和竞品特点，不断提升产品竞争力。 5.能够积极配合团队工作，具有较强的适应能力。 6.具有策划统筹项目的能力及经验优先。 【任职要求】 1.**本科以上学历，萨克斯、长笛、单簧管等西洋木管相关专业优先，有教研经验优先。 2.有1-3年相关工作经验，曾参与线上直播教学项目优先。 3.思维活泼敏锐，专业扎实，对钢琴教学体系有自己的见解和思考，研发过同类课程优先。 4.有耐心，有责任感、学习能力强，有强烈上进心。"

岗位职责： 1.规划课程研发方向和节奏，管理课程研发团队； 2.完成课程研发和课程优化迭代的工作，包括课程大纲、教学PPT、教学文档和案例等； 3.完成课程教学的工作，包括线上和线下形式的教学； 4.配合商务团队，与客户进行课程合作、技术内容方面的沟通，撰写技术方案文档； 5.负责解决遇到的技术问题，学习最新的技术并分享； 6.协助完成上级领导交付的其它技术支持需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，5年以上Python及数据分析从业经验，5年以上C端课程研发经验； 2.精通Python编程，熟练使用各种Python高级技巧； 3.有Python、数据分析相关授课经验优先考虑； 4.了解人工智能领域算法，了解机器学习、深度学习的基础理论和方法优先考虑； 5.良好的沟通、表达能力，思路清晰，执行力强，乐于分享； 6.具有较强的文档撰写、逻辑分析能力。

熟悉林地，国土相关知识，具有一定相关文字功底，能够独立完成林地可研报告编制

职位名称：林地可研编制人员 招聘部门：公司发展部 职位类别：业务拓展类 工作年限：5-10年 工作地点：公司所在地 岗位职责： 1. 根据公司林地开发项目的需求，负责林地可行性研究编制工作，包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容； 2. 对项目可行性进行分析和论证，撰写可行性研究报告，并对报告结果进行审核和修改； 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作，为项目的实施提供技术支持； 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作，包括进度跟踪、资源协调等； 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，林学、环境科学、自然资源管理等相关专业； 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验，有多个成功项目经验； 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节，具备较强的项目管理和技术能力； 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策，具备较强的法律意识； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，具备较强的自我驱动能力。

岗位职责： 1、根据项目信息编制项目工程性可行性研究报告，并且通过相关政府部门立项审批； 2、项目信息和相关资料的搜集与整理，并进行项目的研究以及初步筛选，撰写初步的相关项目融资方案； 3、根据形成的初步融资方案与金融机构、项目管理方进行沟通，最终根据双方认可的方案撰写融资可行性研究报告； 4、协助金融机构以及项目管理方申报融资方案直至取得方案批复； 5、公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，投资、财务管理、金融、工程等相关专业； 2、有投、融资，可研报告或尽职调查报告撰写等方面的专业理论知识和实际工作经验； 3、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、项目投资分析能力、行业研究能力和专业报告撰写能力； 4、复合型人才优先；

岗位职责： 1.负责企业信息爬取和页面内容的提取分析，负责各类反爬机制； 2.研究爬虫策略和防频率规则； 3.负责协助项目经理进行技术评测，bug处理，代码开发； 4.负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发； 5.负责根据公司要求进行crm系统迭代开发； 6.熟悉工商信息网、企查查、爱企查其中之一平台的API接口开发与维护； 任职资格： 1、本科及以上学历，有5年以上python爬虫工作经验 2、良好的代码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低； 3、熟悉Mysql，有较为熟练地掌握mysql语言及编写存储过程、触发器等数据库开发的能力； 福利待遇： 带薪年假 每年调薪 五险一金 福利体检 节日福利 年终绩效 团建旅游 文体协会 季度之星 内推奖励 园区食堂 周年礼品 学历补贴：在职研补贴5万学费 工作时间:8:30-18:00，午休12:00-14:00

工作内容​ 1，上市公司资源拓展与维护​ 主动对接上市公司董秘办、市场部或公关代理公司等核心公关渠道，建立长期稳定的合作关系，获取一手产业动态、业绩解读、重大事件回应等信息。​ 协调上市公司参与团队内容合作（如高管专访、业绩解读直播、产业白皮书联合发布等），推动优质内容落地。​ 2，价值分析类自媒体内容运营​ 结合上市公司核心价值（财务数据、业务布局、行业地位等），参与自媒体内容策划，输出符合用户需求的深度分析文章、数据可视化报告、短视频脚本等。​ 跟踪账号运营数据（阅读量、转发率、粉丝增长、用户留言等），优化内容选题与传播策略，提升账号专业度与影响力。​ 联动行业分析师、投资机构等外部资源，丰富内容维度，打造 “产业研究 + 投资参考” 的差异化内容标签。​ 3，商务合作落地与效果追踪​ 挖掘上市公司品牌宣传、投资者关系维护等需求，设计定制化内容合作方案（如企业专题报道、行业趋势解读合作等）。​ 跟进合作全流程，协调内容、设计、运营团队执行，确保合作效果达标，并定期复盘合作数据，优化合作模式。​ 岗位要求 1，1-3 年上市公司公关渠道对接经验，熟悉董秘办、IR 部门工作流程，能独立完成企业资源拓展。​ 2，懂自媒体运营逻辑，至少熟悉 1 个垂直内容平台，能独立完成选题策划、内容撰写或数据复盘（有上市公司价值分析类内容运营经验者优先）。​ 3，具备基础的财务分析能力，能读懂上市公司财报、研报，提炼核心价值信息，对资本市场热点、行业趋势有敏感度。​ 4，沟通能力强：能快速与企业方、分析师建立信任，清晰传递合作价值；目标感明确，能主动推进资源对接与合作落地，抗压能力强。有责任心：对内容质量、合作效果负责，注重细节，善于复盘优化。​ 薪酬福利​ 薪酬：底薪 + 绩效 + 商务提成，综合收入高于行业平均水平，上不封顶。​ 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野，一起把孩子们的教室，搬到珠峰顶、沙漠和冰川上！ 叁野是一家专注于高端户外公司，总部位于北京，叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”（学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源），以渠道合伙人模式，共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户，我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网，把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”：直联校长、教务主任、家委会核心成员，或手握10+高端家长社群（500人以上），家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源：人脉比WiFi信号还强，能三天组起“南极探险校长团”，五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策：熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑，社群家长需求。    - 谈判高手：坚信“理想的教育在户外”，擅长将户外探险与教育目标结合，能用案例打动合作方；  **极强执行力**      - 目标导向，具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力；    - 数据敏感，能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作，敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制：生源佣金上不封顶，你招得越狠，赚得越疯；  资源Buff：开放叁野全球军事/户外合作资源，助力合作方案落地，俄罗斯军事基地当会议室？安排！ 加入叁野，你将获得 - 行业突破：一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友； - 职业成就：把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就； 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人；    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”；    认为“研学就是旅游”，缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO：Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”，方案够野，直接送你南极探险体验船票！ **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果，通过者直通CEO面谈；   - 本职位非劳动合同，签署《渠道合作协议》

岗位职责： 1. 负责公司线上课程的直播销售工作，通过直播平台吸引潜在客户，推广公司课程产品。 2. 制定直播销售策略，提高课程销售额和品牌知名度。 3. 与课程讲师、运营团队密切配合，确保直播课程的顺利进行。 4. 跟踪分析直播数据，优化直播内容和形式，提升用户体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少3年以上直播销售或电商行业经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉直播平台运营规则，具备较强的直播销售技巧和沟通能力。 4. 具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力。 5. 具备以下技能和素质：      a. 优秀的口头表达能力，善于与人沟通。      b. 良好的应变能力，能够应对突发状况。      c. 敏锐的市场洞察力，能够准确把握用户需求。      d. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位职责： 1. 直播销售：      a. 负责制定直播销售计划，包括直播时间、内容、形式等。      b. 参与直播课程的策划、组织和实施，确保直播效果。      c. 跟踪直播数据，分析用户反馈，优化直播内容和形式。 2. 课程推广：      a. 制定课程推广策略，包括线上线下渠道的拓展和合作。      b. 负责撰写推广文案，提高课程曝光度和转化率。      c. 跟踪推广效果，调整推广策略。 3. 团队协作：      a. 与课程讲师、运营团队保持密切沟通，确保课程质量和直播效果。      b. 参与公司内部培训，提升团队整体直播销售能力。      c. 定期向公司领导汇报工作进展，分享直播销售经验。 4. 用户服务：      a. 负责解答用户咨询，提供专业的课程建议。      b. 收集用户反馈，优化课程内容和售后服务。      c. 建立良好的用户关系，提高用户满意度。 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、员工培训、团队旅游等。 工作地点：[固安县] 有意者请将个人简历发送至：[公司电话 ***********]，请注明“高级直播卖课专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

盘古农业招商启航 共筑田园梦想·方案共创模式 我们是一家拥有广阔农耕园地的农业公司，正以开放的心态和无限的热情，邀请拥有成熟体系与卓越方案的合作伙伴，共同书写农耕乐园的新篇章。现在，我们诚挚邀请您成为这段旅程的重要一员，共同探索农业与休闲体验融合的新境界。 关于我们： 杭州盘古生态农业开发有限公司创建于2011年，是以蔬果种植、加工、销售为主，兼有蔬果新品种、种植新技术引进与推广、土地流转等业务的农业龙头企业。如今，公司在沟渠路、大棚滴灌、生产管理房等方面的投资达2000多万元，已发展成为拥有500余亩设施大棚、500余亩露天蔬菜基地的现代农业园，年产各类蔬果2600多吨，产值2000多万元，先后荣获省级“共富工坊”、浙江省防控新冠**市场保供贡献突出企业、浙江省“放心菜园”、杭州市级模范劳动集体，杭州市级叶菜保供基地、杭州市级农业龙头企业等荣誉及称号。公司现有温室大棚3700平方米，里面有蔬菜种植、植物观赏、学生科普、现场教学等功能，同时园区接入百兆移动光纤，WIFI信号已覆盖整个园区。同时园区里现有池塘改建成5000立方米的蓄水池一个，服务周边250亩耕地，防涝防寒，也可提供垂钓服务。园区还有蔬菜种植，如玉米等、过河桥两座、若干配套附属设施等。 目前已有项目并有合作愿景： 认领一分田：公司已有“认领一分田”活动，我们邀请您提出更富有创意的活动方案，无论是科技融入的智慧农耕，还是艺术点缀的田园风光，我们都将全力配合，提供土地、基础设施及必要的农业技术支持，让您的创意在田间地头绽放光彩。 亲子研学：新天地公司已开展多次亲子研学，我们诚邀拥有亲子研学课程设计与执行经验的合作伙伴，提出您的亲子研学方案。无论是科学探索、手工艺制作，还是自然观察、农耕体验，我们都可提供一流的硬件设施与后勤支持。 公司团建：公司承接公司团建等活动，我们期待与拥有丰富团建策划经验的合作伙伴合作，提出具有创新性和实用性的团建方案。团队竞赛，文化体验、心灵疗愈，我们都将全力以赴，可提供定制化的场地布置、活动执行与后续服务 如有更多奇思妙想欢迎洽谈！ 寻求合作方向： 方案主导：您提供创意方案与活动设计，我们负责落地执行与细节优化。 资源共享：我们提供土地、基础设施、农业技术等资源，您提供成熟体系与专业团队。 共赢发展：双方共同承担风险，共享收益，共同打造品牌影响力与市场占有率。 应聘要求： 年龄要求:25周岁-45周岁 工作经验：有1~3年工作经验 薪资待遇： 月薪：1万+，13薪。（因涉及合作业务，具体薪酬可面谈） 联系方式：为了更深入地探讨合作事宜，随时通过以下方式与我们取得联系： 电话：***********（张官良） 邮箱：***************** 微信：Farmer--hzfy 地址：浙江省杭州市富阳区东洲街道后江沙路518号盘古生态园 我们坚信，通过双方的紧密合作，将这片农耕园打造成为都市人心中的绿洲，亲子情感的纽带，以及团队精神的摇篮。期待与您共创美好，共享丰收的喜悦！再次感谢您对杭州盘古生态农业有限公司的关注与支持，期待您的加入！