• 16k-32k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业,持建造师证 2、熟悉国家相关政策法规,持证上岗,具备与岗位所需的相关专业知识; 3、具有很强的责任心和事业心。 待遇优厚,有意者请主动电话联系或投递简历!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业,持建造师证 2、熟悉国家相关政策法规,持证上岗,具备与岗位所需的相关专业知识; 3、具有很强的责任心和事业心。 待遇优厚,有意者请主动电话联系或投递简历!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    总部在广州,分公司工作地点在长沙,具体地址请以通知为准。 工作时间:9:00-18:00;午休12:00-13:30;周末***休息。 【任职要求】 1.高中以上学历,普通话标准; 2.以微信或电话方式联系客户,做好公司产品的推广,保持与客户长期的合作关系; 3.学习能力强,善于与客户沟通、工作积极主动; 4.热爱销售,敢于挑战拿高薪,有良好的服务意识、责任感、团队协作精神; 5.能够掌握公司相关产品及销售技巧,能够挖掘客户需求,依托公司资源开展销售业务。 【福利待遇】 1.业绩优秀者奖励现金等奖品、也会设置**团队奖、**个人奖、PK奖等等; 2.8小时工作制,室内办公无需外出,工作内容轻松无压力,公司气氛融洽,领导友善; 3.***,举办员工生日会,不定时聚餐、各种节日福利、下午茶、旅游奖励、年终会等。 【晋升机制】 1.入职即安排专业一对一带薪培训,公司免费提供专业的销售沟通能力、沟通技巧、职业素养提升等培训会议; 2.公司实行优先内部晋升,可横向转岗,能够学到更多的技能,不断提升自己的核心竞争力; 3.纵向晋升空间:企业顾问-高级企业顾问-副主管-主管-经理-分总经理(公司管理层以内部竞聘为优先)。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    总部在广州,分公司工作地点在长沙,具体地址请以通知为准。 工作时间:9:00-18:00;午休12:00-13:30;周末***休息。 【任职要求】 1.高中以上学历,普通话标准; 2.以微信或电话方式联系客户,做好公司产品的推广,保持与客户长期的合作关系; 3.学习能力强,善于与客户沟通、工作积极主动; 4.热爱销售,敢于挑战拿高薪,有良好的服务意识、责任感、团队协作精神; 5.能够掌握公司相关产品及销售技巧,能够挖掘客户需求,依托公司资源开展销售业务。 【福利待遇】 1.业绩优秀者奖励现金等奖品、也会设置**团队奖、**个人奖、PK奖等等; 2.8小时工作制,室内办公无需外出,工作内容轻松无压力,公司气氛融洽,领导友善; 3.***,举办员工生日会,不定时聚餐、各种节日福利、下午茶、旅游奖励、年终会等。 【晋升机制】 1.入职即安排专业一对一带薪培训,公司免费提供专业的销售沟通能力、沟通技巧、职业素养提升等培训会议; 2.公司实行优先内部晋升,可横向转岗,能够学到更多的技能,不断提升自己的核心竞争力; 3.纵向晋升空间:企业顾问-高级企业顾问-副主管-主管-经理-分总经理(公司管理层以内部竞聘为优先)。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过对商业产品数据分析判断联盟产品运营状态,制定针对性运营方案,通过对资源的高效调配来推动方案实施,实现产品覆盖率提升与收入持续增长; 2、负责对通信行业进行深入研究和市场洞察,提炼阶段性运营重点方向; 3、结合产品优势,为行业重点客户优化提供合理建议,针对问题推动解决,保证客户投放平稳、高效,对收入负责; 4、研究广告主行业需求及行业数据,产出垂直行业投放案例及方法论,并负责方法论的包装,培训及传播; 5、与行业关键决策人保持紧密沟通,传达产品价值,实时解决问题,促进产品更新迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上媒体行业运营相关工作经验,具有产品运营,通信行业领域运营经验者优先; 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性,良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力; 3、良好的口头和书面沟通能力; 4、自我驱动力,能够独立负责项目并推进; 5、有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过对商业产品数据分析判断联盟产品运营状态,制定针对性运营方案,通过对资源的高效调配来推动方案实施,实现产品覆盖率提升与收入持续增长; 2、负责对通信行业进行深入研究和市场洞察,提炼阶段性运营重点方向; 3、结合产品优势,为行业重点客户优化提供合理建议,针对问题推动解决,保证客户投放平稳、高效,对收入负责; 4、研究广告主行业需求及行业数据,产出垂直行业投放案例及方法论,并负责方法论的包装,培训及传播; 5、与行业关键决策人保持紧密沟通,传达产品价值,实时解决问题,促进产品更新迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上媒体行业运营相关工作经验,具有产品运营,通信行业领域运营经验者优先; 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性,良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力; 3、良好的口头和书面沟通能力; 4、自我驱动力,能够独立负责项目并推进; 5、有团队合作精神。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心服务器采购供应商寻源、选择,合同谈判,价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件采购经验,有电子制造业ODM或电子元器件采购经验优先; 3、熟悉制造业产品开发流程,有较丰富的行业资源; 4、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 5、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心服务器采购供应商寻源、选择,合同谈判,价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件采购经验,有电子制造业ODM或电子元器件采购经验优先; 3、熟悉制造业产品开发流程,有较丰富的行业资源; 4、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 5、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心服务器采购供应商寻源、选择,合同谈判,价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件采购经验,有电子制造业ODM或电子元器件采购经验优先; 3、熟悉制造业产品开发流程,有较丰富的行业资源; 4、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 5、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,引导和管理商家在开店和运营,为商家GMV和品类增长负责; 2、具备出海商家的招商能力,能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案;管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制;与其他职能团队合作,推动产品的优化; 4、擅长数据分析和诊断,能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展,制定类目策略与业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上运营工作经验,熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先; 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力,对内容营销有一定理解优先;逻辑清晰,总结提炼能力强,能独立输出有质量方案并落地; 3、结果导向,具有良好判断力和独立思考能力,善于分析数据驱动决策,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、有海外留学/生活经验,适应跨文化的沟通工作环境,英语无障碍沟通;有西班牙语/法语/德语为加分项。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,引导和管理商家在开店和运营,为商家GMV和品类增长负责; 2、具备出海商家的招商能力,能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案;管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制;与其他职能团队合作,推动产品的优化; 4、擅长数据分析和诊断,能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展,制定类目策略与业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上运营工作经验,熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先; 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力,对内容营销有一定理解优先;逻辑清晰,总结提炼能力强,能独立输出有质量方案并落地; 3、结果导向,具有良好判断力和独立思考能力,善于分析数据驱动决策,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、有海外留学/生活经验,适应跨文化的沟通工作环境,英语无障碍沟通;有西班牙语/法语/德语为加分项。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入游戏业务本身,了解产品增长需求和多种市面获量玩法,参与游戏在台港澳地区市场的营销推广工作,帮助业务达成发行目标; 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作,参与或配合各阶段的营销活动、公关内容,促进用户的自传播,达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流; 3、根据游戏理解和和用户分析,完成营销卖点的提炼和包装,筹备推广核心物料与玩家向素材,包括但不限于KV/视频/H5等。 职位要求: 1、本科学历及以上,具备英语工作语言能力者优先; 2、3年以上游戏营销工作经验,港澳台发行经验优先,关注并熟悉游戏行业动态和发行打法; 3、有较强的创意营销能力,热爱游戏及ACG文化,有创意脑洞或擅长文案,懂得如何包装产品与用户沟通,有**的渠道、媒介或KOL资源者优先; 4、熟悉国内各社媒平台,有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入游戏业务本身,了解产品增长需求和多种市面获量玩法,参与游戏在台港澳地区市场的营销推广工作,帮助业务达成发行目标; 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作,参与或配合各阶段的营销活动、公关内容,促进用户的自传播,达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流; 3、根据游戏理解和和用户分析,完成营销卖点的提炼和包装,筹备推广核心物料与玩家向素材,包括但不限于KV/视频/H5等。 职位要求: 1、本科学历及以上,具备英语工作语言能力者优先; 2、3年以上游戏营销工作经验,港澳台发行经验优先,关注并熟悉游戏行业动态和发行打法; 3、有较强的创意营销能力,热爱游戏及ACG文化,有创意脑洞或擅长文案,懂得如何包装产品与用户沟通,有**的渠道、媒介或KOL资源者优先; 4、熟悉国内各社媒平台,有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业研究:通过商家调研访谈,数据分析的方式,建立对业务的认知和分析框架,并扫描行业的动态;识别商家运营机会; 2、目标和预算:协同财务、经管、战略职能;共识业务发展目标,匹配合理的资源;并做好目标达成追踪,资源分配和效率评估; 3、横向推动:主动收集并倾听各行业的声音,协同产品、治理、配送等中台职能,疏通业务发展的关键卡点; 4、过程跟踪:通过合适的会议机制和数据监控,对关键项目、目标达成、资源消耗进行事中监控,预判风险并协同优化改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业分析/策略运营经验; 2、信息整理和分析判断能力强,能抓核心问题,喜欢探寻核心本质和关键路径; 3、具备良好的沟通能力和推动力,擅长跨部门协同; 4、好奇心强,努力自驱,皮实抗压,能在业务不同阶段灵活切换角色。
  • 23k-46k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音端内闭环的自研游戏项目管理工作,降低业务团队同学及上下游团队的协同成本,提高协作效率,以助力业务目标的高效实现; 2、重点专项管理:制定详细项目管理计划,跟踪专项整体的目标、计划、进展、风险,保障项目前期有序启动、中后期高效推进;保障跨职能、跨团队、跨业务有高效的信息同步机制,深入参与各模块的日常协作; 3、流程管理:包括需求管理流程、版本迭代管理流程、美术排期流程、预算管理和外包/采购流程。收集和发现协同问题,并持续优化流程机制解决; 4、协助业务负责人、游戏策划处理涉及多方的突发复杂问题协作,监督问题解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏相关项目管理经验,管理过复杂项目; 2、较强的沟通能力、计划和监督能力、风险意识,能够很好地识别项目风险,并擅长人际沟通、资源协调,推进问题解决; 3、具备业务理解力,有全局视角,较强的逻辑分析能力,耐心细致,能在繁杂事务中抽丝剥茧; 4、有高度的责任心、自驱力和良好的抗压能力,能多线程工作,保障多个项目按期推进; 5、能激发项目成员团队合作精神,鼓励项目同学攻坚克难。