• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作内容描述: 我们正在寻找一位高级AR / VR图形渲染工程师,帮助我们突破下一代计算平台交互体验的极限。你将负责系统分析、设计与开发公司自研AR/VR系统的图形渲染引擎,与卓越的技术团队合作确定用于性能优化的新想法和技术的可行性。你需要对实时3D技术、GPU和渲染管道有深入的了解,并有雄心壮志来改进、创新和探索这些技术,让3D内容开发人员能够给AR/VR终端用户带来惊喜和愉悦的视觉体验。 能力要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,熟练掌握C / C++ 2、具备丰富的shader编写经验,熟悉至少一个主流图形API(OpenGL/Vulkan),熟悉移动端图形性能优化; 3、熟悉至少一款主流3D渲染引擎(UE/Unity/Filament等); 4、具备优秀的数学及计算机图形学基础,具备良好的英文阅读能力; 5、对AR方向有浓厚兴趣,对技术水平有执着追求; 6、具备团队精神,心态积极,易于协作,能够承受一定工作压力。 加分项: 有渲染引擎开发经验
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责打赏生态中二次元真人主播运营,制定运营策略,为二次元垂类的开播、看播、营收提升负责; 2、沉淀主播运营方法论,制定精细化运营方案,加速各层级主播内容提升和营收能力提升,培养垂类标杆主播; 3、结合抖音用户需求,探索适合抖音生态的二次元直播内容方向,通过活动、热点等内容运营手段,提升二次元主播影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上用户运营经验,了解内容平台的运营模式,主播运营或娱乐内容运营经验优先,喜欢二次元文化者优先; 2、良好的逻辑思考能力和数据分析能力,结果导向,目标感强; 3、自驱向上,有韧性,良好的沟通能力和协作精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责XR OS下的产品体验形态及交互设计,输出高质量的交互设计方案; 2. 熟悉XR交互设计理念和边际,可以灵活的设计出XR平台的创新交互体验和操作逻辑,包括复杂 的互动效果和空间原型; 3. 参与XR OS的交互规则设计研究和定义,不断革新交互设计与用户体验,并协同技术部门落地并 长期维护; 4. 根据产品策略及产品开发计划,负责跟踪产品开发过程中的进度、配合、协调技术等部门工作、 推动产品开发的顺利进行; 5. 保持与技术,市场和运营推广部门的密切沟通,协调各方共同推进产品建设。 任职要求: 1. 具有XR行业交互设计经验,对沉浸场景下的交互体验,交互设计以及交互反馈有深入理解和实 现能力,能进行相关体验方案的设计及体验原型实现; 2. 具备较强的空间原型制作、3D交互设计及实现,在 3D 引擎(Unity、Unreal 等)中构建空间原 型设计,并具备交互标准的定制的能力; 3. 有完整的VR/AR全链路设计项目经验,在项目时间与复杂性权衡方面具有良好的直觉和沟通能 力; 4. 具有用户视角和设计验证能力,通过用户研究、数据分析优化体验并挖掘设计创新点; 5. 熟悉 DCC 软件和各种美术资产格式; 6. 具备较强的团队协作能力,与团队沟通顺畅,主动性强,乐于分享,关注行业相关领域的动态。 7. 热爱设计,善于交流,对新事物有好奇心和热情, 具有很强的创新和创意能力。 8. 本科及以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达等相关专业; 加分项: 1. 具有为XR设备或非移动产品(如电视、汽车、VR、智能家居等)的体验设计经验; 2. 具有在AR和VR环境中使用工具设计原型的经验; 3. 对微妙的细节具有敏锐的洞察力,能够在视觉、听觉、触觉等维度探寻令用户惊喜的体验
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:产品方向是在抖音内实现虚拟形象和虚拟场景的开放平台,满足好抖音用户对于沉浸式体验的需求。基于3D技术和开放模式,与内部业务场景紧密结合,创建双方共赢的业务场景,同时带动外部创作者一起产生大量丰富有趣的虚拟内容,从而给抖音用户带来全新的视听体验和互动方式! 1、负责支持3D社交产品游戏引擎工具的技术选型、架构设计、开发维护; 2、为Unity引擎与美术/策划提供无缝衔接,建设整个项目的内容生产管线; 3、持续关注行业动态,设计开发新技术/工具/流程以提升研发效率; 4、负责研发和维护提供给外部用户的美术资产生产的工具集。 职位要求: 1、计算机或相关专业,英语技术资料读写能力强; 2、熟练掌握C++或者C#,具备扎实的数据结构和算法基础,熟悉常用设计模式; 3、对游戏引擎工具链或者内容生产管线具有深刻的理解,熟悉URP渲染管线,对相关工作充满热情; 4、有责任感,有良好的沟通能力和组织协作能力,能够推动管线的原型设计开发,迭代和落地; 5、具备Unity/UE引擎源码开发或工具链扩展开发经验者优先; 6、熟悉虚拟角色的渲染展现和优化,包括Avatar换装、各种服装材质、布料模拟、动态骨骼、IK。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.根据公司的业务特性和演化方向,进行财务系统的建设规划,通过项目建设和迭代需求,持续提升财务系统的财务处理和服务能力 2.准确识别出业务规则和关联系统变化对财务系统的影响,为业务和财务团队提供专业指导意见和系统解决方案 3.与财务团队紧密配合,通过系统手段确保财务流程、账务处理的合规性、准确性,确保公司资金、资产的安全性 4.在业务满足、财务合规的前提下,通过专业的产品设计和管理思维,保障所管理的系统具有较高的灵活性和可扩展性 【任职资格】 1.本科及以上学历,3-7年互联网产品经验,具有跨境电商、OTA、新零售行业的财务ERP/NetSuite系统经验者优先 2.具备基础的会计知识和业务理解力,并能够将业务需求、会计准则和产品思维相结合,转化为系统需求 3.熟悉使用数据分析工具,善于通过数据发现问题及需求本质和规律,并抽象成系统能力 4.工作积极主动,有责任心,有较好的跨部门沟通、协调能力和团队合作精神,最好有跨部门项目的落地经验 5.英语能够作为工作语言者优先
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.主导创新业务方向行业研究,包括但不限于线上医保支付、到家检测、AI医助、银发经济等。建立关键假设并验证,输出关键洞察,支持业务策略制定; 2.推动跨部门合作,帮助各业务部门建立市场认知; 3.不定期完成相关专题分析,为业务提供阶段性策略依据; 4.支持和跟进有发展潜力的创新业务方向,并推动落地。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网及医疗相关行业研究经验,有咨询或一级市场投资背景更佳; 2.具备结构化思维,能拆解复杂命题,提出有建设性的观点,独立撰写高质量分析报告和策略建议; 3.具有出色的工作主动性、执行能力及协同能力,对交付结果有高度责任心; 4.对新事物有强烈好奇心,愿意尝试并乐于拥抱变化。 岗位亮点 1.可以参与医药业务核心策略制定; 2.可以主导行业研究专题,并推动专题结果落地; 3.可以对医药行业发展趋势保持实时追踪。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 深度协同美团酒旅出行类业务,共背核心业务部分增长指标,探索平台与业务双赢增长方案。 2. 负责跨业务行业策略专项,如异地旅游场景专项。探索并分析特定场景下增长空间与问题,提出策略方案并牵引相关资源保障落地,取得订单/GMV等增量结果。 3. 通过营销、运营、产品手段增强用户对业务在美团App内及行业内心智。 岗位基本需求 1. 3年以上酒旅行业产运经验。对行业特征、用户需求特征等有丰富产品设计或运营经验。 2. 数据分析能力强,逻辑清晰。能制定负责方向的整体目标、评估指标和不少于半年的增长计划。 3. 协同能力强,能基于既保证全局最优又保证方向性收益两个方面,进行高效良好的跨团队协同及推动。 4. 责任心强,对业务上取得良好结果有追求、有责任感。 5. 好奇心强,行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下者优先 1、有基于数据分析成功探索出业务增长空间、用户问题洞察,并达成增长策略落地取得规模化结果经验者优先。 2、酒旅行业用户增长、站内外用户运营经验者优先; 2、BP、多团队协同角色类工作经验者优先。 岗位亮点 1. 美团平台核心板块,参与或负责平台级专项,业务空间大,个人成长快; 2. 增长前沿部门,学习气氛好,业务有多样化尝试空间; 3. 团队成员年轻,战斗力强,与团队一起成长,高效认知迭代。
  • 16k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、梳理公司组织管理、人才发展、绩效管理业务需求,配合搭建公司自研组织人事管理平台,结构化输出组织、人才、绩效系统解决方案; 2、作为系统运营管理者,基于过往产品解决方案经验,贴近业务实现需求; 3、深入组织管理、人才发展业务,长期跟踪产品运行情况,迭代更新系统解决方案与需求输出。 任职要求: 1、本科以上学历,年龄30左右,2年以上人力资源组织人事系统建设经验; 2、有乙方经验,如北森,经验不短于2年,经历过2-3个项目,对组织管理、人才管理SaaS产品熟悉度高,能够独立输出解决方案; 3、有志于长期在人力资源组织管理、人才发展、绩效管理等方向领域发展。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(无感知人机方向) 岗位职责: 1、负责业务各场景(比如登录、注册、反爬等)的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端(PC、Wap、H5、Android、Ios)SDK埋点体系设计,并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作,根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署,不断迭代与优化人机算法,提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式,例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等,并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责微博基础内容AI的研发、探索,落地到微博内容理解、内容消费和内容生产的核心场景。 2、负责自然语言处理、多模态内容理解和生成模型调优和策略优化,如数据增强、蒸馏学习、对比学习、小样本学习等 4、参负责大模型预训练技术、海量参数下大模型高效微调技术、基于大模型Prompt提示学习技术,取得业务效果 4、跟进AIGC方向研究前沿,使用最新技术解决实际业务问题。 5、有AIGC相关产品落地经验者优先。 岗位要求: 1、计算机、数学或相关专业本科及以上学历,2年及以上NLP或AI相关算法研发经验 2、有自然语言处理领域任一方向经验,包括并不限于文本分类、相似性、多模态生成、问答系统、知识图谱、大规模预训练模型,能够从业务场景出发建设技术体系能力。 3、扎实的编程功底,具备较强的工程实现能力。 4、热爱技术,能够深入细节,对前沿的算法有了解并积极尝试,熟悉常用的机器学习技术及常用深度学习框架。 5、主动性好,乐于贴近业务问题,具备技术驱动、数据驱动、产品驱动等多种驱动业务思维能力。 6、优秀的沟通能力和合作精神,能够处理复杂环境的沟通协作 具备以下条件优先: 1、 发表过AI顶会论文、或者AI竞赛获奖者优先 2、有优秀AI方向开源项目者优先
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (要求游戏、金融科技、AI、区块链或相关方向的工作经验或投资经验;) 岗位职责 1.独立负责赛道内项目开拓和执行,筛选和分析潜在投资机会; 2.对所投资领域的生态格局及行业现状进行深度研究,撰写行业报告、项目前期尽调及执行阶段的材料等; 3.参与跟国际VC、CVC及相关领域专家的沟通,维护赛道核心资源关系。 任职要求 1.3年以上游戏、金融科技、AI、区块链或相关方向的工作经验或投资经验; 2.对前述细分赛道有深度的行业认知,能输出一定的结构性观点,梳理投资策略; 3.深耕过上述1-2个细分领域,主导或参与完成过2个以上的投融资案例,熟悉投资工作流程及重点; 4.具有一定的行业资源,具备较强的deal sourcing能力; 5.国内外知名院校硕士及以上,商科、金融、计算机、工科等相关专业背景;英语可作为工作语言; 6.具备较好的学习能力和抗压能力。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 系统工程师(数据方向)将负责搭建和维护数仓及集群,根据需求提供产品和技术服务, 为上海迪士尼度假区提供各种系统及业务支持。您将管理日志管理平台和系统大数据平台,负责准实时和非实时的报表开发和数据分析。 工作内容: 1、负责数据仓库相关业务的数据统计分析; 2、负责数据仓库应用产品设计、开发、维护工作; 3、负责大数据集群资源管理、性能优化和故障处理和监控. 我们希望您: 1、有本科及以上学历,3年以上数仓相关工作经验,计算机及相关专业优先; 2、对 Flink,Spark,Kafka等流、批式计算框架有深入理解,在 Flink实时计算方向有项目经验优先; 3、熟悉各种大数据组件,如Hadoop、Hive、HDFS、Hbase、Kafka、Hudi,愿意从事大数据平台开发工作和维护; 4、熟悉分布式、高并发、高稳定性、海量数据的系统特点和技术方案; 5、熟悉Sql语法,有扎实的编程基础,至少熟悉python或java一种编程语言; 6、对于新技术、新应用有浓烈的兴趣,敢于承接挑战并有较强的责任心。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责监IT系统、网络和服务器的监控,确保系统的正常运转和稳定性,及时发现和解决问题,对于一体化监控平台提出规划和建设方向,为集团以及子公司提供一体化监控的服务和管理能力 岗位要求: 1、有一体化监控平台(metrics、log、trace)建设经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力以及服务意识 3、熟悉zabbix、prometheus、grafana等常用工具 4、熟悉容器等云原生技术环境 6、了解技术运维体系
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.从业务视角,协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件,搭建门店劳动风险防控体系; 2.从产品视角,对员工关系的服务产品不断打磨和优化,包括但不限于各类用工(含灵活用工)形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律(包含灵活用工方向)、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。