• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解部门业务目标和团队运作状况,推动人力资源政策流程在业务部门的落地; 2、协助完**才规划,通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径,完成业务部门招聘目标和新员工入职跟进; 3、积极与部门员工沟通,开展员工访谈,了解员工思想状况和所需,帮助解决实际工作中的问题,对异常事件的处理及时有效,降低用工风险; 4、对业务有洞察力,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 5、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证事业部的持续健康成长; 6、参与完成HRBP项目(如人才盘点)及上级交代的其他事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,1-3年HRBP经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队BP经验优先考虑; 2.熟悉人力资源的流程体系,尤其擅长招聘(加分),在其他模块如绩效管理、员工关系等模块有涉及; 3.具有良好的业务理解力和洞察力,具有对人和对组织的敏感度,能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解,形成有效方案并能够推进落地; 4.亲和力强,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5.性格外向,有责任心,强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资; 2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等; 3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等); 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、执行招聘计划,电话邀约、初试及复试工作安排; 2、建立并完善人才数据库,开展行业地图及人才地图建设,为公司的发展提供后备人才梯队; 3、负责招聘实施,从发布招聘信息到录用整个流程的实施,监控招聘过程; 4、统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交; 5、负责开拓及维护有效招聘渠道,完善招聘宣传方式,发布招聘信息,并对渠道与信息进行及时的维护与更新,助力公司雇主品牌建设; 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-3年招聘经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队招聘经验优先考虑;; 2、熟悉运用招聘渠道及招聘流程,熟悉各种招聘工具和方法; 3、具有较好的沟通协调能力和团队合作意识,较强的抗压能力; 4、具备娴熟的面试和人才甄别技巧。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资; 2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等; 3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等); 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。 通勤弹性打卡及班车途径点: 1、弹性上班制,分ABC班。A班:8:30-17:00;B班:9:00-17:30;C班:10:00-18:30; 2、在4号线”焦门“地铁站和18号线”横沥“地铁站设有接驳车,直达总部。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    作为产品研发团队的核心培养成员,你将与资深产品经理、系统架构师、前端后端技术大拿、软件测试工程师一起工作,深钻技术,并且全周期地参与伯索核心产品的方案评审、架构设计、技术选型、算法设计与开发、软件测试、系统部署、性能优化等等专业的自研产品开发流程! 根据你的擅长领域和成长速度,我们希望你能够成长到独立负责一个或多个子系统的开发工作。在资深专家的带领和悉心指导下,Learning By Doing,我们相信你的业务域映射到解决域的能力和产品设计、开发能力将获得质的提升。 你将在新一代SaaS平台和产品中留下足迹。 岗位职责: 1. 参与复杂信息场景的通讯平台和应用产品的开发; 2. 根据个人擅长和感兴趣领域,进入不同的岗位(Web前端开发、Qt开发、C++开发、安卓开发、iOS开发); 3. 在资深工程师和项目经理的指导下,执行具体软件开发或测试任务,并对结果负责; 岗位要求: 1. 计算机相关专业,双一流本科及以上学历;24届/25届毕业生; 2. 对于软件开发或软件测试有浓厚的兴趣;有实际编程经验,熟悉React、Vue、Qt、C++、Java、GoLang、nodejs中的一种; 3. 具备良好的独立解决问题能力,学习能力强,积极主动、勤于思考、善于总结、乐于分享; 4. 有很强的好奇心,乐于接受新事物和新技术的挑战。
  • 14k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、作为核心人员,参与软件项目的设计、开发; 2、把握开发项目的技术细节,处理各种技术问题; 3、组织编写各种技术文档、团队技术指导。 任职资格: 1、有丰富Java编程、设计经验,熟练掌握常见开源框架和技术,Spring全家桶、MyBatis等开源框架,3-4年左右实际软件开发经验; 2、熟练使用 Oracle、 MySQL 等常用数据库的开发和结构设计; 3、熟练使用常用工具,如依赖管理打包管理工具 Maven、版本控制工具 Git ; 4、熟悉一般的前端页面开发;熟悉HTML+CSS; 5、能熟练编写具有良好风格规范的代码; 6、具有较强的管理协调能力,善于沟通和应变,较强的文字和语言表达能力,逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强,具有团队精神。 7、具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【【福利待遇】 1.本岗位执招收23届在校生/在读研究生,希望能长期实习,至少实习三个月以上,毕业后可留任。表现优秀可得到毕业前提前转正的机会。 2.公司附近租房,1500/月补贴 。每天60饭补 3.假日福利,生日补贴。团建补贴,年度体检。 4. 周末双休,弹性打卡制度。 5.各种三只松鼠百草味小零食,咖啡无限量供应。 6.内部分享活动,专业技能up 7.可以全程线上面试,面试通过后可直接入职 只要你有想法,有创意,话本欢迎你的加入! 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.有文娱产品/运营/自媒体运营经历或互联网c端产品经验 。 2.具有同理心,业务洞察能力和创新能力,关注用户体验 ,有创作者活跃相关想法和经验。 3.有缜密的思维逻辑,对数据敏感,能负责产品的落地和后期的数据跟踪。 4.有良好的表达能力和沟通能力,数据业务驱动型思维 。 5.熟悉网文市场和00后用户群体加分。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司核心社交产品设计、产品管理; 2、设计用户端的互动玩法,提升用户体验; 3、跨部门协作推动需求有效执行或解决复杂问题,推进产品进度; 4、通过数据分析,指导产品改进方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上移动端产品经验; 2、有创意、有脑洞,擅长揣摩用户心理; 3、热爱网络社交,熟悉移动社交类APP; 4、擅长交互设计,关注用户体验,了解年轻用户; 5、有项目管理经验,跨部门协作能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责提升拼好饭新履约模式的订单覆盖度,通过线上线下运营活动,透传新模式核心利益点,提升订单密度; 2、沉淀在新履约模式场景下,提订单集约度的运营方法论,制定运营SOP,提升全链路流量转化效率; 3、深度理解用户需求,优化备餐选品选商策略,通过为用户提供更满意的餐品和履约服务,增加用户留存及粘性; 4、推动拼单产品形态优化,降低用户拼单难度,通过拼单难度改善提升订单规模。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营经验; 2、具备优秀的活动运营能力,思维清晰,逻辑性强,良好的沟通和表达能力; 3、数据敏感度高,通过用户数据分析,制定订单增长策略,并通过活动方案设计保障策略落地; 4、熟悉主流O2O&新零售平台的营销玩法。 具备以下者优先 1、具备营销类产品运营经验者优先; 2、熟悉外卖配送、零售配送、O2O履约模式者优先; 3、熟练掌握SQL等数据分析工具者优先; 4、具备活动运营、微信私域运营经验者优先。 岗位亮点 1、能够接触餐饮外卖最前沿的探索业务; 2、有机会学到餐饮外卖业务全链条的业务知识; 3、有从1到10见证新业务、新模式的成长; 4、为候选人提供广阔的职业发展空间,助其开拓业务视野,提升商业思维,培养领导力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责嵌入式操作系统的移植和应用开发; 2、负责嵌入式系统图形界面的开发; 3、负责系统及软件设计文档的编写; 4、对编码进行调试和确认,完成系统组装及测试工作; 5、对测试结果进行分析研究,给出问题的解决方案。 6、GUI框架平台搭建。 任职要求: 1、计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、有Nordic、Apollo平台开发经验的优先考虑; 3、有手表、手环产品开发经验的优先考虑; 4、精通C++语言,熟系QT开发环境的优先考虑; 5、精通C编程,能看懂原理图;有Bluetooth,LCD,USB,SD卡,FLASH、TP等软硬件驱动开发经验优先考虑; 6、熟悉Linux,UCOS,FreeRTOS、RT-thread操作系统的优先考虑。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 150-500人
    招聘不露脸语音交友主播 新人在虎牙直播间培训,不需要到公司上班。  1、手机电脑音频直播,不需要露脸,不需要设备  2、自由的工作,简单方便,时间自由,上手快  3、只要你有手机,网络通畅,就可以加入 ,不需要任何费用。  4、在虎牙直播平台,平台流量大,人气足,对声音的要求不高,只要你能说话  5、多人交友厅,有效麦位聊天互动三小时以上提成工资 ,4-6小时以上有保底工资,随叫随到  【工作内容】  1.唱歌,聊天、情感、连麦、故事、音乐、搞笑等领域均可  2.跟粉丝聊天 分享  3.积极与粉丝互动 活跃气氛  【上班时间】 每天3-6小时,按照提成计算 每月保底工资3000-9000元 时间段根据自身情况自行安排,人力会给予建议。  本职位全程不收取任何费用,如果有乱收费情况请及时向平台举报
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    会上市运作人员,会上市公司流程整体打包上市,单个项目上市,比如3000家,体检小屋500台
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期无责任底薪6000元/月,转正后提成30%-70%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,入职当月缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游。 晋升空间大: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 职位招聘10-20人
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 天使轮 / 15-50人
    1、本科学历,计算机等相关专业 2、掌握常用的黑盒测试方法,了解白盒测试基本方法;熟练使用Jmeter/LoadRunner等自动化测试工具 3、能够根据产品需求和代码,制定高质量的测试计划和测试设计 4、有编程基础,能熟练使用ORACLE/MYSQL等数据库技术及一种以上的开发语言(java/c/python等)优先 5、有较强的沟通、协调能力,工作积极主动 6. 有金融行业从业经验的优先
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1、文章撰写:根据各家平台和账号属性情况,精准策划科普文章形式定位和周更频次。每日热点关注,能独立创作撰写各类观点新颖的科普原创文章。每周原创文章数据分析,不断复盘优化选题角度、质量深度以及网络流行性等文章原创规划策略。 2、专家约稿:根据各家平台、账号、节点以及需求等情况,拓展常见大类科普专家、作者以及自媒体等约稿。根据不断拓展和磨合,提高约稿质量和丰富约稿类别。 3、账号运营:擅长文字排版工作,负责部分新媒体账号日常发布、运营以及活动等工作。 4、文案支撑:领导发言稿、请示合作函、总结汇报材料以及新闻稿等各类紧急文案撰写。 5、完成上级领导安排的其他工作。 1、本科及以上学历,新闻专业优先;3年及以上文章撰写相关工作经验有在国家重点新闻媒体工作经验或文章发表者优先考虑。 2、采编写作能力强,文字功底扎实,能驾驭各种文风。文字和新闻敏感度高,有选题策划能力。具备优秀需求沟通和逻辑表达能力,擅长撰写新媒体科普知识流行性文章。熟悉使用设计等办公软件。 3、网感好,两微等新媒体重度用户。关注热点和潮流,有创意懂审美;热爱和了解科普行业,具备各类高级广泛人脉资源者优先考虑。熟悉各家新媒体推广算法规则和多手段低成本快速涨粉者优先考虑。 4、有较强创造性思维能力、创意概念、业务逻辑及灵活应变的整合沟通能力,拥有自驱力、敏锐洞察力、转化适应能力以及饱满的工作热情。具备独立换位思考、主动自我复盘学习、不断调整执行能力,具备对新鲜事物的敏锐度和好奇心。有较好的项目管理把控、组织协调能力、团队合作精神,有需求理解分解、工作展开规划、结果衡量标准等优秀职场素养。 5、协助团队完成项目商务和运营指标工作,能适应加班工作。脑洞大、点子多、人脉广、有见识、有大局、有情感、有热情、有原则、有态度、有追求、能静心、敢挑战、抗压强、懂视觉、兴趣多等。关心世界在发生什么,又喜欢表达、帮助以及分享的人。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Business/Functional Responsibilities include: 1. Be responsible for developing worldwide support plans for one or more ISG new products 2. Provide service requirements and direction to Offering Development Teams (ODTs) resulting in products that are high quality, easy to diagnose and to service within the allotted warranty & maintenance budgets 3. Ensure WW readiness for support of product prior to product shipment approval. This will include ensuring spare parts are stocked worldwide, ensuring education for servicers is available and complete, and that processes are in plane to delight Lenovo customers with the highest quality service & support.. 4. Drive improvement on product design and function in order to reduce warranty costs generation over generation. 5. Provide lifecycle service advice / continual improvement opportunities during the life of the product Basic Qualification: Education / Experience: 1. Bachelor’s Degree in Information Technology, EE or CE preferred. MS ECE or EE / CE is a plus; Or equivalent experience. 2. At least 5 years of directly related experience that includes: Experience in customer support industry for technology products; managing product development projects in system server; Experience servicing server products and demonstrated ability to evaluate processes and propose improvements. Skills: 1. Strong analytical and creative problem solving skills to anticipate and resolve issues associated with development of new technologies taking into account challenging time to market schedules and cost constraints. 2. Ability to analyze policies and procedures for customer service practices, evaluate effectiveness and propose recommendations for improvement. 3. Strong computer skills in Excel, PowerPoint and Word. 4. Ability to team with others and work with guidance from a more experienced team members in a fast paced entrepreneurial environment. 5 Willingness to work non-traditional work hours to accommodate meetings with colleagues around the world, particularly in Beijing, TaiWan and US