• 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    经济师: 1、负责公司在上海、江苏、浙江项目经济工作。包含项目成本、结算、过程中的图纸深化,以及新项目的招投标等。工作经历能具备项目工程师三年以上工作经验,负责过重要装饰工程预决算。 2、我司主营业务是室内工装,具体工作地址是跟随项目走的,大多数是在江浙沪,可以常驻项目的欢迎联系! 3、薪资,均是基本工资,不包含奖金、补贴等,包住,3月后转正,交五险一金,待遇上不封顶。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范; 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚; 3.协助处理财务,考勤统计、工资核算、发放,奖罚、提成核算; 4.项目管理、招投文件编写、软件测试; 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取; 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等; 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等; 8.公司宣传(网站文章发布、公众号发文); 9.人员招待接待、组织会议; 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理; 11.领导安排的其它工作; 任职资格: 1.人力资源、行政、财务、经管等专业,正规大学本科以上; 2.三年以上软件或互联网行业从业经历; 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强; 4.能够吃苦耐劳,有事业心; 5.形象好、气质佳、综合素质强,男女不限; 6.有过政府项目经验者优先; 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先; 8.年龄40周岁以下,要求能长期稳定; 工资福利待遇: 1.6K-10K; 2.五险一金; 3.年度体检; 4.每年提供培训学习机会; 5.每年4次团建或旅游; 6.长期稳定
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1.本科及以上学历,人力资源管理专业,持有人力资源管理师四级/经济师(人力资源方向)初级及以上证书; 2.熟练掌握人力资源各大板块专业知识,熟悉劳动法相关法律法规,能应用人力资源相关工具; 3.熟练操作office办公软件; 4.具有较强的沟通协调能力,人际交往能力,抗压能力,执行力。思维敏捷,具有一定的问题分析能力; 5.工作严谨,原则性强,具备良好的职业道德,廉洁自律,认同公司文化、忠于公司。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    博学旗下俩个公司招聘: 1,做期刊,杂志,教材,专利等,网络销售,主要客户是学校老师和学生和各单位评职称的工程师,经济师,会计师。,公司会提供意向客户,要求吃苦耐劳,做事仔细认真负责。招聘3人。 2,做财税业务,主要对接中小企业的老板或者财税负责人。要求有财会业务基础,口才伶俐,做事认真负责。招聘2人
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司给予丰富的客户资源,与客户进行沟通,维护客户关系,构建长期客户关系; 2、通过电话进行公司产品的销售及推广,解决咨询问题并引导购买课程并促进合作(建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程) 3、定期回访客户,做好客户销售服务工作; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具有良好的沟通、表达能力,亲和力强,工作积极主动; 3、有无经验均可,只要你热爱销售,愿意尝试; 薪资福利: 1:薪酬:无责底薪5000-7000+高额提成+绩效奖励 综合薪资18k~30k 2:福利: 节日福利 带薪休假,下午茶,带薪培训,团队聚餐等等 3:培训: 带薪培训(相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识) 4:文化:公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 5:晋升:每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司给予丰富的客户资源,与客户进行沟通,维护客户关系,构建长期客户关系; 2、通过电话进行公司产品的销售及推广,解决咨询问题并引导购买课程并促进合作(建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程) 3、定期回访客户,做好客户销售服务工作; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具有良好的沟通、表达能力,亲和力强,工作积极主动; 3、有无经验均可,只要你热爱销售,愿意尝试; 薪资福利: 1:薪酬:无责底薪5000-7000+高额提成+绩效奖励 综合薪资18k~30k 2:福利: 节日福利 带薪休假,下午茶,带薪培训,团队聚餐等等 3:培训: 带薪培训(相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识) 4:文化:公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 5:晋升:每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    (一)学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 (二)专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 (三)其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称,或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,在线医疗 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、专利新申请挖掘、交底审核、申请文件审核和审查意见答复等; 2、软件著作权登记; 3、根据项目需要,开展各类专利检索与分析; 4、开展不同主题的知识产权培训; 5、政府项目中报及其它。 任职资格: 1、计算机、自动化、机械、电学相关专业优先,1年以上相关工作经验; 2、擅长沟通,具有良好的团队合作意识: 3、具有专利代理人资格证、专利管理工程师证或知识产权经济师证。
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司给予丰富的客户资源,与客户进行沟通,维护客户关系,构建长期客户关系; 2、通过电话进行公司产品的销售及推广,解决咨询问题并引导购买课程并促进合作(建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程) 3、定期回访客户,做好客户销售服务工作; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、具有良好的沟通、表达能力,亲和力强,工作积极主动; 3、有无经验均可,只要你热爱销售,愿意尝试; 薪资福利: 1:薪酬:无责底薪5000~7000+高额提成+绩效奖励 综合薪资18k~30k 2:福利: 节日福利 带薪休假,下午茶,带薪培训,团队聚餐等等 3:培训: 带薪培训(相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识) 4:文化:公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 5:晋升:每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
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