职位职责： 1、负责影响亿万用户的TikTok的增长设计工作，如游戏化玩法、激励活动和产品体验串联等； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地； 4、深度使用和体验产品，善于发现框架性设计问题，参与制定并维护产品的设计框架与规范，支持产品长期高速发展。 职位要求： 1、3年以上UX设计工作经验，具备成熟的激励玩法项目经验，能串活动全链路体验； 2、有较强的产品思维和创新能力，参与产品前期分析，制定设计目标和体验目标，跨职能协作，推动多方达成共识并落地； 3、熟悉掌握数据分析方法，能持续跟踪指标效果，优化设计方案； 4、有较好的总结沉淀和输出表达能力，结合数据和用户反馈精准定位潜在需求，并转化为实际设计结果； 5、在设计语言设计系统建设方面有丰富经验，对设计探索有浓厚兴趣，能主动思考和推动，有较强的责任感，注重用户体验和增长的平衡。

职位职责： 1、负责字节跳动所有产品线UG方向的数据流和相关数据服务； 2、面向超大规模数据问题，每天处理千亿增量的用户数据； 3、负责流式数据的实时传递，清洗，转换，计算，并对外提供查询服务； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量； 5、理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉Linux操作系统及开发环境； 2、扎实的计算机软件基础知识：数据结构，操作系统等; 3、熟悉 C/C++、Java、Python 等任意一门编程语言； 4、对数据敏感，认真细致，善于从数据中发现疑点； 具备以下条件者优先： 1、研究过开源项目； 2、参加过 ACM 或者其他类型的软件开发大赛； 3、熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项，包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, kafka, hbase，ES等。

岗位职责： 用户运营活动：策划并实施用户运营活动，包括但不限于拉新活动、竞赛、奖励机制等，以增加用户参与度，并对活动进行数据分析及活动优化。 用户行为分析：定期跟踪用户行为数据，分析用户需求和痛点，提出优化方案，并推动相关产品和服务的改进。 用户增长与维护：通过数据分析、市场调研等手段，制定和执行用户增长策略，提升用户活跃度和留存率。 社区管理：与用户保持互动，处理用户反馈和建议，增强用户粘性和社区氛围，提升用户满意度。 跨部门协作：与产品、技术、市场等团队紧密合作，推动用户体验的持续改善和产品的市场适配。 客户支持及大客户维护：及时响应用户问题，解决用户在使用平台过程中遇到的各类问题，确保良好的客户体验。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先。 工作经验：2年及以上交易相关产品的运营经验，具有独立策划和执行活动的能力。 技能要求： 熟悉用户行为分析和数据驱动的运营策略； 具备良好的沟通、组织和协调能力； 有较强的市场敏锐度，能够捕捉用户需求并快速响应； 英语流利者优先 个人素质：有强烈的责任感，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务；具备团队合作精神，具有良好的抗压能力和解决问题的能力。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

岗位职责： 1，大学生用户群体开发引流：深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点，制定针对性强的引流策略，通过线上线下相结合的方式，将潜在大学生用户转化为实际用户，有效提升用户规模； 2，大学生渠道开拓及维护：积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系，建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流，及时了解渠道动态和需求，不断优化合作方案，确保渠道的高效运作； 3，引流抓手整理：对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析； 4，其他增长相关工作：密切关注行业动态和市场变化，积极探索新的用户增长机会和方法，参与制定和执行整体增长策略，协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历，2年以上C端用户运营经验； 2、有私域或社群运营转化经验，有企业微信运营成功案例优先； 3、较强的沟通能力和抗压能力，情绪管理和时间管理能力

职位详情 1 负责高德地图App用户平台相关业务需求的方案设计、开发、重构等工作； 2 参与终端业务开发，并深度使用AI Coding 3 工具提升开发效率； 4 解决产品功能开发过程中的疑难问题，优化首屏性能、包大小，提升用户体验 职位描述 1 两年以上前端工作经验，深度参与过大型项目的功能迭代和维护； 2 具备出色的业务理解能力和学习能力，能够迅速掌握新业务场景及其关键逻辑； 3 具有扎实的前端技术基本功 （JS/CSS），熟悉基于React/Vue等主流前端框架的移动端业务开发； 4 具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作； 5 有良好的团队意识及高度责任心，能承受一定的工作强度； 6 学习能力强，关注前端技术、AI技术前沿动态，并有自己的理解和洞察。 符合以下条件者优先： 有React Native/Flutter/Weex等跨端业务开发经验优先； 能通过分析、改进和重构降低业务复杂度，有复杂业务场景的性能优化和架构改进经验优先。


职位描述 负责高德地图App用户增长相关业务需求的方案设计、开发、重构等工作； 参与终端业务开发，并深度使用AI Coding工具提升开发效率； 解决产品功能开发过程中的疑难问题，优化首屏性能、包大小，提升用户体验。 职位要求 两年以上前端工作经验，深度参与过大型项目的功能迭代和维护； 具备出色的业务理解能力和学习能力，能够迅速掌握新业务场景及其关键逻辑； 具有扎实的前端技术基本功（JS/CSS），熟悉基于React/Vue等主流前端框架的移动端业务开发； 具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作; 有良好的团队意识及高度责任心，能承受一定的工作强度； 学习能力强，关注前端技术、AI技术前沿动态，并有自己的理解和洞察。 符合以下条件者优先: 有React Native/Flutter/Weex等跨端业务开发经验优先； 能通过分析、改进和重构降低业务复杂度，有复杂业务场景的性能优化和架构改进经验优先。

公司介绍： 我们是一家高速增长的全球化人工智能初创公司，团队主要来自字节跳动、清华大学，目前公司旗下产品炫图AI（PicWiz AI）上线不到半年，全球已经拥有数百万用户，目前业务高速增长中，有非常大的发展空间，欢迎优秀的你加入团队，一起创造伟大！ 岗位职责： 1. 带领团队（几十人规模）负责全球社交媒体平台的日常运营，包括但不限于抖音、快手、视频号、TikTok、INS等社交媒体平台等； 2. 带领团队制定并执行各大社交媒体平台增长营销策略，提高品牌知名度和影响力； 5. 负责各大社交媒体平台矩阵营销运营，扩大产品品牌影响力并带来有效用户增长； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备很好的社媒相关增长经验和有效的方法论 2. 3年以上内容/新媒体/增长运营经验，熟悉各大社媒的运营规则； 3. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化。 4.有一定的团队管理能力，擅长团队管理和激励，具备业务规划能力

岗位职责： 1、乘客体验提升 (1) 核心流程体验优化：聚焦在“行前、行中、完单、支付后”等核心流程中的痛点与体验摩擦，持续优化产品交互设计与需求表达设计，提升用户发单顺畅度、效率、及整体满意度 (2) 核心抓手构建：深入探索流程中能够提升用户完单可能的关键抓手，重点围绕打车确定性、完单质量（如应答概率、司机接送驾速度等）等的产品创新和优化，提升小猪核心体验竞争力。 2、乘客增长驱动 (1) 裂变与营销活动优化：负责设计迭代乘客端营销裂变活动机制，提升活动带来的乘客规模于完单转化。 (2) 精细化人群增长：深入分析不同乘客群体（如新用户、学生用户、通勤用户等）的特征与需求，制定针对性的增长策略和产品方案，拉动人群的完单增长。 任职要求： （1）1-3年的增长、体验方向的产品经理工作经验。 （2）有强烈的用户sense和用户洞察、能够从问题表象识别用户潜在的需求和痛点、做需求不浮于表面 （3）有较强的执行能力，能够和多个合作部门协调沟通推进需求。对自己的产品方案有较强的细节把控能力。 （4）有较强的数据分析能力，能够熟练使用sql等数分工具，并基于数据发现问题

要求实习3个月以上，可转正 产品经理（用户方向） 岗位职责： 1.负责产品社区，互动等业务功能定义及设计工作； 2.通过目标用户调研及数据分析，梳理用户需求及解决方案，持续优化产品功能，提升用户满意度； 3.跟进项目设计、开发、QA和上线等环节，保证项目进度质量； 4.与运营，增长配合，提升产品功能用户渗透率与留存。 任职要求： 1.优秀的逻辑分析及沟通协作能力，关注细节，抗压能力强； 2.良好的洞察力，同理心，善于独立思考； 3.对解决问题，服务用户有强烈且持久热情，对新鲜事物充满好奇心； 4.兴趣爱好涉猎广泛，充满正能量，社区社交产品重度用户优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品的用户增长、智能客服及商业化策略的制定与实施，提升产品用户体验和满意度。 2. 深入研究用户需求，挖掘用户痛点，为产品迭代和优化提供建议。 3. 与团队紧密协作，推动产品从概念到上线的全流程，确保项目按时按质完成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、产品设计等相关专业优先； 2. 3-8年用户产品经理工作经验，有成功的用户增长、智能客服、商业化项目案例者优先； 3. 熟悉用户研究方法和工具，具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动产品优化； 4. 具备出色的沟通能力，能够与团队成员、上级和客户有效沟通，确保项目顺利推进； 5. 具有创新精神，能够提出有针对性的解决方案，推动产品持续改进； 6. 具备以下经验者优先：     - 有大型互联网公司或初创公司工作经验；     - 熟悉人工智能、大数据、云计算等前沿技术；     - 有跨部门协作和项目管理经验。

岗位职责： 1、负责京东金融APP在京东生态场内的新用户增长，京东金融APP拉新指标负责，包括制定京东生态场内的金融APP增长策略，通过内场新场景拓展，资源位差异化策略提效、产品链路优化、活动玩法迭代等动作，提升上述指标。 2、寻找从生态场景到APP拉新再到业务转化，各个环节中的增长点，驱动用户增长的持续化和规模化。 3、探索与各品类结合下的联合营销模式。 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向。 任职要求： 1、5年以上互联网产品工作经验，3年以上增长类、策略类或电商、金融交易类，APP平台增长运营经验加分。 2、有很强的跨部门拉通协调能力，能协同相关资源方、产品、交互、研发等团队快速推进项目落地。 3、极强的结果导向思维，抗压能力强。 4、有创新思维和一定的数据分析能力；

跟团队，长期兼职 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 因定期不定期线下开会聚餐，所以仅招在北京的应聘朋友，主要远程办公，欢迎附近的朋友应聘交流，也欢迎附近高效学生兼职。 岗位职责： 1.负责平台运营及推广工作的落地及实施； 2.制定运营计划，并根据数据结果不断优化； 3.制定用户运营的策略及方法，提升用户体验； 4.组建小区私域运营体系，提高用户参与度； 5.协调各部门的资源配合，服务于项目的推进。 任职要求： 1.具备成熟的平台运营管理经验。 2.熟悉平台类商业模式，具有丰富的数据运营分析经验，思维开阔，具有敏锐的市场洞察力及整合能力； 3.具备良好的分析和灵活处理问题能力； 4.有较强的跨部门推动、协作、落地能力。

职位详情 1.围绕合作的媒体痛点（变现 增长 粘性等）进行内容增长的规划(包含不限于用户裂变、短视频变现、任务体系兑换 变现广告主卖点等形式进行变现)，跟进项目研发及上线迭代，对用户粘性以及流量收益负责。 2.对裂变增长、活动任务体系、用户成长体系等拉新留存手段至少其一有较完整的方法论和实战经验，善于创新和进行系统性思考。 3.收集内外部需求，跟踪行业竞品动态，根据不同场景提出产品增长策略，探索新的增长点。 任职资格 1、3年+相关产品运营经验，良好的需求管理能力、项目推进能力和团队协作能力; 2、极佳的用户sense，能独立完成需求调研，数据分析，策略产品设计工作; 3、对增长和社区较深刻的理解，熟悉各渠道增长玩法，有较大型项目经验优先;