• 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 通过外网渠道(58、安居客、豆瓣等)拓展客户,准确了解客户租房需求,根据客户需求为客户推荐合适的自如房源; 2、定期与客户进行沟通维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力; 3、根据公司要求完成出房目标,达成各项关键绩效指标; 4、消化自如APP分配的资源,做到最大限度的利用; 此岗位为偏外勤 单休岗位。 任职资格: 1、*****本科或以上学历(硬性要求),不限专业,不唯经验; 2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 薪酬福利 1、薪资构成为:无责底薪3400+文化价值观绩效(0~900)+好评率奖金(0~1000)+提佣,均薪9k--15K;试用期享受全额薪资; 2、入职购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害,餐补); 3、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址分配; 4、多种租房福利任你选择: ·海燕计划(应届生专享,零押金,租金月付,服务费折扣) ·首次入职首次入住自如长租产品,享受前12个月房租85折。 晋升(业务岗位管理层均通过内部晋升) 专业方向:管家-高级管家-资深管家 管理方向:服务管家-综合管家-业务经理-业务总监
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    不满于现状收入者,不满于公司制度者,不满于现晋机制者,请联                   系我。打算混底薪 和 没信心怕累 怕事多 勿扰 我看不上}工作内容:通过58、安居客等平台发帖获客,带租客看房签单任职要求:1、有赚钱欲望,热爱销售,有目标感                  2、有房地产销售或同行业销售经验者优先考虑                  3、有互联网、快销行业销售优先                  4、能积极主动解决各类问题,愿意学习、乐于分享、有责任心。薪资待遇:底薪3500+高提成+交通住房补贴+全勤+优秀员工奖+五险晋升培训机制:                  1对1师傅培训,系统化支持                   晋升:出房管家-综合管家-团队主管-团队经理-区域总监-城市总经理。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘职位:置业顾问、合伙人、房产电销人员工作地点:新都区任职要求:1、19-40周岁,男女不限,学历不限,应届生也可2、沟通能力强,有责任心,极度不满现状,无车无房者为佳,3、热爱房地产销售行业,较强的挣钱欲望;4、爱学习,能坚持,有耐心薪资待遇:公司薪酬:1.高中:底薪4000+提成(36%-60%)2:.***专科:底薪4500元+提成(36%~60%)3.***本科:试用期员工底薪5000+提成(36%~60%)每天工作八小时,每个月休息四天每月月底吃饭唱歌,业绩好全体自驾旅游,真正的赚钱娱乐两不误平均薪资7000,优秀者15000以上,团队经理2万以上,合伙人月入3万以上公司优势:1、公司依靠强大的贝壳平台,海量的一手房,二手房,租房资源,开单赚钱更容易2、完善的新人培训体系,从小白到大师,全程专门的师傅一对一带教,上手入门非常快3、缴纳社保,优秀者缴纳公积金,享受免费的季度和年度旅游4、对于优秀员工可以成为公司合伙人,公司提供平台、资源、人员等,享受白手起家创业5、门店多名从事地产行业10年以上的老员工,让你最快学到很多实战经验,让你一年能学到别人两三年才能学到的知识以及技能6、门店环境优美,同事之间融洽和谐,工作氛围好,每天上班都有好心情更多问题,欢迎咨询!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 产品销售: 1、深入了解公司产品,合理利用资源,向客户介绍产品、匹配房源、促成签约; 2、定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量;  3、及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内自如客进行服务与维护(退租换租等租务办理,生活费用结算、其他咨询受理等); 2.建立客户关系群,组织自如客活动,提供更高质的服务。【职位要求】 1、*****本科及以上学历,专业不限; 2、强烈的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考,有服务业经验优先; 3、普通话标准,具有良好的沟通交流能力; 4、结果导向,成就感驱动,目标感十足,享受目标达成的喜悦。【关于培训】 1、师徒制:入职**天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题; 2、带薪培训体系:为期两周集中培训(**期间全流程线上)&职业各阶段的进阶能力培训【薪酬福利】 薪资构成:无责底薪4k+浮动绩效+出房提成+餐补;试用期薪资不打折! 租房福利:房租85折优惠(限定条件咨询HR)& 服务费折扣 六险一金(五险+补充医疗保险,入职即缴) 4、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 5、工作地点:北京六环内结合业务需求及个人意向工作地协调分配;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    【福利待遇】一、公司薪酬:1.底薪4500+提成36%-60%(底薪给您生活保障,提成让您安心立命)2.根据意向就近分配3.师徒制,一对一,带薪培训二、公司福利:1.个人福利:社保、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物。2.孝敬父母:孝顺金,节日送礼3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可享受)【岗位职责】1.收集、发布房屋出租、出售信息。2.接待客户、了解客户需求,推荐匹配的房屋信息。3.陪同客户看房,进行谈判,促成交易。4.对客户提供后期服务,维护客户关系。【岗位要求】1.20-40周岁2.性格开朗外向,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。3.热爱房地产事业,敢挑战高薪,突破自我。4.有无工作经验均可。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1: 维持用户关系部日常运营,保证各项指标完成; 2: 针对进线问题进行周期性CPO等相关数据分析,产出优化建议; 3: 制定客服管家成长方案,针对性开展客服管家能力提升培训; 4: 根据各数据分析结果,协同各部门推动业务发展; 5: 对用户关系部各项人效与成本负责,保障部门高效运转。 岗位要求: 1: 三年以上客服行业工作经验,一年以上客服管理经验; 2: 对工作有热情,具备良好的理解、沟通能力,能与团队进行有效协作; 3: 具备良好的英文沟通能力; 4: 具备良好的数据分析思维与能力,能从更全局的角度看待问题。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    巴乐兔互联网租房平台2020决心招募更多有梦想、有潜力的小伙伴在这里,不看资质、不看关系、不看司龄,一切靠业绩说话喏,你想要的晋升机制、高收入、工作自由、人脉商业保险都给你!只要开单就有提成,每单计提成30%,月均收入7K-12000,上不封顶【工作内容】1、熟悉现有房源并拍照2、通过线上渠道获取客户,了解需求3、线下带客户看房,成交。4:广州现有25个工作站点,上班地点可就近安排【工作要求】1、基本是外跑为主,介意慎投2、只做租房业务,不包吃住,销售都是靠业绩多劳多得3、工作点就近安排,弹性化工作氛围★我们有其它硬性要求吗?有能力就可以。没有工作经验要求,也没有学历要求,热烈欢迎应届生投递简历
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    来了来了,这不就是你一直想找的,月薪轻松过万的工作!!! 往下看 加入斑马找房,你将获得: ★ 努力付出就可轻松数万的月薪; ★ 远超想象的成长速度、晋升机会; ★ 为培养成熟的职业经理人打造的职业环境; ★ 互联网和房地产,两个高薪行业的最前沿知识; ★ 简单的工作氛围,完善的培训机制,健全的福利体系 【薪资体系】 1.薪资结构 :底薪高至5500,提成高至40% 2.轻松工作朝九晚六 3.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等 【任职要求】 1.1年及以上房地产、保险、金融经验 2.熟悉武汉三镇交通 3.具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力 4.有责任心、有耐心、勇于挑战高薪 5.优秀应届生可放宽条件。 【工作地点】 洪山区珞狮南路星光时代写字楼1512-1514
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    我司主要从事新房网销业务,核心模式是通过品牌房产网站吉屋网,实现线上流量持续给销售团队提供客户资源,无需自己找客户资源,根据客户需求,匹配意向楼盘,邀约客户看房,完成交易。 新人入职:迅速熟悉武汉市新房市场,全面房产业务知识培训 (房地产法规,营销实战技巧等),专注于为用户提供专业咨询、陪同实勘楼盘,服务用户购房全流程。 **敲重点:公司提供意向资源!!无需外出找资源!!!不是给渠道,就是分配客户资源!!!!** 任职要求: 1、大专及大专以上学历(优秀者可适当放宽要求) 2、普通话标准、语音表达能力强 3、具有较强的责任心和敬业精神 4、优秀的应届毕业生 薪资福利: 1、试用期5500+提成+奖金,上不封顶 2、业内高提成至40% 3、社保五险 4、上班时间:9:00-18:00午休一个半小时,月休四天,不加班
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【公司理念】公司愿景:做中国的公寓运营商公司使命:让租住简单,有趣,让物业增值,安全企业文化:三头六臂擎天地,不负社稷不负亲【岗位职责】1、负责各区域的房屋租赁,房屋托管等业务;2、匹配租房需求,为其提供专业的产品介绍促成成交;3、负责业主的接待,咨询工资,为其提供专业的房地产托管服务;4、与合作伙伴建立良好的协作关系;5、负责公司市场资源的开发、积累与管理;【任职要求】1、大专以上学历(条件优秀者学历可适当放宽),有无经验均
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.通过贝壳网等APP搜索及开发,进行公司房客源积累,与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.匹配客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务;5.推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作;职位要求:1.**大专及以上学历,有目标,想要改变or提高自我,对销售工作感兴趣;2.善于沟通,有较强的语言表达能力,学生干部优先;3.有较强的学习能力,能玩转APP,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识、自驱力、上进心【应聘直通车】:机会只留给主动争取的人,你准备好了吗?主动联系吧!!
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄18-40周岁,不看学历,只看能力; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、具备很强的人格魅力,意志坚定,不惧挫折; 4、有进取心,有成功的目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。 【薪资福利】 1.无责底薪+高额提成,只要你肯干,月入过万不是梦; 2.新人一对一带教,只要你肯学,我们愿助你成长; 3.完善的职业晋升计划及空间,成功不再是空想; 4.优秀员工更有其他福利待遇,等你了解; 5.工作地点可就近分配。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责销售线索的外呼,记录客户反馈及相关线索操作,精准定位客户群体; 2.通过电话、文字处理用户车辆咨询和售后投诉; 3.现场陪同用户处理售后业务及突发情况; 4.完成上级指定的工作任务和目标; 5.完成上级临时交付的工作。 职位要求: 1.大专以上学历,具备1年以上客户服务经验,熟练操作计算机及基础办公软件; 2.普通话流利,口齿清晰,具备较强的学习能力和沟通能力; 3.具体良好的服务意识,有较好的情绪管理能力以及表达交流能力; 4.有客诉跟汽车行业工作经验优先考虑; 5.具有团队合作精神和敬业精神,具备一定的抗压能力; 6.具有汽车修理经验2年以上或中工以上工作经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、关注各城市出行管家动态,负责出行管家群体组织文化建设; 2、定期向外部市场进行出行管家薪酬水平和激励体系调研,及时调整完善公司出行管家薪酬制度,保证出行管家薪酬的竞争力; 3、完善出行管家相关管理制度文件,保证合规合法; 4、与渠道部、城市司管、城市HR一起完成出行管家相关的人力资源工作如培训、薪酬、考核等,设计相关方案制度。 任职资格: 1、 2年以上工作经验; 2、 具备人力资源薪酬、劳动关系、培训经验; 3、 熟悉劳动法; 4、有一线人员人力资源管理经验; 5、 具备良好的沟通能力、分析能力、细心踏实。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责销售线索的外呼,记录客户反馈及相关线索操作,精准定位客户群体; 2.通过电话处理用户咨询和投诉; 3.维系用户关系:维护现有潜在用户,定期跟进追踪,不断增强现有用户服务体验及忠诚度,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系; 4.通过各种形式向客户介绍、宣传产品服务模式及功能,帮助客户做出购买决定;; 5.完成上级临时交付的工作。 职位要求: 1.大专以上学历,具备1年以上客户服务经验,熟练操作计算机及基础办公软件; 2.普通话流利,口齿清晰,具备较强的学习能力和沟通能力; 3.具体良好的服务意识,有较好的情绪管理能力以及表达交流能力; 4.有处理汽车行业相关客诉工作经验者优先考虑; 5.具有团队合作精神和敬业精神,具备一定的抗压能力; 6.熟悉并具有一定DCC邀约成交经验