• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与房产行业企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先;对字节跳动相关产品运营经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和房产行业敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商跨境商家相关产品的设计和迭代优化; 2、从业务及商业视角,设计跨境商家运营链路,提出平台及商家运营能力提升的策略和解决方案,并完成相关的产品落地; 3、结合跨境商家特性,基于海外品牌商家的诉求,建设商家运营管理的基础能力,优化跨境商家店铺运营解决方案; 4、与业务、运营、技术等团队密切合作,推进商家平台建设,把控项目进度,提升跨部门协作效率,推动产品项目建设,促成业务目标达成。 职位要求: 1、需要商家运营、商家管理、ISV和TP工作相关产品设计或者实施经验; 2、具有Oracle、SAP等ERP实施经验者优先; 3、具有互联网中后台产品经验者优先; 4、具有API开放平台产品经验者优先; 5、良好的表达与沟通能力,需要有一定的跨团队工作的项目经验。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责描述 1、负责商家端营销类相关产品规划、方案设计及优化,如商机挖掘与探索、商家营销工具、商家成长扶持等领域的业务需求; 2、对业务运营给予重要支撑,通过数据驱动业务升级和产品优化; 3、对业务战略有深刻理解,结合业务发展规划长期产品发展路径,并负责推动落实具体目标达成; 4、负责全链路产品对接,跨部门协调和沟通,推动关联产品线合作,达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历,有3年及以上电商行业产品相关工作经验,熟悉跨境业务,有过B端商机挖掘、商家营销、商家成长相关经历者优先; 2、可独立承担产品规划工作,熟练掌握产品通用工具,如Auxre,Visio,MindManager等常用工具; 3、具备熟练的数据分析、总结能力,能够通过各种数据的收集、归纳、分析,对产品的设计进行及时的调整及改进; 4、具备系统化思考和设计能力,逻辑清晰、抗压能力强,有强烈的责任心和进取心。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、拓展跨境进口电商行业客户,挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化; 2、挖掘跨境进口生态(交易平台、国际物流、金融等)参与方的收付款需求,并为提供定制化解决方案; 3、深入研究跨境进口行业支付需求,推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力; 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队,推进项目及时落地; 5、基于跨境进口业务场景,探索更多的支付业务商业机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验; 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先,****0跨境进口行业头部企业从业经验优先; 3、有商业思维,对行业有敏锐的洞察力; 4、积极主动,责任心强,具有较强的抗压和学习能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、开拓MENA地区的直播行业公会,制定并实施公会拓展策略; 2、跟进并了解当地直播市场和竞对情况,分析目标市场,确定各个地区公会的扩展重点; 3、与公会成员和合作伙伴保持密切联系,策划和组织各种公会活动。 任职要求 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,base北京/埃及可选; 2、具备3年以上当地公会拓展经验,有当地公会资源者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、资源拓展能力; 4、对直播行业有热情,积极追踪直播平台的发展趋势。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责面向商家端APP及PC端的前端履约功能模块设计,为商家履约管理工作效率和产品使用体验负责; 2.从商家实际使用场景出发,通过客户走访及调研、行业对标、体验分析等方法,改善PC及app上的功能产品使用体验,对已上线产品的运营数据进行监控和分析,持续改进已上线产品体验; 3.深入参与业务策略和问题解决方案的共创,站在平台角度深入理解、挖掘客户需求,通过产品手段不断迭代,共同为业务核心指标的结果负责; 4.关注行业和竞争环境动态,提升产品易用性、使用效率及使用体验,打造卓越的商家履约管理工具。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年及以上toB客户端产品经验,具备面向商家角色的功能产品工作经验; 2.有较强的用户同理心,能够理解用户痛点、洞察问题,并给出解决方案; 3.具备良好的数据处理及分析能力,能熟练使用产品常用工具,能顺畅的从设定目标出发,得出分析结论并制定落地动作; 4.目标导向并能结构化思维,具备良好的沟通能力、及协同推动能力,拥有强烈的责任心。 具备以下者优先 有商家端产品及订单管理经验者优先; 岗位亮点 1.立足于美团在O2O领域强大的即时履约平台网络,与一群有冲劲有担当的志同道合者一起,做难而正确的事情; 2.在视野上会锻炼贯穿BCD三端客户视角的深度思考,同时在实战能力上能获得从宏观、中观到微观三位一体的锻炼。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、定期报告:持续监测并挖掘运维部系统,组件,网络监测方面数字变动,并整理周报&月报; 2、专题报告:不定期输出经营专题分析,形成优化策略,推动相关系统指标的持续优化; 3、指标优化推动:负责跟进的并督促异常指标的优化ToDo; 4、商务对接:对接三方供应商的采购&合同&付款流程管理,数据整合,定期&非定期付款; 5、预算管理:对部门预算花费进行记录、整理、分析,部门预算提报汇总,余额管理等。 任职要求: 1、熟练掌握SQL,EXCEL,PPT的使用; 2、具有丰富的跨部门沟通,事项推动经验; 3、了解数学建模、机器学习基础理论,PYTHON熟练者优先,有数学建模获奖经历者优先; 4、勤奋好学,积极上进;有责任心,抗压能力强;性格开朗,注重人际沟通; 5、本科学历及以上,统计学、数学、计算机、通信电子、金融专业为佳。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作,完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程; 2.负责拓展自制音乐内容,包括但不限于:平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等; 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹,定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等,为歌曲品质负责; 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划,跟进推广的投放执行和沟通,对歌曲数据结果负责。 岗位要求: 1.熟悉国内外原创音乐,有独立的审美和良好的鉴赏能力; 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源,3年以上音乐行业经验; 3.对热点敏感,为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户,有爆款歌曲全案经验优先; 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为闪购城市运营中,带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责; 2.行业探查:深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位,能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向; 3.策略输出:结合行业发展趋势及城市业务策略,确定商家运营方向,制定有效的落地策略,协同垂类业务和平台资源,为业务目标达成负责; 4.业务管理:结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项,有效拆解至区域、城市,形成可落地的商家运营举措,并形成管理闭环,促进商家供给能力提升; 5.团队管理:理解商家组织能力建设的逻辑,做好人才梯队建设,提供辅导和成长机会帮助员工提升技能,践行公司价值观,并成为团队学习标杆。 岗位基本要求: 1.了解零售市场及快消流通链路,对行业和核心竞争趋势有了解,能够做明确的行业对标,有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动; 2.精通商家运营,能够面对问题做恰当的分层分类,以推动正确的问题描述、分析及解决; 3.能够面对商家运营方面的复杂问题,提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径,并制定较长期(通常为一年)的运营计划; 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知,能够准确识别客户需求; 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划,沉淀出可复制的工作方法论。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1. 拓展,整合国内/海外广告媒体资源,通过多种途径寻找国内/海外广告媒体(广告推广/ 投放平台)和广告合作商,与团队协作交付广告主的推广需求。 2. 维护,深化与媒体渠道的客户关系,整合与优化媒体渠道资源配置,挖掘流量潜力,提高流量交付的质量。与渠道保持密切联系,及时了解对方流量变化及需求,不断优化运营策略。 3. 监控媒体渠道运营及广告投放数据,优化流量交付,把控广告推广与运营中的风险;高效解决工作中遇到的问题。 4. 提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 任职资格: 任职要求: 1.本科及以上学历,大学英语六级。 2.1年以上移动互联网营销行业经验,综合能力优秀的应届生亦可。 3. 具有出色的逻辑思维,沟通协调能力,团队协作精神,时间管理及多任务处理的能力。 4. 有较强的数据分析和总结归纳能力,能借助数据发现问题并提出解决方案。 5. 有良好的学习能力,强烈的责任感和极强的执行力,能在高压下良好地自我驱动。 6. 能接受出差,有海外工作/学习经历或小语种能力加分。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活商家运营工作,制定核心商家策略和货品策略,保障策略的落地推进; 2、负责商户成长体系建设与商户分层运营,对行业有深度洞察与分析; 3、与业务线深度配合,挖掘商家玩法,提升各项指标; 4、从数据视角和分析进行业务复盘及沉淀,结合内外部信息进行专项探索和研究。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上行业运营、商家运营经验; 2、具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务;自驱力强,能适应高强度工作节奏。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据业务特点进行商家运营体系的搭建,制定开拓平台的商户拓展策略并落地执行;2、定期统计和分析商家运营数据(GMV、订单量、流量、转化、商品结构等),寻找问题点及优化运营方案。对运营案例策略总结分析和效果评估,优化运营效率;3、建立运营数据分析机制,分析商户行为,保证运营效果,实现与产品、研发部门的良好互动;任职要求:1、本科以上学历,5年以上互联网行业商户端运营经验;2、熟悉交易类项目的规则,大厂运营背景优先,能够提出建设性策略,并迅速推进项目落地;3、具备成熟的商家运营的体系经验和方法论;4、具备逻辑清晰、对数据、业务敏感,沟通能力强,且需要较强的抗压性。