职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责中小商家在抖音货架场景的运营策略，带领团队，通过各种运营手段实现货架场景的规模增长目标； 2、承担目标的拆分及管理，寻找突破性手段，带来增长，并对日常的工作的有效性做好优化和提升； 3、与产品、行业运营等团队协同，统筹做好归纳需求，拆解需求，跟进结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上增长类产品/运营经验，熟悉互联网，了解网购用户习惯； 2、目标感清晰，方向把握明确，对于数据敏感，且在运营上有自己的思考和方法论； 3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结； 4、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

岗位职责： 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作，完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程； 2.负责拓展自制音乐内容，包括但不限于：平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等； 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹，定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等，为歌曲品质负责； 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划，跟进推广的投放执行和沟通，对歌曲数据结果负责。 岗位要求： 1.熟悉国内外原创音乐，有独立的审美和良好的鉴赏能力； 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源，3年以上音乐行业经验； 3.对热点敏感，为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户，有爆款歌曲全案经验优先； 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先，熟悉政府职业教育培训业务优先； 5、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强，能承受较大工作压力。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

岗位职责： 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作，同时配合运营实现艺人商业化； 2.负责相关音乐人业务的营收指标，配合开展阶段性的运营策划工作； 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地，主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上音乐行业经验，对音乐人领域熟悉，有版权相关经验者优先； 2.重度说唱爱好者，熟悉国内说唱音乐市场，深度了解说唱音乐趋势，在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源； 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力，目标导向意识强。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局，制定区域拓展策略与执行计划，依托社交电商与直销模式，开拓新市场、发展合作伙伴，达成全国性业务增长目标（需适应高频出差）。 2.搭建全国性业务拓展培训体系，开发线上 / 线下培训课件（如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等），设计标准化课程内容（PPT、SOP 手册、谈判话术模板等）。 3.主导全国业务团队带教，涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程，提升团队的市场攻坚能力与项目转化率（需有操盘跨区域团队或大型项目案例）。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯，结合社交电商、直销行业成功案例（如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式），设计针对性培训课程，增强团队实战能力。 5.协调内外部资源（如供应链、品牌方、区域代理等），组织全国性业务复盘会与经验分享会，沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验，具备扎实的社交电商与直销行业背景，有新零售、健康食品领域经验者优先（如国科优选、云集等平台相关经历）。 2.专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备线上 + 线下培训落地能力，能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件，熟练使用 PPT、数据分析工具（如 Excel、BI 软件），有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性，掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型（如渠道裂变链路、客户分层运营策略），具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识，能高效推进跨区域业务合作与团队管理。

岗位职责： 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作，制定部门运维战略、管理制度及流程，确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理，保障底层基础设施稳定运行，支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化，结合业务发展需求，提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案，提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型，引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台，减少人工操作，提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划，打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件，组织技术攻关，制定应急预案并定期演练，降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通，协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决，保障业务需求顺利落地。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质与抗压能力，能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能： ◦ 精通银行虚拟化技术（如VMware、KVM）的部署、运维与优化，熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构（如ECS、RDS、OSS、VPC等），具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备（如IBM、EMC、华为等品牌）的原理、配置与运维，掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力，能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案，有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具（如Ansible、Jenkins、Puppet）与智能化监控平台（如Prometheus、Grafana、Zabbix），有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理复杂系统故障；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹团队工作并推动跨部门协作；具备较强的责任心与创新意识，对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向，积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴，与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈，以达成合作意向； 2、 针对已成熟的业务领域，参照成熟的合作模式，拓展该领域中的新的合作伙伴（设备供应商、业务合作方等）； 3、 维护合作伙伴关系，定期与合作伙伴沟通，更新市场动态，了解合作伙伴需求； 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求： 1、 大专以上学历，商务拓展、市场营销相关从业经验者优先； 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先； 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先； 4、 具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧； 5、 学习能力强，勇于挑战自我，吃苦耐劳能承受工作压力，有自我管理能力。

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。