1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

助理兼出纳 岗位职责： 1、办理日常的资金收付、结算含境内外银行；合理安排资金调拨； 2、负责管理和记录现金日记账、银行存款日记账，第三方支付平台日记账及每日收款流水和当日结账数据的汇总汇报；出具资金类管理报表； 3、银行账户、支票、汇票、本票等管理，与银行一般业务的对接，库存现金的保管； 4、工资计算，个税申报； 5、与各分、子公司每月账目核对及单据交接； 6、境内外公司年检等对接管理； 7、根据不同业务需求提供所需资料包括：审计、银行贷款、融资尽调等。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、财务、会计、法学、行政等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书； 2、1-3年以上出纳相关工作经验； 3、熟悉掌握EXCEL、WORD等办公软件的应用； 4、较强的数据分析能力，有初级职称且有集团、上市公司同行业经验优先； 5、诚信正直、责任感强，工作认真细心、谨慎负责、积极主动。良好的沟通能力与执行力、团队精神、服务意识强。 双休，工作地点：南山前海基金小镇（年前光明中粮云景广场）

行政部分： 1、负责行政各项规章制度的制定及完善，并落地执行； 2、负责行政事务管理，包括工作计划的制定、人员的管理、行政费用预算； 3、负责办公环境、办公用品采购、车辆等管理的流程建设，监管固定资产日常管理和维护； 4、负责公司会议会务、员工活动的策划、组织、实施等工作； 5、负责公司的重要访客接待及行政外联工作，政府关系、公共关系的建立、维护，并做好相关应急及公关预案； 6、负责相关证件及各类工商资质的注册、审核、年检等事项办理； 7、负责公司综合性行政事务，后勤管理工作； 8、负责公司发文管理工作，督导各类文件的上传下达； 出纳部分： 负责登记每日现金和银行存款日记账，确保资金安全并且账实相符; 审核员工报销凭证，严格按照公司的财务制度报销结算公司的各项支出。 负责公司开票工作（包括增值税专用发票、普通发票），并做好发票签收登记工作； 熟练使用财务软件，及时准确编制收付类凭证； 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，有管理经验优先考虑； 2、熟悉行政各模块和出纳的工作内容，并对行政管理有深刻认识； 3、较高的职业素养，良好的判断能力、沟通能力及较强的组织管理能力、应变能力； 4、优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力； 5、熟练应用办公软件。

岗位职责： 1、员工入离职手续办理、考勤核算等； 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新； 3、公司飞书办公平台的管理； 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理； 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理； 6、工商事务办理； 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作； 8、办公室环境管理。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源相关专业； 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验； 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程； 4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力； 5、工作认真、细心，责任心强。

岗位职责： 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护； 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作； 3、 协助董事长进行来访接待，客户及市场问题的记录收集，总结并归纳及时报董事长； 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录，根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件，信件、函电的接收与转达； 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展； 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作； 7、 领导安排的其他工作，包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3年以上前台、助理或商务相关工作经验； 2、 形象气质佳，思维敏捷有条理，口头表达能力优秀，擅长人际沟通； 3、 熟悉商务等接待礼仪，思路清晰、性格开朗、灵活性强，会泡茶者佳； 4、 精通各类办公软件的运用，熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力； 5、 具有亲和力，公关能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、 较强团队协作精神，为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制

一、职位职责： 1、出纳。负责办理各项货币资金往来收付业务及银行结算业务，同时还要负责企业日常开支情况的记录，打印银行回单、对账单及银企对账工作。 2、会计记账，编制和报送会计报表、申请购买发票，开具发票、办理报税、年度审计申报等； 3、负责与银行、税务等部门对外联络，负责公司的工商税务注册、变更、注销等办理工作； 4、负责妥善保管各类印章及票证及公司其他财务相关工作。 5、负责公司行政、办公用品采买，与物业公司等外部机构对接等工作； 6、完成领导交办的其它事宜； 二、职位要求 1、专科及以上会计专业毕业，有二年以上相关专业的从业经验，有中级会计职称优先； 2、熟悉电脑操作，熟练 word 、 excel 、用友软件操 作； 3、具备较强的沟通能力； 4、具有良好的品质，愿意学习成长，工作细致，责任感强，有敬业精神和团队意识。

出纳兼行政岗位职责  负责公司发票的购买，开发票。每月及时办理即征即退相关事宜，银行回单领取，每月银行对账，银行承兑的接收与承兑，办理现金收付与结算业务， 每天实时登记现金、银行日记账等流水账，做好每一笔业务的收付。 每月按照规定做工资表，发放工资，实时记录员工出勤情况及绩效管理。员工保险等有关福利方面工作的办理。 负责保管库存现金、各种证件、银行U盾、财务印鉴等物品，做好网上银行密码及银行卡密码的保管工作。 负责公司收货发货并且做详细的登记，及时的与客户沟通发货要求及维修产品的问题所在。 月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。  协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。 协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。发布招聘信息、发送面试邀请、接待面试等，为公司引进优秀人才储备，做好公司人事资料档案的管理工作。 对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。具备良好的职业道德修养，比如要热爱本职工作、敬业、精业、要科学理财、充分发挥资金的使用效益等。 保持财务室、前台及办公室的干净整洁。 完成总经理交代的其他事项。

岗位职责： 1. 执行并完善公司的人事行政规章制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5. 全面负责办公室日常工作等行政事务，公司重要会议和员工活动组织及跟踪 6. 公司各项物资采购管理，协助处理员工关系及企业文化打造 7. 上级安排的其它人事行政日常工作   任职条件： 1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2. 从事人事行政工作1年以上，具备HR专业知识和行政管理知识； 3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5. 了解国家各项劳动人事法规政策； 6. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养； 7. 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

工作内容：招聘，入离职手续办理统计，请休销假手续办理统计，办公耗材的管理购买，考勤，各类统计表等，前期公司人手不够，也会兼一点行政工作

董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

主要职责： 一、工作职责：  1、负责出纳，上报财务收入，审核汇总； 2、负责所有支出凭证的审核；  3、负责财务审核、处理；  4、负责合同档案及报表的整理和保存 5、负责每日资金收付工作； 6、现金、银存日记账登记,资金凭证生成； 7、资金盘点； 8、销售统计表核对； 9、完成领导交办的其他工作。   二、任职要求：  1、1年以上工作经验，会计、财务类专业大专以上学历；  2、工作细心、认真负责、品行好，对数字敏感；  3、熟悉国家相关财税法律法规，企业财务制度及流程；  4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。  工作朝九晚六不打卡    周末双休    五险一金和商业保险  愉快的工作氛围欢迎欢乐的小伙伴加入^o^

岗位职责： 1、负责公司网银ukey管理，报销录入及月度银行定期对账工作； 2、负责各公司费用类凭证记账凭证录入工作； 3、负责盘清库存现金、支付宝账户及银行日记账，月初做好公司各户银行交易流水，完成账目核对工作； 4、根据会计制度的规定，严格审核有关原始凭证，办理现金和银行存款收付业务； 5、按规定登记现金、银行账，每周负责编制资金流入流出报表； 6、负责国内及海外业务收付款，资金调拨，确保资金交易的准确性和及时性； 7、监测相关第三方平台账户回款及余额，合理安排资金，提高资金使用效率； 8、协助收集各金融机构理财产品，及时汇报投资需求，提升投资收益； 9、对接银行和第三方支付平台，负责账户的开立、管理工作及相关的业务处理； 10、配合审计和领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，金融学、财务等相关专业优先； 2、1.5-3年会计出纳类工作经验，了解基本财务帐套知识或境外资金管理经验优先； 3、责任心强，具备良好的学习能力，交流能力，协调能力、抗压能力； 4、性格开朗，工作积极主动，具有团队合作精神； 5、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。 6、及时完成增值税进项税发票的认证工作。 7、负责银行空白支票、票据、印鉴的日常保管及合理使用。 8、负责子公司报税及报表、凭证等财务档案的分类、整理和归档。 9、完成经理交办的其他任务。

岗位职责： 1、根据公司战略和业务发展，制定人力资源策略； 2、全面负责公司人力资源工作，完善人力资源管理（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 3、控制公司人力成本，擅长甄别和选拔人才，建设公司人才梯队； 4、建立和完善公司的绩效评估指标，负责对员工进行定期/不定期的技能、业绩等考核； 5、负责员工关系的落实与跟进； 6、根据公司战略及实际情况，调整并完善薪酬福利体系； 7、负责公司日常行政管理事务，对接并协调外部相关部门。 任职要求： 1、本科或以上学历，人力资源或工商管理类相关专业； 2、五年以上人事行政管理经验，有人力资源管理高级资格证书者优先； 3、从事过大型IT/互联网公司主管级别以上岗位； 4、熟悉国家劳动法及相关法规； 5、具备较强的书面和口头表达能力； 6、思维敏捷，有较强的沟通能力、协调能力和执行能力。

岗位职责: 1.负责公司收付款出纳相关工作。 2.负责和财务部门及合作财务公司对接，统计并提供财务凭证。 3.负责开具公司发票。 4.一般行政工作。 任职要求: 1.认真仔细，极富责任心。 2.诚实可靠。 3.******。

岗位职责： 1. 负责银行存款收支业务； 2. 编制资金每日明细表； 3. 按月核对银行对账单，编制银行存款余额调节表； 4. 银行相关对接； 5. 负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、合规性； 6. 及时、准确、完整的向会计人员传递各种原始凭证； 7. 负责开具各项票据； 8. 对接销售及时完成收款确认； 9. 负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。 任职资格： 1. 大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2. 具有1年及以上出纳工作经验； 3. 熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。