职位描述： 1、负责海外市场的产品销售和市场拓展； 2、负责海外客户的谈判，落实谈判协议与结果达成； 3、处理客户询价、报价、开单等销售工作； 4、独立完成订单，包括与客户样品确认，跟踪货物生产及出货，按时回收货款； 5、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 6、客户的相关市场讯息、信息及需求的收集与整理。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备良好的中英文谈判沟通能力，能全英对话，英语六级及以上； 2、3-5年同岗位快消品行业外贸销售经验，食品行业优先，有良好的渠道客户关系和资源者优先考虑； 3、有强烈的成就导向，具备敏锐的市场洞察能力和较强的业务拓展能力，抗压能力强； 4、熟悉Southeast Asia市场，熟悉国际商务礼仪知识及各国风俗人情，举止得体，具备良好的人际交往能力，客户管理能力。

职位描述： 1、负责监督、指导管辖门店完成月度、年度业绩指标 2、负责执行子区域营销工作的计划方案，并进行及时有效的营销活动的效果分析反馈 3、负责对门店销售数据进行分析，发现问题并提出有效措施加以改善 4、负责管辖门店的人员管理，销售额管理，提升、改善门店管理 5、协助上级主管对休闲食品行业资讯关注，对竞争对手或竞品分析，输出分析报告，提出有效建议举措 任职要求： 1、35岁以内，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、有1年以上线下零售行业多店管理经验，有快消连锁运营经验优先 3、较强的执行力，良好的人际沟通及互动能力 4、较强的逻辑分析和数据分析能力，性格沉稳，有原则，抗压能力强 ps：岗位长期广东省内出差，需要能适应出差

职位描述： 1、负责完成管辖门店月度、年度业绩指标； 2、提升、改善所管辖区域门店管理，产品陈列、产品炒制以及产品出成率； 3、负责管辖门店销售团队的打造、人才梯队的建设、岗位技能培训等； 4、执行子区域营销工作的计划方案； 5、监督管理门店人、财、物安全，督促门店钱款的及时汇账； 6、完成上级主管交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，营销管理专业优先，2年以上相关工作经验； 2、熟悉运用各类数据分析工具/软件，熟悉行业市场发展现状； 3、具有丰富的相关销售经验，良好的口头及书面表达能力； 4、细致、严谨并具有战略前瞻式思维。

岗位职责： 1、渠道新客户开发及老客户的维护（线下礼品渠道及 线上福利平台）； 2、独立完成礼品渠道客户的拜访及产品销售，项目策划、落实营销方案，完成公司的销售目标； 3、拓展销售渠道、布局区域销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 4、能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案； 任职要求： 1、大专以上学历，忠诚度高、有团队合作精神。 2、有礼赠品团购终端客户开发及维护经验者，优先考虑。 3、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源；

职责描述： 1.根据公司整体的战略管理要求和质量方针，在公司授权范围内负责全面质量管理，对质量管理的各项工作结果负责，为企业长期经营和质量保障保驾护航； 2.负责建立和完善企业内部产品质量保证体系（包括不限于：HACCP/GMP/ISO/AIB等），监督公司质量体系的运行，确保质量体系的有效运作； 3.建立和完善供应链质量保证体系，对上游供应商、仓储物流及门店市场产品质量和食品安全进行监管管理； 4.原材料及OEM供应商管理，准入、日常监控及绩效管理； 5.质量目标和质量计划制定，参与解决生产过程中的重大质量问题，并对问题进行分析、整改和监督； 6.参与新产品上市质量控制和食品安全方面的审核及控制； 7.对质量事故进行调查、处理及分析，参与由于产品质量引发的投诉、异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，对批量责任事故负责； 8.监督企业内部质量统计、分析工作，对统计数据的真实性、可靠性负责； 9.推进质量部门的团队打造，人员培训以及人才梯队建设； 任职要求： 1.10年以上食品行业质量管理经验，5年以上管理团队经验，熟悉食品行业质量标准和工艺特点，有烘焙食品或者干果类企业工作经验优先 2.熟练8D报告，品质七大手法； 3.熟悉QRMP，HACCP、SQA等的应用； 4.熟练应用技术及办公软件：EXCel，WORD，PowerPoint等； 5.熟悉ISO9000质量管理体系运作流程，熟悉各类质量工具和方法，熟悉质量项目推进； 薪资：20K-40K/月，**** 学历：本科以上学历，食品工程/相关专业

职位描述： 1、参与公司营销战略的制订；具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据； 2、根据营销战略制订区域营销策略和计划； 3、负责区域年度工作指标和市场营销预算的分解、管控、达成； 4、统筹区域运营管理，定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划； 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设，负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核，及时洞察员工动态； 6、外部公关，正确处理与工、检、法等政府机关各部门的关系。 任职要求： 1、大专或以上学历，有8年以上快消连锁运营管理经验（便利店/茶饮/咖啡/餐饮行业优先），有上亿的操盘经验并有稳步增长，2年及以上团队管理经验； 2、性格沉稳、具备强韧性，有较强执行力与协调能力； 3、具有敏锐洞察力，市场战略发展眼光； 4、适应出差，工作地点在对应的省份，入职前3个月在总部广州，随后回区域工作。

职位描述： 1、参与公司营销战略的制订；具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据； 2、根据营销战略制订区域营销策略和计划； 3、负责区域年度工作指标和市场营销预算的分解、管控、达成； 4、统筹区域运营管理，定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划； 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设，负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核，及时洞察员工动态； 6、外部公关，正确处理与工、检、法等政府机关各部门的关系。 任职要求： 1、大专或以上学历，有8年以上快消连锁运营管理经验（便利店/茶饮/咖啡/餐饮行业优先），有上亿的操盘经验并有稳步增长，2年及以上团队管理经验； 2、性格沉稳、具备强韧性，有较强执行力与协调能力； 3、具有敏锐洞察力，市场战略发展眼光； 4、适应出差，工作地点在对应的省份，入职前3个月在总部广州，随后回区域工作。

职位描述： 1、负责公司内部各项费用的审计，确认是否符合公司的财务政策和法规，并给出相应的审计报告； 2、拟定编制审计项目实施方案，完善审计程序，实施审计工作； 3、负责成本核算、成本分析、采购降本及其他成本管控工作，推动并落实成本责任制指标； 4、通过内部审计管理，对内部控制的潜在问题和风险缺陷，提出优化建议，从而完善内部控制体系； 5、完善公司内部财务管理体系的建设，对内部控制制度的落地情况进行监督。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，会计、审计或相关专业，5年及以上内部审计经验，有快消连锁行业经验优先； 2、熟练掌握内部审计理论及实务工作流程，熟悉风险管理及会计、财务及相关法令规定； 3、了解企业业务流程风险及控制，能够独立设计和执行审计测试； 4、具有较强的逻辑分析推理能力、解决问题能力，以及良好的沟通及协调能力具有良好的职业素养、职业操守、认真负责、务实的工作态度，抗压性强。

岗位职责： 1、根据会计准则，及时准确出具财务单体报表和合并报表并进行分析； 2、指导出具经营分析报表，完成月度数据、年累计数据、预算完成比对及去年同期比对工作，为公司业务运营供数据支持； 3、定期编制预算差异分析报告，并对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实； 4、根据公司业务特点，不断更新完善财务分析报表模板，编制财务分析报告，满足公司经营管理的需要； 5、协助领导建立和完善财务核算体系，财务管理制度和内部财务分析体系； 6、 按时完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业毕业 2、有财务报表相关经验，有零售批发行业经验优先 3、具备良好的数据处理及报表分析经验和能力 4、有团队管理经验优先

职位描述： 1、根据公司发展战略，负责区域年度工作指标的分解、管控、达成； 2、统筹区域运营管理，定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划； 3、负责所管辖区域门店的营业额、顾客满意度、员工发展等综合运营指标，确保门店各项销售指标顺利完成； 4、监督门店运营操作标准及规范，巡查、监督门店的日常运作，确保店铺执行公司 SKU 标准、库存标准、陈列标准等各项营运规范。 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设，负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核，及时洞察员工动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上零售终端管理岗经验，擅长精细化管理，熟悉行业市场发展现状； 3、具备较强的团队管理能力、逻辑分析能力和判断力，沟通能力强，抗压性强，适应长期出差。

职责描述： 1、主要负责SAP FI \ CO \ SD \ MM \ PP等功能优化实施按时进行，确保项目的精确运维及持续优化； 2、按照项目管理规范，各项目推进阶段应提供的各种交付物的提交及时性和完整性； 3、根据用户反馈的问题，对问题进行分类，并根据问题优先级进行响应处理； 4、梳理总结问题，提出专项优化建议，减少系统异常的发生和提升用户工作效率； 5、按照人员能力合理分配任务，有计划推进工作任务达成，注重团队成员能力的培养，制定培训计划； 6、及时的发现项目存在的风险，并解决问题。保障运维流程的合理规范。 任职要求： 1、熟悉零售行业相关业务流程优先，并有FI \ CO \ SD \ MM \ PP等任一模块的系统应用及后台配置； 2、4年及以上SAP工作经验，具备乙方工作经验，参与项目超过5个，独立交付项目超过2个； 3、SAP系统配置、应用系统运维能力、沟通协调能力、项目管理能力； 4、做事热情主动及良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、社会保险：购买五险+公积金 2、国家规定假期：端午节，中秋节，劳动节，春节等 3、节日礼物：端午，中秋，春节等重大节日 4、员工活动：丰富的文化活动及员工关怀，例如品鉴会，新品试吃，生日会，团建活动等 5、丰富的培训机会，致力于为优秀人

1、根据部门安排进行新产品的研究与开发，包括但不限于：新品概念设计、配方设计、加工工艺设计及技术标准制定、新品的小试、中试、评估与移交、协助市场新品发布及物料（BOM）的编写维护，产品手册的编写与维护等； 2、根据部门工作规划和安排，负责所属品类产品研究开发计划的制定，包括主营农产品和其它休闲类创新型食品； 3、负责所属品类产品代工厂的工艺和配方管理，现有改进型新产品的基础技术支持与更迭，稳定产品特性； 4、搜集整理国内外产品发展信息，食品原料发展趋势信息，为公司产品策略决策提供参考依据； 5、国家/行业等法规标准的学习分析，完善企业产品的执行标准； 6、公司承担的科技项目中需要协助的工作内容，协助公司专利的撰写和申请。 7、领导交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、2-5年食品相关科研项目的管理经验，有独自完成或主持研发项目的成功经验； 3、精通食品科学的各项基础知识，有过板栗类、坚果类、休闲零食类、冰品饮料类、农产品类、现制类研发经验者优先； 4、熟悉常见食品的开发流程，熟悉相关的设备和工艺，具有专业的研究与开发经历。 5、熟悉食品产品品质评价的基本指标和方法，熟悉专利等知识产权管理。

岗位职责： 1、审计公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表； 2、每月进行成本分配，及时与各部门进行在产品、产成品并编制差异原因上报； 3、根据业务标准，评估成本方案，及时改进成本核算方法； 4、各类成本核算资料的定时归档工作,保证相关资料齐全、完整、准确； 5、门店库存的管理及差额的核算； 6、上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、熟悉会计账务和报表的操作和编制，熟悉会计法规和税法.； 2、熟悉每月财务的工作内容和流程； 3、熟悉办公软件和财务软件的使用和操作； 4、对数据非常敏感，善于分析数据。 5、具备良好的分析与解决问题的能力；具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力；有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

岗位职责： 1、负责公司间往来账务的录入以及核查工作； 2、负责加盟商期初投资款交款和退款核查以及相关账务录入工作； 3、融资往来计息核查以及相关账务录入工作； 4、编制报表：编制月度融资明细表、加盟商相关报表等； 5、负责加盟商、融资类合同的整理和保管工作； 6、每月整理负责公司的相关凭证并装订成册保管存放。 任职要求： 1、***本科及以上学历，财务类专业; 2、1年及以上相关经验，掌握基本的财务科目以及账务核对知识； 3、熟悉每月财务工作内容和流程； 4、熟悉财务往来工作的核查； 5、对数据非常敏感，善于分析数据。

岗位职责： 1、审计公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表； 2、每月进行成本分配，及时与各部门进行在产品、产成品并编制差异原因上报； 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总，决算工作； 4、评估成本方案，及时改进成本核算方法； 5、各类成本核算资料的定时归档工作,保证相关资料齐全、完整、准确； 6、负责建立完善小组业务标准化制度、流程； 7、门店库存的管理； 8、上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上，财务类专业; 2、4年以上财务工作经验； 3、熟悉会计账务和报表的操作和编制，熟悉会计法规和税法； 4、熟悉办公软件和SAP的使用和操作； 5、已有中级会计证书或CPA 6、有连锁零售及制造业成本模块管理工作经历，或有四大或本土八大会计师事务所工作经历优先考虑。