职位职责： 1、维护并开拓家电行业大客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，帮助客户实现生意增长，协助解决客户的问题。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、1年及以上大客户销售经验； 3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先； 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与执行力。

职位职责： 1、负责母婴宠物行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

职位职责 1、建立客户关系：通过客户拜访与客户建立联系，搜集市场信息（客户、竞手等），分析信息，挖掘客户需求； 2、推进商机落地：理解客户需求，洞察商机，协同公司各部门推进商机到签单，完成项目合同签约； 3、开发新客户资源：维护客户关系，通过多种渠道或途径(组织营销活动等）开发新的客户资源，开发新客户； 4、项目续签协同：战略客户重点项目续签工作的协同，包括获取项目续签的相关信息、商务标制作与审核、投标现场讲标等。 任职要求 1、***本科专业，工作经验3-8年 2、过往具有销售经验（TO C销售经验要求至少2年以上，TO B销售经验可放宽至1年） 3、过往销售产品为服务类、解决方案类、软件售前相关行业TOB销售经验优先考虑

职位描述： 1、学习了解公司产品或解决方案，能够独立面向客户介绍； 2、能够独立开拓并维护客户，完成产品销售闭环； 3、维护关键客户关系，与客户决策者保持良好的沟通； 4、按要求完成年度销售任务，并按时完成各项销售管理工作要求。 任职要求： 1、三年以上企业级客户产品或解决方案销售经验，有IT行业销售经验者优先； 2、了解企业IT基本架构及应用相关知识； 3、具备独立开拓客户资源，与客户高层交流合作的能力，洞察行业大客户市场趋势； 4、具有的热情，自主性强，并能够承受销售业绩压力，热爱销售工作，有稳定客户资源，能够独立开拓客户资源的能力，较强的产品学习能力。

工作职责： 1、通过公司提供的资源和老客户进行沟通，邀约面谈，二次开发；也可以利用自身资源开发高端老年客户，为其提供健康管理服务。 2、负责直辖团队的招募、管理、培训，提升团队士气，完成团队销售指标。 3、负责组织和参与客户活动，做好客户关系维护，挖掘客户需求，完成销售目标。 任职资格： 1、28岁～45岁，大专以上学历，在杭州工作三年以上。 2、拥有一定的销售经验，学习能力强，对人口老龄化趋势下大健康产业的市场认可。 3、形象气质佳，良好的语言表达和沟通能力，能及时的反馈客户信息，积极主动的做好客户关系维护，有团队合作精神。 福利待遇： 1、有责底薪6000～40000元+高提成+高奖金 2、晋升公开透明，完全按照业绩考核，三个月晋升一次，晋升无上限。 3、完整的培训体系，新人进来有师傅带，有专业老师指导，职业发展路径明确。 4、转正之后，公司购买医疗保险，意外保险，缴纳公积金。 5、各种奖励（聚餐郊游、K歌、爬山、采摘、海内外旅游），只有您想不到，没有您得不到。

职责描述： 1、负责所在区域大型制造企业的拓展工作； 2、维护公司级战略客户关系，与其建立长期稳固的合作关系； 3、挖掘、拓展、跟踪客户潜在商机，洞察和分析客户需求，解决客户异议，促成合同的签订； 4、组织和协调内外部资源，为战略客户提供全生命周期服务，保证客户满意度。 任职要求： 1、***本科或以上学历； 2、5-10年软件销售经验，拥有企业管理软件（ERP相关产品）销售经验将优先考虑； 3、5年以上的战略客户与大客户的销售管理工作经验，要有较强的战略思维能力和业务分析能力； 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，善于团队协作，能够跨部门协调内外资源； 5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力； 6、对大型制造企业有一定的了解，有电子、半导体、新能源、装备、生物制药、汽车（零部件）制造等大客户资源优先。

1、负责所辖区域团队日常管理，制定部门内的KPI，完成绩效考核、内部培训及员工的组织与发展等工作； 2、在营销中心总体战略规划的基础之上，承担所辖区的销售任务、回款任务，完成利润； 3、全权管理本辖区的销售团队，通过合理调度本辖区的售前团队和实施资源完成销售、项目交付、回款等任务。制定并实施部门年度业绩规划和执行方案； 4、牵头和负责具体业务项目的执行落地，通过定义问题和目标，设计整体方案和推进计划，并切实按项目规划推进任务执行； 5、有风控意识，并定期更新优化完善业务数据处理方式，不断提升业务数据可视化的有效和便捷程度，能够指导团队列出运营中的可实施方案； 6、负责辖区内的品牌宣传、推广等工作，结合公司的企划完成市场营销工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，技术或者市场营销专业优先； 2、具有三年以上软件行业销售经验，从事过教育行业软硬件设备、实验室、课程资源、多媒体教室和信息化销售工作者优先，有教育行业客户资源优先； 3、有良好的跨部门沟通协调能力和时间管理能力，能清晰定位问题并按逻辑推动解决，以结果导向； 4、具有较强的市场开拓能力，商机意识敏锐，具备优秀的客户挖掘能力； 5、有较强的管理能力，能够带动团队的发展； 6、具备一定的教育行业客户资源优先； 7、责任心强，抗压性强，认同公司价值观

1、负责所辖区域团队日常管理，制定部门内的KPI，完成绩效考核、内部培训及员工的组织与发展等工作； 2、在营销中心总体战略规划的基础之上，承担所辖区的销售任务、回款任务，完成利润； 3、全权管理本辖区的销售团队，通过合理调度本辖区的售前团队和实施资源完成销售、项目交付、回款等任务。制定并实施部门年度业绩规划和执行方案； 4、牵头和负责具体业务项目的执行落地，通过定义问题和目标，设计整体方案和推进计划，并切实按项目规划推进任务执行； 5、有风控意识，并定期更新优化完善业务数据处理方式，不断提升业务数据可视化的有效和便捷程度，能够指导团队列出运营中的可实施方案； 6、负责辖区内的品牌宣传、推广等工作，结合公司的企划完成市场营销工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，技术或者市场营销专业优先； 2、具有三年以上软件行业销售经验，从事过教育行业软硬件设备、实验室、课程资源、多媒体教室和信息化销售工作者优先，有教育行业客户资源优先； 3、有良好的跨部门沟通协调能力和时间管理能力，能清晰定位问题并按逻辑推动解决，以结果导向； 4、具有较强的市场开拓能力，商机意识敏锐，具备优秀的客户挖掘能力； 5、有较强的管理能力，能够带动团队的发展； 6、具备一定的教育行业客户资源优先； 7、责任心强，抗压性强，认同公司价值观和使命

岗位职责： 1．负责制定和实施健康医疗数字化产品的区域销售计划和目标； 2．负责对区域内卫健委或医院客户的项目需求开发、关系的建立维护； 3．负责区域内市场信息的收集，渠道商资源的开发； 任职条件： 1．具有 IT 产品大客户销售经验，有医疗数字化或医疗机构相关资源者优先考虑； 2．掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力； 3．较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 4．可以接受适当出差

1、负责浙江地区金融客户的开发与维护工作（以开发为主）； 2、负责项目招投标工作； 3、负责公司客户的集成项目跟单； 4、及时对帐、开票，按时回款； 5、对公司产品及方案熟悉，协助厂商做好市场推广工作。 任职资格： 1.本科以上学历； 2.熟悉系统集成项目运作方式者优先考虑； 3.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 4.有良好的团队合作精神，有敬业精神； 5.具有独立的分析和解决问题的能力等。

岗位职责： 1、负责客户线上、线下多渠道开发，完成年季月度公司下达的销售业绩指标； 2、负责客户维护工作，专业性做好客户抗性分析、疑问解答、洽谈工作； 3、负责客户的及时签约、回款跟进工作； 4、负责售后跟进，充分挖掘客带客，积极组织参与公司举办的各类活动； 5、与公司发展保持同步，适应新能源行业快速发展节奏及时完成知识、认知更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，充电站招商、新能源汽车销售一年及以上从业经验，投资类房地产招商、投资类房地产销售、房地产投拓、证券、私募基金、保险理财销售两年及以上从业经验。其它行业销售经验五年及以上； 2、对新能源行业有一定认知，对新知识、新技术、新政策有较强的感知和学习能力； 3、事业心强、 工作热情，具备良好的谈判、沟通、汇报演示、团队协作能力； 4、有大客户开发服务或带团队经验优先；

公司门槛： 1、男士要求有金融理财等相关经验 2、女士要求年龄26岁及以上。 岗位职责： 1、通过公司提供的资源和老客户进行电话沟通，邀约面谈，促成商业合作； 2、对所带领团队进行有效培训，提升团队业绩； 3、负责组织实施服务活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或经济学等相关专业优先； 2、2年及以上金融销售等相关工作经验者可放宽条件。 3、有销售团队管理经验，具备团队激励能力； 4、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，双休 福利待遇 季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 5、各种奖励（ 聚餐郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，海岛游……）只有您想不到，没有您得不到。

集团打造大健康生态体系（全球高端医疗网搭建+全国养老社区布局+卓越理财资管增值服务+主题式陵园生命礼仪服务），为中产及以上高净值家庭提供全财富周期生命质量的服务方案！ 面试门槛： 1.不限行业，如有金融理财（银行证券保险）、律师、医疗健康、养老等相关行业从业经验优先 2.过往年收入15万以上，银行流水可查或公司收入证明； 3.本科及以上学历，学信网可查，28-45周岁，特别优秀可放宽至大专 工作时间：早上08:30-11:30，下午弹性工作时间。 福利待遇： 1、有责底薪四万（最高底薪16万）+高提成+高额奖金+五险一金。 2、公平透明的晋升机会，每三个月一次的晋升考核，新员工一年内30%可以晋升为经理。 3、健全的培训体系：新人班，特训营，BAC顾问式培训，GPA（医学院体系），ET A（精英财富学院），北京商学院，清北有约，香港大学，新加坡国立大学，美国哈佛商学院进阶式培训体系，迅速成长，融入职场。 4、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 5、各种团建（聚餐旅游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛、海岛游等等），真正**达己，公开透明的晋升机制，天道酬勤 公司提供资源： 1、完善的大健康大医养闭环生态体系。 2、目前全国连锁24家高端养老医养社区实体，四家高端人文纪念园（陵园），浙江省已形成杭州2，宁波1，温州1三城四地布局，杭州大清谷2020.10月已正式开业。 3、专业的培训体系，从小白到大咖的升级晋升道路。 4、业内首创高端专业的职涯规划路线——HWP健康财富规划师。（国家教育部认证+武汉大学双认证） 5、高额的专项薪资绩效奖金方案。 6、品牌效应和品牌宣传，世界500强企业，排行346名。 7、可走资深业务绩优路线或团队发展方向（实现被动收入），可单向也可双向发展。 8、师徒制专业的陌生市场客户挖掘模式。 9、每周每月各项专业活动支持，各行业大牛

职位职责： 1.熟练掌握公司产品和解决方案； 2.熟悉相关的政策法规、技术前沿、市场需求、行业知识以及竞争对手的发展动态，定期搜集、反馈并为公司发展提供建设性意见； 3.能独立挖掘、开发和跟踪销售线索，针对商机制订有效的商务策略与方案，独立完成洽谈、招投标或采购、签单和回款等项目全生命周期的销售工作；能独立开发与维护终端客户，发展和管理渠道合作伙伴； 任职要求： 1.具有良好沟通和表达能力；可以准确听懂客户需求并做出正确判断，并可以引导客户向对公司有利方向倾斜； 2.可以持续跟踪客户并掌握商机变化，并做出正确判断，独立完成销售活动，也可以指导下属，协同公司内部资源完成销售活动； 3.可以熟练讲解公司标准产品和方案；对行业内相关解决方案和供应商有一定了解； 4.可以和公司内部不同部门协同工作； 5.根据市场情况制定本团队年度销售目标并完成销售目标； 6.具备大型信息化、智慧化项目经验，离散型工业方向资源者优先。